職位描述
1.根據(jù)公司文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,開(kāi)展?fàn)I銷拓展、項(xiàng)目洽談和招投標(biāo)工作,并根據(jù)客戶需求制定相應(yīng)的項(xiàng)目/產(chǎn)品策劃方案;
2.負(fù)責(zé)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)分析,并根據(jù)市場(chǎng)機(jī)會(huì)、市場(chǎng)狀況等信息進(jìn)行綜合分析、評(píng)估,為公司文創(chuàng)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,提供必要的信息支持;
3.負(fù)責(zé)配合部門經(jīng)理完成廣西文化項(xiàng)目/產(chǎn)品的拓展、運(yùn)營(yíng)工作,具備較強(qiáng)的策劃運(yùn)營(yíng)能力;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
其他要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化或文化創(chuàng)意感興趣,具備項(xiàng)目/產(chǎn)品的策劃開(kāi)發(fā)工作能力,有文化產(chǎn)業(yè)類項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.有較強(qiáng)的社交能力,能適應(yīng)出差,具備一定的抗壓性,溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
4.積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有高度的責(zé)任心,黨員優(yōu)先;
用工方式:首次用工為勞務(wù)派遣(薪酬福利待遇與公司正式員工“同工同酬”),與廣西四方匯通人才服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞務(wù)合同。
公司簡(jiǎn)介
廣西文產(chǎn)科技有限公司成立于2017年5月,是廣西文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司全資子公司,公司承擔(dān)廣西文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)“文化+”業(yè)務(wù)的發(fā)展重任,致力于推進(jìn)和完善廣西文化產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,并引導(dǎo)和推動(dòng)廣西文化產(chǎn)業(yè)與東盟的對(duì)外交流與合作。 目前,我公司通過(guò)匯聚、傳承、創(chuàng)新、發(fā)展的理念打造順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的文化藝術(shù)服務(wù),積極拓展文化與科技、金融、創(chuàng)意等多領(lǐng)域相融合的新興產(chǎn)業(yè),并取得了一定成績(jī)。 現(xiàn)階段,公司共有三大業(yè)務(wù)板塊,分別為“文化+科技”、“文化+創(chuàng)意”、“文化+金融”。 企業(yè)文化:“堅(jiān)定自信,講好故事,以文化人,引領(lǐng)發(fā)展”。
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儲(chǔ)備干部(年薪25萬(wàn))18000-20000元南寧-邕寧區(qū)南寧大樹人投資有限公司金融/投資/證券崗位描述 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)新客戶,并做好管理與銷售工作 2、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的設(shè)計(jì)咨詢服務(wù),認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平 3、收集一線營(yíng)銷信息和客戶意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn), 4.邀約客戶到實(shí)地的項(xiàng)目,協(xié)助公司談判,達(dá)成交易。2025-02-11黃良
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今邕南寧燒烤儲(chǔ)備干部5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西有念花開(kāi)餐飲投資有限公司金融/投資/證券一、任職要求 1、年齡20-25歲,五官端正,全日制大專及以上學(xué)歷,2022屆-2024屆畢業(yè)生; 2、積極上進(jìn),有明確的自我規(guī)劃,愿意長(zhǎng)期投入到餐飲管理行業(yè),吃苦耐勞,能接受夜班及南寧市區(qū)內(nèi)門店調(diào)動(dòng); 3、有責(zé)任心,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4、專業(yè)不限,與餐飲、供應(yīng)鏈、食品、數(shù)據(jù)類相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先考慮。 二、培養(yǎng)方式 門店基層崗位輪崗學(xué)習(xí)與門店運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)相結(jié)合,提供完善的考核機(jī)制及良好的發(fā)展平臺(tái) 三、崗位職責(zé) 1、進(jìn)行全門店基礎(chǔ)崗位輪崗學(xué)習(xí),如后廚崗位、服務(wù)員、收銀等崗位學(xué)習(xí); 2、進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理技能知識(shí)學(xué)習(xí),如財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、門店運(yùn)營(yíng)管理、人員管理等課程; 3、配合店長(zhǎng)做好門店的運(yùn)營(yíng)工作。 四、薪資福利: 綜合薪資:5000-6000元/月 員工福利: 1、購(gòu)買五險(xiǎn)+意外險(xiǎn); 2、帶薪年假+年度獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng); 3、生日禮物+周年禮物+節(jié)假日補(bǔ)貼+節(jié)假日禮品+定期團(tuán)建等福利。 五、上班時(shí)間 前期安排上班時(shí)間為17:00-02:30,后期新增18:00-03:30的班次,月休4天,法定節(jié)假日調(diào)休(餐飲業(yè)態(tài),介意者勿投) 六、面試流程: 1、有意向人員可線上投遞電子簡(jiǎn)歷; 2、人事部后期會(huì)進(jìn)行篩選回復(fù)、電話邀約具體面試事項(xiàng); 3、面試后人事部會(huì)在1-3個(gè)工作日回復(fù)求職者面試結(jié)果; 4、面試通過(guò)者需辦理健康證,在規(guī)定時(shí)間到公司辦理入職手續(xù)。2025-02-11王女士
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人力資源管培生(2023屆畢業(yè))3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、根據(jù)崗位編制和實(shí)際需求完成招聘管理,招聘渠道開(kāi)發(fā)和招聘具體工作; 2、協(xié)助部門主管完成入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及員工合同簽訂/續(xù)簽工作; 3、協(xié)助部門主管開(kāi)展各類培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施與協(xié)調(diào); 4、協(xié)助部門主管完成人員考勤管理、績(jī)效考核管理、員工活動(dòng)等工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 招聘要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源類專業(yè),專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、具有良好的溝通表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng); 3、能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng); 4、熟悉辦公軟件操作WPS、PPT; 5、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 晉升方向:人力資源管培生-人資主管--地區(qū)人資主管--地區(qū)人資經(jīng)理 工作地點(diǎn): 北京華聯(lián)江南店:南寧市江南區(qū)亭洪路45號(hào)2025-02-11人力資源部
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廠務(wù)工程師(儲(chǔ)備干部)5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西寧福新能源科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司能源管理工作,包括能源的合理使用、節(jié)能降耗方案的制定與實(shí)施 ; 2、負(fù)責(zé)公司大型設(shè)備的管理與維護(hù),如風(fēng)壓機(jī)、制氮機(jī)、鍋爐、冷凍機(jī)等,確保設(shè)備的正常運(yùn)行和生產(chǎn)效率的提高; 3、制定并執(zhí)行設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,定期檢查和保養(yǎng)設(shè)備,及時(shí)處理設(shè)備故障,確保生產(chǎn)連續(xù)性; 4、參與設(shè)備選型和采購(gòu),負(fù)責(zé)新設(shè)備的安裝調(diào)試和驗(yàn)收工作; 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門協(xié)作,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率; 7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制并管理廠務(wù)部門的年度預(yù)算,控制運(yùn)行成本。 任職要求: 1、具備能源管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉能源利用及節(jié)能技術(shù); 2、具備風(fēng)壓機(jī)、制氮機(jī)、鍋爐、冷凍機(jī)等大型設(shè)備的管理和維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 3、具備機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷; 4、具有2年以上工廠設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、具備良好的問(wèn)題分析和解決能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)和處理設(shè)備突發(fā)故障;6、熟悉設(shè)備管理軟件和辦公軟件的使用,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門保持良好合作關(guān)系。2025-02-11甘鵬招聘專員
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人資管培生3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行招聘渠道維護(hù)和開(kāi)發(fā),招聘面試邀約和接待工作; 2、協(xié)助上級(jí)開(kāi)展各類培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施與協(xié)調(diào); 3、完成考勤管理、員工入離職手續(xù)辦理、合同簽訂工作、員工活動(dòng)組織等; 任職要求: 1、面向2022年及2023年畢業(yè)應(yīng)屆生招聘 2、大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、有進(jìn)取心及責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng) 3、能接受工作異地調(diào)動(dòng) 4、具有人力資源工作經(jīng)歷優(yōu)先。2025-02-11人力資源部
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管培生3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司批發(fā)/零售工作職責(zé): 1、經(jīng)過(guò)在超市內(nèi)各部門4-6個(gè)月的輪崗實(shí)習(xí)階段,可根據(jù)自身興趣及工作能力選擇加入生鮮、食品、采購(gòu)、營(yíng)運(yùn)、客服等部門,領(lǐng)導(dǎo)5-20人的工作團(tuán)隊(duì),從業(yè)績(jī)、商品、財(cái)務(wù)、人員、設(shè)備管理等諸多方面全面負(fù)責(zé)所轄部門的管理工作; 2、以北京華聯(lián)整體戰(zhàn)略方向?yàn)榍疤幔诒本┤A聯(lián)大家庭的協(xié)助下,不斷提高銷售、利潤(rùn)等數(shù)據(jù); 3、優(yōu)秀的業(yè)績(jī)將使你在北京華聯(lián)的大平臺(tái)得到不斷的提升和發(fā)展!只要你敢想!只要你肯干!未來(lái)的總經(jīng)理就是你! 任職要求: 1、大專(含)以上學(xué)歷,無(wú)專業(yè)限制,2023屆管培生; 2、具備較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及服務(wù)意識(shí); 3、具備較強(qiáng)的思考力和行動(dòng)力; 4、能靈活安排和適應(yīng)工作時(shí)間; 5、熱情開(kāi)朗,積極主動(dòng),樂(lè)于溝通交流; 6、能接受超市工作環(huán)境和早晚班輪休制工作。 我們期待有所作為,無(wú)所畏懼的你加入2025-02-11人力資源部
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超市儲(chǔ)備干部3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司批發(fā)/零售工作職責(zé): 1、學(xué)習(xí)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及流程,負(fù)責(zé)協(xié)助所屬部門、品類的銷售業(yè)績(jī)、毛利等指標(biāo)的達(dá)成 2、負(fù)責(zé)合理訂貨,準(zhǔn)備收貨、退貨,暢銷品和滯銷品的管理 3、負(fù)責(zé)制定和完成工作計(jì)劃與總結(jié) 4、負(fù)責(zé)制作各種分析報(bào)表,保證部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5、參與門店其他營(yíng)運(yùn)的管理。 招聘要求: 1、20-32歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限 2、熱愛(ài)零售行業(yè),能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí) 4、能適應(yīng)節(jié)假日上班,適應(yīng)輪班及其他工作安排。 工作地點(diǎn):南寧市區(qū)內(nèi)2025-02-11人力資源部
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超市管培生3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司批發(fā)/零售工作職責(zé): 1、經(jīng)過(guò)在超市內(nèi)生鮮、食品、百貨、客服、收貨等部門4-6個(gè)月的輪崗實(shí)習(xí)階段, 2、6個(gè)月后根據(jù)自身興趣及工作能力選擇加入生鮮、食百、采購(gòu)、客服等部門,并競(jìng)聘晉升主管領(lǐng)導(dǎo)本組團(tuán)隊(duì)。從業(yè)績(jī)、商品、人員、設(shè)備管理等諸多方面全面負(fù)責(zé)所轄部門的管理工作; 3、優(yōu)秀的業(yè)績(jī)將使你在北京華聯(lián)的大平臺(tái)得到不斷的提升和發(fā)展!只要你敢想!只要你肯干!未來(lái)的總經(jīng)理就是你! 任職要求: 1、大專(含)以上學(xué)歷,無(wú)專業(yè)限制,2023-2024屆管培生; 2、具備較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及服務(wù)意識(shí); 3、具備較強(qiáng)的思考力和行動(dòng)力; 4、能靈活安排和適應(yīng)工作時(shí)間; 5、熱情開(kāi)朗,積極主動(dòng),樂(lè)于溝通交流; 6、能接受超市工作環(huán)境和早晚班輪休制工作。 我們期待有所作為,無(wú)所畏懼的你加入2025-02-11人力資源部
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超市管培生(2022屆)3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司批發(fā)/零售工作職責(zé): 1、經(jīng)過(guò)在超市內(nèi)各部門4-6個(gè)月的輪崗實(shí)習(xí)階段,可根據(jù)自身興趣及工作能力選擇加入生鮮、食百、采購(gòu)、客服等部門,領(lǐng)導(dǎo)5-20人的工作團(tuán)隊(duì),從業(yè)績(jī)、商品、財(cái)務(wù)、人員、設(shè)備管理等諸多方面全面負(fù)責(zé)所轄部門的管理工作; 2、以北京華聯(lián)整體戰(zhàn)略方向?yàn)榍疤?,在北京華聯(lián)大家庭的協(xié)助下,不斷提高銷售、利潤(rùn)等數(shù)據(jù); 3、優(yōu)秀的業(yè)績(jī)將使你在北京華聯(lián)的大平臺(tái)得到不斷的提升和發(fā)展!只要你敢想!只要你肯干!未來(lái)的總經(jīng)理就是你! 任職要求: 1、大專(含)以上學(xué)歷,無(wú)專業(yè)限制,2022屆管培生; 2、具備較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及服務(wù)意識(shí); 3、具備較強(qiáng)的思考力和行動(dòng)力; 4、能靈活安排和適應(yīng)工作時(shí)間; 5、熱情開(kāi)朗,積極主動(dòng),樂(lè)于溝通交流; 6、能接受超市工作環(huán)境和早晚班輪休制工作。 我們期待有所作為,無(wú)所畏懼的你加入2025-02-11人力資源部
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超市管培生(2023年畢業(yè))3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司批發(fā)/零售工作職責(zé): 1、經(jīng)過(guò)在超市內(nèi)各部門4-6個(gè)月的輪崗實(shí)習(xí)階段,可根據(jù)自身興趣及工作能力選擇加入生鮮、食品、采購(gòu)、營(yíng)運(yùn)、客服等部門,領(lǐng)導(dǎo)5-20人的工作團(tuán)隊(duì),從業(yè)績(jī)、商品、財(cái)務(wù)、人員、設(shè)備管理等諸多方面全面負(fù)責(zé)所轄部門的管理工作; 2、以北京華聯(lián)整體戰(zhàn)略方向?yàn)榍疤?,在北京華聯(lián)大家庭的協(xié)助下,不斷提高銷售、利潤(rùn)等數(shù)據(jù); 3、優(yōu)秀的業(yè)績(jī)將使你在北京華聯(lián)的大平臺(tái)得到不斷的提升和發(fā)展!只要你敢想!只要你肯干!未來(lái)的總經(jīng)理就是你! 任職要求: 1、大專(含)以上學(xué)歷,無(wú)專業(yè)限制,2023屆管培生; 2、具備較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及服務(wù)意識(shí); 3、具備較強(qiáng)的思考力和行動(dòng)力; 4、能靈活安排和適應(yīng)工作時(shí)間; 5、熱情開(kāi)朗,積極主動(dòng),樂(lè)于溝通交流; 6、能接受超市工作環(huán)境和早晚班輪休制工作。 我們期待有所作為,無(wú)所畏懼的你加入2025-02-11人力資源部
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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