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南寧青秀區(qū)園長/副園長招聘
桂聘提供2025年2月南寧青秀區(qū)園長/副園長最新招聘,平均工資約為5421元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多園長/副園長園長/副園長園長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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校長
15000-20000元22小時前技能要求:
招生續(xù)費(fèi)管理,營運(yùn)主任,團(tuán)隊管理,銷售管理
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并完成校區(qū)營運(yùn)方案與各項運(yùn)營指標(biāo)及管理任務(wù);
2.對招生、續(xù)費(fèi)目標(biāo)等做好任務(wù)分解,過程監(jiān)控,落地執(zhí)行;
3.對數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),對團(tuán)隊負(fù)責(zé);
4.通過調(diào)研把握市場動態(tài),并為開拓市場出謀劃策;
5.根據(jù)課程特點和教師能力實現(xiàn)教師資源優(yōu)化配置,做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作;
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,銷售業(yè)務(wù)3年以上工作經(jīng)歷,優(yōu)秀銷售人員或者金牌銷售人員,具備一定的管理能力;
2.曾經(jīng)從事市場、銷售管理崗位者優(yōu)先,有綜合管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.對市場有足夠敏銳度,有市場開拓精神,有狼性,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理與分析能力;
4.具備良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊管理協(xié)作能力,較強(qiáng)的應(yīng)變與溝通能力; -
地市校長
10000-15000元22小時前陳老師任職資格:
1.本科或本科以上學(xué)歷,營銷學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.24-30歲,熟悉教培行業(yè),具備2年以上同行業(yè)項目運(yùn)營和團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熱愛教育行業(yè),具備良好的職業(yè)道德;
4.擅長人際溝通,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,以及結(jié)果意識;
5.具備較強(qiáng)的抗壓能力,擁有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心;
6.具備辦公軟件的熟練操作技能,能夠?qū)Υ髷?shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)合理的分析。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所在地市校區(qū)的全面運(yùn)營管理工作,包含宣傳推廣,招生轉(zhuǎn)化,學(xué)員服務(wù)等。品牌推廣宣傳、資源獲取整合等運(yùn)營管理工作;
2.負(fù)責(zé)分校團(tuán)隊搭建及人員培養(yǎng)工作,包含招聘擴(kuò)編,培養(yǎng)培訓(xùn),凝聚團(tuán)隊提升戰(zhàn)斗力。對客服、市場及網(wǎng)推三大主要序列工作進(jìn)行全面指導(dǎo);
3.結(jié)合全區(qū)的運(yùn)營戰(zhàn)略方針指導(dǎo),落實多項目在當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V、品牌曝光、渠道開發(fā)合作、活動策劃執(zhí)行等工作;
4.帶領(lǐng)團(tuán)隊結(jié)合招生任務(wù)分解業(yè)績目標(biāo),進(jìn)行過程中的監(jiān)督指導(dǎo),確保周期內(nèi)任務(wù)目標(biāo)的完成。
薪酬福利:
1、薪酬待遇:基本薪資、績效獎金、優(yōu)秀員工獎,綜合年薪10-20萬;
2、基本福利:社會保險、住房公積金、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、員工體檢、工齡獎、帶薪假期(年假、婚假、產(chǎn)假、喪假)等;
3.文娛福利:年度旅游+員工關(guān)愛+團(tuán)建活動+巔峰年會;
4.特殊福利:親友報班課程優(yōu)惠+重大疾病就醫(yī)幫扶+陽光互助基金。
工作地點:廣西區(qū)內(nèi)(貴港、河池、欽州、梧州、賀州、防城港、來賓、北海、崇左) -
校長助理
8000-10000元22小時前陳老師崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助校長日常管理工作的開展;
2.負(fù)責(zé)日常各類行政審批及相應(yīng)工作的處理;
3.負(fù)責(zé)省級重要會議的組織安排;
4.負(fù)責(zé)大型項目、活動策劃組織和執(zhí)行;
5.職場建設(shè)的督辦跟進(jìn);
4.完成校長布置的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.本科學(xué)歷,專業(yè)不限,28歲以下;
2.具有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗1年以上,有基層銷售/市場推廣工作經(jīng)驗,具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗者尤佳;
3.性格開朗,積極主動,有上進(jìn)心,具備高度責(zé)任心;
4.熟練使用OFFICE等相關(guān)辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,工作細(xì)致;
5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及組織能力,邏輯思維能力較好,執(zhí)行力強(qiáng),同時具備較好的抗壓能力;
6.熱愛并認(rèn)可教培行業(yè),愿意在教育行業(yè)長期發(fā)展;
7.已考取C1駕照,擁有1-2年駕齡者優(yōu)先。 -
幼兒園園長
10000-15000元2025-02-09盧先生崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理、總園長指導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園全面工作,包括幼兒園教育教學(xué)管理、后勤管理、安全管理,招生工作以及與上級主管部門、其他單位等的溝通協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)幼兒園整體規(guī)劃和運(yùn)營; 3、負(fù)責(zé)教師隊伍建設(shè) …… 年以上大型園所管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、熟悉國內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點,熟悉幼教行業(yè)運(yùn)行情況及相關(guān)法律、法規(guī),誠實敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊協(xié)作精神;具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力; 3、具有幼兒園園長上崗證 -
幼兒園主廚
3000-4000元2025-02-09盧先生工作內(nèi)容: 1.能獨(dú)自掌勺飯菜,熟悉紅白案。 2.按規(guī)定的菜譜標(biāo)準(zhǔn)制作幼兒餐,堅持按時出餐,做好食物的保溫工作。 3.按操作規(guī)程正確使用炊事機(jī)械。 4.做好廚房食品安全與清潔工作。 5.負(fù)責(zé)食材的每日訂購、驗收。 職位要求: 1.持有健康證,具有良好的衛(wèi)生和營養(yǎng)意識,身體健康; 2.工作負(fù)責(zé)用心、能吃苦耐勞、為人和善; 3.會用大灶炒菜,做菜麻利,會家常菜,保證衛(wèi)生,按時開飯; 4.熟悉幼兒園學(xué)生菜式的基本做法,熟練操作紅案、白案; 5.有幼兒園廚師工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 工作時間: 周一至周五 -
學(xué)校食堂主管
5000-6000元2025-02-07崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)校食堂管理統(tǒng)籌工作,包括食品安全、人員安全、作業(yè)環(huán)境、供應(yīng)鏈、設(shè)備安全等; 2、負(fù)責(zé)食堂管理各項工作流程的優(yōu)化、制定及執(zhí)行,對于食堂工作人員行使管理職能; 3、負(fù)責(zé)食堂工作人員的崗位技能培訓(xùn)、考核; 4、負(fù)責(zé)食堂的安全工作,包括但不限于安全檢查、用電安全檢查、生產(chǎn)安全檢查等; 5、負(fù)責(zé)食堂各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理; 6、負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生環(huán)境的管理; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、熟悉學(xué)校食堂的運(yùn)作及管理。 2、具備一定的市場銷售、運(yùn)營管理工作經(jīng)驗。 3、有較強(qiáng)的市場敏感度,對食材、膳食等有一定的了解。 4、吃苦耐勞,積極向上,有良好的服務(wù)... -
梧州分校副校長
7000-10000元2025-02-07協(xié)助分校負(fù)責(zé)人管理機(jī)構(gòu)的日常工作,有較強(qiáng)的市場拓展與創(chuàng)新項目的能力; 有從事教育行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上。負(fù)責(zé)對接學(xué)校項目工作及日常公關(guān)外聯(lián)。 組織能力及執(zhí)行力強(qiáng),有獨(dú)擋一面的能力和應(yīng)對緊急事務(wù)的抗壓力、判斷力。 月收入:基礎(chǔ)工資+公司福利+課酬+績效提成; 工作達(dá)到要求的:年收入10萬元-16萬元. -
執(zhí)行校長
10000-15000元2025-02-06黃老師1.團(tuán)隊建設(shè) 2.運(yùn)營管理 3.銷售業(yè)務(wù) -
幼兒園園長
6000-11000元2025-02-06黃老師有扎實的專業(yè)知識理論 有良好的執(zhí)行能力 有較好的個人審美 有3年以上中高端幼兒園管理經(jīng)驗 -
校長
15000-25000元2025-02-06楊倩崗位職責(zé): 作為校區(qū)的直接管理者,負(fù)責(zé)校區(qū)的市場招生、教學(xué)服務(wù)以及人員管理,對校區(qū)的經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé)。 工作職責(zé):負(fù)責(zé)帶領(lǐng)市場團(tuán)隊拓展渠道宣傳品牌并完成指定的招生業(yè)績目標(biāo);負(fù)責(zé)監(jiān)管教學(xué)團(tuán)隊工作,為音妙盒子學(xué)員提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù);負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊組建、培養(yǎng),建立高效的服務(wù)支持流程,不斷提升學(xué)員滿意度;負(fù)責(zé)校區(qū)運(yùn)營成本與各項費(fèi)用的分解預(yù)算,并嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,實現(xiàn)運(yùn)營成本控制 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上銷售管理或市場運(yùn)營管理的工作經(jīng)驗; 2、具有2年以上管理工作經(jīng)歷,熟悉教育機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程;具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織實施能力、業(yè)務(wù)拓展能力;熱愛教育... -
校長
6000-8000元2025-02-06羅老師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標(biāo)的達(dá)成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請; 3、提高服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費(fèi)率; 4、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊、客服團(tuán)隊、銷售團(tuán)隊的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù),做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點,具備較強(qiáng)的管理水平; 3、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力。 薪資待遇: -
副園長/教學(xué)主管
5000-10000元2025-02-06黃老師大型幼兒園管理工作經(jīng)驗;? 3.具有較強(qiáng)的理解力、洞察力、溝通能力、具備引領(lǐng)團(tuán)隊的感染力和感召力;? 4.具備理論功底和文字寫作能力,能夠勝任有挑戰(zhàn)的工作,具備市場意識和服務(wù)意識;? 5.持有幼兒園教師資格證 園長證書 -
保教主任(幼兒園)
5000-6000元2025-02-05崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)教學(xué)教務(wù)日常管理; 2、負(fù)責(zé)學(xué)員管理,教師管理、培養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)課程調(diào)研及開發(fā),及后續(xù)落地推進(jìn); 4、負(fù)責(zé)學(xué)員檔案、學(xué)員結(jié)業(yè)考試等信息類工作的收集、檢查及管理; 5、負(fù)責(zé)定期回訪學(xué)員、教師及家長; 6、負(fù)責(zé)校區(qū)間資源協(xié)調(diào)及校區(qū)教師、教室資源管理; 7、負(fù)責(zé)其他教學(xué)教務(wù)管理條例推行。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、擁有清晰的邏輯思考能力及較強(qiáng)的溝通能力,能堅持原則; 3、熱愛教育行業(yè),善于不斷學(xué)習(xí)并總結(jié),責(zé)任心強(qiáng) 4、有同行業(yè)教務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
幼兒園廚工(西鄉(xiāng)塘區(qū))
2000-3000元2025-02-05崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)幼兒園廚房的幫廚工作,如切菜、切肉等; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助后廚人員打掃廚房衛(wèi)生; 3、負(fù)責(zé)用完餐后的洗碗等工作; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助處理廚房的其他事宜。 任職要求: 1、30-45歲,有過廚房幫廚經(jīng)驗; 2、有責(zé)任感、愛干凈衛(wèi)生。 福利: 周末雙休,上班較早,不包住宿,繳納五險。 -
校長/校區(qū)負(fù)責(zé)人
10000-12000元2025-02-03莫老師崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)年度經(jīng)營計劃制定,包括業(yè)績、組織架構(gòu),負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理; 2、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標(biāo),根據(jù)預(yù)算開設(shè)不同班型,建立和完善校區(qū)招生運(yùn)營指標(biāo)任務(wù); 3、 負(fù)責(zé)制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實,梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標(biāo)設(shè)定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學(xué)等整體工作,帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊完成招生任務(wù),確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預(yù)收達(dá)標(biāo); 5、 嚴(yán)格把控利潤指標(biāo),包括提升生均、班均,控制退費(fèi),完成利潤目標(biāo),優(yōu)化員工績效。 6、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對校區(qū)文化建設(shè)管理進(jìn)行...
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南寧青秀區(qū)園長/副園長招聘工資
¥
5421
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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5.3%2K
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21.1%3K
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21.1%4K
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15.8%5K
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21.1%6K-8K
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5.3%8K-1W
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10.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧青秀區(qū)園長/副園長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧青秀區(qū)園長/副園長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。