南寧星島國際行政經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年3月南寧星島國際行政經(jīng)理/主管最新招聘，平均工資約為5582元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多行政經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

綜合部經(jīng)理

10000-15000元

深圳恒投能源有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人能源投遞:1人瀏覽:8

2025-03-10

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座

崗位描述：
1、全面負責(zé)公司行政和人力資源工作；
2、全面負責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作；
3、全面負責(zé)公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作；
4、配合公司其他部門，完成公司分配工作；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
崗位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，人力資源管理或公共管理相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗；
3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識；
4、通曉企業(yè)管理理論，具有豐富的管理、培訓(xùn)實踐經(jīng)驗；
5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷力和決策能力，執(zhí)行能力和管理能力。

人力行政經(jīng)理

6000-8000元

南寧研華電子科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人電子計算機投遞:1人瀏覽:7

2025-03-09

人力資源部

1、有五年以上人力資源管理同等崗位管理經(jīng)驗，需持有人力資源相關(guān)證書；
2、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，實施招聘管理工作，建立多渠道的人才供應(yīng)鏈；
3、制定公司年度培訓(xùn)計劃及費用預(yù)算，有效管控培訓(xùn)實施及評估管理工作；
4、績效管理體系的維系及實施工作，具備績效管理的實際操作經(jīng)驗；
5、思維靈敏結(jié)構(gòu)清晰，具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德；
6、形象端莊大方有親和力，國語標(biāo)準(zhǔn)溝通能力強；
7、有IT行業(yè)背景，薪酬績效設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
8、英語級別證書者優(yōu)先，不符合條件勿投！

人力行政經(jīng)理

12000-20000元

廣西暢力會計服務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人財務(wù) 財務(wù)咨詢瀏覽:33

2025-03-03

人資部

【崗位職責(zé)】
戰(zhàn)略支持：參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求，提供人力資源與行政管理支持，協(xié)助高層決策并推動落地實施。
組織發(fā)展：根據(jù)公司從1到10發(fā)展階段的需求，優(yōu)化現(xiàn)有組織架構(gòu)，完善崗位設(shè)置，推動組織效率提升，建設(shè)高效、靈活的管理體系。
人力資源體系建設(shè)：主導(dǎo)建立并完善覆蓋招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊的人力資源管理體系，確保體系與業(yè)務(wù)發(fā)展匹配。
人才梯隊建設(shè)：制定并實施人才發(fā)展戰(zhàn)略，完善人才選拔、培養(yǎng)和激勵機制，建立符合公司發(fā)展需求的人才梯隊和核心團隊。
企業(yè)文化與員工關(guān)系：推動企業(yè)文化落地，增強員工歸屬感與團隊凝聚力，優(yōu)化員工關(guān)系管理，構(gòu)建和諧勞動環(huán)境。
行政管理：統(tǒng)籌行政管理工作，包括制度建設(shè)、后勤保障、辦公環(huán)境優(yōu)化等，提升行政管理效率，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。
跨部門協(xié)作：與各部門保持高效聯(lián)動，優(yōu)化溝通機制，提升整體管理效率，支持公司戰(zhàn)略目標(biāo)達成。
【任職要求】
1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、勞動與社會保障、法學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上同級別崗位經(jīng)驗；有服務(wù)過100-300人規(guī)模且年營業(yè)收入1-5億以上企業(yè)的經(jīng)驗，具有食品行業(yè)及制造業(yè)背景者優(yōu)先；
3、具備從0到1或從1到10搭建并成功落地人力資源管理體系的成功案例，熟悉企業(yè)快速發(fā)展階段的組織管理需求；
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于勞動合同、薪酬福利、用人機制、員工培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策，具備系統(tǒng)性思維，能夠有效規(guī)避風(fēng)險；
5、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)認(rèn)知，精通招聘、績效、薪酬、培訓(xùn)等模塊，能夠指導(dǎo)并推動各模塊工作。
【薪酬福利】
月薪范圍：12K-20K（含績效獎金，13-15薪）
其他福利：五險，補充商業(yè)保險，帶薪年假，節(jié)日福利等
作息時間：大小休，早上9:00-18：00，中午有休息時間
上班地址：南寧市安吉華爾街工谷

約 3 個崗位

青秀區(qū)附近熱門公司

南寧市好老婆生活超市

零售批發(fā)：食品（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、日用百貨；零售卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）

廣西國泰鑫安金服信息技術(shù)服務(wù)有限公司

許可項目：第二類增值電信業(yè)務(wù)；職業(yè)中介活動；呼叫中心。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；票據(jù)信息咨詢服務(wù)；不動產(chǎn)登記代理服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；科技中介服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；財務(wù)咨詢；法律咨詢（不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù)）；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；廣告發(fā)布；融資咨詢服務(wù)；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；基于云平臺的業(yè)務(wù)外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；裝幀流通人民幣；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；個人信用修復(fù)服務(wù)；企業(yè)信用修復(fù)服務(wù)；價格鑒證評估；銷售代理；個人商務(wù)服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）

岱貝特（長沙）企業(yè)管理有限公司南寧分公司

企業(yè)總部管理;企業(yè)管理咨詢服務(wù);應(yīng)收賬款管理外包服務(wù);受銀行委托對信貸逾期戶及信用卡透支戶進行催收服務(wù)(不含金融業(yè)務(wù),憑銀行委托協(xié)議開展服務(wù));市場調(diào)研服務(wù);法律信息咨詢(不含訴訟);代理非訴訟法律事務(wù);受委托依法從事清算事務(wù);第二類增值電信業(yè)務(wù)中心的呼叫中心業(yè)務(wù)。

廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司

許可項目：餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）

南寧昌泰置業(yè)投資有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營），對教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資；電子產(chǎn)品、機電產(chǎn)品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料（除危險化學(xué)品）的銷售，家庭服務(wù)，家電維修，房屋租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）