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職位描述

一.五官端正，責(zé)任心強，能吃苦耐勞，具有團隊合作精神。能接受廣西區(qū)內(nèi)出差，年齡18-－35歲，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司簡介

 廣西科桂貿(mào)易有限責(zé)任公司作為和桂集團旗下的公司之一，成立于1998年，以商超等各種終端賣場的日化產(chǎn)品銷售為主。公司發(fā)展至今，擁有員工1000多人，在全區(qū)各地市柳州、桂林、玉林、梧州、百色、貴港、欽州、河池、北海等均設(shè)有辦事處，與全區(qū)5000多個網(wǎng)點建立了直供合作關(guān)系，實現(xiàn)了全廣西快捷高效的物流配送全覆蓋。
2014年7月1日，公司與上市企業(yè)深圳市怡亞通供應(yīng)鏈股份有限公司簽定了戰(zhàn)略合作，怡亞通注資進入廣西科桂公司，同時集團原有的科百、科橋佳并入科桂，成立商超事業(yè)部、拓展事業(yè)部、百貨事業(yè)部、精品事業(yè)部、食品事業(yè)部、創(chuàng)新事業(yè)部。
專業(yè)營銷是科桂的主營業(yè)務(wù)方向，擁有商超、流通批發(fā)、百貨精品、專營店、藥店、小家電、連鎖加盟等多元化、多領(lǐng)域、核心行銷模塊。公司代理了國內(nèi)外數(shù)十家知名品牌，營銷網(wǎng)絡(luò)輻射廣西全區(qū)共5000多個網(wǎng)點。
公司非常重視人才的培養(yǎng)與發(fā)展，已制訂出了富有激勵及競爭力的薪酬福利體系、明確的職業(yè)發(fā)展/晉升通道，確保人才引進來、管得好、留得住。 
科桂，給您提供優(yōu)秀的品牌亭臺、良好的薪酬福利、廣闊的發(fā)展空間、和諧的企業(yè)文化、流暢的管理制度和舒適的工作環(huán)境。 
科桂公司，您今生無悔的選擇，期待您的加入！

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可能感興趣的職位: 欽州連鎖門店店長
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責(zé)： 1、完成門店各項指標（銷售、損耗、費用管控等） 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責(zé)保衛(wèi)、防護等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等任職資格： 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、一年以上的門店管理經(jīng)驗 2、有責(zé)任感，較強的學(xué)習(xí)能力薪資待遇：5000-9000 月休四天上班時間：早班：08:30-17:30 晚班：14:00-23:00 晉升空間：督導(dǎo)-合伙人

2025-03-06

人事部; 餐飲店長（蛙小俠）
10000-13000元

南寧-青秀區(qū)

深圳俠時代餐飲管理咨詢有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)門店營運管理，分析和把握經(jīng)營狀況，控制經(jīng)營成本； 2、管理人員分工，不斷優(yōu)化門店運營流程，提高運營效率； 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標，確保門店銷售額穩(wěn)定增長； 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析，編制報表并按時提交； 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理，損耗管理，排班管理，值班管理； 6、負責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào)； 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗，有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、性格活潑開朗、表達能力強，善于溝通，具有較強的溝通能力及交際技巧； 4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件，確保門店運營正常開展； 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力，能善于分析門店的數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。我們能給你： 1、完善修煉通道：滿12個月有機會晉升。管理層-店長-教練-城市經(jīng)理-區(qū)總； 2、好玩：吃喝玩樂樣樣有，含食宿；宿舍包入住，步行15分鐘可達；定期團建、生日會、武林拍賣會； 3、好學(xué)：定期修煉功力，完善體系，多場培訓(xùn)賦能提升內(nèi)功； 4、假期：月休4天，法定假、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假及其他相關(guān)福利； 5、以及一群有情有義有擔(dān)當(dāng)?shù)膫b客朋友。

2025-03-06

wlr@xiashidai.com.cn; 零售督導(dǎo)
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈

廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司

通信/電信運營、增值服務(wù)

1、根據(jù)公司下達的任務(wù)，有效的完成門店銷售指標； 2、定期巡查門店，掌握店鋪動態(tài)，維護門店正常運營，提升門店整體營運情況； 3、根據(jù)市場狀況，有效進行促銷推廣、品牌宣傳推廣，并監(jiān)督門店促銷活動的執(zhí)行情況及促銷活動的反饋工作； 4、培訓(xùn)指導(dǎo)（包括產(chǎn)品、銷售技巧、服務(wù)標準、陳列）； 5、完成上級交辦的其他事項。任職資格： 1、1年以上終端銷售經(jīng)驗；有零售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、具有良好的語言表達能力和溝通能力，執(zhí)行能力強； 3、一定的數(shù)據(jù)分析及處理能力，熟練使用辦公室軟件。福利待遇： 1、薪資：4-6K，社保、意外險、年終獎等； 2、員工生日福利，節(jié)假日福利，下午茶，團建、旅游等。

2025-03-06

蘭女士; 營運督導(dǎo)
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

老百姓大藥房連鎖（廣西）有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗，組織協(xié)調(diào)能力強，具有強烈責(zé)任心和管理意識； 2、做事公平公正，工作積極主動，誠實、負責(zé)； 3、具有連鎖零售藥店工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 5、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差。崗位職責(zé)： 1、對各大門店進行現(xiàn)場管理和考核檢查； 2、監(jiān)督門店完成商品營銷，陳列標準方案執(zhí)行檢查； 3、對門店員工工作情況，服務(wù)態(tài)度進行檢查。咨詢電話：*****。面試地址1：南寧江南區(qū)國凱大道89號銀凱孵化園六棟5層(可以導(dǎo)航老百姓大藥房配送中心)。（地鐵4號線那歷村站B出口往前800米左右到）。面試地址2：南寧青秀區(qū)雙擁路1-7號金湖賓館二樓（可以導(dǎo)航老百姓大藥房津頭店）。（公交站：醫(yī)科大一附院，桃源雙擁路口）福利： ☆入職當(dāng)月簽訂正式勞動合同，并享有五險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金； ☆內(nèi)部福利：提供宿舍、餐補、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終、工齡獎、員工旅游等； ☆享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等； ☆公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn)，另享有各類激勵方案獎勵，如：提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會、獲得國家認可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關(guān)費用。職位招聘1-2人

2025-03-06

人力資源部; 禮茶師
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西雅博茶業(yè)有限公司

金融/投資/證券

負責(zé)高端酒店餐飲餐桌的茶水沖泡和服務(wù)

2025-03-05

王裕; 餐飲營運督導(dǎo)
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)管理與追蹤區(qū)域門店的日常營運管理工作，對管轄區(qū)域內(nèi)營運結(jié)果負責(zé)； 2.對所轄區(qū)域門店實行全面管理，完成區(qū)域月度銷售和管理指標；； 3.負責(zé)所轄市場的團隊組建及人才梯隊建設(shè)； 4.負責(zé)執(zhí)行并追蹤門店營運系統(tǒng)執(zhí)行，評估執(zhí)行的結(jié)果； 5.負責(zé)及時發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)門店存在的問題，確定改善方法及追蹤進度； 6.負責(zé)合理處理各類突發(fā)事件及維護對外公共關(guān)系。職位要求： 1.大專以上學(xué)歷，市場營銷，酒店管理連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上連鎖門店及3年以上營運經(jīng)理任職經(jīng)歷，熟悉連鎖行業(yè)管理流程及營運系統(tǒng)； 3.有知名連鎖餐飲行業(yè)和背景者優(yōu)先； 4.具備較強沖勁和目標感，具備快速開拓與團隊組建的

2025-03-04

曾錦華

人事經(jīng)理; 餐飲出品總監(jiān)
15000-25000元

南寧-青秀區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略，負責(zé)菜品研發(fā)和出品、培訓(xùn)工作，保證店鋪的出品符合公司的標準； 2.負責(zé)菜品的原料采購標準、制作標準、品控標準等產(chǎn)品系列化標準的擬訂與更新； 3.定期分析總結(jié)營業(yè)情況，優(yōu)化出品工藝，準確控制成本，促進廚房出品質(zhì)量與效益提升； 4.建立、實施與監(jiān)督廚房操作規(guī)范、質(zhì)量管控標準、食品衛(wèi)生管理體系等，杜絕安全事故； 5.協(xié)助制定、更新廚房菜譜與菜品價格； 6.負責(zé)廚房人員技能培訓(xùn)、考核與日常輔導(dǎo) 職位要求： 1.具備強大研發(fā)及新菜品開發(fā)的能力，三年以上行政總廚和出品總監(jiān)的工作經(jīng)歷； 2.豐富的連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，帶班培訓(xùn)能力強。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：餐飲

2025-03-04

曾錦華

人事經(jīng)理; 餐飲店長（防城港）
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、全面主持門店的管理工作，配合公司各項營銷策略的實施； 2、對門店QSC負完全責(zé)任； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理，把握商品損耗尺度； 5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； 6、按時做好門店人員考勤記錄，月末編制人員工資表； 7、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 8、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。任職資格： 1、年齡在25歲以上； 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力； 9：00-14:00,17:00-21:00

2025-03-04

蔣德坤; 餐飲店長（欽州）
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、全面主持門店的管理工作，配合公司各項營銷策略的實施； 2、對門店QSC負完全責(zé)任； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理，把握商品損耗尺度； 5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； 6、按時做好門店人員考勤記錄，月末編制人員工資表； 7、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 8、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。任職資格： 1、年齡在25歲以上； 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力； 9：00-14:00,17:00-21:00

2025-03-04

蔣德坤; 連鎖餐飲店長廚師長（合浦店）
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行研發(fā)總監(jiān)下達的各項工作任務(wù)和工作指示； 2、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任； 3、使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本； 4、妥善處理客人對出品的投訴；職位要求： 1、有桂北菜、湘菜，連鎖餐飲工作經(jīng)驗； 2、吃苦耐勞，服從安排，技術(shù)過關(guān)。上班時間：9:00-14:00,17:00-21:00 （本崗位需試菜）

2025-03-04

蔣德坤