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南寧綜合管理崗位招聘

桂聘提供2025年2月南寧綜合管理崗位最新招聘,青秀區(qū)119條西鄉(xiāng)塘區(qū)47條,有加班補(bǔ)貼等,更多綜合管理崗位綜合管理崗位其他職能職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
學(xué)歷:本科及以上
專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)
成長(zhǎng)方向:病理醫(yī)生、臨床咨詢師、遺傳咨詢師、疾病診斷醫(yī)生、臨床檢驗(yàn)醫(yī)師、營(yíng)銷管理、實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)技術(shù)應(yīng)用、實(shí)驗(yàn)室綜合管理等崗位方向。

采購(gòu)經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:18
2025-02-08
吳女士
崗位職責(zé):
1、對(duì)市場(chǎng)物料價(jià)格進(jìn)行追蹤,對(duì)購(gòu)進(jìn)物資質(zhì)量進(jìn)行跟蹤調(diào)查;
2、擬定并調(diào)整集團(tuán)集中采購(gòu)目錄和公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu)范圍的限額標(biāo)準(zhǔn);
3、根據(jù)合同要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)積極配合采購(gòu)員與供應(yīng)商協(xié)商完成采購(gòu)任務(wù);
4、與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期的、互惠互利的合作關(guān)系;建立供應(yīng)鏈平臺(tái)采購(gòu)體系,實(shí)行平臺(tái)資源管理;
5、制訂集團(tuán)自營(yíng)項(xiàng)目物資集中采購(gòu)管理實(shí)施細(xì)則,針對(duì)下發(fā)的采購(gòu)管理目標(biāo),編制下達(dá)集團(tuán)物資集中采購(gòu)計(jì)劃;
6、對(duì)自營(yíng)項(xiàng)目主材采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)警糾偏;
7、負(fù)責(zé)組織建立工程材料信息數(shù)據(jù)庫(kù),嚴(yán)格控制材料采購(gòu)成本,對(duì)集團(tuán)采購(gòu)策略進(jìn)行調(diào)整;
8、主持采購(gòu)部的全面工作,以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、年齡:30-45歲;
2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、知識(shí)技能:對(duì)建筑供應(yīng)鏈有較深認(rèn)知,熟悉建筑物資采購(gòu)全流程;做過(guò)勞務(wù)及專業(yè)分包招標(biāo)
4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上建筑行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人;
5、通用能力:具備較強(qiáng)的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力、有談判能力和溝通技巧,敏銳的觀察能力及市場(chǎng)分析能力;
6、綜合素質(zhì):良好的職業(yè)素養(yǎng),工作責(zé)任心強(qiáng),有原則;
7、能吃苦耐勞,能適應(yīng)出差,服從公司工作安排。

總工程師

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:2
2025-02-08
吳女士
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌管理總工辦質(zhì)量、安全、專業(yè)以及部門日常管理等工作,主持公司技術(shù)層面的全面工作;
2、編制公司項(xiàng)目施工各專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化要求;制定公司統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化的技術(shù)管理規(guī)范;
3、制定及實(shí)施各專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)方案;
4、制定集團(tuán)各專業(yè)方向的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)相關(guān)組織與崗位開(kāi)展專業(yè)工作,提供專業(yè)的技術(shù)支持(含聯(lián)營(yíng));
5、提供所轄專業(yè)的專項(xiàng)方案或?qū)Ψ桨高M(jìn)行審核;
6、指導(dǎo)解決施工技術(shù)難點(diǎn)問(wèn)題;提供各專業(yè)驗(yàn)收規(guī)范、施工規(guī)范的強(qiáng)制性條文等技術(shù)性支持。
7、制定集團(tuán)質(zhì)量與安全標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)相關(guān)組織與崗位開(kāi)展安全質(zhì)量提升工作,提供專業(yè)指導(dǎo)與支持(含聯(lián)營(yíng));
8、審批安全質(zhì)量專項(xiàng)方案,組織公司層級(jí)的質(zhì)量、安全檢查工作。
9、制定創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織創(chuàng)優(yōu)工作開(kāi)展;策劃和實(shí)施創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目的過(guò)程監(jiān)督管控。
任職要求:
1、年齡:35-50歲
2、學(xué)歷:全日制大專及以上,本科及以上優(yōu)先;工程經(jīng)濟(jì)、工民建等相關(guān)專業(yè)
3、熟悉工程設(shè)計(jì)、 現(xiàn)場(chǎng)管理及項(xiàng)目工程規(guī)范;具備一級(jí)建造師及高級(jí)工程師職稱
4、具備10年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),且有5年以上建筑行業(yè)公司總工程師崗位工作經(jīng)驗(yàn)
5、綜合素質(zhì):工作責(zé)任心強(qiáng),務(wù)實(shí)肯干;積極主動(dòng)性、抗壓能力強(qiáng)。
公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利國(guó)際B3棟19層(南寧總部)
上班時(shí)間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
公司福利:
1、日常行政班,周末雙休,員工作息有保障
2、帶薪年假、國(guó)家法定假、廣西法定假
3、大小節(jié)日禮金、生日福利等
4、社保,基礎(chǔ)保障充分
5、證件補(bǔ)貼、考證補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼等
6、定期員工團(tuán)建活動(dòng)
7、有內(nèi)部食堂,配備星級(jí)廚師
8、平臺(tái)廣闊,晉升機(jī)會(huì)多
9、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)等
10、工會(huì)福利、愛(ài)心
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 診所 瀏覽:16
2025-02-07
農(nóng)俊
2、一年以上藥房管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉國(guó)家藥品管理法律法規(guī)。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠有效處理與門店其他部門進(jìn)行高效的溝通與協(xié)調(diào)問(wèn)題。 …… 【崗位亮點(diǎn)】 1、綜合薪資=職級(jí)薪資4500-5500+獎(jiǎng)金,綜合收入5K-6K。 2、扁平化組織,團(tuán)隊(duì)年輕有活力,互幫互助。 3、入職滿一年5天帶薪年假。
2025-02-07
廖女士
4、負(fù)責(zé)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo)、招商渠道拓展和團(tuán)隊(duì)管理,并監(jiān)督檢查完成情況。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目與政府、合作單位等對(duì)外聯(lián)絡(luò)和商務(wù)接待事宜。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 …… 二、任職條件: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目、商場(chǎng)項(xiàng)目的策劃定位、招商、推廣、營(yíng)運(yùn)的全過(guò)程管理;并具有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)流程及運(yùn)營(yíng)管理體系建設(shè),有市場(chǎng)分析、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 4、具有較強(qiáng)的信息收集與綜合分析能力、較強(qiáng)的專業(yè)判斷和決策、計(jì)劃控制能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、 …… 高度敬業(yè),強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,目標(biāo)導(dǎo)向和抗壓力強(qiáng); 6、有萬(wàn)達(dá)百貨、萬(wàn)象城、航洋、百盛、夢(mèng)之島等大型商業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 三、薪資待遇:8000-15000元/月,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定

管培生

4000-5000元
2025-02-07
覃女士
HR
崗位介紹】 中英學(xué)徒制導(dǎo)入:入職三個(gè)月內(nèi)導(dǎo)入中英學(xué)徒制,為大學(xué)生職場(chǎng)轉(zhuǎn)變提供強(qiáng)勁支持; 崗位定制培訓(xùn):根據(jù)不同崗位設(shè)計(jì)不同培訓(xùn)課程,綜合提升中層干部的管理指導(dǎo)水平; 核心能力素質(zhì)建設(shè):通過(guò)商學(xué)院科學(xué)系統(tǒng)的課程培訓(xùn) …… ,提高所有員工的素質(zhì)能力; 關(guān)鍵人才發(fā)展體系:從管培生到管理崗位職業(yè)通道清晰,配套“三航”人才培養(yǎng)計(jì)劃,提升目標(biāo)崗位勝任力 ,促進(jìn)組織的人才保鮮。
2025-02-07
積極參與學(xué)校評(píng)估過(guò)程和績(jī)效管理安排 7. 致力于保障和推動(dòng)兒童和青少年的福利建設(shè)職責(zé)概述 教與學(xué) 1. 為教職工和學(xué)生提供一般幫助和技術(shù)支持 2. …… 開(kāi)展學(xué)生體質(zhì)測(cè)量,管理學(xué)生健康檔案 5. 開(kāi)展學(xué)生體質(zhì)測(cè)量,管理學(xué)生健康檔案 6. 負(fù)責(zé)體育器材的保管和維護(hù) 健康與安全 1. 促進(jìn)和遵守健康安全的工作環(huán)境 2. …… 保證所有運(yùn)動(dòng)設(shè)施干凈整潔,無(wú)危險(xiǎn) 管理和維護(hù) 1. 管理設(shè)備和資源供應(yīng),下訂單,管理所需物品的交付和儲(chǔ)存,確保供應(yīng)充足 2. 定期開(kāi)展體育器材日常維護(hù)和綜合管理工作 3. …… 按照學(xué)校的要求進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),包括健康和安全培訓(xùn) 其他職責(zé):承擔(dān)體育部長(zhǎng)要求的其他合理職責(zé) 崗位要求: 1. 體育或相關(guān)專業(yè)本科或同等學(xué)歷 2. 持有體育教師資格證 3.
2025-02-07
羅小姐
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理、配置、排錯(cuò)、維護(hù); 4、配合編寫投標(biāo)書,負(fù)責(zé)編寫技術(shù)文檔、實(shí)施方案、與驗(yàn)收?qǐng)?bào)告; 5、完成公司分配的工作 6、售前技術(shù)支持:根據(jù)客戶需求,提供網(wǎng)絡(luò)、智能檔案館綜合解決方案。 …… 設(shè)備安裝,方案實(shí)施,智能檔案館,網(wǎng)絡(luò)組建、綜合布線、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(路由器、網(wǎng)絡(luò)交換機(jī))的安裝、調(diào)試;win、linux服務(wù)器上架、系統(tǒng)安裝、調(diào)試; 7、售后維護(hù):網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備故障的診斷、處理;win、linux …… 員工福利待遇: 1、享受雙休、法定假期,年休假等假期,購(gòu)買五險(xiǎn); 2、完善的崗位培訓(xùn),自我發(fā)展和提升的機(jī)會(huì); 薪酬:基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+技能工資+獎(jiǎng)金=5000以上
2025-02-07
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
管理居民的護(hù)理,包括評(píng)估、診斷、目標(biāo)識(shí)別、護(hù)理計(jì)劃制定與執(zhí)行; 2. 根據(jù)長(zhǎng)期照護(hù)流程,正確執(zhí)行護(hù)理評(píng)估,以準(zhǔn)確識(shí)別實(shí)際或潛在問(wèn)題或居民訴求; 3. …… 開(kāi)展針養(yǎng)老護(hù)理的疾病預(yù)防、院內(nèi)感染及公共衛(wèi)生應(yīng)急事件管理的專業(yè)服務(wù)及指導(dǎo)督導(dǎo)培訓(xùn)工作; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè); 2.取得執(zhí)業(yè)注冊(cè)護(hù)士資格的護(hù)士,3年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),有老年科 …… 、綜合科相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù),能解決本??瞥R?jiàn)護(hù)理問(wèn)題; 4.有從事特殊護(hù)理崗位(夜班、ICU、急診、血液凈化、手術(shù)室、產(chǎn)科等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 租賃 瀏覽:40
2025-02-07
劉景德
2、加強(qiáng)安全管理,落實(shí)安全作業(yè)制度,每日巡查設(shè)施設(shè)備做好維護(hù)保養(yǎng)。 3、規(guī)范設(shè)施設(shè)備管理,保證設(shè)施設(shè)備高效、低耗、安全運(yùn)行。 4、健全設(shè)施設(shè)備檔案,編制設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬,設(shè)置設(shè)施設(shè)備標(biāo)識(shí)。 …… 11、負(fù)責(zé)裝修的方案審批與現(xiàn)場(chǎng)管理和各項(xiàng)驗(yàn)收工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),持有電工證。 …… 2、至少5年以上工程類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有2年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),具有商業(yè)項(xiàng)目、寫字樓、小區(qū)住宅等物業(yè)公司工程實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和工程管理工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、熟練掌握工程專業(yè)的理念、技術(shù)、知識(shí)、規(guī)范、流程等,綜合知識(shí)全面。
2025-02-07
覃女士
HR
崗位介紹】 管培生作為美宜佳未來(lái)中堅(jiān)力量,公司為每一位管培生制定詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃。 …… 1、學(xué)習(xí)內(nèi)容:在培訓(xùn)門店學(xué)習(xí)如何運(yùn)營(yíng)管理門店,學(xué)習(xí)門店前臺(tái)和后臺(tái)的營(yíng)運(yùn)管理、商品管理、會(huì)員營(yíng)銷、加盟模式標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí),讓管培生全面了解公司業(yè)務(wù)流程及運(yùn)作。 …… 3、晉升崗位:結(jié)合公司崗位需求及個(gè)人實(shí)際情況,從而安排相應(yīng)的崗位,服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)派。 …… 【薪酬福利】 1、薪酬:帶薪培訓(xùn)期間固定大專3500元/月、本科3800元/月,晉升后綜合薪資為4-7k。
2025-02-07
李女士
崗位職責(zé): 1.制定冷庫(kù)運(yùn)營(yíng)管理策略和計(jì)劃,制定運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算和指標(biāo)等,確保冷庫(kù)的正常運(yùn)營(yíng)和盈利能力; 2.領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)冷庫(kù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定和執(zhí)行冷庫(kù)人員的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和運(yùn)營(yíng)管理能力 …… ; 3.管理冷庫(kù)的庫(kù)存、進(jìn)出庫(kù)、配送、質(zhì)量檢驗(yàn)和物流等運(yùn)營(yíng)活動(dòng),確保冷庫(kù)的物資管理和運(yùn)營(yíng)效率; 4.負(fù)責(zé)冷庫(kù)的安全管理和環(huán)境保護(hù),制定和執(zhí)行安全管理制度,確保冷庫(kù)的安全生產(chǎn)和環(huán)保標(biāo)準(zhǔn); 5.負(fù)責(zé)冷庫(kù)的客戶服務(wù)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā) …… 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,5年以上冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練掌握冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)與物流業(yè)務(wù)流程及管理方式,有豐富的流程管理操作技能; 3.具有較強(qiáng)的產(chǎn)品信息、數(shù)據(jù)分析能力,團(tuán)隊(duì)管理能力。
2025-02-07
何女士
注:本崗位不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源 一、崗位職責(zé): 1、接受銀行的委托,通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí),為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 2、告知銀行客戶國(guó)家相關(guān)金融方面的政策和法律方面的規(guī)定以及因違約產(chǎn)生的法律責(zé)任 …… :00,每月休六天(周末),國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 基本薪資3000(無(wú)責(zé)底薪)+高于同行業(yè)提成+獎(jiǎng)金+全勤工資+社保+工齡工資+其它; 試用期(2-3個(gè)月)綜合薪資平均為 …… 5000-6000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為5000-8000元,高者可達(dá)8000-12000元; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對(duì)一輔導(dǎo); 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍

工程部經(jīng)理

10000-15000元
南寧-興寧區(qū) 1人 房地產(chǎn) 投遞:1人 瀏覽:101
2025-02-07
房住學(xué)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、綜合統(tǒng)計(jì)管理、技術(shù)管理、安全管理和環(huán)境管理等工作,制定或修改相關(guān)的管理辦法,并貫徹落實(shí); 2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理和協(xié)調(diào)工作,檢查和督促落實(shí)整改項(xiàng)目安全 …… 、生產(chǎn)、質(zhì)量及文明施工管理工作; 3、組織、管理項(xiàng)目的施工、各類文件(如合同、施工方案)審核簽批工程技術(shù)文件; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的統(tǒng)籌、施工總進(jìn)度,通過(guò)組織和協(xié)調(diào)確保各項(xiàng)工程如期完成; 5、監(jiān)督各項(xiàng)工程的施工質(zhì)量 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程類及其相關(guān)專業(yè),中級(jí)及以上職稱,年齡30-45; 2、具有建筑施工單位工作經(jīng)驗(yàn)8年以上經(jīng)驗(yàn)或5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)流程和規(guī)范,有較強(qiáng)的施工現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)能力

管培生

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 制造業(yè) 投遞:6人 瀏覽:571
2025-02-07
謝武珍
3.專業(yè)要求: 研發(fā)技術(shù)方向:熱能工程、機(jī)械工程、動(dòng)力工程、汽車工程、內(nèi)燃機(jī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)(碩士?jī)?yōu)先考慮) 生產(chǎn)技術(shù)方向:汽車工程、機(jī)械、自動(dòng)化、質(zhì)量管理、物流管理、生產(chǎn)管理、IE、采購(gòu)管理等相關(guān)課程及專業(yè) …… 數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維敏捷,服從崗位工作安排,愿意從基層做起。 …… 培養(yǎng)及成長(zhǎng)方向:助理—工程師—經(jīng)理助理---主管—經(jīng)理—副總(總工、董秘) 研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)類(輪值培養(yǎng)崗位:研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、營(yíng)銷、供應(yīng)鏈管理) 法學(xué)財(cái)經(jīng)類(輪值培養(yǎng)崗位:財(cái)務(wù)管理、法務(wù)與證券管理、 …… 董事會(huì)辦公室助理) 福利待遇: 1.綜合薪資4000-6000元/月; 2.五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生活津貼、餐補(bǔ); 3.公司根據(jù)其職業(yè)興趣幫助提供職業(yè)規(guī)劃及崗位培訓(xùn)計(jì)劃。

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