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南寧貨運公司招聘招聘

桂聘提供2025年2月南寧貨運公司招聘最新招聘,青秀區(qū)504條西鄉(xiāng)塘區(qū)293條,平均工資約為4218元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-06
招聘負責人
崗位職責:
1.負責飼料基地公司全面內務管理工作,促進公司經營管理目標達成。
2.負責公司生產運營管理,制定合理的生產計劃,確保生產任務按時、按質、按量完成。
3.負責監(jiān)督生產過程中的各個環(huán)節(jié),管控生產成本;嚴格執(zhí)行生產工藝和質量標準,及時解決生產中出現的問題。
4.負責督導生產設備的日常維護和管理,確保設備正常運行,組織制定設備技改方案及落實。
5.負責督導原材料、成品的質量檢測和控制,確保產品質量符合國家標準和客戶要求;處理客戶的質量投訴和反饋,及時采取措施改進產品質量。
6.負責制定和完善公司安全管理制度和操作規(guī)程,組織開展安全教育和培訓活動,定期進行安全檢查和隱患排查,確保生產安全。
7.負責組織督導公司的人員招聘、培訓和考核工作;加強團隊建設,營造良好的工作氛圍,增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
8.統(tǒng)籌調度內務部門工作,為市場銷售提供內務支撐保障;協調處理好與上級部門、兄弟單位之間的關系,確保飼料廠的各項工作順利開展。
9.負責對外公共關系的協調,為公司生產經營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
10.完成公司內務管理其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷,飼料加工、動物營養(yǎng)、水產畜牧、生物技術、企業(yè)管理等相關專業(yè)。
2.具有10年以上企業(yè)管理工作經驗,5年以上同崗相關工作經驗。
3.具備高度的責任心和敬業(yè)精神,工作認真細致,有創(chuàng)新開拓精神。
4.熟悉飼料生產加工、生產設備和工藝流程、品質控制等相關專業(yè)基礎知識。
5.具有較強的團隊管理能力、生產管理能力、問題分析與解決能力。
6.具有較強的統(tǒng)籌協調能力、溝通能力、應變能力。
7.熟悉和了解行業(yè)發(fā)展情況。
8.能接受內部工作崗位輪換和外派。
薪酬標準:該崗位具體薪酬,根據個人能力而定。
2025-02-06
夏女士
本公司主要經營大貨車輪胎代理批發(fā),招聘送貨司機主要負責配合倉庫出貨,市內門店送貨上門及發(fā)貨物流為主(要求搬運卸貨)??!年齡25至45歲能吃苦耐勞,熟悉南寧市周邊路線及物流網點優(yōu)先。有C照以上駕駛5年車齡以上。包吃包住!個人底薪3000,有績效提成,父母津貼每月300元,月均4000以上,有意向者聯系電話***********王總
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 貨運 水產 投遞:1人 瀏覽:177
2025-02-06
招聘負責人
崗位職責:
1.負責飼料基地公司全面內務管理工作,促進公司經營管理目標達成。
2.負責公司生產運營管理,制定合理的生產計劃,確保生產任務按時、按質、按量完成。
3.負責監(jiān)督生產過程中的各個環(huán)節(jié),管控生產成本;嚴格執(zhí)行生產工藝和質量標準,及時解決生產中出現的問題。
4.負責督導生產設備的日常維護和管理,確保設備正常運行,組織制定設備技改方案及落實。
5.負責督導原材料、成品的質量檢測和控制,確保產品質量符合國家標準和客戶要求;處理客戶的質量投訴和反饋,及時采取措施改進產品質量。
6.負責制定和完善公司安全管理制度和操作規(guī)程,組織開展安全教育和培訓活動,定期進行安全檢查和隱患排查,確保生產安全。
7.負責組織督導公司的人員招聘、培訓和考核工作;加強團隊建設,營造良好的工作氛圍,增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
8.統(tǒng)籌調度內務部門工作,為市場銷售提供內務支撐保障;協調處理好與上級部門、兄弟單位之間的關系,確保飼料廠的各項工作順利開展。
9.負責對外公共關系的協調,為公司生產經營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
10.完成公司內務管理其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷,飼料加工、動物營養(yǎng)、水產畜牧、生物技術、企業(yè)管理等相關專業(yè)。
2.具有10年以上企業(yè)管理工作經驗,5年以上同崗相關工作經驗。
3.具備高度的責任心和敬業(yè)精神,工作認真細致,有創(chuàng)新開拓精神。
4.熟悉飼料生產加工、生產設備和工藝流程、品質控制等相關專業(yè)基礎知識。
5.具有較強的團隊管理能力、生產管理能力、問題分析與解決能力。
6.具有較強的統(tǒng)籌協調能力、溝通能力、應變能力。
7.熟悉和了解行業(yè)發(fā)展情況。
8.能接受內部工作崗位輪換和外派。
薪酬標準:該崗位具體薪酬,根據個人能力而定。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 貨運 水產 投遞:1人 瀏覽:68
2025-02-06
招聘負責人
6.負責設備竣工驗收; 7.組織檢查指導設備維修保養(yǎng)情況,監(jiān)督健全設備管理檔案; 8.編制培訓計劃,實施培訓方案; 9.評估本部門人員表現及思想、紀律、業(yè)務技術水平; 10.負責生產部員工的招聘

人力資源專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 貨運 水產 投遞:4人 瀏覽:803
2025-02-06
招聘負責人
崗位職責: 1、根據集團各項人力資源制度,協助上級推進落實公司人力資源工作; 2、根據戰(zhàn)略發(fā)展協助上級制定公司人員編制及各部門招聘需求協調,推進招聘工作和質量管控; 3、協助上級參與公司各層級人才的梯隊建設
南寧-青秀區(qū)-金祿大廈 2人 電器 貨運 投遞:1人 瀏覽:8
2025-01-31
杜小姐(管理部)
招聘要求: 1、有家電行業(yè)營銷、渠道客戶開發(fā)經驗,熟悉終端賣場或渠道家電操作流程者優(yōu)先; 2、溝通及表達能力強、有親和力,有責任心; 3、具備良好的應變能力和承壓能力; 4、服從管理,具備團隊協作精神
約 6 個崗位
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 30.1%
    3K
  • 32.5%
    4K
  • 16.6%
    5K
  • 10.4%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.1%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    2.1%
  • 中專
    1%
  • 大專
    3.8%
  • 本科
    0.7%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占92.1%,初中占0.3%,高中占2.1%,中專占1%,大專占3.8%,本科占0.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    95.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    3.4%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占95.9%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占3.4%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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