職位描述

崗位職責(zé):
1、在部門經(jīng)理的分管下,負(fù)責(zé)倉儲配送中心倉庫整體日常工作的安排,合理調(diào)配倉庫人員。
2、 負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法,使倉庫日常工作更加有序、迅捷。
3、負(fù)責(zé)倉庫人員的操作培訓(xùn)工作,不斷提高倉管員、配送員操作標(biāo)準(zhǔn),提高倉庫組整體的服務(wù)質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)倉庫成員的工作進(jìn)行監(jiān)督、糾正,保證配送貨物的及時(shí)入庫、根據(jù)要貨單及時(shí)安排出庫。根據(jù)公司的要求,定期對每個(gè)成員的工作進(jìn)行考核評估。
5、負(fù)責(zé)與其他工作組工作銜接的協(xié)調(diào)及配合工作。
6、負(fù)責(zé)根據(jù)日常倉庫收發(fā)貨工作,定期總結(jié)倉庫主要情況及需改進(jìn)方法。
7、負(fù)責(zé)向倉庫成員傳達(dá)公司或部門的重要會議內(nèi)容或其他工作制度。
8、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部盤點(diǎn),保證賬物一致性;
9、負(fù)責(zé)按公司信息管理系統(tǒng)要求,檢查下屬員工的工作符合性。
10、認(rèn)真完成上級交代的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
崗位要求:
1、性別男女不不限,年齡25-35歲,中專畢業(yè)及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟練掌握辦公軟件的運(yùn)用,熟悉SAP、MES系統(tǒng)者優(yōu)先考慮;
3、2年以上的倉庫主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉庫收貨、庫位存貯安排、發(fā)貨安排的各環(huán)節(jié)工作程序;
4、執(zhí)行能力強(qiáng),具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

公司簡介

雅黛麗是一家集產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營銷于一體的服飾公司,總部地處武漢市東西湖海峽兩岸交流中心的中心園區(qū)內(nèi),環(huán)境優(yōu)雅,設(shè)備齊全。公司本著“誠信做人,踏實(shí)做事,不斷創(chuàng)新,追求卓越”之宗旨,用心經(jīng)營著“雅黛麗”“慕坦妮””Vvhedy”等品牌,使之成為消費(fèi)者喜愛的優(yōu)勢品牌。公司擁有先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)裝備,精良的生產(chǎn)流水線?,F(xiàn)擁有多名高級服裝設(shè)計(jì)師,工藝師及專業(yè)管理人才。不斷研發(fā)家居服、文胸等系列產(chǎn)品,其款式流行,做工考究,風(fēng)格時(shí)尚,高貴、典雅并具有人文藝術(shù)境界。
① 發(fā)展方向:爭做百年老店。
② 發(fā)展思路:用最好的購物環(huán)境、最好的價(jià)格、最好的質(zhì)量和最好的服務(wù) 加強(qiáng)自身內(nèi)功建設(shè),服務(wù)好廣大顧客。
③ 發(fā)展宗旨:普及內(nèi)衣文化,讓絕大多數(shù)顧客能消費(fèi)起我們的內(nèi)衣。
④ 發(fā)展目標(biāo):創(chuàng)造更多的發(fā)展平臺,給所有員工更多發(fā)展機(jī)會。
⑤ 發(fā)展前景:我們公司是集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營銷為一體的自營內(nèi)衣連鎖模式。
⑥ 發(fā)展現(xiàn)況:在全國25個(gè)省市已開滿紅掌花; 在廣西已有9個(gè)城市開有紅掌花,目前正處于快速發(fā)展趨勢。
我們是一個(gè)踏實(shí)、坦率并對家居內(nèi)衣服飾充滿熱情的多元化群體。我們來自全國各地,但擁有一致的志趣愿景:“為大眾創(chuàng)造更加美好的日常生活”。我們實(shí)現(xiàn)這一愿景的途徑立足于以人為本的共同價(jià)值觀之上。這些價(jià)值觀指引著我們工作,是雅黛麗包容、開放和誠信文化的基礎(chǔ)。團(tuán)結(jié)一致和充滿熱情是我們一切行動(dòng)的基石,我們努力工作,也從中收獲樂趣。我們一直在尋求與我們具有同樣積極態(tài)度和價(jià)值觀的人。
我們相信自己的員工。每天,我們每一位員工都把自己獨(dú)一無二的創(chuàng)意和才能帶到工作中——正是他們成就了今天的雅黛麗。我們要確保每一位員工感受到公司的關(guān)懷和重視,并且能夠在工作中發(fā)掘自己的潛能。這是因?yàn)?,?dāng)我們的員工不斷成長時(shí),雅黛麗也在隨之不斷發(fā)展。

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倉儲主管
5000-7000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)中心倉儲KPI體系搭建及過程完善,確保運(yùn)作流程規(guī)范性; 2、負(fù)責(zé)倉儲關(guān)健指標(biāo)(KPI)監(jiān)控及考核,有效推動(dòng)基地中心運(yùn)作改善,提升客戶滿意度; 3、負(fù)責(zé)中心倉儲業(yè)務(wù)庫存賬務(wù)管理,確保庫存賬務(wù)可控,有效控制庫存風(fēng)險(xiǎn),合理規(guī)避庫存風(fēng)險(xiǎn)及損失; 4、負(fù)責(zé)各中心不良品運(yùn)作管理,協(xié)助中心制定不良品管控方案,減少總質(zhì)量損失; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助推動(dòng)中心出入庫各環(huán)節(jié)效率提升。 要求: 1、3年以上倉儲工作經(jīng)驗(yàn)(1年管理經(jīng)驗(yàn)),對三方物流行業(yè)有一定認(rèn)識,熟悉倉庫管理知識如6S管理、先進(jìn)先出法等倉儲管理原則; 2、熟悉倉儲運(yùn)作流程,熟悉現(xiàn)場管理工作,管理倉儲面積超2萬平以上優(yōu)先考慮; 3、能承受一定的壓力,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、處理問題能力。
2025-03-12
韋姣姣
倉儲主管
6000-8000元
南寧-興寧區(qū)
廣西創(chuàng)美生活供應(yīng)鏈管理有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé) 1、 倉庫規(guī)劃與管理:建立并完善倉庫的各項(xiàng)管理制度和操作流程,包括但不限于貨物出入庫、庫存盤點(diǎn)、安全管理等。 2、人員管理:組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督倉儲團(tuán)隊(duì)的日常工作,合理分配工作任務(wù),包括承包商人員管理妥當(dāng),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、考核和績效評估,激勵(lì)員工提高工作效率和質(zhì)量,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。 3、收發(fā)管理:監(jiān)控貨物的收發(fā)存情況,保證貨物出入庫的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。對庫存差異進(jìn)行分析和處理,保證庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 4、物流質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)倉庫貨物的保管工作,確保貨物在存儲期間的質(zhì)量和安全,采取有效措施防止貨物損壞、丟失、變質(zhì)等情況。 5、設(shè)備與設(shè)施管理:管理和維護(hù)倉庫的設(shè)備和設(shè)施,確保其正常運(yùn)行,定期安排設(shè)備的檢查、保養(yǎng)和維修工作。 6、數(shù)據(jù)管理與報(bào)表:收集、整理和分析倉儲業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù),如庫存周轉(zhuǎn)率、出入庫量、貨物損耗率等,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 7、建立并優(yōu)化物流服務(wù)體系,包括但不限于前置倉的建立,物流資源開發(fā),供應(yīng)商談判等。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,5-10年大型物流企業(yè)、制造業(yè)物流部門任職經(jīng)歷優(yōu)先,物流管理、倉儲管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉制造業(yè)倉儲管理流程和操作規(guī)范,精通倉庫管理軟件的使用。 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和問題解決能力,能夠有效應(yīng)對突發(fā)情況和緊急任務(wù)。 4、有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施。 5、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,具有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力。
2025-03-12
蔡燕玲
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
上海漢和生物科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作內(nèi)容: 1、倉儲部日常管理工作、倉庫6S管理、倉庫現(xiàn)場管理; 2、接收審核到貨指令,組織相關(guān)人員接貨; 3、負(fù)責(zé)督促發(fā)貨準(zhǔn)備情況,調(diào)配倉管員發(fā)貨; 4、根據(jù)庫存量變化情況,提出增、減倉庫租賃建議; 5、協(xié)助優(yōu)化、完善現(xiàn)有倉庫布局; 6、制訂、完善倉儲收發(fā)作業(yè)流程、制度并實(shí)施; 7、不定期對貨物進(jìn)行抽查盤點(diǎn)、檢查倉管員收發(fā)貨、貨物管理效果,督促倉管員核對庫存報(bào)表、賬務(wù); 8、組織月度盤點(diǎn)工作,提出舊貨處理申請或建議; 9、安排倉管員在各倉庫間的調(diào)貨及包材的調(diào)撥; 10、安排倉管員用面包車?yán)浕蛭锪系轿锪鞴景l(fā)運(yùn),到物流公司提貨; 11、協(xié)調(diào)安排人員到火車站辦理車皮監(jiān)裝監(jiān)卸,有關(guān)倉儲異常的跟進(jìn)、解決; 12、自己負(fù)責(zé)的物料收、發(fā)、儲存工作的及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的完成; 13、上級安排的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,物管、企管類專業(yè)優(yōu)先 2、有3年以上倉儲工作管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟練掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件 4、其他:良好溝通,協(xié)調(diào)組織能力 5、辦公環(huán)境:倉庫、辦公室
2025-03-11
梁先生
南寧-青秀區(qū)-華豐城
1、負(fù)責(zé)電商倉庫的出入庫管理,確保庫存帳實(shí)相符。 2、按照訂單要求的數(shù)量及貨品進(jìn)貨配貨、打包、貼單,安排物流公司上門取貨。 3、熟悉包材行情、物流收費(fèi)情況,并尋找價(jià)格合適的合作商。 4、會使用電腦進(jìn)行ERP數(shù)據(jù)錄入,會使用快遞系統(tǒng)打面單。 5、上班地點(diǎn)瑯東站對面華豐城
2025-03-11
鄭星星
倉儲員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉庫日常的裝貨、卸貨 2.負(fù)責(zé)倉庫的貨口出庫、入庫、打碼等 3.負(fù)責(zé)倉庫的盤點(diǎn)、貨品整理 任職要求: 1.能吃苦耐勞,工作麻利 2.有無經(jīng)驗(yàn)均可。
2025-03-11
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)匯聚中心倉庫的規(guī)劃、管理和維護(hù),包括貨架貨品的擺放、貨品出入庫管理、貨品調(diào)撥與補(bǔ)充、貨品整理等; 2.負(fù)責(zé)匯聚中心貨品的發(fā)放及配送,審核發(fā)貨申請并揀貨,根據(jù)發(fā)貨需求安排物流配送,保證貨品準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確送達(dá); 3.定時(shí)完成匯聚中心貨品臺賬的統(tǒng)計(jì)和核對工作; 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 1.大專或以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專業(yè);二年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物流配送和倉庫管理工作流程;擅長使用Excel表格,會函數(shù)和透視表者優(yōu)先。 2.有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)精神和清晰的邏輯思維;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和較好的溝通表達(dá)能力。
2025-03-09
廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、倉儲部日常管理工作、倉庫6S管理、倉庫現(xiàn)場管理; 2、接收審核到貨指令,組織相關(guān)人員接貨; 3、負(fù)責(zé)督促發(fā)貨準(zhǔn)備情況,調(diào)配倉管員發(fā)貨; 4、根據(jù)庫存量變化情況,提出增、減倉庫租賃建議; 5、協(xié)助優(yōu)化、完善現(xiàn)有倉庫布局; 6、制訂、完善倉儲收發(fā)作業(yè)流程、制度并實(shí)施; 7、不定期對貨物進(jìn)行抽查盤點(diǎn)、檢查倉管員收發(fā)貨、貨物管理效果,督促倉管員核對庫存報(bào)表、賬務(wù); 8、組織月度盤點(diǎn)工作,提出舊貨處理申請或建議; 9、安排倉管員在各倉庫間的調(diào)貨及包材的調(diào)撥; 10、安排倉管員用面包車?yán)浕蛭锪系轿锪鞴景l(fā)運(yùn),到物流公司提貨; 11、協(xié)調(diào)安排人員到火車站辦理車皮監(jiān)裝監(jiān)卸,有關(guān)倉儲異常的跟進(jìn)、解決; 12、自己負(fù)責(zé)的物料收、發(fā)、儲存工作的及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的完成; 13、上級安排的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、倉庫工作經(jīng)驗(yàn)至少5年以上,有三年以上倉儲團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、其他:良好溝通能力,協(xié)調(diào)組織能力,管理能力; 4、適應(yīng)肥料車間環(huán)境,管理原料倉,成品倉,能配合出貨發(fā)物流等。
2025-03-09
謝女士
生鮮員
3000-4000元
無固定辦公點(diǎn)
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)雞鴨魚的宰殺,所屬區(qū)域的衛(wèi)生整潔。 要求: 宰殺熟練,性格開朗,吃苦耐勞,對工作積極熱情。 薪資:試用期3000,轉(zhuǎn)正之后3200 工作地址:竹溪大道新興苑北區(qū)惠購佳生鮮店
2025-03-08
張女士
行政人事專員
倉儲主管
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、熟悉冷鏈倉儲貨物進(jìn)出入庫業(yè)務(wù)模式,確保入庫企業(yè)的收貨、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行; 2、執(zhí)行倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本; 3、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進(jìn)方案,保證倉庫最大化的使用率; 4、負(fù)責(zé)冷庫日常商品進(jìn)出庫工作,督促并指導(dǎo)作業(yè)員工作; 5、負(fù)責(zé)物料的接收、保管和發(fā)放,保證帳、物、卡相符; 6、監(jiān)控庫存及倉儲成本,確保物料安全,提高周轉(zhuǎn)率; 7、組織安排物料的搬運(yùn)、裝卸和包裝等現(xiàn)場作業(yè)任務(wù),監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、教育水平:大學(xué)專科及以上學(xué)歷; 2、經(jīng)驗(yàn):2年以上大型倉儲管理經(jīng)驗(yàn)、有冷庫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、知識和技能:熟悉冷鏈產(chǎn)品的倉儲管理; 4、能力:能獨(dú)立進(jìn)行現(xiàn)場管控,具備良好的溝通能力,有一定的執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)管理能力; 工作時(shí)間:8:30-12:00; 14:30-18:00 單休輪休制,介意勿投 薪酬待遇:5-6K,入職購買五險(xiǎn),包午餐,節(jié)日生日福利,定期體檢
2025-03-07
南寧-興寧區(qū)
工作職責(zé): 1.根據(jù)客戶訂單需求,進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品的分類、揀選及標(biāo)準(zhǔn)化打包作業(yè); 2.嚴(yán)格把控貨品質(zhì)量,篩選剔除不合格產(chǎn)品(如腐爛、瑕疵品等),確保重量與規(guī)格符合標(biāo)準(zhǔn); 3.配合倉儲團(tuán)隊(duì)完成當(dāng)日分揀任務(wù),保障配送時(shí)效性; 4.執(zhí)行倉庫5S管理標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)分揀區(qū)域整潔有序。 任職要求: 1.年齡18-45歲,身體健康,能適應(yīng)夜班工作強(qiáng)度; 2.責(zé)任心強(qiáng),具備基礎(chǔ)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量辨識能力; 3.有倉儲或分揀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗。 工作時(shí)間: 晚班:16:00—次日01:00(含1小時(shí)用餐休息) 月休4天(靈活輪休,具體排班由主管協(xié)調(diào))。 薪資福利: 試用期:3500元/月(可接受臨時(shí)工,周期1-3個(gè)月); 轉(zhuǎn)正后:3800元/月(考核通過后次月生效); 薪資發(fā)放:每月15日到賬(銀行代發(fā),保障合規(guī)性)。 工作地點(diǎn): 南寧市金橋農(nóng)批市場南二門對面智恒財(cái)富廣場2號樓——壯美盛豐分揀配送倉。
2025-03-07
武漢明佑時(shí)尚股份有限公司南寧興寧吾悅店招聘:公司標(biāo)志 logo
武漢明佑時(shí)尚股份有限公司南寧興寧吾悅店
所在行業(yè) 服裝/工藝品/針織
成立時(shí)間 6年(2018年10月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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