職位描述

崗位要求
1、全面管理店鋪運營,確保店鋪正常運作
2、制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略,組織實施;
3、負(fù)責(zé)制定高效定量的日常工作計劃;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服
5、務(wù)質(zhì)量管理;
6、加強現(xiàn)場管理,全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況,及時解決問題;
7、加強財產(chǎn)管理,控制物品使用,減少費用開支和物品損耗;
8、負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等
9、環(huán)節(jié)工作;
10、負(fù)責(zé)店內(nèi)財務(wù)及物品的管理,控制成本,杜絕浪費
11、營業(yè)準(zhǔn)備:檢查收銀機、收銀臺、零鈔等,確保營業(yè)準(zhǔn)備工作完成;
12、收銀操作:熟練掌握收銀機操作,準(zhǔn)確輸入價格,處理不同支付方式;
崗位要求:
1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)代餐飲經(jīng)營管理意識;
2、熟悉餐飲業(yè)店內(nèi)執(zhí)行操作管理和作業(yè)流程,具有成熟的店鋪管理經(jīng)驗;
3、責(zé)任心強,具備較強的口頭和文字表達(dá)能力,以及策劃組織能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、加強財產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗,嚴(yán)控成本,杜絕浪費;
5、全等幾個主要環(huán)節(jié)工作,責(zé)任到人,嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。完成當(dāng)班營業(yè)日報表,確保賬目清晰;
6、營業(yè)現(xiàn)金的保管,確保貨款安全;
7、按時做好營業(yè)日報表和物資、資金、票據(jù)的臺賬。
底薪4000-5000元+營業(yè)額提成+獎金
面試地址:江南區(qū)那洪大道彰泰新旺角負(fù)一樓金缽菜市招商中心

公司簡介

廣西航營物業(yè)有限公司正式成立于2020年03月20日。由三家專業(yè)從事房產(chǎn)營銷策劃銷售、商業(yè)地產(chǎn)招商運營、房屋居間租售服務(wù)的公司合并而成,2010年便在房地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域取得驕人業(yè)績。現(xiàn)秉承“強強聯(lián)合、創(chuàng)新突破”的原則,在原有成就基礎(chǔ)上,擴大公司規(guī)模,成立“航營”,更專注專業(yè)的在房地產(chǎn)領(lǐng)域服務(wù)大眾。公司以商業(yè)招商運營為主軸,以精準(zhǔn)營銷策劃為核心,整合業(yè)界優(yōu)勢資源,打造房地產(chǎn)行業(yè)最優(yōu)最全的嶄新服務(wù)模式。
團(tuán)隊擁有豐富的房地產(chǎn)策劃銷售經(jīng)驗及成功的商業(yè)招商運營模式,服務(wù)項目覆蓋全區(qū)20余城。市級:南寧市、北海市、桂林市、貴港市、崇左市、百色市、防城港市等;縣級:隆安縣、上林縣、上思縣、龍州縣、田陽縣等。
廣西航營按照現(xiàn)代企業(yè)管理模式規(guī)范運作,服務(wù)范圍包含;房地產(chǎn)項目營銷策劃推廣顧問服務(wù),商業(yè)地產(chǎn)招商銷售運營,房地產(chǎn)商品交易居間服務(wù),房地產(chǎn)項目全案全程代理,房地產(chǎn)項目全案宣傳廣告設(shè)計,房地產(chǎn)商品交易居間服務(wù)等,堅持管理創(chuàng)新,實現(xiàn)企業(yè)多元化發(fā)展。
??現(xiàn)特向社會公開誠聘各界精英,共謀發(fā)展大業(yè)。公司將提供優(yōu)厚的待遇和發(fā)展平臺,歡迎各類人才加盟。

上班地點

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可能感興趣的職位

餐飲店長
7000-8000元
南寧-青秀區(qū)
利潤3%
23小時前
范主任
餐飲店長
8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、根據(jù)公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃和運營規(guī)程全面負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營管理,并對門店的經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé); 2、執(zhí)行門店整體營銷策略,負(fù)責(zé)店面銷售宣傳工作、拉升店面流量,提升店面銷售指標(biāo),并管控成本; 3、負(fù)責(zé)門店的服務(wù)管理工作,包括人員培訓(xùn)、服務(wù)流程、檢查督導(dǎo)、客訴處理,保證門店服務(wù)水平; 4、負(fù)責(zé)門店的團(tuán)隊管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、考勤、晉升、淘汰、崗位安排等; 5、負(fù)責(zé)門店安全管理工作,包括安全設(shè)施檢查、保安證、健康證辦理、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等;
23小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、對餐廳實行全面管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù),完成每月營業(yè)指標(biāo)。   2、負(fù)責(zé)餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促各崗位抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。   3、根據(jù)制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保員工對賓客服務(wù)的正確性及一貫性。   4、檢查各類用具的破損丟失情況,將各項易耗品費用降到最低點。   5、保持并發(fā)展客戶關(guān)系,建立客戶檔案。處理客人投訴,與客人溝通,征求客人反饋意見。   6、定期召開餐飲部例會,并在開餐前召開餐廳班前會布置任務(wù),完成上傳下達(dá)的工作。   7、抓好員工隊伍的基本建設(shè),熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平,開展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育,注意培訓(xùn)、考核和選拔人才,培訓(xùn)所有員工按制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握服務(wù)技能,優(yōu)質(zhì)高效的工作。   8、制定、推行和監(jiān)督本部門的各項管理制度。
23小時前
餐飲店長
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上,大專及以上學(xué)歷; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
23小時前
蔣德坤
餐廳員工
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、了解餐廳服務(wù)流程,熟悉各種菜肴; 2、掌握基本的服務(wù)操作技能,認(rèn)真做好每一餐的服務(wù)工作; 3、每天工作結(jié)束前搞好餐廳餐具的衛(wèi)生工作; 4、儀表整潔,注意個人衛(wèi)生,嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度; 5、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作事項。
23小時前
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)店內(nèi)前廳運營管理工作,女身高1.58米以上,男身高1.70米以上,具備餐飲同等職位經(jīng)驗2年以上。
2025-02-24
曾錦華
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實酒店與部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。 任職資格: 1、中專以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能; 3、有同餐飲行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先 4、性格開朗健談,樂于創(chuàng)新 福利待遇: 薪資:6000-8000 月休4天 包吃兩餐,包住宿
2025-02-24
彭世界
餐飲店長
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
1、主要負(fù)責(zé)店面管理 2、從事餐飲行業(yè)3年以上 男女不限 原標(biāo)題:《招北海萬達(dá)店長》
2025-02-24
黃女士
餐飲店長
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對分店各級工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和分店的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作; 3.主持分店周例會,深入各部門聽取匯報,協(xié)調(diào)分店內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.審閱分店營業(yè)報表,進(jìn)行營業(yè)分析,做出經(jīng)營決策并上報公司; 5.根據(jù)公司整體經(jīng)營方針,制定分店經(jīng)營策略,監(jiān)督檢查分店的服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量,控制餐飲成本,提高利潤; 6.隨時掌握最新的市場信息,及時調(diào)整經(jīng)營計劃,提高服務(wù)質(zhì)量,制定分店節(jié)假日及其它相關(guān)營銷計劃上報公司并組織實施; 7.參與大型宴會、重要宴會的接待及主持工作; 8.營業(yè)高峰期親臨店堂、后廚,檢查、指導(dǎo)工作; 9.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 10.處理與工商、稅務(wù)、消防、防疫、公安等政府職能部門的關(guān)系及負(fù)責(zé)分店相關(guān)年檢工作; 11.向上級提交分店年度工作計劃和工作總結(jié)。 任職要求: 1、連鎖餐飲行業(yè)擔(dān)任店長3年以上; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財務(wù)知識有一定的了解,對分店運營數(shù)據(jù)分析能力較強,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
2025-02-24
曾錦華
人事經(jīng)理
餐飲店長
7000-12000元
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運行,提升顧客滿意度, 對全店成本與費用的有效控制負(fù)責(zé), 有一定的餐飲3年以上管理經(jīng)驗, 熟悉餐廳的各項管理工作流程和管理規(guī)范。
2025-02-23
龍衛(wèi)軍
廣西航營物業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西航營物業(yè)有限公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 4年(2020年3月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下

該公司其他職位

收銀員

¥2000-3000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-天域香格里拉

廚師助手

¥3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-天域香格里拉

廚師

¥4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-天域香格里拉

生鮮商超店長

¥5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-天域香格里拉
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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