職位描述

培養(yǎng)期崗位職責(zé):
①訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合
掌握房地產(chǎn)營銷知識,學(xué)習(xí)政策、法規(guī)、市場、產(chǎn)品、客戶購買邏輯。
②目標(biāo)任務(wù)
一線輪崗、與客戶建立良好關(guān)系,促進(jìn)業(yè)績達(dá)成,成為月度、季度、半年度、年度銷售冠軍
職業(yè)通路:
一年:一線輪崗學(xué)習(xí)
兩年:全國高端案場:銷售主管、銷售經(jīng)理
三年:行業(yè)優(yōu)秀的營銷經(jīng)理
五年:營銷總監(jiān):風(fēng)雨不催的領(lǐng)頭羊,更高的職業(yè)生涯道路
招聘對象:
2021屆應(yīng)屆本科生
有豐富的學(xué)校社團(tuán)經(jīng)驗、社會實踐經(jīng)驗、在校成績優(yōu)異

公司簡介

新希望集團(tuán)是中國最早創(chuàng)立的民營企業(yè)之一,由新希望集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長、 中國民生銀行副董事長、全球川商總會會長劉永好先生于1982年發(fā)起創(chuàng)立,新希望集團(tuán)多年來以農(nóng)牧健康為根基,在30余年的發(fā)展中已成為擁有乳業(yè)與快消品,房產(chǎn)與基礎(chǔ)設(shè)施,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與食品,化工與資源四大板塊的大型綜合性跨國企業(yè),新希望集團(tuán)作為民營企業(yè)里的“常青樹”,以固定資產(chǎn)1100多億、年銷售額1000多億、全球員工7萬多人、全球分公司600多個、已連續(xù)15年位列中國企業(yè)500強(qiáng)前茅、多年來作為國家重點龍頭企業(yè)、四川省企業(yè)排名第一的業(yè)績擁有良好的商業(yè)口碑,創(chuàng)造了巨大的社會價值與商業(yè)價值。
作為一家有著30余年品牌沉淀的民營企業(yè),新希望集團(tuán)一直踐行著多維度、全方面的發(fā)展戰(zhàn)略,以長遠(yuǎn)的眼光布局市場,新希望地產(chǎn)作為集團(tuán)四大產(chǎn)業(yè)板塊之一,入邕十四年,始終襲承“精致·綠色”的企業(yè)理念以及“品質(zhì)不為成本讓步,品質(zhì)不為進(jìn)度讓步”的“兩不讓”開發(fā)理念,堅持對卓越生活的探尋,以精益求精的工匠精神,精耕布局南寧16盤,通過專業(yè)化運作,實現(xiàn)了資產(chǎn)和經(jīng)營規(guī)??缭绞降陌l(fā)展,讓綠色的理念融入生活的每個角落,筑造南寧綠色人居2.0時代,為時間和城市空間筑造了標(biāo)桿。
自新希望地產(chǎn)攜大商匯首入南寧,便開始了一場深耕之旅?;趯Τ鞘邪l(fā)展的理解和洞見,新希望地產(chǎn)把絕大多數(shù)項目都分布在南寧的核心區(qū)域,從城北、至江南、踞青山、進(jìn)五象,從錦官城、錦悅青山、大唐印象、錦悅江南、盛湖悅景、錦麟玖璽、盛世金悅等項目,一路高歌向前,都見證著新希望地產(chǎn)對南寧這片土地的熱愛。不僅如此,新希望地產(chǎn)對于土地也有自己獨特的理解,遵循每塊土地的特性,有針對性的規(guī)劃產(chǎn)品,賦予土地及產(chǎn)品靈魂。
自2014年起,新希望地產(chǎn)便開始了一場曠日持久的錦麟產(chǎn)品實踐,堅持“產(chǎn)品為根,客戶為本”的理念,以精致綠色為特色I(xiàn)P,傳承新希望地產(chǎn)精工匠作的建筑精神,嚴(yán)苛企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與要求,精心選址,點面結(jié)合,把骨子里的風(fēng)韻框進(jìn)了建筑空間。每一部錦麟系作品,都選擇在城市繁華處,且又不放棄對自然的追求,真正做到離塵而不離城;精選城市稀缺地段,大尺度舒居空間、低密布局、寬檐大宅、別墅洋房,集高配置資源與一體,將“精致·綠色”理念融于現(xiàn)代建筑中,重構(gòu)當(dāng)代人居錦繡生活,為新生代城市精英,筑造一座高端舒適的獨家庭院。
不斷成熟的錦麟產(chǎn)品,已在全國落地數(shù)十子,從西南大本營、環(huán)滬城市群到環(huán)渤海城市群,均有錦麟系產(chǎn)品的呈現(xiàn),如沈陽錦麟河院、成都錦麟府,以及蘇州的錦麟九里、錦麟府、錦麟云境等項目都已在區(qū)域市場獲得客戶高度認(rèn)可,取得了驕人成績。在2019年中國房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略峰會中,新希望“錦麟系”不負(fù)眾望,榮膺“2019中國房地產(chǎn)產(chǎn)品品牌十強(qiáng)”,并榮獲“2019中國十大精工華宅獎”、“2019中國百城建筑新地標(biāo)”等重量級獎項,成為城市高質(zhì)住宅的先鋒之作。
歲月輪轉(zhuǎn),新的一年又將至,回眸往昔,新希望地產(chǎn)南寧公司始終堅持“精致·綠色”企業(yè)理念,以客戶為中心,打磨產(chǎn)品細(xì)節(jié),在產(chǎn)品品質(zhì)升級的道路上不斷攀升;展望未來,也將一如既往深耕高品質(zhì)產(chǎn)品,滿足客戶對品質(zhì)的需求,筑造邕城經(jīng)典人居建筑,擎引城市嶄新未來。
新希望地產(chǎn)擁有一支專業(yè)、激情、年輕的團(tuán)隊,公司員工平均年齡31歲,高管平均年齡35歲。未來,新希望地產(chǎn)將憑借準(zhǔn)確的戰(zhàn)略規(guī)劃、優(yōu)秀的管理能力、專業(yè)的市場運作和不斷深化的品牌影響力,繼續(xù)深耕南寧,為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展愿景而不懈努力。
我們以具有市場競爭力的薪酬和完善的福利待遇(公司每天包兩餐工作餐、5天工作制、社保、公積金及商業(yè)保險等)誠摯邀請有志于南寧地產(chǎn)發(fā)展的精英加盟,共同創(chuàng)造豐盈的職業(yè)人生!如有意了解集團(tuán)詳情可登錄集團(tuán)網(wǎng)址:

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道47-2號大商匯建材城1棟3樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-邕寧區(qū)
崗位描述 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)新客戶,并做好管理與銷售工作 2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的設(shè)計咨詢服務(wù),認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司管理規(guī)定和實施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平 3、收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見, 4.邀約客戶到實地的項目,協(xié)助公司談判,達(dá)成交易。
22小時前
黃良
南寧-青秀區(qū)
一、任職要求 1、年齡20-25歲,五官端正,全日制大專及以上學(xué)歷,2022屆-2024屆畢業(yè)生; 2、積極上進(jìn),有明確的自我規(guī)劃,愿意長期投入到餐飲管理行業(yè),吃苦耐勞,能接受夜班及南寧市區(qū)內(nèi)門店調(diào)動; 3、有責(zé)任心,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及有團(tuán)隊合作意識; 4、專業(yè)不限,與餐飲、供應(yīng)鏈、食品、數(shù)據(jù)類相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先考慮。 二、培養(yǎng)方式 門店基層崗位輪崗學(xué)習(xí)與門店運營管理培訓(xùn)相結(jié)合,提供完善的考核機(jī)制及良好的發(fā)展平臺 三、崗位職責(zé) 1、進(jìn)行全門店基礎(chǔ)崗位輪崗學(xué)習(xí),如后廚崗位、服務(wù)員、收銀等崗位學(xué)習(xí); 2、進(jìn)行運營管理技能知識學(xué)習(xí),如財務(wù)數(shù)據(jù)分析、門店運營管理、人員管理等課程; 3、配合店長做好門店的運營工作。 四、薪資福利: 綜合薪資:5000-6000元/月 員工福利: 1、購買五險+意外險; 2、帶薪年假+年度獎金+工齡獎; 3、生日禮物+周年禮物+節(jié)假日補(bǔ)貼+節(jié)假日禮品+定期團(tuán)建等福利。 五、上班時間 前期安排上班時間為17:00-02:30,后期新增18:00-03:30的班次,月休4天,法定節(jié)假日調(diào)休(餐飲業(yè)態(tài),介意者勿投) 六、面試流程: 1、有意向人員可線上投遞電子簡歷; 2、人事部后期會進(jìn)行篩選回復(fù)、電話邀約具體面試事項; 3、面試后人事部會在1-3個工作日回復(fù)求職者面試結(jié)果; 4、面試通過者需辦理健康證,在規(guī)定時間到公司辦理入職手續(xù)。
22小時前
王女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司能源管理工作,包括能源的合理使用、節(jié)能降耗方案的制定與實施 ; 2、負(fù)責(zé)公司大型設(shè)備的管理與維護(hù),如風(fēng)壓機(jī)、制氮機(jī)、鍋爐、冷凍機(jī)等,確保設(shè)備的正常運行和生產(chǎn)效率的提高; 3、制定并執(zhí)行設(shè)備維護(hù)計劃,定期檢查和保養(yǎng)設(shè)備,及時處理設(shè)備故障,確保生產(chǎn)連續(xù)性; 4、參與設(shè)備選型和采購,負(fù)責(zé)新設(shè)備的安裝調(diào)試和驗收工作; 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門協(xié)作,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率; 7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制并管理廠務(wù)部門的年度預(yù)算,控制運行成本。 任職要求: 1、具備能源管理相關(guān)經(jīng)驗,熟悉能源利用及節(jié)能技術(shù); 2、具備風(fēng)壓機(jī)、制氮機(jī)、鍋爐、冷凍機(jī)等大型設(shè)備的管理和維護(hù)經(jīng)驗; 3、具備機(jī)械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷; 4、具有2年以上工廠設(shè)備管理經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、具備良好的問題分析和解決能力,能夠迅速應(yīng)對和處理設(shè)備突發(fā)故障;6、熟悉設(shè)備管理軟件和辦公軟件的使用,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門保持良好合作關(guān)系。
22小時前
甘鵬
招聘專員
人資管培生
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級進(jìn)行招聘渠道維護(hù)和開發(fā),招聘面試邀約和接待工作; 2、協(xié)助上級開展各類培訓(xùn)項目的組織實施與協(xié)調(diào); 3、完成考勤管理、員工入離職手續(xù)辦理、合同簽訂工作、員工活動組織等; 任職要求: 1、面向2022年及2023年畢業(yè)應(yīng)屆生招聘 2、大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、勞動關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、有進(jìn)取心及責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng) 3、能接受工作異地調(diào)動 4、具有人力資源工作經(jīng)歷優(yōu)先。
22小時前
人力資源部
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)崗位編制和實際需求完成招聘管理,招聘渠道開發(fā)和招聘具體工作; 2、協(xié)助部門主管完成入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及員工合同簽訂/續(xù)簽工作; 3、協(xié)助部門主管開展各類培訓(xùn)項目的組織實施與協(xié)調(diào); 4、協(xié)助部門主管完成人員考勤管理、績效考核管理、員工活動等工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 招聘要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源類專業(yè),專業(yè)知識扎實; 2、具有良好的溝通表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng); 3、能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng); 4、熟悉辦公軟件操作WPS、PPT; 5、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 晉升方向:人力資源管培生-人資主管--地區(qū)人資主管--地區(qū)人資經(jīng)理 工作地點: 北京華聯(lián)江南店:南寧市江南區(qū)亭洪路45號
22小時前
人力資源部
管培生
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé): 1、經(jīng)過在超市內(nèi)各部門4-6個月的輪崗實習(xí)階段,可根據(jù)自身興趣及工作能力選擇加入生鮮、食品、采購、營運、客服等部門,領(lǐng)導(dǎo)5-20人的工作團(tuán)隊,從業(yè)績、商品、財務(wù)、人員、設(shè)備管理等諸多方面全面負(fù)責(zé)所轄部門的管理工作; 2、以北京華聯(lián)整體戰(zhàn)略方向為前提,在北京華聯(lián)大家庭的協(xié)助下,不斷提高銷售、利潤等數(shù)據(jù); 3、優(yōu)秀的業(yè)績將使你在北京華聯(lián)的大平臺得到不斷的提升和發(fā)展!只要你敢想!只要你肯干!未來的總經(jīng)理就是你! 任職要求: 1、大專(含)以上學(xué)歷,無專業(yè)限制,2023屆管培生; 2、具備較強(qiáng)的商業(yè)意識及服務(wù)意識; 3、具備較強(qiáng)的思考力和行動力; 4、能靈活安排和適應(yīng)工作時間; 5、熱情開朗,積極主動,樂于溝通交流; 6、能接受超市工作環(huán)境和早晚班輪休制工作。 我們期待有所作為,無所畏懼的你加入
22小時前
人力資源部
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé): 1、學(xué)習(xí)營運標(biāo)準(zhǔn)及流程,負(fù)責(zé)協(xié)助所屬部門、品類的銷售業(yè)績、毛利等指標(biāo)的達(dá)成 2、負(fù)責(zé)合理訂貨,準(zhǔn)備收貨、退貨,暢銷品和滯銷品的管理 3、負(fù)責(zé)制定和完成工作計劃與總結(jié) 4、負(fù)責(zé)制作各種分析報表,保證部門工作正常運轉(zhuǎn) 5、參與門店其他營運的管理。 招聘要求: 1、20-32歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限 2、熱愛零售行業(yè),能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊意識 4、能適應(yīng)節(jié)假日上班,適應(yīng)輪班及其他工作安排。 工作地點:南寧市區(qū)內(nèi)
22小時前
人力資源部
超市管培生
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé): 1、經(jīng)過在超市內(nèi)生鮮、食品、百貨、客服、收貨等部門4-6個月的輪崗實習(xí)階段, 2、6個月后根據(jù)自身興趣及工作能力選擇加入生鮮、食百、采購、客服等部門,并競聘晉升主管領(lǐng)導(dǎo)本組團(tuán)隊。從業(yè)績、商品、人員、設(shè)備管理等諸多方面全面負(fù)責(zé)所轄部門的管理工作; 3、優(yōu)秀的業(yè)績將使你在北京華聯(lián)的大平臺得到不斷的提升和發(fā)展!只要你敢想!只要你肯干!未來的總經(jīng)理就是你! 任職要求: 1、大專(含)以上學(xué)歷,無專業(yè)限制,2023-2024屆管培生; 2、具備較強(qiáng)的商業(yè)意識及服務(wù)意識; 3、具備較強(qiáng)的思考力和行動力; 4、能靈活安排和適應(yīng)工作時間; 5、熱情開朗,積極主動,樂于溝通交流; 6、能接受超市工作環(huán)境和早晚班輪休制工作。 我們期待有所作為,無所畏懼的你加入
22小時前
人力資源部
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé): 1、經(jīng)過在超市內(nèi)各部門4-6個月的輪崗實習(xí)階段,可根據(jù)自身興趣及工作能力選擇加入生鮮、食百、采購、客服等部門,領(lǐng)導(dǎo)5-20人的工作團(tuán)隊,從業(yè)績、商品、財務(wù)、人員、設(shè)備管理等諸多方面全面負(fù)責(zé)所轄部門的管理工作; 2、以北京華聯(lián)整體戰(zhàn)略方向為前提,在北京華聯(lián)大家庭的協(xié)助下,不斷提高銷售、利潤等數(shù)據(jù); 3、優(yōu)秀的業(yè)績將使你在北京華聯(lián)的大平臺得到不斷的提升和發(fā)展!只要你敢想!只要你肯干!未來的總經(jīng)理就是你! 任職要求: 1、大專(含)以上學(xué)歷,無專業(yè)限制,2022屆管培生; 2、具備較強(qiáng)的商業(yè)意識及服務(wù)意識; 3、具備較強(qiáng)的思考力和行動力; 4、能靈活安排和適應(yīng)工作時間; 5、熱情開朗,積極主動,樂于溝通交流; 6、能接受超市工作環(huán)境和早晚班輪休制工作。 我們期待有所作為,無所畏懼的你加入
22小時前
人力資源部
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé): 1、經(jīng)過在超市內(nèi)各部門4-6個月的輪崗實習(xí)階段,可根據(jù)自身興趣及工作能力選擇加入生鮮、食品、采購、營運、客服等部門,領(lǐng)導(dǎo)5-20人的工作團(tuán)隊,從業(yè)績、商品、財務(wù)、人員、設(shè)備管理等諸多方面全面負(fù)責(zé)所轄部門的管理工作; 2、以北京華聯(lián)整體戰(zhàn)略方向為前提,在北京華聯(lián)大家庭的協(xié)助下,不斷提高銷售、利潤等數(shù)據(jù); 3、優(yōu)秀的業(yè)績將使你在北京華聯(lián)的大平臺得到不斷的提升和發(fā)展!只要你敢想!只要你肯干!未來的總經(jīng)理就是你! 任職要求: 1、大專(含)以上學(xué)歷,無專業(yè)限制,2022/2023屆管培生; 2、具備較強(qiáng)的商業(yè)意識及服務(wù)意識; 3、具備較強(qiáng)的思考力和行動力; 4、能靈活安排和適應(yīng)工作時間; 5、熱情開朗,積極主動,樂于溝通交流; 6、能接受超市工作環(huán)境和早晚班輪休制工作。 我們期待有所作為,無所畏懼的你加入
22小時前
人力資源部
南寧新希望置業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧新希望置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/畜牧
成立時間 5年(2019年3月11日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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