職位描述
工作職責(zé):
1.根據(jù)客戶訂單需求,進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品的分類、揀選及標(biāo)準(zhǔn)化打包作業(yè);
2.嚴(yán)格把控貨品質(zhì)量,篩選剔除不合格產(chǎn)品(如腐爛、瑕疵品等),確保重量與規(guī)格符合標(biāo)準(zhǔn);
3.配合倉儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)完成當(dāng)日分揀任務(wù),保障配送時(shí)效性;
4.執(zhí)行倉庫5S管理標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)分揀區(qū)域整潔有序。
任職要求:
1.年齡18-45歲,身體健康,能適應(yīng)夜班工作強(qiáng)度;
2.責(zé)任心強(qiáng),具備基礎(chǔ)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量辨識(shí)能力;
3.有倉儲(chǔ)或分揀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗。
工作時(shí)間:
晚班:16:00—次日01:00(含1小時(shí)用餐休息)
月休4天(靈活輪休,具體排班由主管協(xié)調(diào))。
薪資福利:
試用期:3500元/月(可接受臨時(shí)工,周期1-3個(gè)月);
轉(zhuǎn)正后:3800元/月(考核通過后次月生效);
薪資發(fā)放:每月15日到賬(銀行代發(fā),保障合規(guī)性)。
工作地點(diǎn):
南寧市金橋農(nóng)批市場(chǎng)南二門對(duì)面智恒財(cái)富廣場(chǎng)2號(hào)樓——壯美盛豐分揀配送倉。
公司簡(jiǎn)介
壯美盛豐(廣西)農(nóng)業(yè)有限公司專注一站式全品類食材供應(yīng)鏈集采平臺(tái)服務(wù),構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”的自營(yíng)平臺(tái),集農(nóng)業(yè)基地、農(nóng)產(chǎn)品配送、農(nóng)產(chǎn)品物流、互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)為一體,專注企事業(yè)、學(xué)校團(tuán)體和社區(qū)居民提供生鮮蔬菜等食材配送為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)。公司以“敬畏之心守護(hù)農(nóng)業(yè),以匠人之心生產(chǎn)生態(tài)健康農(nóng)產(chǎn)品”,全力精心打造“買安全菜?賣安全菜”的供應(yīng)鏈體系。
目前,壯美盛豐在廣西南寧、桂林、北海、百色等地區(qū)建立了4個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)產(chǎn)品種植生產(chǎn)基地 6000 多畝,構(gòu)建一批安全、高效、優(yōu)質(zhì)的“三零”(零化學(xué)肥料、零化學(xué)農(nóng)藥、零化學(xué)激素)蔬菜基地,推動(dòng)綠色農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展,服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)“菜籃子”。
未來,壯美盛豐將采用“農(nóng)超對(duì)接”、“農(nóng)場(chǎng)直供”的運(yùn)營(yíng)模式,直接從產(chǎn)地配送到終端,助推當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興特別是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,并積極響應(yīng)“實(shí)施健康生態(tài)戰(zhàn)略,讓市民吃得放心”的號(hào)召,整合行業(yè)資源優(yōu)勢(shì),不斷優(yōu)化調(diào)整公司的種植及產(chǎn)業(yè)鏈布局,就農(nóng)產(chǎn)品種植、冷鏈物流、農(nóng)產(chǎn)品精深加工等領(lǐng)域繼續(xù)深化合作,以“聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)、助農(nóng)富農(nóng)終身使命,,以“菜籃子”安全保供為紐帶,串聯(lián)城鄉(xiāng)兩頭,在帶動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收和助推鄉(xiāng)村振興方面做出積極的貢獻(xiàn),為廣大消費(fèi)者提供更優(yōu)質(zhì)、更健康的食品,讓消費(fèi)者擁有獲得感、安全感、幸福感。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市興寧區(qū)-智恒財(cái)富廣場(chǎng),壯美盛豐(廣西)農(nóng)業(yè)有限公司 查看上班路線
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倉儲(chǔ)主管5000-6000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1、熟悉冷鏈倉儲(chǔ)貨物進(jìn)出入庫業(yè)務(wù)模式,確保入庫企業(yè)的收貨、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行; 2、執(zhí)行倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本; 3、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進(jìn)方案,保證倉庫最大化的使用率; 4、負(fù)責(zé)冷庫日常商品進(jìn)出庫工作,督促并指導(dǎo)作業(yè)員工作; 5、負(fù)責(zé)物料的接收、保管和發(fā)放,保證帳、物、卡相符; 6、監(jiān)控庫存及倉儲(chǔ)成本,確保物料安全,提高周轉(zhuǎn)率; 7、組織安排物料的搬運(yùn)、裝卸和包裝等現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)任務(wù),監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、教育水平:大學(xué)專科及以上學(xué)歷; 2、經(jīng)驗(yàn):2年以上大型倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)、有冷庫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、知識(shí)和技能:熟悉冷鏈產(chǎn)品的倉儲(chǔ)管理; 4、能力:能獨(dú)立進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管控,具備良好的溝通能力,有一定的執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)管理能力; 工作時(shí)間:8:30-12:00; 14:30-18:00 單休輪休制,介意勿投 薪酬待遇:5-6K,入職購(gòu)買五險(xiǎn),包午餐,節(jié)日生日福利,定期體檢2025-02-15
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倉儲(chǔ)主管6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西創(chuàng)美生活供應(yīng)鏈管理有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé) 1、 倉庫規(guī)劃與管理:建立并完善倉庫的各項(xiàng)管理制度和操作流程,包括但不限于貨物出入庫、庫存盤點(diǎn)、安全管理等。 2、人員管理:組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督倉儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)的日常工作,合理分配工作任務(wù),包括承包商人員管理妥當(dāng),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、考核和績(jī)效評(píng)估,激勵(lì)員工提高工作效率和質(zhì)量,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。 3、收發(fā)管理:監(jiān)控貨物的收發(fā)存情況,保證貨物出入庫的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。對(duì)庫存差異進(jìn)行分析和處理,保證庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 4、物流質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)倉庫貨物的保管工作,確保貨物在存儲(chǔ)期間的質(zhì)量和安全,采取有效措施防止貨物損壞、丟失、變質(zhì)等情況。 5、設(shè)備與設(shè)施管理:管理和維護(hù)倉庫的設(shè)備和設(shè)施,確保其正常運(yùn)行,定期安排設(shè)備的檢查、保養(yǎng)和維修工作。 6、數(shù)據(jù)管理與報(bào)表:收集、整理和分析倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù),如庫存周轉(zhuǎn)率、出入庫量、貨物損耗率等,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 7、建立并優(yōu)化物流服務(wù)體系,包括但不限于前置倉的建立,物流資源開發(fā),供應(yīng)商談判等。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,5-10年大型物流企業(yè)、制造業(yè)物流部門任職經(jīng)歷優(yōu)先,物流管理、倉儲(chǔ)管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉制造業(yè)倉儲(chǔ)管理流程和操作規(guī)范,精通倉庫管理軟件的使用。 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和問題解決能力,能夠有效應(yīng)對(duì)突發(fā)情況和緊急任務(wù)。 4、有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施。 5、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,具有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力。2025-02-10蔡燕玲
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倉儲(chǔ)主管5000-7000元南寧-興寧區(qū)蕪湖安得智聯(lián)科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)中心倉儲(chǔ)KPI體系搭建及過程完善,確保運(yùn)作流程規(guī)范性; 2、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)關(guān)健指標(biāo)(KPI)監(jiān)控及考核,有效推動(dòng)基地中心運(yùn)作改善,提升客戶滿意度; 3、負(fù)責(zé)中心倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)庫存賬務(wù)管理,確保庫存賬務(wù)可控,有效控制庫存風(fēng)險(xiǎn),合理規(guī)避庫存風(fēng)險(xiǎn)及損失; 4、負(fù)責(zé)各中心不良品運(yùn)作管理,協(xié)助中心制定不良品管控方案,減少總質(zhì)量損失; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助推動(dòng)中心出入庫各環(huán)節(jié)效率提升。 要求: 1、3年以上倉儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)(1年管理經(jīng)驗(yàn)),對(duì)三方物流行業(yè)有一定認(rèn)識(shí),熟悉倉庫管理知識(shí)如6S管理、先進(jìn)先出法等倉儲(chǔ)管理原則; 2、熟悉倉儲(chǔ)運(yùn)作流程,熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理工作,管理倉儲(chǔ)面積超2萬平以上優(yōu)先考慮; 3、能承受一定的壓力,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、處理問題能力。2025-02-10韋姣姣
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生鮮員3000-4000元無固定辦公點(diǎn)南寧市好老婆生活超市批發(fā)/零售工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)雞鴨魚的宰殺,所屬區(qū)域的衛(wèi)生整潔。 要求: 宰殺熟練,性格開朗,吃苦耐勞,對(duì)工作積極熱情。 薪資:試用期3000,轉(zhuǎn)正之后3200 工作地址:竹溪大道新興苑北區(qū)惠購(gòu)佳生鮮店2025-02-09張女士行政人事專員
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倉儲(chǔ)員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園南寧市小精靈商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉庫日常的裝貨、卸貨 2.負(fù)責(zé)倉庫的貨口出庫、入庫、打碼等 3.負(fù)責(zé)倉庫的盤點(diǎn)、貨品整理 任職要求: 1.能吃苦耐勞,工作麻利 2.有無經(jīng)驗(yàn)均可。2025-02-08
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倉庫主管/倉儲(chǔ)主管7000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧漢和生物科技股份有限公司生產(chǎn)/制造工作內(nèi)容: 1、倉儲(chǔ)部日常管理工作、倉庫6S管理、倉庫現(xiàn)場(chǎng)管理; 2、接收審核到貨指令,組織相關(guān)人員接貨; 3、負(fù)責(zé)督促發(fā)貨準(zhǔn)備情況,調(diào)配倉管員發(fā)貨; 4、根據(jù)庫存量變化情況,提出增、減倉庫租賃建議; 5、協(xié)助優(yōu)化、完善現(xiàn)有倉庫布局; 6、制訂、完善倉儲(chǔ)收發(fā)作業(yè)流程、制度并實(shí)施; 7、不定期對(duì)貨物進(jìn)行抽查盤點(diǎn)、檢查倉管員收發(fā)貨、貨物管理效果,督促倉管員核對(duì)庫存報(bào)表、賬務(wù); 8、組織月度盤點(diǎn)工作,提出舊貨處理申請(qǐng)或建議; 9、安排倉管員在各倉庫間的調(diào)貨及包材的調(diào)撥; 10、安排倉管員用面包車?yán)浕蛭锪系轿锪鞴景l(fā)運(yùn),到物流公司提貨; 11、協(xié)調(diào)安排人員到火車站辦理車皮監(jiān)裝監(jiān)卸,有關(guān)倉儲(chǔ)異常的跟進(jìn)、解決; 12、自己負(fù)責(zé)的物料收、發(fā)、儲(chǔ)存工作的及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的完成; 13、上級(jí)安排的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、倉庫工作經(jīng)驗(yàn)至少5年以上,有三年以上倉儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、其他:良好溝通能力,協(xié)調(diào)組織能力,管理能力; 4、適應(yīng)肥料車間環(huán)境,管理原料倉,成品倉,能配合出貨發(fā)物流等。2025-02-07謝女士
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- 壯美盛豐(廣西)農(nóng)業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
- 成立時(shí)間 2024年10月10日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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南寧-興寧區(qū) -
平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
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¥4000-6000元
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