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南寧新媒體主管招聘

桂聘提供2025年2月南寧新媒體主管最新招聘,興寧區(qū)9條青秀區(qū)7條,平均工資約為4696元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新媒體主管新媒體主管新媒體主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

新媒體運營主管

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 計算機 瀏覽:5
14小時前
崗位職責:
1、負責公司現(xiàn)有圖文、短視頻新媒體全平臺的梳理和搭建,實現(xiàn)產(chǎn)品在自媒體端的高曝光和轉化,對曝光、轉化數(shù)據(jù)負責;
2、負責節(jié)日節(jié)點促銷活動策劃及執(zhí)行運營;
3、負責季度性線上線下活動策劃運營;
4、負責集團引流渠道的開發(fā)、對接及管理運營;
5、完成上級下達的任務指標。
任職要求:
1、有成熟的新媒體運營經(jīng)驗3年以上,具備文案能力、活動策劃能力、短視頻編導剪輯能力、微信營銷能力;
2、對新媒體運營有成熟的經(jīng)驗和獨到視角,捕捉熱點及策劃能力極強;
3、深入了解新媒體運營的實操方法,有相對成功的操作案例;
4、執(zhí)行力出色、責任心強,有良好的自驅力、凡事全力以赴,執(zhí)行力100%;
5、??埔陨蠈W歷,具有財稅、法律、物流運輸行業(yè)新媒體任職經(jīng)歷優(yōu)先。

自媒體運營部

3000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 安防 辦公設備 投資 投遞:1人 瀏覽:11
14小時前
韓女士
1、 在公司年度發(fā)展規(guī)劃的基礎上制定自媒體傳播策略及年度規(guī)劃,了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及市場動態(tài),傳播企業(yè)文化、品牌及產(chǎn)品信息,促進產(chǎn)品銷售、提升品牌美譽度;
2、 負責抖音、微信視頻號等短視頻渠道以及微信公眾號、小紅書等社交APP渠道的宣傳推廣,熱點話題的營銷策劃,短視頻的拍攝剪輯能力和直播,構建公司的媒體矩陣,并完成年度/月度KPI的考核,達到公司的銷售目標。
3、網(wǎng)絡信息監(jiān)測,收集自媒體推廣效果,挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣,情感及體驗感受,分析數(shù)據(jù),撰寫運營報告,進行粉絲調用及總結;
4、收集行業(yè)及競爭對手的動態(tài),對市場變化做出敏銳地反應,通過各種有效手段提高營銷影響力、傳播度、粉絲活躍度和忠誠度;
5、負責公司電商平臺的日常運營管理(含日常維護、更新上下架、電商頁面更新、提報銷售月報等);
6、深入了解微信、自媒體等特點及資源,建立渠道關系、拓展新媒體資源,積極探索和創(chuàng)新營銷新手段、新模式,新媒體渠道運營及管理;
7、通過多種自媒體渠道完成產(chǎn)品銷售。
任職要求:
1、 大專以上學歷,中文、傳播學、廣告學、新聞學、公關策劃、營銷相關專業(yè)優(yōu)先考慮,有豐富的自媒體運營的工作經(jīng)驗,熟悉文化行業(yè)的自媒體運營模式。
2、 有較強的選題策劃能力和編導能力,有拍攝剪輯和圖片處理的能力。
3、 性格比較活潑,形象較佳,有較強的表達能力及接受新生事物的能力。
4、 有良好的團隊合作和敬業(yè)精神,主動性強,有責任心。
5、 對中醫(yī)及傳統(tǒng)文化有一定的興趣。
6、運營部設立主管一名,專員兩名
2025-02-13
何德榮
新媒體運營主管
1、負責管理新媒體運營團隊,協(xié)助上級完成新媒體運營板塊戰(zhàn)略定制;
2、負責公司網(wǎng)站、微信、抖音、小紅書、粉絲群等平臺賬號的日常更新與維護,包括定期策劃活動,及更新軟文:
3、把控品牌宣傳推廣風格及方向,統(tǒng)籌項目活動宣傳計劃及實施:
4、新媒體推廣模式與渠道探索,建立與外部渠道的良好關系:
5、根據(jù)流量、轉化率、推廣效果等數(shù)據(jù)進行分析,提出落實改進優(yōu)化方案,搭建及完善新媒體矩陣,規(guī)范各平臺標準化運營。
新媒體運營專員
1.負責新媒體賬號矩陣運營,抖音、小紅書等平臺賬號搭建、內(nèi)容優(yōu)化。
2.負責短視頻內(nèi)容選題、文案創(chuàng)作、視頻拍攝剪輯、發(fā)布及統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)。
3.負責高質量完成短視頻制作,包括拍攝、剪輯、畫面包裝、調色、聲音處理、BGM、字幕特效合成等。
4.負責收集照片、視頻資料,定期整理歸檔。
5.負責攝影、攝像器材的管理維護工作。
6.配合公司日常運營及策劃的活動,提供相關的攝像支持,完成領導交辦的其他工作。
【任職要求】
1.大專及以上學歷,新媒體制作、廣告設計、攝影、藝術設計等相關專業(yè),具備嫻熟的拍攝和剪輯能力。
2.具有2年以上新媒體運營和視頻拍攝剪輯經(jīng)驗,審美好、網(wǎng)感好、有文字功底和數(shù)據(jù)分析能力,熟悉各新媒體平臺的矩陣運營邏輯和平臺規(guī)包
3.掌握一定的拍攝技巧,熟練使用單反、攝像機等,能獨立完成照片、視頻拍攝。
4.熟練使用AE、PR、PS、AI等剪輯軟件,懂創(chuàng)意和分鏡,鏡頭感強,能把控好視頻節(jié)奏與風格。
3.對當下流行的各視頻領域有深度理解,了解各類用戶群體需求,并懂得轉化成影像形式。4.關注熱點,對新鮮事物保持好奇心和探索精神,具備良好的學習能力,做事積極主動,有較強的團隊意識和責任感,
【備】
(1)投遞簡歷需附帶個人獨立完成拍攝剪輯的短視頻作品鏈接
(2)有珠寶行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
上班時間:9:00-12:00 13:30-17:30,固定周日單休,節(jié)假日正常放假!
薪資待遇:薪資范圍專員5k~6k,主管6K~9K,根據(jù)能力定薪,能力越高工資越高,正常購買五險!帶薪年假!生日補貼!團建旅游!

新媒體運營

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞士花園 3人 旅游 教育 投遞:1人 瀏覽:173
2025-02-12
劉明華
1.工位職責: 1.1配合市場營銷經(jīng)理開展相關線上新媒體的市場營銷工作; 1.2負責公司活動產(chǎn)品推廣和運營的文案編輯、視頻剪輯工作; 1.3收集、研究網(wǎng)絡熱點話題,結合新媒體特性,根據(jù)時下熱點事件 …… 2.任職要求: 2.1熟悉新媒體的運營推廣管理; 2.2優(yōu)秀的文字語言組織能力,編輯能力; 2.3具有較強的溝通能力和服務意識,性格開朗、愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞; 2.4大專及以上學歷,2年以上相關工作經(jīng)驗 …… 4.晉升機制:通過公司崗位考核,可晉升為公司新媒體中心主任,主管公司新媒體運營部門,享受經(jīng)理級待遇。

新媒體營銷主管

4000-8000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人
2025-02-12
負責公司新媒體營銷運營,有ai經(jīng)驗優(yōu)先

新媒體主管

4000-7000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-02-12
莫姿燕
崗位職責: 1、負責公司新媒體賬號(抖音,快手,小紅書等)的運營; 2、知悉新媒體平臺運營規(guī)則,負責平臺創(chuàng)意策劃(包括短視頻和直播形式),輸出創(chuàng)意內(nèi)容和idea,撰寫腳本與內(nèi)容。 …… 5、負責新媒體部門日常得管理工作; 6、負責新媒體部門的專業(yè)技能培訓工作; 7、完成領導交辦的其他事物。 …… 任職要求: 1.學歷要求:大專及以上學歷; 2.專業(yè)要求:新聞采編、新聞學、廣告學、新媒體運營、漢語言文學專業(yè)優(yōu)先; 3.經(jīng)驗要求:3年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,知悉新媒體平臺運營規(guī)則 4.知識/

新媒體運營主管

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈 1人 投資 瀏覽:2
2025-02-12
林東海
任職要求:抖音、小紅書、快手、視頻號運營經(jīng)驗 崗位職責:公司多品牌的新媒體運營、拍攝、制作、銷售

新媒體主管

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞士花園 2人 旅游 教育 瀏覽:7
2025-02-12
劉明華
【崗位職責】 1.負責視頻素材拍攝; 2.負責公司視頻號、抖音號以及小紅書視頻文案撰寫、編輯及發(fā)布。 【崗位要求】 1.3年以上新媒體運營經(jīng)驗; 2.有較好的文字編輯功底,會攝影、修圖、有新媒體運營及排版設計經(jīng)驗者優(yōu)先。 【薪資待遇】月4000底薪+總業(yè)績提成,綜合年薪10W-15W。
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:80
2025-02-12
許女士
招聘專員
2.懂得多賬號運營,熟悉各平臺運營規(guī)則,通過微信視頻號、抖音、小紅書等媒介工具,能夠形成私域流程的傳播; 3.分析后臺引流數(shù)據(jù)并能快速響應后臺,協(xié)助市場部門及時解決問題; 4.建立渠道關系、拓展新媒體資源 …… 任職要求: 1.大專及以上學歷,三年以上新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先,有帶團隊經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具備優(yōu)秀的學習能力和抗壓能力,工作積極、主動; 3.網(wǎng)感好,較強的文字功底,思維活躍,有創(chuàng)新意識,熟悉網(wǎng)絡媒介和各種新媒體營銷傳播方式
2025-02-11
信、電話等推廣大型活動直播、慶典直播、云會議、云招商直播與攝影業(yè)務;   2、通過互聯(lián)網(wǎng)與網(wǎng)絡渠道(微 信、論壇等)收集大型活動、慶典直播、云會議、招商直播與視頻攝影客戶資源;   3、負責利用新媒體做好平臺信息的傳播 …… 任職要求:   1、有新媒體業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先,微 信、群、論壇群數(shù)多并活躍者;   2、有渠道,有資源,有客戶,有能力,有活力者優(yōu)先;   3、熟練大型活動、慶典、文娛工作,能運用新媒體營銷和快速傳播信息者 …… 招聘對象:時尚潮男潮女、微信達人 職業(yè)發(fā)展方向:主管、經(jīng)理。 創(chuàng)新型平臺,政策優(yōu)厚,大眾創(chuàng)業(yè),人人合作。不怕你才高,不懼你心大,就嫌你沒能力;有理想,有創(chuàng)勁,有毅力。

新媒體運營主管

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 財務 財務咨詢 投遞:1人 瀏覽:18
2025-02-11
人資部
薪資:5-8k 崗位要求: 1、本科及以上學歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,營銷策劃或新聞專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、善于挖掘熱點事件并運用熱點話題傳播進行新媒體線上線下活動策劃和執(zhí)行; 3、網(wǎng)感好,創(chuàng)意良好 …… ,較強的文案功底并能獨立撰寫策劃方案; 4、有豐富的線上線下新媒體活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,對各媒體等平臺較為熟悉,了解知識性媒體特點,熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程; 5、對財稅行業(yè)有一定接觸或興趣,并善于學習和輸出 …… 崗位職責: 1、負責撰寫和制定公司新媒體活動營銷和公司宣傳活動執(zhí)行方案,對接新媒體營銷宣傳和推廣活動; 2、負責新媒體網(wǎng)絡平臺(抖音、微信視頻號、小紅書等)的直播引流策劃和執(zhí)行工作; 3、負責公司微信 …… 、抖音、小紅書等公眾賬號運營和日常維護工作,日常發(fā)布內(nèi)容的選題策劃、素材搜集、內(nèi)容創(chuàng)作、文案撰寫; 4、根據(jù)公司需求,開展企業(yè)品牌宣傳、形象建立、業(yè)務營銷推廣等工作; 5、根據(jù)運營的結果分析和撰寫新媒體營銷方案
2025-02-10
譚女士
工作職責: 1、官方各大線上平臺的運營管理; 2、直播內(nèi)容策劃、爆點挖掘等; 3、主播、實習主播的管理; 4、部門其他工作。 崗位要求: 1、學歷:全日制大專及以上學歷; 2、年齡:35周歲以下; 3、工作經(jīng)驗:一年以上同崗位工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)同崗位經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有較強的創(chuàng)意能力和設計思維,有良好的審美能力; 5、文字提煉能力較好,具備良好的總結分析能力; 6、溝通表達能力良好,團隊協(xié)作能力強。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 廣告 管理咨詢 瀏覽:23
2025-02-10
王發(fā)強
負責新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運營策略 任職要求: 1. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧 2.
2025-02-10
7.請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 注: 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類。 重要事情說三遍 !!! …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!

營銷策劃

5000-7000元
2025-02-10
人事部
5、熟悉各大新媒體平臺的運營規(guī)則(如抖音、火山、小紅書),針對性制定各平臺的推廣策略。 6、對各平臺的推廣效果負責,擅長數(shù)據(jù)分析并及時調整策略。 …… 7、對新媒體用戶及活躍度負責,提高品牌的線上線下影響力并創(chuàng)造價值; 8、具備優(yōu)秀的審美能力,良好的文字功底,良好的信息搜索能力和資源整合能力等。 9、完成上級主管分配的其他相關業(yè)務工作。
約 26 個崗位

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南寧新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 21%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 23.6%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.4%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,高中占0.1%,大專占1.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.8%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務
費用標準
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