新媒體運營主管/經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)抖音、快手平臺的短視頻運營； 2、可以獨立拍攝，完成視頻后期剪輯和制作； 3、能獨立撰寫視頻策劃方案，制定視頻主題、創(chuàng)意、內(nèi)容腳本等； 4、負(fù)責(zé)短視頻的后臺數(shù)據(jù)分析整理，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果對短視頻選題、內(nèi)容及包裝進行優(yōu)化； 5、對客戶的售后進行跟進，引導(dǎo)客戶配合售后工作的開展； 2、與各部門保持良好的聯(lián)系溝通，促成售后工作高質(zhì)量、高效率完成； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 職位要求： 1、女士、大專以上學(xué)歷，有抖音、快手等短視頻運營經(jīng)驗者優(yōu)先，有拍攝設(shè)備，可以獨立拍攝者優(yōu)先； 2、具有較強的寫作能力和文字功底，能快速進行文案創(chuàng)作； 3、熟悉使用一種視頻剪輯軟件（PR/Finalcut/AE/剪映/Sony vegas等），能獨立完成視頻剪輯工作。

一、崗位職責(zé)： 1、短視頻運營：負(fù)責(zé)公司新媒體賬號（包括微信視頻號、抖音、快手、小紅書等平臺）的內(nèi)容規(guī)劃、編輯和日常管理； 2、帶貨主播：有經(jīng)驗者優(yōu)先；也可以0基礎(chǔ)起步，進入公司學(xué)習(xí)培訓(xùn)后上崗； 3、監(jiān)測和分析新媒體賬號數(shù)據(jù)，及時調(diào)整策略以增加粉絲量、閱讀量和互動率； 4、迅速把握公司熱點事件和行業(yè)動態(tài)，制作相關(guān)內(nèi)容，提升內(nèi)容吸引力和傳播力； 5、管理與粉絲的日常互動和社區(qū)，維護良好的用戶關(guān)系。 二、崗位要求（入職后通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、實習(xí)期）： 1、入職前擁有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、學(xué)習(xí)培訓(xùn)實習(xí)期后需掌握新媒體平臺運營規(guī)則和推廣技巧； 3、內(nèi)容策劃、文案撰寫，能夠獨立完成高質(zhì)量內(nèi)容創(chuàng)作； 4、短視頻內(nèi)容策劃和腳本編寫，創(chuàng)作吸引人的視頻內(nèi)容，策劃和運營直播活動； 5、良好的團隊合作精神。 三、加分項： 1、擁有個人新媒體賬號，尤其是短視頻或直播平臺上有一定粉絲基礎(chǔ)； 2、參與過大型新媒體項目或活動策劃與執(zhí)行，特別是短視頻和直播項目； 3、對數(shù)據(jù)分析和用戶研究有深入理解和實踐經(jīng)驗； 4、敢于出鏡。 四、公司福利待遇：除了提供與實力及成果相掛鉤的薪資，我們還為您提供以下福利： 1、工作時間：每月休6天，周末休，也可調(diào)休； 2、社保3、法定節(jié)假日：國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假安排；每年不低于2次的節(jié)日福利； 3、績效獎金：根據(jù)公司業(yè)績和個人表現(xiàn)發(fā)放績效獎金。 五、薪資 應(yīng)屆畢業(yè)生薪資：3000→試用期后3500元/月 經(jīng)驗豐富者，3500-5000元/月

崗位職位 1、負(fù)責(zé)直播運營部門工作流程制定，業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 2、把控抖音整體市場戰(zhàn)略與目標(biāo)，把握直播整體運營方向，帶領(lǐng)團隊完成GMV； 3、梳理直播、短視頻和私域運營的框架和操作流程。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有一定的直播帶貨和短視頻、私域運營項目管理經(jīng)驗以及團隊管理經(jīng)驗； 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，企業(yè)賬號藍(lán)V抖音操盤經(jīng)驗； 4、了解直播MCN TP 行業(yè)生態(tài)以及直播內(nèi)容整體運營模式。 6、有本地生活或全國電商工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇： 轉(zhuǎn)正工資：6000-8000 元+業(yè)績提成。

任職資格： 1 .大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先； 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程，有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經(jīng)驗，3年以上同等職位崗位經(jīng)驗優(yōu)先，對國內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源； 3.有責(zé)任心，主動積極，樂觀向上，溝通協(xié)調(diào)能力強，有團隊合作及團隊管理經(jīng)驗，執(zhí)行力強；熟悉招商談判，有較強的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力； 4.熟練使用office辦公軟件、商場運行管理系統(tǒng)，較強數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力； 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃，分解指標(biāo)擬定實施方案，帶領(lǐng)團隊完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)管控及達成； 2.負(fù)責(zé)同類商場的市調(diào)，掌握同行業(yè)動態(tài)，定期開展投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析，建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫，參與項目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營測算，為項目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見。 3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進出場/形象升級等工作，并跟進品牌進場、撤柜等相關(guān)施工進度的溝通與監(jiān)督，同步跟進開業(yè)鋪排及推廣等工作； 4.負(fù)責(zé)對公司日常運營工作進行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督；監(jiān)督門店、部門團隊嚴(yán)格按照營運標(biāo)準(zhǔn)與營運流程執(zhí)行，保障現(xiàn)場運營高質(zhì)量高品牌，提升顧客體驗感； 5.根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動，與品牌洽談活動及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動力度，提升品牌銷售業(yè)績； 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求，洽談及跟進執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件，如：線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等； 7.負(fù)責(zé)部門團隊人力資源管理工作，對部門整體工作負(fù)責(zé)； 8.完成相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與報告整理工作，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，接受監(jiān)督； 9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營事項推進，對賣場現(xiàn)場安全運營、公關(guān)事件的應(yīng)變處理與跟進； 10.完成運營層及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事；

崗位職責(zé)： 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定 依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，制定新媒體運營的長期規(guī)劃和短期目標(biāo)， 確定新媒體在品牌推廣、市場拓展、客戶互動等方面的定位和作用。 2.平臺管理與內(nèi)容策劃 負(fù)責(zé)各類新媒體平臺的整體運營， 策劃和組織有吸引力、創(chuàng)新性的內(nèi)容。 3.團隊管理與協(xié)作 管理和指導(dǎo)新媒體運營團隊，促進團隊成員之間的協(xié)作，確保高效、優(yōu)質(zhì)地完成新媒體運營任務(wù)。 4.粉絲增長與互動 制定并執(zhí)行粉絲增長策略，提高新媒體平臺的關(guān)注度和粉絲數(shù)量，積極與粉絲互動，回復(fù)評論和私信，增強用戶粘性和忠誠度。 5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 負(fù)責(zé)會員系統(tǒng)的管理，監(jiān)測和分析新媒體平臺的運營數(shù)據(jù)，如粉絲增長、閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、互動率等，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運營策略和內(nèi)容方向，優(yōu)化運營效果。 6.品牌推廣與形象塑造 通過新媒體渠道塑造提升公司品牌知名度和美譽度，與其他部門合作，確保新媒體宣傳與集團的整體品牌形象和市場推廣活動相一致。 7.活動策劃與執(zhí)行 策劃并組織線上線下相結(jié)合的新媒體營銷活動，如新品推廣活動、節(jié)日促銷活動等，確?；顒拥捻樌麍?zhí)行和有效推廣，提高活動參與度和銷售轉(zhuǎn)化率。 8.市場趨勢跟蹤與創(chuàng)新 關(guān)注行業(yè)和新媒體領(lǐng)域的最新趨勢和技術(shù)，引入新的理念和方法，不斷探索創(chuàng)新的新媒體運營模式和營銷手段，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供新的增長點。 9.預(yù)算管理與成本控制 負(fù)責(zé)新媒體運營的預(yù)算編制和費用控制，確保資源的合理利用和投入產(chǎn)出比。

我們正在尋找一位多才多藝的視頻內(nèi)容創(chuàng)作者，以豐富我們的英語教育品牌傳播。您需要具備以下技能： ? 精通視頻剪輯：熟練使用Premiere Pro、DaVinci Resolve等工具，能夠快速高效地完成視頻制作。 ? 設(shè)計創(chuàng)意無限：掌握Photoshop、Illustrator等設(shè)計軟件，獨立完成視覺元素設(shè)計。 ? 文案高手：撰寫吸引人、符合品牌調(diào)性的文案，增強內(nèi)容互動性。 ? 攝影基礎(chǔ)：具備基本攝影技巧，能夠拍攝高質(zhì)量素材。 附加要求： ? 攜帶視頻和文案案例應(yīng)聘。 ? 愿意參與校區(qū)活動拍攝。 如果您熱愛教育，富有創(chuàng)意，加入我們，共同創(chuàng)造精彩！

【崗位職責(zé)】 1、較熱門的新媒體平臺的運營維護（包括但不限于抖音、小紅書、b站等）； 2、解答軟件后臺客戶的疑問，努力將線索轉(zhuǎn)化為到店-訂單，邀請客戶來店試駕、看車； 3、互動跟進轉(zhuǎn)化，用戶評論/私信回復(fù)、引導(dǎo)，主動跟進挖掘更多用戶互動并引導(dǎo)轉(zhuǎn)化； 4、新媒體各條線的線索跟進，協(xié)助銷售進行線索轉(zhuǎn)化與售賣； 5、新媒體活動相關(guān)運營工作； 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。 【任職資格】 必備項：有2年以上汽車行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗（無汽車行業(yè)工作經(jīng)驗請勿投遞，謝謝） 1、大專及以上學(xué)歷，性格開朗，待人熱情，責(zé)任心強； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的口頭表達能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力； 3、具備較好的服務(wù)意識，較強的客戶管理能力； 4、熟練掌握辦公軟件，熟悉新媒體運營宣傳。

崗位職責(zé)： 1、線上推廣，抖音平臺的日常運營維護； 2、負(fù)責(zé)線上平臺的推文撰寫、二次創(chuàng)作，提升賬號的關(guān)注度、訪問量； 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣活動策劃和執(zhí)行，結(jié)合現(xiàn)有資源和推廣平臺，做好考研產(chǎn)品和活動的推廣； 4、對各類媒體平臺進行數(shù)據(jù)分析，評估賬號運營和推廣效果，不斷擴大各媒體平臺的活躍度和粉絲數(shù)，提升賬號影響力； 5、及時結(jié)合與考研相關(guān)的熱點事件，進行內(nèi)容策劃； 6、緊跟不同自媒體平臺發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性大號，積極探索新的運營模式。 任職要求： 1、本科學(xué)歷，年齡20-28歲，熱愛互聯(lián)網(wǎng)，有較強的互聯(lián)網(wǎng)敏銳的，善于捕捉熱點話題； 2、熟悉抖音營銷特性，能夠準(zhǔn)確把握受眾群體的心理和行為特性； 3、有一定的圖片、視頻編輯和處理能力；有抖音、小紅書、微信公眾號等自媒體運營和推廣經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、新聞學(xué)、電子商務(wù)、廣告學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

該新能源品牌為北汽集團南寧區(qū)域國企直營獨家代理品牌經(jīng)銷店。 工作地點：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道66號南寧鵬龍極狐中心。 【崗位職責(zé)】 1、較熱門的新媒體平臺的運營維護（如抖音、小紅書、b站等）； 2、解答軟件后臺客戶的疑問，努力將線索轉(zhuǎn)化為到店-訂單，邀請客戶來店試駕、看車； 3、互動跟進轉(zhuǎn)化，用戶評論/私信回復(fù)、引導(dǎo)，主動跟進挖掘更多用戶互動并引導(dǎo)轉(zhuǎn)化； 4、新媒體各條線的線索跟進，協(xié)助銷售進行線索轉(zhuǎn)化與售賣； 5、新媒體活動相關(guān)協(xié)助工作； 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。 【任職資格】 必備項：有2年以上汽車行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗（無汽車行業(yè)工作經(jīng)驗請勿投遞，謝謝） 1、大專及以上學(xué)歷，性格開朗，待人熱情，責(zé)任心強； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美/有磁性，具有良好的口頭表達能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力； 3、具備較好的服務(wù)意識，較強的客戶管理能力； 4、熟練掌握辦公軟件，熟悉新媒體運營宣傳。

1、專業(yè)知識及技能要求：能獨立完成小視頻構(gòu)思、拍攝、剪輯及發(fā)布全套操作，獨立完成直播，具備直播營銷能力、能吸粉，對引流線索能邀約到店促進成交轉(zhuǎn)換。 2、工作內(nèi)容及職責(zé)：負(fù)責(zé)小視頻拍攝及店內(nèi)直播工作。