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職位描述

1.接待到店客戶

2.進(jìn)貨記賬

3.盤點(diǎn)貨物

4.協(xié)助銷售人員和店長工作

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧青秀區(qū)小二放羊羊奶專賣店(麻村店)66號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 餐飲營運(yùn)督導(dǎo)
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理與追蹤區(qū)域門店的日常營運(yùn)管理工作，對(duì)管轄區(qū)域內(nèi)營運(yùn)結(jié)果負(fù)責(zé)； 2.對(duì)所轄區(qū)域門店實(shí)行全面管理，完成區(qū)域月度銷售和管理指標(biāo)；； 3.負(fù)責(zé)所轄市場的團(tuán)隊(duì)組建及人才梯隊(duì)建設(shè)； 4.負(fù)責(zé)執(zhí)行并追蹤門店?duì)I運(yùn)系統(tǒng)執(zhí)行，評(píng)估執(zhí)行的結(jié)果； 5.負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)門店存在的問題，確定改善方法及追蹤進(jìn)度； 6.負(fù)責(zé)合理處理各類突發(fā)事件及維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系。職位要求： 1.大專以上學(xué)歷，市場營銷，酒店管理連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上連鎖門店及3年以上營運(yùn)經(jīng)理任職經(jīng)歷，熟悉連鎖行業(yè)管理流程及營運(yùn)系統(tǒng)； 3.有知名連鎖餐飲行業(yè)和背景者優(yōu)先； 4.具備較強(qiáng)沖勁和目標(biāo)感，具備快速開拓與團(tuán)隊(duì)組建的

18小時(shí)前

曾錦華

人事經(jīng)理; 奶茶品牌督導(dǎo)
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西茶珍香餐飲管理集團(tuán)有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)加盟商門店的巡店工作 2、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址，培訓(xùn)，新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作，幫助加盟商提升業(yè)績 4、需要出差巡店(12-15天)，出差有拆旅費(fèi) 任職要求： 1.年齡23歲-30歲，有2年連鎖同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先: 2.具備良好的溝通技巧，優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差、有駕駛證

18小時(shí)前

石艷珠; 餐飲項(xiàng)目主任
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策，認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)； 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作； 3.主持項(xiàng)目常規(guī)會(huì)議，協(xié)調(diào)項(xiàng)目內(nèi)部關(guān)系，使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行； 4.審閱項(xiàng)目營業(yè)報(bào)表，進(jìn)行營業(yè)分析，做出經(jīng)營決策并上報(bào)公司； 5.根據(jù)公司整體經(jīng)營方針，制定分店經(jīng)營策略，監(jiān)督檢查分店的服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量，控制餐飲成本，提高利潤； 6.隨時(shí)掌握最新的市場信息，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營計(jì)劃，提高服務(wù)質(zhì)量，制定分店節(jié)假日及其它相關(guān)營銷計(jì)劃上報(bào)公司并組織實(shí)施； 7.營業(yè)高峰期親臨店堂、后廚，檢查、指導(dǎo)工作； 8.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件； 9.處理與工商、稅務(wù)、消防、防疫、公安等政府職能部門的關(guān)系及負(fù)責(zé)分店相關(guān)年檢工作； 10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。任職要求： 1、餐飲業(yè)運(yùn)營擔(dān)任管理人員2年以上； 2、能力與技能：熟練應(yīng)用Office辦公軟件，對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解，對(duì)分店運(yùn)營數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng)，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

18小時(shí)前

陸春牡; 餐飲連鎖店店長
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

南寧東僑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營和管理； 2、負(fù)責(zé)店員的考勤和績效評(píng)價(jià)； 3、監(jiān)督整個(gè)門店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全，出品流程標(biāo)準(zhǔn)等； 4、管理員工包括自身的發(fā)展，建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時(shí)尚輕松的經(jīng)營環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象，為公司后續(xù)分店提供人力儲(chǔ)備； 6、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門店的運(yùn)營情況、向下屬傳達(dá)上級(jí)指示； 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤最大化； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。崗位要求： 1、有快餐類（例如：麥當(dāng)勞，肯德基，三品王等）品牌門店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、中專以上學(xué)歷，做事穩(wěn)重有條理性，年齡25歲以上。福利：包吃包住、五險(xiǎn)、系統(tǒng)培訓(xùn)、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、全勤獎(jiǎng) 晉升渠道：店長-督導(dǎo)-運(yùn)營經(jīng)理-運(yùn)營總監(jiān)-副總-總經(jīng)理

18小時(shí)前

黃女士; 加盟商督導(dǎo)
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

南寧東僑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)加盟商的統(tǒng)籌和日常管理； 2、5年以上連鎖餐飲運(yùn)營管理崗位，至少獨(dú)立管理多多店； 3、麥肯等大型知名連鎖企業(yè)餐廳管理人員有限； 4、有一定的門店運(yùn)營和協(xié)調(diào)能力，卓越的執(zhí)行力，具有協(xié)作意識(shí)，抗壓力強(qiáng)； 5、不定期巡店，對(duì)門店管理、業(yè)績提升提出優(yōu)化建議； 6、協(xié)助加盟門店做新員工培訓(xùn)

18小時(shí)前

黃女士; 餐飲門店店長
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

南寧東僑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營和管理； 2、負(fù)責(zé)店員的考勤和績效評(píng)價(jià)； 3、監(jiān)督整個(gè)門店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全，出品流程標(biāo)準(zhǔn)等； 4、管理員工包括自身的發(fā)展，建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時(shí)尚輕松的經(jīng)營環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象，為公司后續(xù)分店提供人力儲(chǔ)備； 6、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門店的運(yùn)營情況、向下屬傳達(dá)上級(jí)指示； 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤最大化； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。崗位要求： 1、有快餐類（例如：麥當(dāng)勞，肯德基，三品王等）品牌門店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、中專以上學(xué)歷，做事穩(wěn)重有條理性，年齡25歲以上。福利：包吃包住、五險(xiǎn)、系統(tǒng)培訓(xùn)、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、全勤獎(jiǎng) 晉升渠道：店長-督導(dǎo)-運(yùn)營經(jīng)理-運(yùn)營總監(jiān)-副總-總經(jīng)理注意：目前公司正在南寧擴(kuò)店，工作地點(diǎn)后期可安排青秀，興寧，西鄉(xiāng)塘，江南等區(qū)。

18小時(shí)前

黃女士; 連鎖餐飲店長
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

南寧東僑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營和管理； 2、負(fù)責(zé)店員的考勤和績效評(píng)價(jià)； 3、監(jiān)督整個(gè)門店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全，出品流程標(biāo)準(zhǔn)等； 4、管理員工包括自身的發(fā)展，建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時(shí)尚輕松的經(jīng)營環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象，為公司后續(xù)分店提供人力儲(chǔ)備； 6、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門店的運(yùn)營情況、向下屬傳達(dá)上級(jí)指示； 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤最大化； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。崗位要求： 1、有快餐類（例如：麥當(dāng)勞，肯德基，三品王等）品牌門店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、大專以上學(xué)歷，做事穩(wěn)重有條理性，年齡25歲以上。

18小時(shí)前

黃女士; 餐飲督導(dǎo)
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

南寧東僑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

年齡25-40歲，大專及以上學(xué)歷，有過相關(guān)餐飲連鎖店面管理經(jīng)驗(yàn)2年以上（有知名連鎖餐飲品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），有扎實(shí)的餐飲專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能、社交能力，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，有良好的職業(yè)道德操守，熟悉門店績效考核及激勵(lì)，能接受廣西區(qū)內(nèi)出差（有補(bǔ)貼）。

18小時(shí)前

黃女士; 連鎖餐飲營運(yùn)經(jīng)理
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

南寧東僑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)防城、東興門店的營運(yùn)管理與稽核，確保區(qū)域營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的落地與執(zhí)行； 2、分析并總結(jié)門店QSC存在的問題，制定解決及提升方案，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能及檢核； 3、為區(qū)域內(nèi)門店日常運(yùn)營管理提供及時(shí)有效的指導(dǎo)，負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績達(dá)成及單店效率的提升； 4、對(duì)區(qū)域內(nèi)門店的業(yè)務(wù)落地及業(yè)績達(dá)成進(jìn)行追蹤及管理，定期輸出業(yè)務(wù)管理報(bào)表任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能接受外派防城港市； 2、具有3年以上連鎖餐飲行業(yè)門店管理或區(qū)域運(yùn)營督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析及總結(jié)能力。

18小時(shí)前

黃女士; 連鎖餐飲營運(yùn)經(jīng)理（防城港）
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

南寧東僑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)防城、東興門店的營運(yùn)管理與稽核，確保區(qū)域營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的落地與執(zhí)行； 2、分析并總結(jié)門店QSC存在的問題，制定解決及提升方案，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能及檢核； 3、為區(qū)域內(nèi)門店日常運(yùn)營管理提供及時(shí)有效的指導(dǎo)，負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績達(dá)成及單店效率的提升； 4、對(duì)區(qū)域內(nèi)門店的業(yè)務(wù)落地及業(yè)績達(dá)成進(jìn)行追蹤及管理，定期輸出業(yè)務(wù)管理報(bào)表任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具有3年以上連鎖餐飲行業(yè)門店管理或區(qū)域運(yùn)營督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析及總結(jié)能力。

18小時(shí)前

黃女士