1.接待日常門(mén)診、急診等醫(yī)療工作,認(rèn)真檢查患者病情,細(xì)心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;
2.根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防病和救護(hù)知識(shí);
3.定期對(duì)醫(yī)務(wù)室的各種醫(yī)療器械消毒、更換;
4.藥品清點(diǎn)檢查,對(duì)過(guò)期藥品及時(shí)清理,確保員工用藥安全。

南寧主管檢驗(yàn)師招聘
桂聘提供2025年3月南寧主管檢驗(yàn)師最新招聘,江南區(qū)2條,平均工資約為4528元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多主管檢驗(yàn)師主管檢驗(yàn)師檢驗(yàn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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實(shí)驗(yàn)組組長(zhǎng)
3000-4000元2025-03-09馬瑛秀主要職責(zé)與工作任務(wù):
1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè),具有檢驗(yàn)師或主管檢驗(yàn)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者,有PCR上崗證者優(yōu)先。
2、熟悉各項(xiàng)檢測(cè)技術(shù)及質(zhì)量控制分析能力,熟練使用及操作各類(lèi)檢驗(yàn)儀器設(shè)備;
3、嚴(yán)格執(zhí)行生物安全及各項(xiàng)規(guī)章制度,掌握自我防護(hù)知識(shí),10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具有設(shè)立各項(xiàng)工作制度及操作規(guī)程、S0P文件的能力,有實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)。 -
質(zhì)量負(fù)責(zé)人
4000-6000元2025-03-06俸小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司自營(yíng)業(yè)務(wù)首營(yíng)企業(yè)法定資格、質(zhì)量信譽(yù)的審核和首營(yíng)品種的質(zhì)量審核
2、負(fù)責(zé)貨主委托商品及上下游客戶(hù)合法資質(zhì)審核
3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展質(zhì)量管理的教育或培訓(xùn)工作
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)購(gòu)進(jìn)、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、儲(chǔ)存銷(xiāo)售、出庫(kù)、運(yùn)輸?shù)冗^(guò)程的質(zhì)量管理工作
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中及貨主對(duì)接過(guò)程中存在或反饋的質(zhì)量問(wèn)題、疑問(wèn)予以處理
6、負(fù)責(zé)參與起草、修訂、新訂經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理制度督促質(zhì)量管理制度的執(zhí)行
7、負(fù)責(zé)檢查各部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)的完成情況
8、負(fù)責(zé)解答釋疑質(zhì)量方面的法律、法規(guī)、制度等問(wèn)題
9、負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格品的審核,對(duì)不合格品的處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督
10、負(fù)責(zé)向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
崗位要求:
1、醫(yī)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有執(zhí)業(yè)藥師證,有主管檢驗(yàn)師技術(shù)職稱(chēng)者優(yōu)先考慮
2、有2年以上藥品、醫(yī)療器械倉(cāng)儲(chǔ)、質(zhì)管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、有良好的溝通能力,熟悉計(jì)算機(jī)操作,具備良好的組織和邏輯分析能力。
約 2 個(gè)崗位
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南寧檢驗(yàn)科醫(yī)師招聘工資
¥
4528
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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3.8%2K
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34%3K
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24.5%4K
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5.7%5K
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26.4%6K-8K
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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南寧檢驗(yàn)科醫(yī)師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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