職位描述
崗位職責(zé):
分析團(tuán)隊:1、負(fù)責(zé)進(jìn)行樣品處理及理化類檢測分析;
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的原始記錄,整理分析數(shù)據(jù);
3、負(fù)責(zé)定期實施對儀器進(jìn)行維護(hù)及保養(yǎng);
4、負(fù)責(zé)報告編制及歸檔。
現(xiàn)場團(tuán)隊:
1、按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、采樣細(xì)則進(jìn)行各種樣品的采集工作;
2、填寫采樣原始記錄,對樣品進(jìn)行記錄和保存;
3、負(fù)責(zé)對采樣儀器進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù),并做好記錄.。
公司簡介
廣西湯江檢測認(rèn)證有限公司成立于2019年,公司定位為第五方服務(wù)基地,是一家專門從事農(nóng)產(chǎn)品抽樣、水質(zhì)、土壤、環(huán)境空氣與廢氣采樣、環(huán)境監(jiān)測、公共衛(wèi)生及醫(yī)療器械檢測的綜合型第三方檢測機(jī)構(gòu),致力于為政府、衛(wèi)生、食品、藥品、環(huán)境、醫(yī)療、科研等行業(yè)提供檢測及檢測人員與設(shè)備相關(guān)的整體解決方案。本機(jī)構(gòu)目前已有多個產(chǎn)品、100多個檢測參數(shù)通過廣西壯族自治區(qū)計量認(rèn)證和實驗室資質(zhì)認(rèn)定(實驗室資質(zhì)認(rèn)證號:19 20 15 10 11 22),并具有獨(dú)立為社會提供公證檢測數(shù)據(jù)的法律地位。 廣西湯江檢測認(rèn)證有限公司現(xiàn)總實驗室面積達(dá)200㎡,擁有多個中級專業(yè)的技術(shù)資質(zhì)人員和檢驗工程師,不僅具有一流的專業(yè)素質(zhì)和豐富的科研、咨詢、培訓(xùn)、服務(wù)能力,且具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)和綜合業(yè)務(wù)能力。
企業(yè)文化:逆境,勇往直前;順境,不忘初心。 加入團(tuán)隊,為自己而戰(zhàn)! 第一家 專注于提供采樣、抽樣服務(wù)的檢測機(jī)構(gòu); 第一家 專注于提供現(xiàn)場項目監(jiān)測的檢測機(jī)構(gòu) 第一家 專注于人力資源培訓(xùn)的檢測機(jī)構(gòu); 第一家 以團(tuán)隊形式為檢測機(jī)構(gòu)或企業(yè)提供整體解決方案的檢測機(jī)構(gòu); 新思想、新思路、新創(chuàng)新、新挑戰(zhàn)。
十八羅漢創(chuàng)始人召集令
分析團(tuán)隊(為企事業(yè)單位提供實驗室項目解決方案):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行樣品處理及理化類檢測分析;
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的原始記錄,整理分析數(shù)據(jù);
3、負(fù)責(zé)定期實施對儀器進(jìn)行維護(hù)及保養(yǎng);
4、負(fù)責(zé)報告編制及歸檔。
現(xiàn)場團(tuán)隊(為企事業(yè)單位提供現(xiàn)場項目解決方案):
1、按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、采樣細(xì)則進(jìn)行各種樣品的采集工作;
2、填寫采樣原始記錄,對樣品進(jìn)行記錄和保存;
3、負(fù)責(zé)對采樣儀器進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù),并做好記錄.。
公司福利:周末雙休,五險,帶薪年假,績效獎金,節(jié)日福利,生日福利,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,員工培訓(xùn),包住
薪資待遇:
底薪+崗位工資+伙食補(bǔ)貼+住宿補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+加班工資(工時×15)+績效提成
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2025-02-09石女士
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各縣儲備干部5000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西樂村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé):對縣域集散中心的經(jīng)營管理負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、留桂發(fā)展,電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)3年內(nèi)的高校畢業(yè)生; 2、有事業(yè)心,有創(chuàng)業(yè)愿望和擔(dān)當(dāng);2025-02-09王小姐
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vivo欽北防儲備干部/管培生5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃vivo區(qū)域儲備干部(南寧、河池、玉林、貴港、桂平、柳州、崇左、來賓、梧州、賀州、欽北防、百色) 一、崗位定位: vivo區(qū)域儲備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲備人選,通過系統(tǒng)的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實操,不斷提升自身認(rèn)知和業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)成為卓越的銷售運(yùn)營管理人才。 二、培養(yǎng)模式: 體驗顧問(夯實期)——業(yè)務(wù)骨干(成長期)——戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/職能主管(骨干期)——區(qū)域經(jīng)理(骨干期)/職能經(jīng)理——分公司副總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理(合伙人) 三、工作職責(zé): 1、門店銷售:運(yùn)用產(chǎn)品知識、銷售技巧,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、客戶管理:服務(wù)區(qū)域客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,跟進(jìn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3、業(yè)務(wù)管理:區(qū)域的促銷活動落地、門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作; 四、任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、善于學(xué)習(xí)、主動積極,具有團(tuán)隊合作精神; 3、有強(qiáng)大自驅(qū)力,喜歡挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的成就動機(jī)和目標(biāo)感; 4、有學(xué)生會、社團(tuán)、社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、工作地點(diǎn):南寧、河池、玉林、貴港、桂平、柳州、崇左、來賓、梧州、賀州、欽北防、百色等(生源地就近原則)。 五、薪酬福利 1、試用期4K,轉(zhuǎn)正月薪5-7K,隨崗位晉升; 2、五險,意外傷害險 3、福利補(bǔ)貼:節(jié)假日福利,定期培訓(xùn),一對一帶教、年度體檢、年度旅游、各項補(bǔ)貼等,具體福利以地市分公司為準(zhǔn),錄用后具體溝通;2025-02-09南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
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餐飲儲備干部2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、大專以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆生) 2、開朗活潑、吃苦耐勞 3、協(xié)助經(jīng)理、助理排班、盤點(diǎn)、協(xié)助管理門店相關(guān)事宜 4、責(zé)任心強(qiáng)2025-02-09陳主管
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興寧區(qū)高峰店儲備干部3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容:學(xué)習(xí)崗位知識和管理,協(xié)助門店運(yùn)營,為單獨(dú)管理門店做準(zhǔn)備。 要求:具有餐飲管理工作經(jīng)驗一年以上 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機(jī)制:儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運(yùn)督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升)2025-02-09陳主管
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儲備干部(晉升空間大+提供食宿)4000-8000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈南寧尚藝文商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 協(xié)助經(jīng)理管理30-50人的銷售團(tuán)隊,做好會前、會中、會后的準(zhǔn)備工作以及掃尾工作 前期要了解市場的運(yùn)作流程 其他福利待遇: 1、公司提供住宿,小區(qū)宿舍三室兩廳 2、包吃,每天有專人做飯!你只要負(fù)責(zé)吃就好! 2、優(yōu)秀員工一年1-2次國內(nèi)外旅游 3、每周一次聚會水果點(diǎn)心任你吃 4、定期安排團(tuán)建(當(dāng)然是出去玩啦!) 去燒烤!去爬山!去游湖!去游玩 任職資格 1、中專以上學(xué)歷 2、能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)自己 3、喜歡熱愛銷售,喜歡外出旅游 4、具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和工作態(tài)度 注 1、一經(jīng)錄用,公司有人教有人帶 2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 面試時間: 10:00---11:30 13:30---16:30 公司地址:興寧區(qū)民生路131號綠都商廈25樓2503室 地鐵1號線 朝陽廣場E出口 公交車 民生廣場下車即可2025-02-09
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綜合干事(柳州柳北)3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容: 1.跟進(jìn)及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達(dá),普通話標(biāo)準(zhǔn),具備基本辦公軟件操作能力,責(zé)任心強(qiáng),服從管理,有后勤經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 有電工證,會水電維修等工作。2025-02-09麥老師
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銷售培訓(xùn)生4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西和而信科技有限公司批發(fā)/零售任職要求: 1、招聘有意向往銷售崗位發(fā)展的退伍軍人; 2、對醫(yī)學(xué)檢驗行業(yè)感興趣,立志于在醫(yī)學(xué)檢驗行業(yè)展現(xiàn)自己的才能并愿意長期發(fā)展; 3、具有工作激情、團(tuán)隊精神,良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力; 4、接受公司安排進(jìn)行市場培訓(xùn),作為公司儲備干部進(jìn)行培養(yǎng),合格后分配區(qū)域工作。 工作職責(zé): 1、了解并熟悉公司產(chǎn)品和市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程,學(xué)習(xí)檢驗、病理實驗項目的市場開發(fā)及管理; 2、根據(jù)公司年度計劃任務(wù),制定本區(qū)域年度計劃任務(wù),不斷的總結(jié)工作過程與經(jīng)驗,能帶領(lǐng)團(tuán)隊,完成既定目標(biāo); 3、 協(xié)助銷售區(qū)域主管負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院業(yè)務(wù)的推廣、訂單收集及客戶維護(hù)等工作; 4、 能獨(dú)立完成區(qū)域主管分配的區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù),負(fù)責(zé)客戶匯款的催繳和跟蹤; 5、 定期拜訪客戶,及時了解、收集產(chǎn)品需求信息及競爭對手信息。 所有正式員工享有以下福利: 1、提供系列專業(yè)培訓(xùn),為期六個月,培訓(xùn)地點(diǎn)為公司及客戶終端; 2、培訓(xùn)期間,保證底薪3000+培訓(xùn)補(bǔ)助2000元/月,培訓(xùn)合格后簽訂正式勞動合同; 3、購買五險一金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公職金)及人身意外商業(yè)險; 4、正式員工享有帶薪年假、年終獎、優(yōu)秀員工獎、節(jié)假日津貼、通訊補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、結(jié)婚禮金、生育禮金等。 誠摯歡迎你的加入,來接受挑戰(zhàn)吧!2025-02-09姚女士
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vivo崇左儲備干部/管培生5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃vivo區(qū)域儲備干部(南寧、河池、玉林、貴港、桂平、柳州、崇左、來賓、梧州、賀州、欽北防、百色) 一、崗位定位: vivo區(qū)域儲備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲備人選,通過系統(tǒng)的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實操,不斷提升自身認(rèn)知和業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)成為卓越的銷售運(yùn)營管理人才。 二、培養(yǎng)模式: 體驗顧問(夯實期)——業(yè)務(wù)骨干(成長期)——戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/職能主管(骨干期)——區(qū)域經(jīng)理(骨干期)/職能經(jīng)理——分公司副總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理(合伙人) 三、工作職責(zé): 1、門店銷售:運(yùn)用產(chǎn)品知識、銷售技巧,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、客戶管理:服務(wù)區(qū)域客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,跟進(jìn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3、業(yè)務(wù)管理:區(qū)域的促銷活動落地、門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作; 四、任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、善于學(xué)習(xí)、主動積極,具有團(tuán)隊合作精神; 3、有強(qiáng)大自驅(qū)力,喜歡挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的成就動機(jī)和目標(biāo)感; 4、有學(xué)生會、社團(tuán)、社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、工作地點(diǎn):南寧、河池、玉林、貴港、桂平、柳州、崇左、來賓、梧州、賀州、欽北防、百色等(生源地就近原則)。 五、薪酬福利 1、月薪5-7K,隨崗位晉升; 2、五險,意外傷害險 3、福利補(bǔ)貼:節(jié)假日福利,定期培訓(xùn),一對一帶教、年度體檢、年度旅游、各項補(bǔ)貼等,具體福利以地市分公司為準(zhǔn),錄用后具體溝通;2025-02-09南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
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小騎兵儲備干部3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、大專以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點(diǎn) 4、學(xué)習(xí)崗位知識和管理,協(xié)助門店運(yùn)營,為單獨(dú)管理門店做準(zhǔn)備。 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機(jī)制:儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運(yùn)督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升)2025-02-09陳主管

- 廣西湯江檢測認(rèn)證有限公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)/檢測
- 成立時間 7年(2017年3月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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