職位描述
1、男女不限，18-28周歲，中專以上學(xué)歷。
2、吃苦耐勞，有責(zé)任心，上進心。
3、服從工作安排，愿意從基層做起。
4、薪資1700-2300+提成+工齡+工作餐+員工宿舍+帶薪休假+生日福利+員工歡唱+年終獎+年度旅游...廣闊的晉升空間。
公司簡介
迪斯迪量販KTV自2010年9月28日成立以來，堅持以人為本的信念，開拓創(chuàng)新的精神，服務(wù)至上的態(tài)度，以打造休閑文化為主旨，推出“健康消費” 的品牌形象，致力于打造南寧市量版式KTV公司品牌，使公司發(fā)展務(wù)求立足廣西，走向全國。目前，迪斯迪KTV共有7家門店，其中南寧3家（江南店、大學(xué)店、高新店），柳州2家（柳邕店、魚峰店），欽州1家（人民店），梧州1家（文化店），公司仍在積極籌備發(fā)展更多門店。歡迎有志于從事服務(wù)行業(yè)的青年才俊加入迪斯迪KTV，成就事業(yè)夢想!
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綜合干事（柳州柳北）3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容： 1.跟進及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基本辦公軟件操作能力，責(zé)任心強，服從管理，有后勤經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 有電工證，會水電維修等工作。11小時前
麥老師 -
餐飲儲備干部2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、大專以上學(xué)歷（可接受應(yīng)屆生） 2、開朗活潑、吃苦耐勞 3、協(xié)助經(jīng)理、助理排班、盤點、協(xié)助管理門店相關(guān)事宜 4、責(zé)任心強11小時前
陳主管
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興寧區(qū)高峰店儲備干部3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容：學(xué)習(xí)崗位知識和管理，協(xié)助門店運營，為單獨管理門店做準(zhǔn)備。 要求：具有餐飲管理工作經(jīng)驗一年以上 薪資范圍：3000-5000元/月 晉升機制：儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理（較快2個月晉升）11小時前
陳主管
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各縣儲備干部5000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西樂村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé)：對縣域集散中心的經(jīng)營管理負(fù)責(zé)。 任職要求： 1、留桂發(fā)展，電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)3年內(nèi)的高校畢業(yè)生； 2、有事業(yè)心，有創(chuàng)業(yè)愿望和擔(dān)當(dāng)；11小時前
王小姐
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vivo欽北防儲備干部/管培生5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃vivo區(qū)域儲備干部（南寧、河池、玉林、貴港、桂平、柳州、崇左、來賓、梧州、賀州、欽北防、百色） 一、崗位定位： vivo區(qū)域儲備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲備人選，通過系統(tǒng)的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實操，不斷提升自身認(rèn)知和業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)成為卓越的銷售運營管理人才。 二、培養(yǎng)模式： 體驗顧問（夯實期）——業(yè)務(wù)骨干（成長期）——戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/職能主管（骨干期）——區(qū)域經(jīng)理（骨干期）/職能經(jīng)理——分公司副總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理（合伙人） 三、工作職責(zé)： 1、門店銷售：運用產(chǎn)品知識、銷售技巧，了解顧客的需求并達成銷售； 2、客戶管理：服務(wù)區(qū)域客戶，維護客戶關(guān)系，跟進產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達成； 3、業(yè)務(wù)管理：區(qū)域的促銷活動落地、門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作； 四、任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、善于學(xué)習(xí)、主動積極，具有團隊合作精神； 3、有強大自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，有強烈的成就動機和目標(biāo)感； 4、有學(xué)生會、社團、社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、工作地點：南寧、河池、玉林、貴港、桂平、柳州、崇左、來賓、梧州、賀州、欽北防、百色等（生源地就近原則）。 五、薪酬福利 1、試用期4K，轉(zhuǎn)正月薪5-7K，隨崗位晉升； 2、五險，意外傷害險 3、福利補貼：節(jié)假日福利，定期培訓(xùn)，一對一帶教、年度體檢、年度旅游、各項補貼等，具體福利以地市分公司為準(zhǔn)，錄用后具體溝通；11小時前
南寧市東葛路118號萬達金座2308
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銷售培訓(xùn)生4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西和而信科技有限公司批發(fā)/零售任職要求： 1、招聘有意向往銷售崗位發(fā)展的退伍軍人； 2、對醫(yī)學(xué)檢驗行業(yè)感興趣，立志于在醫(yī)學(xué)檢驗行業(yè)展現(xiàn)自己的才能并愿意長期發(fā)展； 3、具有工作激情、團隊精神，良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力； 4、接受公司安排進行市場培訓(xùn)，作為公司儲備干部進行培養(yǎng)，合格后分配區(qū)域工作。 工作職責(zé)： 1、了解并熟悉公司產(chǎn)品和市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程，學(xué)習(xí)檢驗、病理實驗項目的市場開發(fā)及管理； 2、根據(jù)公司年度計劃任務(wù)，制定本區(qū)域年度計劃任務(wù)，不斷的總結(jié)工作過程與經(jīng)驗，能帶領(lǐng)團隊，完成既定目標(biāo)； 3、 協(xié)助銷售區(qū)域主管負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院業(yè)務(wù)的推廣、訂單收集及客戶維護等工作； 4、 能獨立完成區(qū)域主管分配的區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)客戶匯款的催繳和跟蹤； 5、 定期拜訪客戶，及時了解、收集產(chǎn)品需求信息及競爭對手信息。 所有正式員工享有以下福利： 1、提供系列專業(yè)培訓(xùn)，為期六個月，培訓(xùn)地點為公司及客戶終端； 2、培訓(xùn)期間，保證底薪3000+培訓(xùn)補助2000元/月，培訓(xùn)合格后簽訂正式勞動合同； 3、購買五險一金（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公職金）及人身意外商業(yè)險； 4、正式員工享有帶薪年假、年終獎、優(yōu)秀員工獎、節(jié)假日津貼、通訊補貼、午餐補貼、結(jié)婚禮金、生育禮金等。 誠摯歡迎你的加入，來接受挑戰(zhàn)吧！11小時前
姚女士
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vivo崇左儲備干部/管培生5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃vivo區(qū)域儲備干部（南寧、河池、玉林、貴港、桂平、柳州、崇左、來賓、梧州、賀州、欽北防、百色） 一、崗位定位： vivo區(qū)域儲備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲備人選，通過系統(tǒng)的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實操，不斷提升自身認(rèn)知和業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)成為卓越的銷售運營管理人才。 二、培養(yǎng)模式： 體驗顧問（夯實期）——業(yè)務(wù)骨干（成長期）——戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/職能主管（骨干期）——區(qū)域經(jīng)理（骨干期）/職能經(jīng)理——分公司副總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理（合伙人） 三、工作職責(zé)： 1、門店銷售：運用產(chǎn)品知識、銷售技巧，了解顧客的需求并達成銷售； 2、客戶管理：服務(wù)區(qū)域客戶，維護客戶關(guān)系，跟進產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達成； 3、業(yè)務(wù)管理：區(qū)域的促銷活動落地、門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作； 四、任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、善于學(xué)習(xí)、主動積極，具有團隊合作精神； 3、有強大自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，有強烈的成就動機和目標(biāo)感； 4、有學(xué)生會、社團、社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、工作地點：南寧、河池、玉林、貴港、桂平、柳州、崇左、來賓、梧州、賀州、欽北防、百色等（生源地就近原則）。 五、薪酬福利 1、月薪5-7K，隨崗位晉升； 2、五險，意外傷害險 3、福利補貼：節(jié)假日福利，定期培訓(xùn)，一對一帶教、年度體檢、年度旅游、各項補貼等，具體福利以地市分公司為準(zhǔn)，錄用后具體溝通；11小時前
南寧市東葛路118號萬達金座2308
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小騎兵儲備干部3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、大專以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班（兩班倒） 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點 4、學(xué)習(xí)崗位知識和管理，協(xié)助門店運營，為單獨管理門店做準(zhǔn)備。 薪資范圍：3000-5000元/月 晉升機制：儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理（較快2個月晉升）11小時前
陳主管
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儲備干部4000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西正軒清潔服務(wù)有限公司計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）工作職責(zé)： 1、協(xié)助項目經(jīng)理/主管進行人員及設(shè)備管理、安全管理等各項工作； 2、協(xié)助項目經(jīng)理/主管對接業(yè)主方，及時協(xié)調(diào)、處理與本項目相關(guān)事宜。 晉升通道： 儲備干部--班組長--項目主管--項目經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--運營總監(jiān) 任職要求： 1、具備良好的服務(wù)意識、團隊精神； 2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力，一定的抗壓能力。11小時前
劉女士人事專員
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管培生（25屆）(A235240)3000-5000元南寧-青秀區(qū)-夢之島水晶城廣西南寧夢之島購物中心（有限公司）其他行業(yè)職位描述： 一、培訓(xùn)方向 運營序列：營運主任、招商業(yè)務(wù)、采購業(yè)務(wù) 營銷序列：網(wǎng)商運營、營銷策劃、美工設(shè)計 綜合序列：行政專員、人力專員、業(yè)務(wù)文員 財務(wù)序列：會計、財務(wù)文員 技術(shù)序列：信息開發(fā)工程師、信息技術(shù)工程師 二、培訓(xùn)機制 大學(xué)生訓(xùn)練營系統(tǒng)培訓(xùn)+導(dǎo)師制崗位帶教 三、福利待遇 月薪3500-5000元 其他福利：五險一金+餐貼+國家法定假日+帶薪假期+學(xué)習(xí)考察機會 四、工作地點：南寧市 職位要求： 三、任職資格 1、優(yōu)秀25屆應(yīng)屆畢業(yè)生，本科以上學(xué)歷； 2、專業(yè)不限（財務(wù)/人力等崗位除外）； 3、學(xué)習(xí)能力強，思維活躍，熱愛創(chuàng)新，有上進心企圖心； 4、開朗外向，責(zé)任心強，善于團隊協(xié)作，具備較好的計劃組織能力，在校期間在班級或?qū)W生會擔(dān)任過管理職務(wù)者； 5、熱愛零售行業(yè)，有志于在百貨零售行業(yè)發(fā)展的。11小時前
劉
相關(guān)企業(yè)
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全面貫徹黨和國家的教育方針,以學(xué)校本部為依托,在符合黨和國家政策、法規(guī)的前提下,積極探索適應(yīng)新形勢需要和學(xué)院發(fā)展的運行機制,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的全面發(fā)展的社會主義的建設(shè)者和接班人,為我國的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。從事普通全日制本科教育等工作 -
計算機信息系統(tǒng)集成服務(wù)；計算機信息技術(shù)咨詢服務(wù)；計算機網(wǎng)絡(luò)工程，網(wǎng)頁設(shè)計制作，網(wǎng)站建設(shè)（具體以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品（除國家有專項規(guī)定）開發(fā)、銷售；計算機軟件開發(fā)、服務(wù)、維護、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；計算機、軟件及輔助設(shè)備，辦公設(shè)備，電子設(shè)備，五金電器的銷售；電子工程專業(yè)承包（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；計算機軟件、硬件租賃；監(jiān)控、電子工程安裝（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；安防設(shè)施設(shè)計及施工（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；建筑智能化工程施工（憑資質(zhì)證經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：建設(shè)工程設(shè)計；建設(shè)工程勘察；建設(shè)工程施工；國土空間規(guī)劃編制；建設(shè)工程質(zhì)量檢測；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計；測繪服務(wù)；建筑物拆除作業(yè)（爆破作業(yè)除外）；住宅室內(nèi)裝飾裝修；發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供（配）電業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：規(guī)劃設(shè)計管理；工程管理服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；工程造價咨詢業(yè)務(wù)；計量技術(shù)服務(wù)；水文服務(wù)；運行效能評估服務(wù)；節(jié)能管理服務(wù)；儲能技術(shù)服務(wù)；環(huán)保咨詢服務(wù)；普通機械設(shè)備安裝服務(wù)；土石方工程施工；金屬門窗工程施工；園林綠化工程施工；太陽能熱利用裝備銷售；智能儀器儀表銷售；機械電氣設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；五金產(chǎn)品零售；建筑用金屬配件銷售；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；環(huán)境保護專用設(shè)備銷售；水資源管理；電力設(shè)施器材銷售；電氣設(shè)備銷售；配電開關(guān)控制設(shè)備銷售；新能源原動設(shè)備銷售；智能輸配電及控制設(shè)備銷售；消防技術(shù)服務(wù)；物業(yè)管理；物業(yè)服務(wù)評估；非居住房地產(chǎn)租賃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：經(jīng)營、管理廣西大學(xué)經(jīng)營性國有資產(chǎn)和學(xué)校對外投資的股權(quán)；實業(yè)投資以及高新技術(shù)成果的轉(zhuǎn)讓、孵化和產(chǎn)業(yè)化；以自有資金從事投資活動；物業(yè)管理；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；企業(yè)管理；園區(qū)管理服務(wù)；酒店管理；醫(yī)院管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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培養(yǎng)高等學(xué)歷人才，促進科技文化發(fā)展。管理學(xué)類等學(xué)科本科學(xué)歷教育，以及成人繼續(xù)教育、高職等專業(yè)教育。 -
對市場開發(fā)項目的投資；房屋租賃；工業(yè)品倉儲（危險化學(xué)品除外）；銷售：建材（危險化學(xué)品及木材除外），機電產(chǎn)品（九座以下乘用車及助力自行車除外），五金，日用百貨，飼料；房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營（憑資質(zhì)證經(jīng)營），房屋銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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電子/大學(xué)
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測繪/大學(xué)/中介
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大學(xué)/酒店
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大學(xué)/培訓(xùn)
- 迪斯迪量販KTV
- 所在行業(yè) 大學(xué)/KTV
- 成立時間 13年（2012年2月2日）
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
