職位描述

福利待遇:
可提供住宿!!
1. 工資=底薪+無封頂提成獎金
2. 購買六險一金
3. 帶薪年假
4. 年度旅游.文娛活動
5. 各類帶薪培訓(xùn)及發(fā)展機會
6. 轉(zhuǎn)正有過節(jié)費及其他各類福利
崗位職責(zé):
①日常風(fēng)控作業(yè):對行方或其他金融機構(gòu)委托案件進行電話提醒等服務(wù).指導(dǎo)客戶合理還款.幫助客戶維護個人信用,以專業(yè).規(guī)范的程序.推進客戶落實還款.實現(xiàn)賬款的及時歸還,按照品質(zhì)管理規(guī)范跟進處理案件.確保項目回收率.合理管控風(fēng)險.杜絕有效投訴,
②承擔(dān)日常合規(guī)管理:依照項目品質(zhì)管理規(guī)范進行案件操作,參與日常品質(zhì)規(guī)范的培訓(xùn).增強自我品質(zhì)及合規(guī)意識.提升服務(wù)質(zhì)量,
③配合客戶維護工作:根據(jù)客戶要求和最新運作策略.進行運作各項操作,完成案件記錄的填寫.提交.配合日常運作資料提供,配合做好信息安全保密工作.
具體要求:
1. 具良好語言表達能力.有銷售.信用卡推廣工作.客服.保險.地產(chǎn).警校畢業(yè)者工作經(jīng)驗尤佳,
2. 大專以上學(xué)歷.優(yōu)秀者可放寬到高中或應(yīng)屆畢業(yè)生.年齡在18-35歲.男女不限.
3. 具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力,
4. 工作勤奮努力.主動積極.談判及協(xié)調(diào)能力強.思維敏捷.具備良好的心里素質(zhì),
5. 具有銀行風(fēng)險管理經(jīng)驗.熟悉銀行卡業(yè)務(wù).或具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮.
6.無逾期紀(jì)錄.能嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度.保密制度.服務(wù)規(guī)范等,
7.有很強的團隊精神以及責(zé)任心.
聯(lián)系方式:0771-****798
期待每一位的加盟.與公司共同邁步向前.

公司簡介

深圳銀雁數(shù)據(jù)科技有限公司成立于2003年7月,注冊資金3000萬元。主營業(yè)務(wù)包含信用卡違約催收服務(wù)、消費信貸產(chǎn)品違約催收服務(wù)、貸前、貸后資信核實服務(wù)、前期逾期通知提醒服務(wù)、汽車消費金融催收服務(wù)、信用風(fēng)險管理咨詢服務(wù)等??偛吭O(shè)在深圳,經(jīng)10年發(fā)展已在廣州、佛山、西安、南京、武漢、沈陽、成都、大連、長春、哈爾濱、重慶、杭州、寧波、合肥、上海、長沙、南寧、南昌、鄭州、濟南、廈門、貴陽等地設(shè)有分公司,擁有一支近3000人的專業(yè)運作團隊。 公司為員工提供舒適、和諧的工作環(huán)境和公平的發(fā)展機會,注重業(yè)務(wù)能力及基礎(chǔ)知識的培訓(xùn),為員工提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,期冀能為每一位員工提供完善的福利、廣闊的空間、良好的職業(yè)規(guī)劃,和與公司共同成長、發(fā)展的成就感。 深圳銀雁數(shù)據(jù)科技有限公司南寧分公司期待每一位的加盟,與公司共同邁步向前!

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)葛村路13號 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
急招 急招 急招 工作內(nèi)容: 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)提醒客戶及更新客戶信息 薪資福利待遇 試用期無責(zé)底薪3300+話補500 階梯式提成 試用期1-3個月,提成+績效+獎金+社保,轉(zhuǎn)正后穩(wěn)定平均薪資6000-15000元及上不封頂。 1、上班時間:9:00-18:00,午休1.5小時,周日休息,享受法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標(biāo)獎金; 公司福利:社保、全勤獎、帶薪年假、下午茶、聚餐 、團建等 晉升:組長-主管-部門主管(每個季度調(diào)整一次) 全景辦公環(huán)境 上班氛圍好 面試通過即可上班
2025-02-13
南寧-青秀區(qū)
急招 急招 急招 工作內(nèi)容: 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)提醒客戶及更新客戶信息(不含任何銷售性質(zhì)) 薪資福利待遇 試用期無責(zé)底薪3300+話補500 階梯式提成(項目不同提點不同) 試用期1-3個月,有高提成+高績效+高獎金+社保,轉(zhuǎn)正后穩(wěn)定平均薪資6000-15000元及上不封頂。 1、上班時間:9:00-18:00,午休1.5小時,周日休息,享受法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標(biāo)獎金; 公司福利:社保、全勤獎、帶薪年假、下午茶、聚餐 、團建等 晉升:組長-主管-部門主管(每個季度調(diào)整一次) 全景辦公環(huán)境 上班氛圍好 面試通過即可上班
2025-02-13
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
技能要求: 風(fēng)險管理 1、處理日常風(fēng)險事件,受理用戶、銀行或其他合法渠道投訴的風(fēng)險事件,調(diào)查、核實用戶投訴交易,審核用戶退款申請及賠付的資料; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控,對可疑交易進行分析,總結(jié)欺詐案例風(fēng)險特征,并提出防范措施; 3、定期完成風(fēng)險數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,抓取其中的風(fēng)險點,并協(xié)助實施風(fēng)控規(guī)則運行的監(jiān)控及優(yōu)化; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-02-13
南寧-青秀區(qū)-金湖帝景
崗位描述: 接受銀行、阿里巴巴等金融機構(gòu)等委托,為其處理銀行信用卡欠款和個人消費類貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。通過電話、信函等方式引導(dǎo)逾期客戶正確繳費,以及如何保持個人良好的信用記錄,保證貸款的有效回收,維護金融秩序的發(fā)展。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力,善于與不同人群溝通、談判; 3、人品端正,心理素質(zhì)良好,講求團隊精神,抗壓能力強; 4、無犯罪紀(jì)錄/不良征信記錄,責(zé)任心強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 薪酬福利: 1.-無責(zé)任底薪 五險一金 績效獎金 年終獎 加班費; 2.-周末雙休,依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假; 3.-定期安排豐富的員工活動,如旅游、生日福利等; 4.-完善的在職培訓(xùn),良好的晉升機會; 5.-愉悅的辦公環(huán)境,扁平化的管理體系,廣泛的人脈圈子。 不論資排輩,你的晉升完全取決于你的努力; 不勾心斗角,你可以做自己善于或樂于做的事情; 不安排酒局,我們的業(yè)績完全靠自身實力; 這里所有的同事都是你成長的伙伴,幫助你學(xué)習(xí)、提高、完善自我。 公司一直致力于為員工營造良好的工作環(huán)境,并優(yōu)化員工的工作體驗。我們的工作時間是每周5天*7.5小時,希望大家都能在這里開心工作,快樂生活! 辦公地址:青秀區(qū)金浦路6號
2025-02-11
南寧市青秀區(qū)金湖帝景
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運營。無需參與車輛調(diào)度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車隊金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負(fù)責(zé)對團隊人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績效考核、團隊建設(shè)。 3.金融貸后催收管理,確保回款率達標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學(xué)歷。 2.兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識。 4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作日工作時間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。
2025-02-09
馬傳澤
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
福利待遇:4500元每月,繳納社保公積金。 工作時間:平常居家辦公,需要廣西區(qū)內(nèi)各城市出差,日常只要完成對應(yīng)工作即可,周末和節(jié)假日按國家規(guī)定休息。 招聘要求:熟悉現(xiàn)金清分業(yè)務(wù),了解各行現(xiàn)金清分要求,熟練分辨真假幣。年齡不限,退休返聘也可,男女不限。 工作內(nèi)容:檢查公司各網(wǎng)點業(yè)務(wù)工作開展情況,發(fā)現(xiàn)問題解決問題,預(yù)防風(fēng)險事件的發(fā)生,會撰寫相應(yīng)檢查報告,能妥善與行方處理突發(fā)事件。
2025-02-09
陳女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織建立并完善公司內(nèi)控體系; 2.收集、分析、整理公司經(jīng)營管理風(fēng)險因素,組織排查各類風(fēng)險點,出具風(fēng)險防控分析意見及制定防控措施等工作; 3.負(fù)責(zé)董事會審計與風(fēng)險管理委員會日常工作; 4.負(fù)責(zé)制定內(nèi)部審計計劃并實施,對接外部審計評估機構(gòu),負(fù)責(zé)選聘協(xié)助內(nèi)審的第三方中介機構(gòu)的相關(guān)工作; 5.參與業(yè)務(wù)盡職調(diào)查并出具風(fēng)控法務(wù)意見。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,審計、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2.三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.具有內(nèi)部審計人員崗位資格證或相關(guān)從業(yè)證書或具有相關(guān)崗位初級及以上職稱; 4.熟悉審計、風(fēng)控等相關(guān)法規(guī),能獨立開展項目審計工作,編寫內(nèi)部審計報告,有良好的溝通能力、語言文字表述能力和團隊協(xié)作能力,保密意識強,原則性強。
2025-02-06
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)部門總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)建立公司風(fēng)險管理體系,風(fēng)險控制流程設(shè)計,推進公司內(nèi)外部風(fēng)險的全面防范與控制。 2、監(jiān)控、分析風(fēng)險數(shù)據(jù),對各區(qū)域提出業(yè)務(wù)調(diào)整的解決建議,并及時與各區(qū)域溝通,監(jiān)督操作效果。 3、參與公司風(fēng)險管理工作與審核工作,包括:項目評估審核、合同撰寫與審核、用印申請的審核以及相關(guān)的法務(wù)事宜。 4、熟悉相關(guān)板塊運作流程,掌握相關(guān)法律、財務(wù)及業(yè)務(wù)知識。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職條件: 1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、法律、財務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2、具有5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,在相關(guān)領(lǐng)域擔(dān)任過風(fēng)控管理職務(wù)。 3、熟悉風(fēng)險管理理論、技術(shù)和方法,了解經(jīng)濟、金融、財務(wù)、信貸管理的相關(guān)法律法規(guī)。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、風(fēng)險評估能力以及風(fēng)險控制策略的制定能力; 4、誠實守信,責(zé)任心強,抗壓力強,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力
2025-02-06
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.參與前期盡調(diào)工作,完成各類交易前的材料審查及現(xiàn)場調(diào)研; 2.負(fù)責(zé)合作伙伴準(zhǔn)入審查、授信審查,撰寫審查報告并出具審查意見; 3.協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行客戶準(zhǔn)入后管理; 4.制定風(fēng)險識別策略并推動風(fēng)控手段、風(fēng)控策略升級迭代; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,熟悉內(nèi)控流程,有風(fēng)控、審計背景優(yōu)先; 2.具備風(fēng)險管控意識及較強的分析判斷能力; 3.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備較強的溝通表達及團隊協(xié)作能力,邏輯能力強,創(chuàng)新意識佳; 4.適應(yīng)經(jīng)常出差; 5.有較強的學(xué)習(xí)能力與自我提升意識,執(zhí)行能力強,具有較強的工作責(zé)任心及抗壓能力。
2025-02-05
蘇先生
南寧-江南區(qū)
深巨元全國分布50+家分公司,員工4000+人!大公司,環(huán)境好,真實招聘信息,工資透明化,每月準(zhǔn)時發(fā)工資,沒有銷售性質(zhì)的工作! 地址:江南區(qū)廣西文創(chuàng)大廈4號門707號(地鐵南寧劇場站D出口步行5分鐘) 薪酬待遇: 1、無責(zé)任底薪2800/轉(zhuǎn)正3000元+工齡獎(逐年遞增100元,上限500元)+獎金+高提成+業(yè)績激勵=綜合薪資6千~1.5萬 2、豐富的員工福利:六險一金+伯樂獎700元+每年都會漲工資+年度旅游+生日派對+驚喜員工活動;節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等; 3、公司設(shè)有冰箱,微波爐,蒸飯機等,可自帶餐來公司 4、完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺,表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機會: 晉升通道:條線組長—條線主管—分公司經(jīng)理 崗位職責(zé): 公司屬于抖音放心借委托方,主要與抖音放心借逾期用戶進行溝通、指引客戶及時準(zhǔn)確處理逾期賬款 任職要求: 工作內(nèi)容: 1、 通過電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求,對抖音放心借賬戶進行逾期提醒,并引導(dǎo)客戶正確的繳費方式; (不需要外出挖掘客戶,在辦公室內(nèi)辦公) 2、 協(xié)助抖音/螞蟻金融進行不良資產(chǎn)的管理,加快資金回籠,維護信用管理秩序; 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求),專業(yè)不限,品德良好。 2、 具有較強的溝通能力及語言表達能力 3、 征信良好,無犯罪記錄 4、 身體健康 工作時間:8:50-12:00 13:30-18:00 有意者歡迎投遞簡歷、短信預(yù)約面試或主動來電咨詢!
2025-02-03
黃小姐
深圳銀雁數(shù)據(jù)科技有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
深圳銀雁數(shù)據(jù)科技有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 法律/家政/金融
成立時間 12年(2012年9月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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