職位描述
◆ 崗位職責:
1、根據(jù)信用卡中心要求,對觸發(fā)欺詐風險規(guī)則的申請進行抽檢,并通過電話、網絡、上門等方式進行調查;
2、針對信用卡中心下達的欺詐案件調查任務(含協(xié)助營銷地),通過電話、網絡、上門等方式進行調查;
3、負責對監(jiān)察室、風險部和催收部等相關部門下發(fā)員工異常數(shù)據(jù)(養(yǎng)卡套現(xiàn)、一卡還多卡、異常用卡等)進行排查核實并確認;
4、負責收集所在地的欺詐信息、欺詐線索,包括不良中介地址、聯(lián)系方式等,并及時上報,幫助分中心提升風險預防能力;
5、負責對分中心開展風險質量合規(guī)培訓,規(guī)范前端作業(yè)行為,提高員工風險防范意識;
6、定期根據(jù)本部要求反饋相關信息。
◆職位要求:
1、25-30歲,本科及以上學歷,有3年及以上工作經驗者可放寬至大專學歷,須為本地戶籍人士(若在本地有較長的居住時間也可考慮);
2、熟練掌握崗位管理工作實務,具有較強的綜合分析能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力;
3、性格樂觀,親和力佳,較好的時間管理能力,認真負責;
4、對業(yè)務風險有一定了解,有業(yè)務調查經驗,有質量風險管理意識,對當?shù)氐乩憝h(huán)境熟悉者優(yōu)先。
公司簡介
??????2004年10月25日,作為交通銀行引入境外戰(zhàn)略投資者,與匯豐銀行開展戰(zhàn)略合作的重要內容,交通銀行信用卡中心(下簡稱“交行卡中心”)正式成立,目前交行卡中心已轉制為持牌經營的總行直屬的省分行級專營機構。
????截至目前,交行卡中心形成了由18個職能部門和全國57個城市分中心組成的組織架構體系,基本建成了一支覆蓋信用卡業(yè)務經營管理各領域、結構完善、素質日趨成熟的專業(yè)化團隊。
????未來,交行卡中心將發(fā)揮進取實在、專業(yè)精干、創(chuàng)新引領的精神,強化管理,深化改革,大力推進信用卡業(yè)務實現(xiàn)新一輪跨越式發(fā)展,向著個人支付和消費金融行業(yè)領袖的目標不斷前行!
上班地點
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
銀行風控專員6000-8000元南寧-青秀區(qū)-金湖帝景青島聯(lián)信商務咨詢有限公司南寧分公司金融/投資/證券崗位描述: 接受銀行、阿里巴巴等金融機構等委托,為其處理銀行信用卡欠款和個人消費類貸款的訴前調解、協(xié)商等事宜。通過電話、信函等方式引導逾期客戶正確繳費,以及如何保持個人良好的信用記錄,保證貸款的有效回收,維護金融秩序的發(fā)展。 任職要求: 1、大專以上學歷,專業(yè)不限; 2、具有較強的溝通協(xié)調、綜合分析能力,善于與不同人群溝通、談判; 3、人品端正,心理素質良好,講求團隊精神,抗壓能力強; 4、無犯罪紀錄/不良征信記錄,責任心強,工作認真負責。 薪酬福利: 1.-無責任底薪 五險一金 績效獎金 年終獎 加班費; 2.-周末雙休,依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產假等帶薪假; 3.-定期安排豐富的員工活動,如旅游、生日福利等; 4.-完善的在職培訓,良好的晉升機會; 5.-愉悅的辦公環(huán)境,扁平化的管理體系,廣泛的人脈圈子。 不論資排輩,你的晉升完全取決于你的努力; 不勾心斗角,你可以做自己善于或樂于做的事情; 不安排酒局,我們的業(yè)績完全靠自身實力; 這里所有的同事都是你成長的伙伴,幫助你學習、提高、完善自我。 公司一直致力于為員工營造良好的工作環(huán)境,并優(yōu)化員工的工作體驗。我們的工作時間是每周5天*7.5小時,希望大家都能在這里開心工作,快樂生活! 辦公地址:青秀區(qū)金浦路6號2025-02-11南寧市青秀區(qū)金湖帝景
-
風控主管4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西強宇貿易有限公司原材料和加工福利待遇:4500元每月,繳納社保公積金。 工作時間:平常居家辦公,需要廣西區(qū)內各城市出差,日常只要完成對應工作即可,周末和節(jié)假日按國家規(guī)定休息。 招聘要求:熟悉現(xiàn)金清分業(yè)務,了解各行現(xiàn)金清分要求,熟練分辨真假幣。年齡不限,退休返聘也可,男女不限。 工作內容:檢查公司各網點業(yè)務工作開展情況,發(fā)現(xiàn)問題解決問題,預防風險事件的發(fā)生,會撰寫相應檢查報告,能妥善與行方處理突發(fā)事件。2025-02-09陳女士
-
汽車金融風控經理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西華寶投資集團有限公司金融/投資/證券部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應訴、金融貸后管理、安全管理等服務,確保車輛的正常運營。無需參與車輛調度。 崗位職責: 1.負責車隊金融部日常管理制度、業(yè)務流程的搭建和完善。 2.負責對團隊人員進行業(yè)務培訓、分工安排、績效考核、團隊建設。 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_標。 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學歷。 2.兩年以上團隊管理經驗,熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關接待能力和客戶服務意識。 4.具備較強的溝通協(xié)調技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學習力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經驗者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經驗及相關交通事故法律訴訟經驗者優(yōu)先。 工作日工作時間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。2025-02-09馬傳澤
-
風控內審崗6000-8000元南寧-江南區(qū)崗位職責: 1.負責組織建立并完善公司內控體系; 2.收集、分析、整理公司經營管理風險因素,組織排查各類風險點,出具風險防控分析意見及制定防控措施等工作; 3.負責董事會審計與風險管理委員會日常工作; 4.負責制定內部審計計劃并實施,對接外部審計評估機構,負責選聘協(xié)助內審的第三方中介機構的相關工作; 5.參與業(yè)務盡職調查并出具風控法務意見。 任職資格: 1.本科及以上學歷,審計、會計、財務等相關專業(yè); 2.三年及以上相關工作經驗; 3.具有內部審計人員崗位資格證或相關從業(yè)證書或具有相關崗位初級及以上職稱; 4.熟悉審計、風控等相關法規(guī),能獨立開展項目審計工作,編寫內部審計報告,有良好的溝通能力、語言文字表述能力和團隊協(xié)作能力,保密意識強,原則性強。2025-02-06
-
風控部經理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西世安建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責: 1、根據(jù)部門總體發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責建立公司風險管理體系,風險控制流程設計,推進公司內外部風險的全面防范與控制。 2、監(jiān)控、分析風險數(shù)據(jù),對各區(qū)域提出業(yè)務調整的解決建議,并及時與各區(qū)域溝通,監(jiān)督操作效果。 3、參與公司風險管理工作與審核工作,包括:項目評估審核、合同撰寫與審核、用印申請的審核以及相關的法務事宜。 4、熟悉相關板塊運作流程,掌握相關法律、財務及業(yè)務知識。 5、完成上級領導交辦的其他事項。 任職條件: 1、本科及以上學歷,金融、經濟、法律、財務等相關專業(yè); 2、具有5年以上的相關工作經驗,在相關領域擔任過風控管理職務。 3、熟悉風險管理理論、技術和方法,了解經濟、金融、財務、信貸管理的相關法律法規(guī)。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、風險評估能力以及風險控制策略的制定能力; 4、誠實守信,責任心強,抗壓力強,工作細致、嚴謹,具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力2025-02-06
-
綜合風控專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈拉卡拉支付股份有限公司廣西分公司其他行業(yè)技能要求: 風險管理 1、處理日常風險事件,受理用戶、銀行或其他合法渠道投訴的風險事件,調查、核實用戶投訴交易,審核用戶退款申請及賠付的資料; 2、負責相關業(yè)務系統(tǒng)的監(jiān)控,對可疑交易進行分析,總結欺詐案例風險特征,并提出防范措施; 3、定期完成風險數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,抓取其中的風險點,并協(xié)助實施風控規(guī)則運行的監(jiān)控及優(yōu)化; 4、完成領導交辦的其他工作。2025-02-06
-
風控監(jiān)督崗8000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西數(shù)廣云商科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.參與前期盡調工作,完成各類交易前的材料審查及現(xiàn)場調研; 2.負責合作伙伴準入審查、授信審查,撰寫審查報告并出具審查意見; 3.協(xié)助業(yè)務部門進行客戶準入后管理; 4.制定風險識別策略并推動風控手段、風控策略升級迭代; 5.完成上級領導交辦的其他事項。 崗位要求: 1.本科及以上學歷,熟悉內控流程,有風控、審計背景優(yōu)先; 2.具備風險管控意識及較強的分析判斷能力; 3.工作細致嚴謹,具備較強的溝通表達及團隊協(xié)作能力,邏輯能力強,創(chuàng)新意識佳; 4.適應經常出差; 5.有較強的學習能力與自我提升意識,執(zhí)行能力強,具有較強的工作責任心及抗壓能力。2025-02-05蘇先生
-
金融風控專員(六險一金)6000-10000元南寧-江南區(qū)深圳市深巨元信用咨詢有限公司金融/投資/證券深巨元全國分布50+家分公司,員工4000+人!大公司,環(huán)境好,真實招聘信息,工資透明化,每月準時發(fā)工資,沒有銷售性質的工作! 地址:江南區(qū)廣西文創(chuàng)大廈4號門707號(地鐵南寧劇場站D出口步行5分鐘) 薪酬待遇: 1、無責任底薪2800/轉正3000元+工齡獎(逐年遞增100元,上限500元)+獎金+高提成+業(yè)績激勵=綜合薪資6千~1.5萬 2、豐富的員工福利:六險一金+伯樂獎700元+每年都會漲工資+年度旅游+生日派對+驚喜員工活動;節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假、病假等; 3、公司設有冰箱,微波爐,蒸飯機等,可自帶餐來公司 4、完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺,表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機會: 晉升通道:條線組長—條線主管—分公司經理 崗位職責: 公司屬于抖音放心借委托方,主要與抖音放心借逾期用戶進行溝通、指引客戶及時準確處理逾期賬款 任職要求: 工作內容: 1、 通過電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求,對抖音放心借賬戶進行逾期提醒,并引導客戶正確的繳費方式; (不需要外出挖掘客戶,在辦公室內辦公) 2、 協(xié)助抖音/螞蟻金融進行不良資產的管理,加快資金回籠,維護信用管理秩序; 任職要求: 1、 大專及以上學歷(優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求),專業(yè)不限,品德良好。 2、 具有較強的溝通能力及語言表達能力 3、 征信良好,無犯罪記錄 4、 身體健康 工作時間:8:50-12:00 13:30-18:00 有意者歡迎投遞簡歷、短信預約面試或主動來電咨詢!2025-02-03黃小姐
-
風控審核4000-6000元南寧-青秀區(qū)深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司計算機硬件急招 急招 急招 工作內容: 工作內容:負責提醒客戶及更新客戶信息 薪資福利待遇 試用期無責底薪3300+話補500 階梯式提成 試用期1-3個月,提成+績效+獎金+社保,轉正后穩(wěn)定平均薪資6000-15000元及上不封頂。 1、上班時間:9:00-18:00,午休1.5小時,周日休息,享受法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金; 公司福利:社保、全勤獎、帶薪年假、下午茶、聚餐 、團建等 晉升:組長-主管-部門主管(每個季度調整一次) 全景辦公環(huán)境 上班氛圍好 面試通過即可上班2025-02-03
-
風控專員(無責+社保4000-8000元南寧-青秀區(qū)深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司計算機硬件急招 急招 急招 工作內容: 工作內容:負責提醒客戶及更新客戶信息(不含任何銷售性質) 薪資福利待遇 試用期無責底薪3300+話補500 階梯式提成(項目不同提點不同) 試用期1-3個月,有高提成+高績效+高獎金+社保,轉正后穩(wěn)定平均薪資6000-15000元及上不封頂。 1、上班時間:9:00-18:00,午休1.5小時,周日休息,享受法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金; 公司福利:社保、全勤獎、帶薪年假、下午茶、聚餐 、團建等 晉升:組長-主管-部門主管(每個季度調整一次) 全景辦公環(huán)境 上班氛圍好 面試通過即可上班2025-02-03
南寧相關熱門崗位
![交通銀行太平洋信用卡中心南寧分中心招聘:公司標志 logo](/static/www/imgs/base/default_corp.png)
- 交通銀行太平洋信用卡中心南寧分中心
- 所在行業(yè) 交通/銀行
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --