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職位描述

一.店長工作職責(zé)；

1.對(duì)員工日常工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，包括遲到、早退、儀容儀表、待客禮儀、衛(wèi)生等的全面管理。

2.對(duì)店內(nèi)設(shè)備、貨品、賬目、安全措施等進(jìn)行全面管理。

3.對(duì)新進(jìn)員工及老員工做好日常的培訓(xùn)工作，幫助新老員工提高專業(yè)技能。

4.對(duì)店內(nèi)的顧客進(jìn)行科學(xué)有效的管理，提高顧客對(duì)品牌的認(rèn)知度。

5.對(duì)員工業(yè)務(wù)能力的管理，及時(shí)對(duì)員工在工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行培訓(xùn)及解決。

6.根據(jù)店面實(shí)際情況，制定合理的月、周、日計(jì)劃及目標(biāo)。

二，崗位要求；

1.年齡25-45歲，連鎖企業(yè)運(yùn)營管理、工商管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.具有良好的職業(yè)素質(zhì)，誠信做人，誠信做事；

3.有一定的連鎖品牌門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

4.嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，公私分明，組織、協(xié)調(diào)與溝通能力強(qiáng)，具備比較優(yōu)秀的談判能力；

5.對(duì)相關(guān)市場(chǎng)信息的敏感度強(qiáng)、把握能力強(qiáng)；

6.相貌端莊，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，熟悉一定的商務(wù)禮儀，有較好的形象。

三.晉升通道：

店長——區(qū)域經(jīng)理——城市營運(yùn)經(jīng)理

公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓(xùn)體系。

四．薪資待遇：

綜合收入8000-10000元，詳細(xì)咨詢可以面談

公司簡介

廣西名泰霆江健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司隸屬于名泰集團(tuán)，以“科技關(guān)愛健康，建業(yè)回報(bào)社會(huì)”為宗旨，是一家以生物醫(yī)電為核心，以“傳播中華醫(yī)學(xué)文化，推廣健康新方式”為使命，以“做國內(nèi)最專業(yè)的養(yǎng)生保健方案提供商”為目標(biāo)，集生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的高新專業(yè)性連鎖店企業(yè)，現(xiàn)在全國已經(jīng)有6000多家連鎖體驗(yàn)店。 公司從成立之初，便以大視野、大格局、大思想，立于健康領(lǐng)域市場(chǎng)之林。近年來，公司投巨資開發(fā)高、新、精健康產(chǎn)品（場(chǎng)能電腦治療儀，凈水器，空氣凈化器，制氧機(jī)，電子產(chǎn)品等）滿足客戶需要，并取得累累碩果。 名泰集團(tuán)是一個(gè)文化底蘊(yùn)濃厚，凝聚力強(qiáng)的學(xué)習(xí)型組織。百分之九十具有大專以上學(xué)歷，平均年齡26歲，是一支年輕、團(tuán)結(jié)、拼搏進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，企業(yè)本著“沒有傳播與分享，真理也不會(huì)放光”之理念，組織了一支專業(yè)素質(zhì)高，品行兼優(yōu)的營銷服務(wù)隊(duì)伍。 在未來發(fā)展的道路上，公司將緊扣時(shí)代的脈搏，在大健康領(lǐng)域繼續(xù)領(lǐng)跑，在國際市場(chǎng)的競(jìng)爭中占據(jù)優(yōu)勢(shì)，我們堅(jiān)信名泰集團(tuán)友泰股份的未來將會(huì)更加精彩！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)五一東路7號(hào)淡村商貿(mào)城三號(hào)樓五層A4、A5號(hào)房查看上班路線

可能感興趣的職位: 督導(dǎo)專員
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

浙江大東鞋業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)廣西專賣店的日常營運(yùn)管理工作，包括人員培訓(xùn)、陳列指導(dǎo)，老店維護(hù)與新開店支持等。 2、公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，3年零售經(jīng)驗(yàn)或2年以上鞋服終端管理經(jīng)驗(yàn)，性格外向開朗，善于交際，具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及組織能力； 2、熟悉人員培訓(xùn)技巧、賣場(chǎng)陳列技巧 3、吃苦耐勞，適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差工資架構(gòu)：基本工資+績效試用期3800/月（轉(zhuǎn)正后4500-6000）該崗位有專人一對(duì)一帶教，晉升空間營運(yùn)督導(dǎo)-營運(yùn)組長-營運(yùn)主管-區(qū)域經(jīng)理薪酬福利 1、購買社保； 2、每月休息六天（大小周），有晉升及調(diào)薪的機(jī)會(huì)； 3、每年一次員工外出旅游機(jī)會(huì)； 4、完備的福利體系（年終獎(jiǎng)金、帶薪病假、年假、法定節(jié)假日、非法定傳統(tǒng)節(jié)日提前下班以及各項(xiàng)節(jié)假日福利禮品）； 6、公司提供員工午飯茶水間，配有微波爐供員工使用。

17小時(shí)前

黃女士; 餐飲主管
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-華豐城

廣西全一品國際供應(yīng)鏈有限公司

崗位工作： 1、負(fù)責(zé)高端客戶信息收集與整理，及時(shí)響應(yīng)客戶需求，記住常客喜好忌口等關(guān)鍵信息； 2、熟悉菜品知識(shí)，包括食材來源、烹飪方法、口味特色等； 3、熟悉餐飲服務(wù)流程，保證菜品按時(shí)、按序上桌，上菜溫度需符合標(biāo)準(zhǔn) 4、了解基本的酒水，茶水知識(shí)，熟練使用茶藝禮儀； 5、為客戶提供個(gè)性化定制、結(jié)賬、打包等服務(wù)，建立客戶檔案，記錄客戶個(gè)人喜好，利用自己專業(yè)知識(shí)回答客戶詢問。 6、做好會(huì)所物品的統(tǒng)計(jì)和整理工作； 7、負(fù)責(zé)與客戶、后廚進(jìn)行溝通，使得菜品符合客戶口味，提高客戶滿意度。

17小時(shí)前; 餐飲接待
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-華豐城

廣西全一品國際供應(yīng)鏈有限公司

任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，儀容儀表大方得體，有服務(wù)意識(shí)； 2、有2-3年以上餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有前臺(tái)接待或者客服方面工作經(jīng)驗(yàn)更好； 3、自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司環(huán)境的日常維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)做好來訪客人的登記與安排，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置、茶水點(diǎn)心采購； 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)宴請(qǐng)接待相關(guān)工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

17小時(shí)前; 餐飲項(xiàng)目經(jīng)理-桂林
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西新生活醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)股份有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)餐飲部人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理； 2、現(xiàn)場(chǎng)管理、各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)管理、倉儲(chǔ)管理； 3、掌控人員架構(gòu)，合理分配崗位，相互協(xié)調(diào)，明確分工； 4、處理日常事務(wù)及突發(fā)事件。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上； 2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、合同管理、或有企業(yè)材料庫管經(jīng)驗(yàn)； 3、有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)字敏感； 4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力； 5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。待遇：工資4000-6000元+提成，享有培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)。

17小時(shí)前; 餐飲店長（防城港）
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、全面主持門店的管理工作，配合公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2、對(duì)門店QSC負(fù)完全責(zé)任； 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理，把握商品損耗尺度； 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 6、按時(shí)做好門店人員考勤記錄，月末編制人員工資表； 7、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格： 1、年齡在25歲以上； 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力； 9：00-14:00,17:00-21:00

2025-02-14

蔣德坤; 餐飲店長（欽州）
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、全面主持門店的管理工作，配合公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2、對(duì)門店QSC負(fù)完全責(zé)任； 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理，把握商品損耗尺度； 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 6、按時(shí)做好門店人員考勤記錄，月末編制人員工資表； 7、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格： 1、年齡在25歲以上； 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力； 9：00-14:00,17:00-21:00

2025-02-14

蔣德坤; 連鎖餐飲店長廚師長（合浦店）
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行研發(fā)總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示； 2、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任； 3、使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本； 4、妥善處理客人對(duì)出品的投訴；職位要求： 1、有桂北菜、湘菜，連鎖餐飲工作經(jīng)驗(yàn)； 2、吃苦耐勞，服從安排，技術(shù)過關(guān)。上班時(shí)間：9:00-14:00,17:00-21:00 （本崗位需試菜）

2025-02-14

蔣德坤; 連鎖餐飲廚師長（南寧）
7000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行研發(fā)總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示； 2、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任； 3、使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本； 4、妥善處理客人對(duì)出品的投訴；職位要求： 1、有桂北菜、湘菜，連鎖餐飲工作經(jīng)驗(yàn)； 2、吃苦耐勞，服從安排，技術(shù)過關(guān)。上班時(shí)間：9:00-14:00,17:00-21:00 （本崗位需試菜）

2025-02-14

蔣德坤; 連鎖餐飲督導(dǎo)
8000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容: (1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)流程制定; (2)負(fù)責(zé)公司在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作; (3)開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案; (4)能自主獨(dú)立設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，因材施教、講授培訓(xùn)課程; (5)針對(duì)具體的培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)考核內(nèi)容，組織具體的培訓(xùn)后考核; (6)培訓(xùn)后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)查評(píng)估，并需要督導(dǎo)和巡查門店，觀察培訓(xùn)結(jié)果的輸出。 (7)對(duì)新品知識(shí)培訓(xùn)及促銷方案的培訓(xùn)等。任職要求: (1)5年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上帶團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷; (2)有在肯德基、麥當(dāng)勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (3)熟知餐飲連鎖門店各崗位工作內(nèi)容及流程，熟悉培訓(xùn)管理工作，掌握培訓(xùn)專業(yè)知識(shí); (4)有良好的授課技巧和授課經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng); (5)性格開朗外向，責(zé)任心強(qiáng)執(zhí)行能力高，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，抗壓能力強(qiáng) (6)能獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課件，熟練使用辦公軟件。福利：購買五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、不定期員工團(tuán)建等薪資：8K-12k

2025-02-14

蔣德坤; 食堂餐飲主管
3000-4000元

南寧

南寧康惠餐飲投資有限公司

金融/投資/證券

1、負(fù)責(zé)食堂的管理工作，完成公司下達(dá)的其它任務(wù)。 2、在每學(xué)期初，根據(jù)公司的工作安排，制訂學(xué)期工作計(jì)劃。 3、加強(qiáng)內(nèi)部管理，團(tuán)結(jié)核心小組成員（即三大員，包括經(jīng)理、總廚和服務(wù)員），抓好班組長、骨干隊(duì)伍建設(shè)。 4、在開餐過程中實(shí)行全程監(jiān)控，現(xiàn)場(chǎng)管理，隨時(shí)解決可能出現(xiàn)的問題。

2025-02-14

廖主管