職位描述

1、協(xié)助公司指派的部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作；  
2、熟悉公司的實(shí)際運(yùn)作；  
3、處理工作團(tuán)隊(duì)日常內(nèi)務(wù)，從事團(tuán)隊(duì)內(nèi)的人事管理工作，負(fù)責(zé)人員的安排，工作的分配，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示的宣導(dǎo)，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集； 
4、完成上司交給的其它任務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

       宏章教育是集圖書出版與發(fā)行、面授培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)遠(yuǎn)程教育為一體，專業(yè)從事公務(wù)員考試、事業(yè)單位公開招聘工作人員考試、選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層（社區(qū)）工作考試、公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考試、政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)招生考試、會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試、全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試、中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證考試、三支一扶考試、選調(diào)生考試、教師選拔考試、農(nóng)村信用社考試、商業(yè)銀行 考試等公務(wù)人員選拔錄用考試培訓(xùn)的現(xiàn)代化教育企業(yè)。14年來宏章教育在公職人員考試教育領(lǐng)域的輔導(dǎo)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)課程、教 材編撰等教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)備受學(xué)生家長、青年學(xué)子等新老用戶的推崇和厚愛。宏偉藍(lán)圖中國夢(mèng)，章華熠熠在少年，愛與責(zé)任助公考。宏章教育廣 西分校做為宏章教育在廣西總部，在廣西專注于公務(wù)員考試考前輔導(dǎo)已有九年，在公務(wù)員考試輔導(dǎo)方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。歷年來，我們的考試通過 率最高，筆試通過率達(dá)到80%以上，面試多期通過率達(dá)到100%，面試平均通過率達(dá)到89.3%，良好的成績(jī)和口碑奠定了行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位，代表了廣西公務(wù)員考試 輔導(dǎo)的最高水平。2014年，宏章教育仍將一如既往的堅(jiān)守公考培訓(xùn)鉆石品質(zhì)，助力廣西考生金榜齊名，馬到成功。

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南寧-邕寧區(qū)
崗位描述 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)新客戶，并做好管理與銷售工作 2、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的設(shè)計(jì)咨詢服務(wù)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平 3、收集一線營銷信息和客戶意見，對(duì)公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見， 4.邀約客戶到實(shí)地的項(xiàng)目，協(xié)助公司談判，達(dá)成交易。
2025-02-11
黃良
南寧-青秀區(qū)
一、任職要求 1、年齡20-25歲，五官端正，全日制大專及以上學(xué)歷，2022屆-2024屆畢業(yè)生; 2、積極上進(jìn)，有明確的自我規(guī)劃，愿意長期投入到餐飲管理行業(yè)，吃苦耐勞，能接受夜班及南寧市區(qū)內(nèi)門店調(diào)動(dòng); 3、有責(zé)任心，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4、專業(yè)不限，與餐飲、供應(yīng)鏈、食品、數(shù)據(jù)類相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先考慮。 二、培養(yǎng)方式 門店基層崗位輪崗學(xué)習(xí)與門店運(yùn)營管理培訓(xùn)相結(jié)合，提供完善的考核機(jī)制及良好的發(fā)展平臺(tái) 三、崗位職責(zé) 1、進(jìn)行全門店基礎(chǔ)崗位輪崗學(xué)習(xí)，如后廚崗位、服務(wù)員、收銀等崗位學(xué)習(xí)； 2、進(jìn)行運(yùn)營管理技能知識(shí)學(xué)習(xí)，如財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、門店運(yùn)營管理、人員管理等課程； 3、配合店長做好門店的運(yùn)營工作。 四、薪資福利： 綜合薪資：5000-6000元/月 員工福利: 1、購買五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)； 2、帶薪年假+年度獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)； 3、生日禮物+周年禮物+節(jié)假日補(bǔ)貼+節(jié)假日禮品+定期團(tuán)建等福利。 五、上班時(shí)間 前期安排上班時(shí)間為17:00-02:30，后期新增18:00-03:30的班次，月休4天，法定節(jié)假日調(diào)休（餐飲業(yè)態(tài)，介意者勿投） 六、面試流程： 1、有意向人員可線上投遞電子簡(jiǎn)歷； 2、人事部后期會(huì)進(jìn)行篩選回復(fù)、電話邀約具體面試事項(xiàng)； 3、面試后人事部會(huì)在1-3個(gè)工作日回復(fù)求職者面試結(jié)果； 4、面試通過者需辦理健康證，在規(guī)定時(shí)間到公司辦理入職手續(xù)。
2025-02-11
王女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司能源管理工作，包括能源的合理使用、節(jié)能降耗方案的制定與實(shí)施 ； 2、負(fù)責(zé)公司大型設(shè)備的管理與維護(hù)，如風(fēng)壓機(jī)、制氮機(jī)、鍋爐、冷凍機(jī)等，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和生產(chǎn)效率的提高； 3、制定并執(zhí)行設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，定期檢查和保養(yǎng)設(shè)備，及時(shí)處理設(shè)備故障，確保生產(chǎn)連續(xù)性； 4、參與設(shè)備選型和采購，負(fù)責(zé)新設(shè)備的安裝調(diào)試和驗(yàn)收工作； 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門協(xié)作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率； 7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制并管理廠務(wù)部門的年度預(yù)算，控制運(yùn)行成本。 任職要求： 1、具備能源管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉能源利用及節(jié)能技術(shù)； 2、具備風(fēng)壓機(jī)、制氮機(jī)、鍋爐、冷凍機(jī)等大型設(shè)備的管理和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷； 4、具有2年以上工廠設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、具備良好的問題分析和解決能力，能夠迅速應(yīng)對(duì)和處理設(shè)備突發(fā)故障；6、熟悉設(shè)備管理軟件和辦公軟件的使用，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力； 7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門保持良好合作關(guān)系。
2025-02-11
甘鵬
招聘專員
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)崗位編制和實(shí)際需求完成招聘管理，招聘渠道開發(fā)和招聘具體工作； 2、協(xié)助部門主管完成入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及員工合同簽訂/續(xù)簽工作； 3、協(xié)助部門主管開展各類培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施與協(xié)調(diào)； 4、協(xié)助部門主管完成人員考勤管理、績(jī)效考核管理、員工活動(dòng)等工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 招聘要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源類專業(yè)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、具有良好的溝通表達(dá)能力，執(zhí)行力強(qiáng)； 3、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)； 4、熟悉辦公軟件操作WPS、PPT； 5、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 晉升方向：人力資源管培生-人資主管--地區(qū)人資主管--地區(qū)人資經(jīng)理 工作地點(diǎn)： 北京華聯(lián)江南店：南寧市江南區(qū)亭洪路45號(hào)
2025-02-11
人力資源部
人資管培生
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行招聘渠道維護(hù)和開發(fā)，招聘面試邀約和接待工作； 2、協(xié)助上級(jí)開展各類培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施與協(xié)調(diào)； 3、完成考勤管理、員工入離職手續(xù)辦理、合同簽訂工作、員工活動(dòng)組織等； 任職要求： 1、面向2022年及2023年畢業(yè)應(yīng)屆生招聘 2、大專及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、有進(jìn)取心及責(zé)任感，執(zhí)行力強(qiáng) 3、能接受工作異地調(diào)動(dòng) 4、具有人力資源工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2025-02-11
人力資源部
管培生
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé)： 1、經(jīng)過在超市內(nèi)各部門4-6個(gè)月的輪崗實(shí)習(xí)階段，可根據(jù)自身興趣及工作能力選擇加入生鮮、食品、采購、營運(yùn)、客服等部門，領(lǐng)導(dǎo)5-20人的工作團(tuán)隊(duì)，從業(yè)績(jī)、商品、財(cái)務(wù)、人員、設(shè)備管理等諸多方面全面負(fù)責(zé)所轄部門的管理工作； 2、以北京華聯(lián)整體戰(zhàn)略方向?yàn)榍疤幔诒本┤A聯(lián)大家庭的協(xié)助下，不斷提高銷售、利潤等數(shù)據(jù)； 3、優(yōu)秀的業(yè)績(jī)將使你在北京華聯(lián)的大平臺(tái)得到不斷的提升和發(fā)展！只要你敢想！只要你肯干！未來的總經(jīng)理就是你！ 任職要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷，無專業(yè)限制，2023屆管培生； 2、具備較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及服務(wù)意識(shí)； 3、具備較強(qiáng)的思考力和行動(dòng)力； 4、能靈活安排和適應(yīng)工作時(shí)間； 5、熱情開朗，積極主動(dòng)，樂于溝通交流； 6、能接受超市工作環(huán)境和早晚班輪休制工作。 我們期待有所作為，無所畏懼的你加入
2025-02-11
人力資源部
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及流程，負(fù)責(zé)協(xié)助所屬部門、品類的銷售業(yè)績(jī)、毛利等指標(biāo)的達(dá)成 2、負(fù)責(zé)合理訂貨，準(zhǔn)備收貨、退貨，暢銷品和滯銷品的管理 3、負(fù)責(zé)制定和完成工作計(jì)劃與總結(jié) 4、負(fù)責(zé)制作各種分析報(bào)表，保證部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5、參與門店其他營運(yùn)的管理。 招聘要求： 1、20-32歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限 2、熱愛零售行業(yè)，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí) 4、能適應(yīng)節(jié)假日上班，適應(yīng)輪班及其他工作安排。 工作地點(diǎn)：南寧市區(qū)內(nèi)
2025-02-11
人力資源部
超市管培生
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé)： 1、經(jīng)過在超市內(nèi)生鮮、食品、百貨、客服、收貨等部門4-6個(gè)月的輪崗實(shí)習(xí)階段， 2、6個(gè)月后根據(jù)自身興趣及工作能力選擇加入生鮮、食百、采購、客服等部門，并競(jìng)聘晉升主管領(lǐng)導(dǎo)本組團(tuán)隊(duì)。從業(yè)績(jī)、商品、人員、設(shè)備管理等諸多方面全面負(fù)責(zé)所轄部門的管理工作； 3、優(yōu)秀的業(yè)績(jī)將使你在北京華聯(lián)的大平臺(tái)得到不斷的提升和發(fā)展！只要你敢想！只要你肯干！未來的總經(jīng)理就是你！ 任職要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷，無專業(yè)限制，2023-2024屆管培生； 2、具備較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及服務(wù)意識(shí)； 3、具備較強(qiáng)的思考力和行動(dòng)力； 4、能靈活安排和適應(yīng)工作時(shí)間； 5、熱情開朗，積極主動(dòng)，樂于溝通交流； 6、能接受超市工作環(huán)境和早晚班輪休制工作。 我們期待有所作為，無所畏懼的你加入
2025-02-11
人力資源部
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé)： 1、經(jīng)過在超市內(nèi)各部門4-6個(gè)月的輪崗實(shí)習(xí)階段，可根據(jù)自身興趣及工作能力選擇加入生鮮、食百、采購、客服等部門，領(lǐng)導(dǎo)5-20人的工作團(tuán)隊(duì)，從業(yè)績(jī)、商品、財(cái)務(wù)、人員、設(shè)備管理等諸多方面全面負(fù)責(zé)所轄部門的管理工作； 2、以北京華聯(lián)整體戰(zhàn)略方向?yàn)榍疤?，在北京華聯(lián)大家庭的協(xié)助下，不斷提高銷售、利潤等數(shù)據(jù)； 3、優(yōu)秀的業(yè)績(jī)將使你在北京華聯(lián)的大平臺(tái)得到不斷的提升和發(fā)展！只要你敢想！只要你肯干！未來的總經(jīng)理就是你！ 任職要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷，無專業(yè)限制，2022屆管培生； 2、具備較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及服務(wù)意識(shí)； 3、具備較強(qiáng)的思考力和行動(dòng)力； 4、能靈活安排和適應(yīng)工作時(shí)間； 5、熱情開朗，積極主動(dòng)，樂于溝通交流； 6、能接受超市工作環(huán)境和早晚班輪休制工作。 我們期待有所作為，無所畏懼的你加入
2025-02-11
人力資源部
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé)： 1、經(jīng)過在超市內(nèi)各部門4-6個(gè)月的輪崗實(shí)習(xí)階段，可根據(jù)自身興趣及工作能力選擇加入生鮮、食品、采購、營運(yùn)、客服等部門，領(lǐng)導(dǎo)5-20人的工作團(tuán)隊(duì)，從業(yè)績(jī)、商品、財(cái)務(wù)、人員、設(shè)備管理等諸多方面全面負(fù)責(zé)所轄部門的管理工作； 2、以北京華聯(lián)整體戰(zhàn)略方向?yàn)榍疤?，在北京華聯(lián)大家庭的協(xié)助下，不斷提高銷售、利潤等數(shù)據(jù)； 3、優(yōu)秀的業(yè)績(jī)將使你在北京華聯(lián)的大平臺(tái)得到不斷的提升和發(fā)展！只要你敢想！只要你肯干！未來的總經(jīng)理就是你！ 任職要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷，無專業(yè)限制，2023屆管培生； 2、具備較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及服務(wù)意識(shí)； 3、具備較強(qiáng)的思考力和行動(dòng)力； 4、能靈活安排和適應(yīng)工作時(shí)間； 5、熱情開朗，積極主動(dòng)，樂于溝通交流； 6、能接受超市工作環(huán)境和早晚班輪休制工作。 我們期待有所作為，無所畏懼的你加入
2025-02-11
人力資源部

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北京宏章教育科技有限公司廣西分公司招聘：公司標(biāo)志 logo
北京宏章教育科技有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 培訓(xùn)/圖書
成立時(shí)間 10年（2014年3月19日）
企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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