職位描述
1、參與學習培訓,逐步適應公司的企業(yè)文化,進入團隊,學習作為管理者的責任;
2、協(xié)助團隊負責人完成日常相關工作,為日后作為團隊負責人儲備進行全方位的學習和實踐;
3、協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣;
4、調動團隊氛圍,協(xié)助維護團隊關系;
5、協(xié)助團隊完成當日工作目標
6、完成領導交代的各項工作。
儲備干部作為客服團隊的管理人員進行培養(yǎng),順利轉正后6個月內均能完成崗位任務及通過公司各項考核,考核合格者晉升客服組長一職。
公司簡介
???????廣西眾鑫置業(yè)有限公司是由廣西創(chuàng)中贏投資集團投資啟動,創(chuàng)中贏投資集團經歷5年的穩(wěn)健發(fā)展,堅持以房地產行業(yè)作為公司主體業(yè)務進行多個行業(yè)領域發(fā)展的經營戰(zhàn)略方針導向,目前已經投資成立了:眾鑫置業(yè)、中贏地產、頁派音樂餐吧、豪洲大酒店四個合作經營公司,同時也造就了一批在大都市懷揣夢想,努力拼搏的有為青年者加入我們的事業(yè)平臺實現自我價值和事業(yè)夢想;廣西眾鑫置業(yè)有限公司是一家以一手新樓盤營銷代理業(yè)務公司,地址位于:南寧市良慶區(qū)銀海大道708-1號幸福集團2單元26樓2601室,公司一共服務過:陽光尚都、五象麗景、金悅瀾灣、森林假日、天譽花園、錦瀾鑫悅、鴻源華府、南部灣商業(yè)廣場……等南寧市數十個新樓盤營銷代理工作,眾鑫置業(yè)一直秉承誠信經營,以最專業(yè)態(tài)度和優(yōu)質服務贏得各樓盤開發(fā)商和客戶的認可,同時也造就了在公司平臺努力付出的伙伴們在這個城市買車買房的愿望,公司也因為有這樣一群用青春去拼搏,敢于實現自我價值的小伙伴而得以快速發(fā)展,形象地勾勒出眾鑫置業(yè)公司與員工、公司與客戶在服務與發(fā)展中做到真正的“合作中共贏”,體現了“萬眾一心(鑫)共筑夢想;全心(鑫)全意服務客戶需求,立志打造中國房地產第一服務品牌”的使命,提升公司核心競爭力的信心和決心!
上班地點
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
綜合干事(柳州柳北)3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團有限公司教育/培訓工作內容: 1.跟進及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達,普通話標準,具備基本辦公軟件操作能力,責任心強,服從管理,有后勤經驗者優(yōu)先考慮。 3.完成領導交代的其他工作。 任職要求: 有電工證,會水電維修等工作。12小時前麥老師
-
餐飲儲備干部2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、大專以上學歷(可接受應屆生) 2、開朗活潑、吃苦耐勞 3、協(xié)助經理、助理排班、盤點、協(xié)助管理門店相關事宜 4、責任心強12小時前陳主管
-
興寧區(qū)高峰店儲備干部3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內容:學習崗位知識和管理,協(xié)助門店運營,為單獨管理門店做準備。 要求:具有餐飲管理工作經驗一年以上 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領班—助理—門店經理—營運督導—片區(qū)經理(較快2個月晉升)12小時前陳主管
-
各縣儲備干部5000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西樂村淘網絡科技有限公司計算機硬件崗位職責:對縣域集散中心的經營管理負責。 任職要求: 1、留桂發(fā)展,電子商務相關專業(yè)畢業(yè)3年內的高校畢業(yè)生; 2、有事業(yè)心,有創(chuàng)業(yè)愿望和擔當;12小時前王小姐
-
vivo欽北防儲備干部/管培生5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃vivo區(qū)域儲備干部(南寧、河池、玉林、貴港、桂平、柳州、崇左、來賓、梧州、賀州、欽北防、百色) 一、崗位定位: vivo區(qū)域儲備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲備人選,通過系統(tǒng)的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實操,不斷提升自身認知和業(yè)務能力,培養(yǎng)成為卓越的銷售運營管理人才。 二、培養(yǎng)模式: 體驗顧問(夯實期)——業(yè)務骨干(成長期)——戰(zhàn)區(qū)經理/職能主管(骨干期)——區(qū)域經理(骨干期)/職能經理——分公司副總經理——分公司總經理(合伙人) 三、工作職責: 1、門店銷售:運用產品知識、銷售技巧,了解顧客的需求并達成銷售; 2、客戶管理:服務區(qū)域客戶,維護客戶關系,跟進產品銷售目標的達成; 3、業(yè)務管理:區(qū)域的促銷活動落地、門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作; 四、任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2、善于學習、主動積極,具有團隊合作精神; 3、有強大自驅力,喜歡挑戰(zhàn),有強烈的成就動機和目標感; 4、有學生會、社團、社會實踐經驗者優(yōu)先; 5、工作地點:南寧、河池、玉林、貴港、桂平、柳州、崇左、來賓、梧州、賀州、欽北防、百色等(生源地就近原則)。 五、薪酬福利 1、試用期4K,轉正月薪5-7K,隨崗位晉升; 2、五險,意外傷害險 3、福利補貼:節(jié)假日福利,定期培訓,一對一帶教、年度體檢、年度旅游、各項補貼等,具體福利以地市分公司為準,錄用后具體溝通;12小時前南寧市東葛路118號萬達金座2308
-
銷售培訓生4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西和而信科技有限公司批發(fā)/零售任職要求: 1、招聘有意向往銷售崗位發(fā)展的退伍軍人; 2、對醫(yī)學檢驗行業(yè)感興趣,立志于在醫(yī)學檢驗行業(yè)展現自己的才能并愿意長期發(fā)展; 3、具有工作激情、團隊精神,良好的心理素質及良好的溝通能力; 4、接受公司安排進行市場培訓,作為公司儲備干部進行培養(yǎng),合格后分配區(qū)域工作。 工作職責: 1、了解并熟悉公司產品和市場的業(yè)務開發(fā)流程,學習檢驗、病理實驗項目的市場開發(fā)及管理; 2、根據公司年度計劃任務,制定本區(qū)域年度計劃任務,不斷的總結工作過程與經驗,能帶領團隊,完成既定目標; 3、 協(xié)助銷售區(qū)域主管負責區(qū)域內的醫(yī)院業(yè)務的推廣、訂單收集及客戶維護等工作; 4、 能獨立完成區(qū)域主管分配的區(qū)域內銷售任務,負責客戶匯款的催繳和跟蹤; 5、 定期拜訪客戶,及時了解、收集產品需求信息及競爭對手信息。 所有正式員工享有以下福利: 1、提供系列專業(yè)培訓,為期六個月,培訓地點為公司及客戶終端; 2、培訓期間,保證底薪3000+培訓補助2000元/月,培訓合格后簽訂正式勞動合同; 3、購買五險一金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公職金)及人身意外商業(yè)險; 4、正式員工享有帶薪年假、年終獎、優(yōu)秀員工獎、節(jié)假日津貼、通訊補貼、午餐補貼、結婚禮金、生育禮金等。 誠摯歡迎你的加入,來接受挑戰(zhàn)吧!12小時前姚女士
-
vivo崇左儲備干部/管培生5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃vivo區(qū)域儲備干部(南寧、河池、玉林、貴港、桂平、柳州、崇左、來賓、梧州、賀州、欽北防、百色) 一、崗位定位: vivo區(qū)域儲備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲備人選,通過系統(tǒng)的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實操,不斷提升自身認知和業(yè)務能力,培養(yǎng)成為卓越的銷售運營管理人才。 二、培養(yǎng)模式: 體驗顧問(夯實期)——業(yè)務骨干(成長期)——戰(zhàn)區(qū)經理/職能主管(骨干期)——區(qū)域經理(骨干期)/職能經理——分公司副總經理——分公司總經理(合伙人) 三、工作職責: 1、門店銷售:運用產品知識、銷售技巧,了解顧客的需求并達成銷售; 2、客戶管理:服務區(qū)域客戶,維護客戶關系,跟進產品銷售目標的達成; 3、業(yè)務管理:區(qū)域的促銷活動落地、門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作; 四、任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2、善于學習、主動積極,具有團隊合作精神; 3、有強大自驅力,喜歡挑戰(zhàn),有強烈的成就動機和目標感; 4、有學生會、社團、社會實踐經驗者優(yōu)先; 5、工作地點:南寧、河池、玉林、貴港、桂平、柳州、崇左、來賓、梧州、賀州、欽北防、百色等(生源地就近原則)。 五、薪酬福利 1、月薪5-7K,隨崗位晉升; 2、五險,意外傷害險 3、福利補貼:節(jié)假日福利,定期培訓,一對一帶教、年度體檢、年度旅游、各項補貼等,具體福利以地市分公司為準,錄用后具體溝通;12小時前南寧市東葛路118號萬達金座2308
-
小騎兵儲備干部3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、大專以上學歷 2、能適應倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點 4、學習崗位知識和管理,協(xié)助門店運營,為單獨管理門店做準備。 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領班—助理—門店經理—營運督導—片區(qū)經理(較快2個月晉升)12小時前陳主管
-
儲備干部4000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西正軒清潔服務有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數據服務,維修)工作職責: 1、協(xié)助項目經理/主管進行人員及設備管理、安全管理等各項工作; 2、協(xié)助項目經理/主管對接業(yè)主方,及時協(xié)調、處理與本項目相關事宜。 晉升通道: 儲備干部--班組長--項目主管--項目經理--區(qū)域總監(jiān)--運營總監(jiān) 任職要求: 1、具備良好的服務意識、團隊精神; 2、具備較強的溝通協(xié)調、應變能力,一定的抗壓能力。12小時前劉女士人事專員
-
管培生(25屆)(A235240)3000-5000元南寧-青秀區(qū)-夢之島水晶城廣西南寧夢之島購物中心(有限公司)其他行業(yè)職位描述: 一、培訓方向 運營序列:營運主任、招商業(yè)務、采購業(yè)務 營銷序列:網商運營、營銷策劃、美工設計 綜合序列:行政專員、人力專員、業(yè)務文員 財務序列:會計、財務文員 技術序列:信息開發(fā)工程師、信息技術工程師 二、培訓機制 大學生訓練營系統(tǒng)培訓+導師制崗位帶教 三、福利待遇 月薪3500-5000元 其他福利:五險一金+餐貼+國家法定假日+帶薪假期+學習考察機會 四、工作地點:南寧市 職位要求: 三、任職資格 1、優(yōu)秀25屆應屆畢業(yè)生,本科以上學歷; 2、專業(yè)不限(財務/人力等崗位除外); 3、學習能力強,思維活躍,熱愛創(chuàng)新,有上進心企圖心; 4、開朗外向,責任心強,善于團隊協(xié)作,具備較好的計劃組織能力,在校期間在班級或學生會擔任過管理職務者; 5、熱愛零售行業(yè),有志于在百貨零售行業(yè)發(fā)展的。12小時前劉
- 廣西眾鑫置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電子商務/房地產/中介
- 成立時間 5年(2019年9月2日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --