職位描述
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)會(huì)所日常運(yùn)營(yíng),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成確定的各項(xiàng)目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)建立健全會(huì)所內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.負(fù)責(zé)會(huì)所人員的培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職條件
1.大專以上學(xué)歷,酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.具有敏銳的戰(zhàn)略眼光和全局觀念,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力及經(jīng)營(yíng)管理能力;
3.具有出色的表達(dá)能力、溝通能力及商務(wù)洽談能力;
4.善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng);具備良好的培訓(xùn)技巧、團(tuán)隊(duì)合作精神及職業(yè)操守;
5.熱愛高端服務(wù)行業(yè),誠(chéng)實(shí)守信、人品正直,具有良好的職業(yè)化素養(yǎng);
6.具有豐富的運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)及餐飲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
三、工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)合作路6號(hào)五洲國(guó)際門樓M101商鋪
公司簡(jiǎn)介
廣西南寧市雄海土地咨詢有限責(zé)任公司成立于2013年8月.是一家從事土地整治.規(guī)劃設(shè)計(jì).不動(dòng)產(chǎn)登記代理等業(yè)務(wù)的綜合性服務(wù)公司.公司位于南寧市民族大道146號(hào)三祺廣場(chǎng)28F.地處東盟商務(wù)區(qū)核心區(qū).緊鄰城市發(fā)展主軸(民族大道)和軌道交通1號(hào)線東盟商務(wù)區(qū)站.交通便利,產(chǎn)業(yè)集聚.各方人才聚集.商業(yè)氛圍濃厚,毗鄰青秀山風(fēng)景區(qū).周邊辦公和生活環(huán)境優(yōu)美.
公司匯集各界精英薈萃.總部主要由董事會(huì).綜合辦.財(cái)務(wù)部.土地整治部.空間規(guī)劃部.商務(wù)部.工程部.能源部等部門構(gòu)成.項(xiàng)目區(qū)覆蓋貴港.柳州.梧州.玉林.欽州等.
公司技術(shù)設(shè)備齊全.技術(shù)力量雄厚.現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要.誠(chéng)聘以下崗位人員.公司郵箱:gxxhtd@163.com.
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營(yíng)業(yè)經(jīng)理5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西錦翰酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在大堂前臺(tái)做好客人預(yù)約登記、接待好進(jìn)出的客人; 2、根據(jù)營(yíng)業(yè)部的安排做好預(yù)訂的工作; 3、接聽電話,做好各方面引導(dǎo)。 崗位要求: 1、口齒伶俐,頭腦靈活,主動(dòng)和客人問好,禮儀周到; 2、服從公司工作安排,能適應(yīng)工作時(shí)間要求,有應(yīng)酬能力。 3、要求有從事餐飲營(yíng)銷工作經(jīng)營(yíng)1年以上。 上班地點(diǎn):良慶區(qū)玉洞大道9號(hào) 上班時(shí)間:中午12點(diǎn)到晚上9點(diǎn)。 工資待遇:試用期4000,轉(zhuǎn)正4500+提成2025-03-02南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
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蛙小俠廚房經(jīng)理(欽州)6000-7000元南寧-青秀區(qū)深圳俠時(shí)代餐飲管理咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷 ,管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、35歲以下; 3、性格陽光開朗、積極向上,誠(chéng)信正直,有責(zé)任心; 4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、以及一定的邏輯分析和數(shù)據(jù)報(bào)表分析能力。2025-03-02wlr@xiashidai.com.cn
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企劃經(jīng)理/副經(jīng)理8000-10000元南寧-興寧區(qū)南寧市生泰商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司街區(qū)項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣及企劃工作; 2、負(fù)責(zé)公司形象宣傳策劃,組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等,新媒體(抖音、小紅書、視頻號(hào)等平臺(tái))的策劃及運(yùn)營(yíng); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的促銷活動(dòng)、推廣策劃的綜合、執(zhí)行,對(duì)媒體投放方案、相關(guān)廣告的制作與發(fā)布進(jìn)行監(jiān)控; 4、負(fù)責(zé)購(gòu)物環(huán)境、氣氛的美化、各類活動(dòng)執(zhí)行、企業(yè)形象推廣及促銷活動(dòng)的組織實(shí)施工作; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳推廣及評(píng)估體系的建立及完善,建立健全相關(guān)管理工具; 6、負(fù)責(zé)制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營(yíng)銷策劃,推進(jìn)策劃方案的執(zhí)行,并對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行評(píng)估; 7、對(duì)市場(chǎng)情況進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研分析,形成報(bào)告,為項(xiàng)目推廣決策提出依據(jù)。 任職資格: 1、具備3年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)推廣、策劃工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、能獨(dú)立撰寫商業(yè)活動(dòng)方案,有成功策劃案例。 2、擅長(zhǎng)市場(chǎng)推廣策略、品牌管理、數(shù)字營(yíng)銷和社交媒體運(yùn)營(yíng)。 3、具備較強(qiáng)的文字功底和活動(dòng)策劃能力,熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、主題定位、業(yè)態(tài)組合、商業(yè)營(yíng)銷策劃等流程。 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力,具有較強(qiáng)的組織、策劃、方案執(zhí)行能力及溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。 5、熟練使用辦公軟件及設(shè)計(jì)軟件。2025-03-02
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蛙小俠廚房經(jīng)理(貴港)6000-9000元南寧-青秀區(qū)深圳俠時(shí)代餐飲管理咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷 ,管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、35歲以下; 3、性格陽光開朗、積極向上,誠(chéng)信正直,有責(zé)任心; 4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、以及一定的邏輯分析和數(shù)據(jù)報(bào)表分析能力。2025-03-02wlr@xiashidai.com.cn
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蛙小俠廚房經(jīng)理(南寧)7000-10000元南寧-青秀區(qū)深圳俠時(shí)代餐飲管理咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷 ,管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、35歲以下; 3、性格陽光開朗、積極向上,誠(chéng)信正直,有責(zé)任心; 4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、以及一定的邏輯分析和數(shù)據(jù)報(bào)表分析能力。2025-03-02wlr@xiashidai.com.cn
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廚房經(jīng)理(蛙小俠)7000-10000元南寧-青秀區(qū)深圳俠時(shí)代餐飲管理咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷 ,管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、35歲以下; 3、性格陽光開朗、積極向上,誠(chéng)信正直,有責(zé)任心; 4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、以及一定的邏輯分析和數(shù)據(jù)報(bào)表分析能力。 我們能給你: 1、完善修煉通道:滿12個(gè)月有機(jī)會(huì)晉升。管理層 - 店長(zhǎng) – 教練 – 城市經(jīng)理 – 區(qū)總; 2、好玩:吃喝玩樂樣樣有,含食宿;宿舍拎包入住,步行15分鐘可達(dá);定期團(tuán)建、生日會(huì)、武林拍賣會(huì); 3、好學(xué):定期修煉功力,完善體系,多場(chǎng)培訓(xùn)賦能提升內(nèi)功; 4、假期:月休4天,法定假、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假及其他相關(guān)福利; 5、以及一群有情有義有擔(dān)當(dāng)?shù)膫b客朋友。 工作地點(diǎn):南寧、欽州、柳州、北海等廣西區(qū)內(nèi)2025-03-02wlr@xiashidai.com.cn
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餐飲管理經(jīng)理3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西巡耕記餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.店內(nèi)服務(wù)員培訓(xùn)已經(jīng)客戶維護(hù) 2.五官端正,嘴巴甜 3.一個(gè)月4天休息2025-03-02龍衛(wèi)軍
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈南寧開盛企業(yè)管理咨詢有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)連鎖店內(nèi)日常工作,公司產(chǎn)品的銷售,根據(jù)專業(yè)文化知識(shí)向顧客銷售公司產(chǎn)品 2、向店長(zhǎng)學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理及銷售方法,為今后勝任店長(zhǎng)工作做準(zhǔn)備。 3、向店長(zhǎng)做銷售總結(jié),匯報(bào)工作情況。 崗位要求: (一)學(xué)歷:高中以上學(xué)歷,具有良好的學(xué)習(xí)能力及承壓能力,有兩年以上的銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 (二)業(yè)務(wù)水平: 1、具備良好的計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力 2、掌握扎實(shí)的銷售知識(shí)和靈活的銷售技巧 (三)職業(yè)素質(zhì): 1、具有較高的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神 2、觀察力與應(yīng)變能力強(qiáng),善于與店員溝通交流,善于改進(jìn)工作方法 3、能吃苦耐勞,為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,服從上級(jí)的工作安排、管理 福利待遇: 薪資:5500~12000元(基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、半年全勤獎(jiǎng),節(jié)日禮品及補(bǔ)貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。 1、試用期1-2個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì),享有國(guó)家規(guī)定購(gòu)買的五險(xiǎn)。 2、每周6個(gè)工作日,每天工作7小時(shí),入職后按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。 3、晉升渠道:一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。 正常工作時(shí)間:早晚班輪班制(每月休息四天) 早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00 工作地點(diǎn):南寧區(qū)各連鎖店。2025-03-02人事部
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連鎖門店采銷經(jīng)理-桂林10000-15000元南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)大院企業(yè)介紹: 桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月,是力源集團(tuán)旗下核心零售品牌,主營(yíng)米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當(dāng)前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點(diǎn)直營(yíng)生鮮超市 160 余家。未來 5年,力源將以桂林為總部,廣西為軸點(diǎn),建立輻射大灣區(qū)及海南國(guó)際自由貿(mào)易港的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),完成 500 家門店的發(fā)展目標(biāo)。 職位名稱:品類采銷經(jīng)理(肉禽蛋、蔬菜、水果、面包烘焙、加工熟食、預(yù)包裝等) 工作地點(diǎn):廣西省桂林市力源集團(tuán)總部 招聘人數(shù):10人 匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理/采購(gòu)中心負(fù)責(zé)人 崗位福利: 1、酒店式單間住宿,包三餐; 2、一年6次探親假,每次至少六天,報(bào)銷探親路費(fèi); 3、入職繳納五險(xiǎn);帶薪年假、節(jié)日福利、員工購(gòu)物折扣、定期培訓(xùn)、晉升通道等。 崗位職責(zé): 1、品類策略規(guī)劃與執(zhí)行: 定期調(diào)研省內(nèi)市場(chǎng),了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品項(xiàng)、價(jià)格、陳列、促銷; 定期調(diào)研省外市場(chǎng),了解品類發(fā)展趨勢(shì),并制定及執(zhí)行品類在不同渠道的采銷策略; 2、選品規(guī)劃與商品開發(fā): 確立品類在線上及線下的商品結(jié)構(gòu)和布局,制定并執(zhí)行全渠道選品策略; 通過市場(chǎng)調(diào)研、外出學(xué)習(xí)、行業(yè)展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)渠道,識(shí)別商品創(chuàng)新和大單品打造的機(jī)會(huì)點(diǎn),并推動(dòng)自有品牌的開發(fā)及創(chuàng)新; 3、定價(jià)及促銷管理: 確定商品的定價(jià)策略、促銷范圍,并不斷優(yōu)化毛利結(jié)構(gòu); 制定周期性的商品促銷計(jì)劃,并通過陳列調(diào)整、門店試吃、線上推廣等方法,打造勁爆單品,提升整體營(yíng)業(yè)額; 4、門店空間規(guī)劃: 規(guī)劃商品在線下門店的陳列方案,定期調(diào)整棚格圖表、可視化方案; 5、供應(yīng)商開發(fā)及管理: 收集和分析供應(yīng)商信息及采購(gòu)市場(chǎng)趨勢(shì),落實(shí)供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商過程控制管理工作,建立穩(wěn)定的供貨渠道; 任職要求: 1、樂觀、皮實(shí)、自省、廉潔; 2、35歲以下,本科以上學(xué)歷; 3、5年以上相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);了解所屬品類特性;了解供應(yīng)鏈生產(chǎn)流程;過往小店業(yè)態(tài)管理門店數(shù)不低于100家; --有奧樂齊、生鮮傳奇等精品社超經(jīng)驗(yàn)加分;有盒馬、叮咚等生鮮電商經(jīng)驗(yàn)加分;有山姆、開市客、胖東來體系大超經(jīng)驗(yàn)加分;有商品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)加分。 4、擅長(zhǎng)供應(yīng)商尋找和開發(fā)經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立并且高效管理供應(yīng)商; 5、買手型采購(gòu),洞悉市場(chǎng)機(jī)會(huì),擅長(zhǎng)通過商品開發(fā)和運(yùn)營(yíng)的方式打造爆品和精品; 6、有較強(qiáng)的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 7、有較強(qiáng)的食安管控手段。 崗位福利: 1、生活保障:外派人員每月報(bào)銷探親路費(fèi),工作日就餐補(bǔ)貼;節(jié)日禮包(生鮮禮盒)、員工內(nèi)購(gòu)特權(quán); 2、假期福利:周休1.5天,法定假日、帶薪年假等法定福利; 3、社保福利:社保五險(xiǎn),年度健康體檢+家屬免費(fèi)體檢名額; 4、職業(yè)發(fā)展:定制化培訓(xùn)(供應(yīng)鏈MBA課程、品類管理體系培訓(xùn))、雙通道晉升(管理/專家序列); 5、激勵(lì)政策:績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年度利潤(rùn)分紅(全員共享)+ 股權(quán)激勵(lì)(核心骨干專屬);一年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)。2025-03-01李華妹
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桂林靈川縣儲(chǔ)備服務(wù)商3000-7000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 晉升機(jī)制: 前半個(gè)月:學(xué)習(xí)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)及開拓客戶 半個(gè)月后至前三個(gè)月:能達(dá)到一定業(yè)務(wù)工作量 三個(gè)月之后經(jīng)公司確認(rèn):正式簽約成為服務(wù)商 工作要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45以下2025-03-01鄒珍凡
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