職位描述

職位要求:
1.具有本科及以上學歷2020屆畢業(yè)生,限男生。
2.攝影測量與遙感及相關專業(yè)(攝影測量、遙感、大地測量、工程測量、地理信息工程、電子信息、導航工程、地理國情監(jiān)測等專業(yè)優(yōu)先),掌握測繪相關知識,了解測繪相關法律法規(guī)。
3.吃苦耐勞,有集體觀念和團隊意識,服從公司安排,接受出差,服從項目需求駐點實習。
4.有項目經(jīng)歷、實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有C1駕駛證者優(yōu)先。
職位待遇:
(1)實習期一個月,實習期結束后公司統(tǒng)一組織專業(yè)技能考核,合格后簽訂就業(yè)協(xié)議,待實習生畢業(yè)到崗后正式簽訂聘用合同。
(2)工資實行底薪+績效工資,實習期間月底薪2000元,績效工資根據(jù)實際完成工作量確定。試用期滿后雙選簽訂勞動合同,工資實行底薪+崗位工資+績效工資,月薪3000-6000元,崗位工資依據(jù)個人能力、勝任崗位及相關專業(yè)證書定級,績效工資根據(jù)個人工作業(yè)績確定。
(3)正式入職后公司繳納五險,額外為員工增加商業(yè)保險,提供集體宿舍、差旅補助,享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期。
(4)公司免費提供技能培訓,提供個人職業(yè)規(guī)劃指導。

公司簡介

廣西科之新科技有限公司成立于2017年9月30日,是一家從事計算機軟件開發(fā)、無人飛行器航攝、工程測量、地籍測繪等業(yè)務,具有丙級測繪資質(目前正在申辦乙級測繪資質)的測繪地理信息企業(yè),業(yè)務范圍涵蓋土地規(guī)劃、攝影測量與遙感、地理信息數(shù)據(jù)獲取、生產(chǎn)、研發(fā)及應用服務,地理信息系統(tǒng)工程、測繪工程、不動產(chǎn)測繪和海洋測繪等方面。
公司長期以來為自治區(qū)國土、規(guī)劃、林業(yè)、旅游、水電、交通、地質、礦產(chǎn)、文化等部門及各級政府、企事業(yè)單位提供優(yōu)質、高效的測繪地理信息服務,贏得了廣泛而良好的社會聲譽。隨著測繪地理信息事業(yè)的不斷發(fā)展,我公司正面臨著良好的發(fā)展機遇,能夠為優(yōu)秀人才提供了廣闊發(fā)展空間,歡迎有志于測繪地理信息事業(yè)的優(yōu)秀人才加入我們。

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可能感興趣的職位

南寧-邕寧區(qū)
崗位描述 工作內(nèi)容: 1、負責開拓和維護新客戶,并做好管理與銷售工作 2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的設計咨詢服務,認真貫徹執(zhí)行公司管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身業(yè)務水平 3、收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見, 4.邀約客戶到實地的項目,協(xié)助公司談判,達成交易。
2025-02-11
黃良
南寧-青秀區(qū)
一、任職要求 1、年齡20-25歲,五官端正,全日制大專及以上學歷,2022屆-2024屆畢業(yè)生; 2、積極上進,有明確的自我規(guī)劃,愿意長期投入到餐飲管理行業(yè),吃苦耐勞,能接受夜班及南寧市區(qū)內(nèi)門店調(diào)動; 3、有責任心,細心嚴謹,有良好的溝通表達能力,學習能力、抗壓能力及有團隊合作意識; 4、專業(yè)不限,與餐飲、供應鏈、食品、數(shù)據(jù)類相關的專業(yè)優(yōu)先考慮。 二、培養(yǎng)方式 門店基層崗位輪崗學習與門店運營管理培訓相結合,提供完善的考核機制及良好的發(fā)展平臺 三、崗位職責 1、進行全門店基礎崗位輪崗學習,如后廚崗位、服務員、收銀等崗位學習; 2、進行運營管理技能知識學習,如財務數(shù)據(jù)分析、門店運營管理、人員管理等課程; 3、配合店長做好門店的運營工作。 四、薪資福利: 綜合薪資:5000-6000元/月 員工福利: 1、購買五險+意外險; 2、帶薪年假+年度獎金+工齡獎; 3、生日禮物+周年禮物+節(jié)假日補貼+節(jié)假日禮品+定期團建等福利。 五、上班時間 前期安排上班時間為17:00-02:30,后期新增18:00-03:30的班次,月休4天,法定節(jié)假日調(diào)休(餐飲業(yè)態(tài),介意者勿投) 六、面試流程: 1、有意向人員可線上投遞電子簡歷; 2、人事部后期會進行篩選回復、電話邀約具體面試事項; 3、面試后人事部會在1-3個工作日回復求職者面試結果; 4、面試通過者需辦理健康證,在規(guī)定時間到公司辦理入職手續(xù)。
2025-02-11
王女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責公司能源管理工作,包括能源的合理使用、節(jié)能降耗方案的制定與實施 ; 2、負責公司大型設備的管理與維護,如風壓機、制氮機、鍋爐、冷凍機等,確保設備的正常運行和生產(chǎn)效率的提高; 3、制定并執(zhí)行設備維護計劃,定期檢查和保養(yǎng)設備,及時處理設備故障,確保生產(chǎn)連續(xù)性; 4、參與設備選型和采購,負責新設備的安裝調(diào)試和驗收工作; 5、協(xié)助領導與生產(chǎn)、技術等相關部門協(xié)作,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率; 7、協(xié)助領導編制并管理廠務部門的年度預算,控制運行成本。 任職要求: 1、具備能源管理相關經(jīng)驗,熟悉能源利用及節(jié)能技術; 2、具備風壓機、制氮機、鍋爐、冷凍機等大型設備的管理和維護經(jīng)驗; 3、具備機械、電氣、自動化等相關專業(yè)背景,本科及以上學歷; 4、具有2年以上工廠設備管理經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、具備良好的問題分析和解決能力,能夠迅速應對和處理設備突發(fā)故障;6、熟悉設備管理軟件和辦公軟件的使用,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門保持良好合作關系。
2025-02-11
甘鵬
招聘專員
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)崗位編制和實際需求完成招聘管理,招聘渠道開發(fā)和招聘具體工作; 2、協(xié)助部門主管完成入、離、調(diào)、轉手續(xù)辦理及員工合同簽訂/續(xù)簽工作; 3、協(xié)助部門主管開展各類培訓項目的組織實施與協(xié)調(diào); 4、協(xié)助部門主管完成人員考勤管理、績效考核管理、員工活動等工作; 5、完成領導交辦的其他工作事項。 招聘要求: 1、本科及以上學歷,人力資源類專業(yè),專業(yè)知識扎實; 2、具有良好的溝通表達能力,執(zhí)行力強; 3、能吃苦耐勞,工作認真負責,責任心強; 4、熟悉辦公軟件操作WPS、PPT; 5、有人力資源相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 晉升方向:人力資源管培生-人資主管--地區(qū)人資主管--地區(qū)人資經(jīng)理 工作地點: 北京華聯(lián)江南店:南寧市江南區(qū)亭洪路45號
2025-02-11
人力資源部
人資管培生
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助上級進行招聘渠道維護和開發(fā),招聘面試邀約和接待工作; 2、協(xié)助上級開展各類培訓項目的組織實施與協(xié)調(diào); 3、完成考勤管理、員工入離職手續(xù)辦理、合同簽訂工作、員工活動組織等; 任職要求: 1、面向2022年及2023年畢業(yè)應屆生招聘 2、大專及以上學歷,人力資源、工商管理、勞動關系等相關專業(yè)優(yōu)先 2、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、有進取心及責任感,執(zhí)行力強 3、能接受工作異地調(diào)動 4、具有人力資源工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2025-02-11
人力資源部
管培生
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
工作職責: 1、經(jīng)過在超市內(nèi)各部門4-6個月的輪崗實習階段,可根據(jù)自身興趣及工作能力選擇加入生鮮、食品、采購、營運、客服等部門,領導5-20人的工作團隊,從業(yè)績、商品、財務、人員、設備管理等諸多方面全面負責所轄部門的管理工作; 2、以北京華聯(lián)整體戰(zhàn)略方向為前提,在北京華聯(lián)大家庭的協(xié)助下,不斷提高銷售、利潤等數(shù)據(jù); 3、優(yōu)秀的業(yè)績將使你在北京華聯(lián)的大平臺得到不斷的提升和發(fā)展!只要你敢想!只要你肯干!未來的總經(jīng)理就是你! 任職要求: 1、大專(含)以上學歷,無專業(yè)限制,2023屆管培生; 2、具備較強的商業(yè)意識及服務意識; 3、具備較強的思考力和行動力; 4、能靈活安排和適應工作時間; 5、熱情開朗,積極主動,樂于溝通交流; 6、能接受超市工作環(huán)境和早晚班輪休制工作。 我們期待有所作為,無所畏懼的你加入
2025-02-11
人力資源部
南寧-江南區(qū)
工作職責: 1、學習營運標準及流程,負責協(xié)助所屬部門、品類的銷售業(yè)績、毛利等指標的達成 2、負責合理訂貨,準備收貨、退貨,暢銷品和滯銷品的管理 3、負責制定和完成工作計劃與總結 4、負責制作各種分析報表,保證部門工作正常運轉 5、參與門店其他營運的管理。 招聘要求: 1、20-32歲,大專以上學歷,專業(yè)不限,性別不限 2、熱愛零售行業(yè),能吃苦耐勞,具有較強的學習能力 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團隊意識 4、能適應節(jié)假日上班,適應輪班及其他工作安排。 工作地點:南寧市區(qū)內(nèi)
2025-02-11
人力資源部
超市管培生
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
工作職責: 1、經(jīng)過在超市內(nèi)生鮮、食品、百貨、客服、收貨等部門4-6個月的輪崗實習階段, 2、6個月后根據(jù)自身興趣及工作能力選擇加入生鮮、食百、采購、客服等部門,并競聘晉升主管領導本組團隊。從業(yè)績、商品、人員、設備管理等諸多方面全面負責所轄部門的管理工作; 3、優(yōu)秀的業(yè)績將使你在北京華聯(lián)的大平臺得到不斷的提升和發(fā)展!只要你敢想!只要你肯干!未來的總經(jīng)理就是你! 任職要求: 1、大專(含)以上學歷,無專業(yè)限制,2023-2024屆管培生; 2、具備較強的商業(yè)意識及服務意識; 3、具備較強的思考力和行動力; 4、能靈活安排和適應工作時間; 5、熱情開朗,積極主動,樂于溝通交流; 6、能接受超市工作環(huán)境和早晚班輪休制工作。 我們期待有所作為,無所畏懼的你加入
2025-02-11
人力資源部
南寧-江南區(qū)
工作職責: 1、經(jīng)過在超市內(nèi)各部門4-6個月的輪崗實習階段,可根據(jù)自身興趣及工作能力選擇加入生鮮、食百、采購、客服等部門,領導5-20人的工作團隊,從業(yè)績、商品、財務、人員、設備管理等諸多方面全面負責所轄部門的管理工作; 2、以北京華聯(lián)整體戰(zhàn)略方向為前提,在北京華聯(lián)大家庭的協(xié)助下,不斷提高銷售、利潤等數(shù)據(jù); 3、優(yōu)秀的業(yè)績將使你在北京華聯(lián)的大平臺得到不斷的提升和發(fā)展!只要你敢想!只要你肯干!未來的總經(jīng)理就是你! 任職要求: 1、大專(含)以上學歷,無專業(yè)限制,2022屆管培生; 2、具備較強的商業(yè)意識及服務意識; 3、具備較強的思考力和行動力; 4、能靈活安排和適應工作時間; 5、熱情開朗,積極主動,樂于溝通交流; 6、能接受超市工作環(huán)境和早晚班輪休制工作。 我們期待有所作為,無所畏懼的你加入
2025-02-11
人力資源部
南寧-江南區(qū)
工作職責: 1、經(jīng)過在超市內(nèi)各部門4-6個月的輪崗實習階段,可根據(jù)自身興趣及工作能力選擇加入生鮮、食品、采購、營運、客服等部門,領導5-20人的工作團隊,從業(yè)績、商品、財務、人員、設備管理等諸多方面全面負責所轄部門的管理工作; 2、以北京華聯(lián)整體戰(zhàn)略方向為前提,在北京華聯(lián)大家庭的協(xié)助下,不斷提高銷售、利潤等數(shù)據(jù); 3、優(yōu)秀的業(yè)績將使你在北京華聯(lián)的大平臺得到不斷的提升和發(fā)展!只要你敢想!只要你肯干!未來的總經(jīng)理就是你! 任職要求: 1、大專(含)以上學歷,無專業(yè)限制,2023屆管培生; 2、具備較強的商業(yè)意識及服務意識; 3、具備較強的思考力和行動力; 4、能靈活安排和適應工作時間; 5、熱情開朗,積極主動,樂于溝通交流; 6、能接受超市工作環(huán)境和早晚班輪休制工作。 我們期待有所作為,無所畏懼的你加入
2025-02-11
人力資源部
廣西科之新科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西科之新科技有限公司
所在行業(yè) 測繪/航空/計算機
成立時間 7年(2017年9月30日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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