1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
![南寧房地產(chǎn)開發(fā)公司招聘招聘 logo](/static/www/imgs/base/logo-350.jpg)
南寧房地產(chǎn)開發(fā)公司招聘招聘
桂聘提供2025年2月南寧房地產(chǎn)開發(fā)公司招聘最新招聘,青秀區(qū)483條西鄉(xiāng)塘區(qū)297條,平均工資約為4218元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售經(jīng)理(崇左)
10000-15000元22小時(shí)前李女士目前廣西區(qū),特別是寧明項(xiàng)目,緊急招聘銷售經(jīng)理,歡迎有志青年加入。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售目標(biāo)的制定、分解、執(zhí)行,建立銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系;
2、制定有針對(duì)性的銷售計(jì)劃,并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行;
3、參與制定推廣方案與具體銷售方案;
4、負(fù)責(zé)案場銷售工作的組織、實(shí)施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析;
5、銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),及對(duì)置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn);
6、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理,處理案場各類突發(fā)問題;
7、完成上級(jí)交辦任務(wù)。
崗位要求:
1、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2、3年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有良好的銷售業(yè)績。
3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識(shí),具有較強(qiáng)市場分析及行銷能力;
4、勤奮、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神,具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、能夠服從外地出差工作。
薪酬福利:
1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成,底薪1萬起。 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元22小時(shí)前周小姐崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)案場的日常行政管理及銷售管理等全面工作;
2、 市場情況的監(jiān)控及匯報(bào)工作,提出推廣、銷售方案的建議;
3、 銷售部人員的招聘、培訓(xùn)及考核工作;
4、 銷售策略的執(zhí)行及效果匯報(bào);
5、 來訪、來電客戶及各類銷售數(shù)據(jù)的匯總、分析及提報(bào);
6、 銷售現(xiàn)場的監(jiān)督及突發(fā)情況處理;
7、 團(tuán)購客戶、重點(diǎn)客戶的接待;
8、 客戶、銷售及簽約回款情況監(jiān)管;
9、組織召開日會(huì)、周會(huì)、月底總結(jié)會(huì)。
10、組織案場的市場調(diào)查工作及對(duì)制度與法規(guī)的學(xué)習(xí)。
11、 客戶滿意度監(jiān)管及問題客戶的處理工作;
12、協(xié)調(diào)與工程、物業(yè)公司、財(cái)務(wù)部及總經(jīng)辦的工作關(guān)系,以完成銷售目標(biāo)。
13、貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并組織實(shí)施。
崗位要求:
1、受教育程度:大專以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)
3、專業(yè)能力:熟悉銷售流程,熟悉房地產(chǎn)發(fā)展趨勢;對(duì)市場營銷工作有深刻認(rèn)知,受過相關(guān)的市場營銷、房地產(chǎn)策劃培訓(xùn);具備相應(yīng)的房地產(chǎn)、服務(wù)、銷售、裝修、裝飾、物業(yè)管理基本知識(shí)、熟悉相關(guān)法規(guī)。
4、薪資待遇:6-7K+高提成 -
置業(yè)顧問房產(chǎn)銷售
8000-12000元2025-02-08郝紹俊1、完成項(xiàng)目分解后個(gè)人的月度年度銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場來電、來訪客戶的接待并促進(jìn)成交; 3、負(fù)責(zé)對(duì)認(rèn)購和簽約客戶的工作跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)來電、未成交來訪客戶的跟進(jìn)和分析;負(fù)責(zé)與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關(guān)系維護(hù);
5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好與物管保安、保潔的監(jiān)督; 7、對(duì)每日、每周、每月來電、來訪、未成交、成交客戶資料的分析并協(xié)助銷售經(jīng)理完成每月周報(bào)、月報(bào);
任職要求:
1、對(duì)房地產(chǎn)有熱情感興趣;
2、統(tǒng)招大專及本科學(xué)歷,優(yōu)秀有能力者可放寬要求;
*公司不定期團(tuán)隊(duì)聚餐,團(tuán)建活動(dòng)
*氛圍好,人性化管理,一經(jīng)錄用免費(fèi)提供住宿,包中晚餐
職位招聘1-10人 -
置業(yè)顧問
2000-6000元2025-02-08吳女士薪酬范圍:無責(zé)任底薪2500元/月+高提成+包吃包住+購買五險(xiǎn) 工作地點(diǎn):百色靖西 招聘熱線:黃主管*********** -
置業(yè)顧問
3000-8000元2025-02-08郝紹俊具有親和力;?? 3.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)及客戶管理意識(shí);?? 4.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5.認(rèn)可公司文化理念,思維條理清晰,吃苦耐勞,積極上進(jìn),有賺錢欲望; 職位招聘 -
設(shè)備技術(shù)員
4000-5000元2025-02-08覃女士招聘要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,電氣、機(jī)電、機(jī)械等相關(guān)專業(yè) 2、有電工上崗證,熟悉配電、變頻器、設(shè)備控制等電氣原理; 3、有同崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 …… 工作地點(diǎn):百色市田東縣江城鎮(zhèn) 包食宿 職位招聘1-2人 -
人力主管(建筑板塊)
5000-6000元2025-02-07集團(tuán)人力行政部崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助完成人力資源相關(guān)制度體系的搭建; 2、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 3、建立與維護(hù)人事檔案和更新勞動(dòng)合同 -
人事部部長
4000-8000元2025-02-07黃先生崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定短.中.長期人力資源工作規(guī)劃,制定—整套人力資源管理制度并組織實(shí)施; 2.建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度(包含招聘,培訓(xùn)績效,薪酬及員工發(fā)展等 -
置業(yè)顧問
3000-8000元2025-02-07許紅惠1.負(fù)責(zé)客戶來訪接待 2.維護(hù)客戶關(guān)系 3.按時(shí)完成上級(jí)布置的工作 職位招聘1-10人 -
專員
3000-6000元2025-02-07李女士負(fù)責(zé)公司招聘,人員考核和薪酬管理 -
人力資源專員
4000-5000元2025-02-06羅小姐崗位職責(zé): 1.協(xié)助經(jīng)理完成年度培訓(xùn)計(jì)劃; 2.協(xié)助開展內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)工作; 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)開展; 4.建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式; 5.配合完成中基層招聘 -
置業(yè)顧問
2000-7000元2025-02-06龐經(jīng)理高薪房地產(chǎn)有意向的歡迎來微 職位招聘10-100人 -
招聘培訓(xùn)主管
5000-7000元2025-02-06羅小姐策劃組織各種活動(dòng)促進(jìn)員工凝聚力; 7.負(fù)責(zé)企業(yè)大事記、榜樣人物,先進(jìn)事跡的挖掘與報(bào)道,及各類宣傳素材的搜集、拍攝、視頻剪輯等后期制作; 8.配合完成中基層招聘。 -
行政人事
4000-5000元2025-02-06黃女士3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運(yùn)行; 4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程; 5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理,招聘培訓(xùn) -
行政人事經(jīng)理
7000-8000元2025-02-05112023382@qq.com負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧房地產(chǎn)開發(fā)公司招聘招聘最新投遞
-
韋小姐投遞了 廣西華控投資集團(tuán)有限公司 的 人力資源專員 職位2025-02-09
-
張小姐投遞了 廣西華控投資集團(tuán)有限公司 的 人力資源專員 職位2025-02-07
-
張小姐投遞了 廣西華控投資集團(tuán)有限公司 的 人力資源專員 職位2025-02-06
-
彭小姐投遞了 廣西華控投資集團(tuán)有限公司 的 招聘培訓(xùn)主管 職位2025-02-05
-
鐘小姐投遞了 廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 行政人事經(jīng)理 職位2025-02-04
-
梁先生投遞了 廣西長江天成投資集團(tuán)有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2025-01-25
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
![](/static/www/imgs/base/app_qr_code.png)
南寧招聘招聘工資
¥
4218
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
-
5.9%2K
-
30.1%3K
-
32.5%4K
-
16.6%5K
-
10.4%6K-8K
-
2.4%8K-1W
-
2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷92.1%
-
初中0.3%
-
高中2.1%
-
中專1%
-
大專3.8%
-
本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.1%,初中占0.3%,高中占2.1%,中專占1%,大專占3.8%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年3.4%
-
3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占3.4%,3-5年占0.3%。