南寧銷售維護(hù)招聘 logo

南寧銷售維護(hù)招聘

桂聘提供2025年3月南寧銷售維護(hù)最新招聘,青秀區(qū)761條西鄉(xiāng)塘區(qū)354條,平均工資約為5129元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售維護(hù)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-06
郭令
1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
3、開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng);
6、樹(shù)立公司的良好形象, 對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密
招聘區(qū)域:百色市區(qū)及各縣份

酒店店長(zhǎng)

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 酒店
2025-03-06
張立
1、實(shí)時(shí)關(guān)注酒店?duì)I業(yè)數(shù)據(jù)指標(biāo),及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略。
2、監(jiān)督、跟進(jìn)和協(xié)助酒店各部門執(zhí)行落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)政策。
3、定期維護(hù)保養(yǎng)酒店設(shè)施設(shè)備。
4、協(xié)助公司完成銷售計(jì)劃指標(biāo),并合理控制酒店運(yùn)營(yíng)成本。
職位招聘1-2人
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 酒店 瀏覽:2
2025-03-06
張立
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各大OTA平臺(tái)(飛豬.攜程等)運(yùn)營(yíng)及渠道維護(hù),制定推廣策略,運(yùn)用多種渠道組合實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)訂單處理,與內(nèi)部同事對(duì)接產(chǎn)品.定價(jià).客戶服務(wù).對(duì)賬等工作。
3.對(duì)平臺(tái)數(shù)據(jù)(搜索量.成交量.轉(zhuǎn)化率等)進(jìn)行分析,并及時(shí)做出方向調(diào)整和優(yōu)化。
4.跟蹤和控制平臺(tái)產(chǎn)品庫(kù)存情況,定期調(diào)整和上架產(chǎn)品。
任職要求:
1.熟悉旅游電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣策略,2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2.擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,可對(duì)搜索量.成交量.轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)做專業(yè)分析和優(yōu)化。
3.對(duì)旅游和航天領(lǐng)域抱有熱情。
4.執(zhí)行力強(qiáng),抗壓力強(qiáng),有責(zé)任心。

女裝督導(dǎo)

8000-12000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 瀏覽:33
2025-03-06
謝濤
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)門店的人、物、財(cái)負(fù)責(zé),有效、正面宣導(dǎo)、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、落實(shí)公司相關(guān)銷售政策,督促各門店的運(yùn)營(yíng)管理,提升門店的業(yè)績(jī)。 …… 3、深耕新開(kāi)門店前期工作,1-3個(gè)月將新店帶入正常的營(yíng)運(yùn)工作狀態(tài),完成公司分配的銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)對(duì)門店進(jìn)行相關(guān)知識(shí)及技能培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)、陳列、品牌推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等; 5 …… 、定期巡視門店,檢查門店相關(guān)工作執(zhí)行情況、門店運(yùn)營(yíng)狀況以及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)是否按公司品牌標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,維護(hù)品牌形象; 6、搭建新開(kāi)店鋪人員組織框架,對(duì)門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L(zhǎng)能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作 …… 「任職要求」: 1、學(xué)歷不限 2、一年或以上女裝品牌門店督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉店面服務(wù)流程、銷售技能、貨品陳列、客戶管理,及進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo); 4、目標(biāo)感強(qiáng)、能承受一定工作壓力,有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)
協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷售,提供技術(shù)支持和培訓(xùn),提高客戶對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知度和滿意度。 參與產(chǎn)品的售前技術(shù)交流和方案設(shè)計(jì),根據(jù)客戶需求提供定制化的產(chǎn)品解決方案。 …… 及時(shí)更新和維護(hù)技術(shù)文檔,確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性。 參與產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)和交流活動(dòng),提高客戶和內(nèi)部員工的技術(shù)水平。 …… 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門密切合作,解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題。 對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估,提出改進(jìn)建議,為后續(xù)項(xiàng)目提供經(jīng)驗(yàn)參考。 …… 4.溝通能力 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與客戶、銷售、研發(fā)等部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。 具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和文檔撰寫能力,能夠清晰地表達(dá)技術(shù)問(wèn)題和解決方案。
2025-03-06
陳女士
男女不限 ?? 1、熱愛(ài)旅游、吃苦耐勞、具有較強(qiáng)的服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí); 2、接待客戶咨詢,推薦旅游線路,簽合同,收款,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù); 3、 定期與潛在客戶、會(huì)員進(jìn)行電話回訪,了解客戶意向,維護(hù)客戶關(guān)系 …… ; 4、 可以接受出差,不定期帶團(tuán)游玩; 5、參加公司組織的各項(xiàng)宣傳、推廣活動(dòng),拓展銷售渠道,開(kāi)發(fā)新客戶。
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 服飾 服裝 瀏覽:18
2025-03-06
江經(jīng)理
【影兒時(shí)尚集團(tuán)】 高端女裝品牌INSUN、PSALTER、YINER、十二藍(lán)招聘銷售督導(dǎo)1名: 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)南寧各大商圈直營(yíng)店的日常工作運(yùn)營(yíng)管理,包括員工培訓(xùn)、陳列指導(dǎo)、活動(dòng)策劃擬定急執(zhí)行 …… 、維護(hù)老店及新店支持銷售工作等; 2、公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。 …… 【任職要求】 1、大專以上,具有3年以上高端女裝品牌銷售經(jīng)驗(yàn),舉行過(guò)多場(chǎng)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)等; 2、善于交際,具有良好的溝通及組織能力,工作態(tài)度樂(lè)觀積極主動(dòng),能吃苦耐勞,有責(zé)任心等 【薪資待遇】 1、
2025-03-06
羅曉媛
1、負(fù)責(zé)深挖消費(fèi)者需求、洞察品類市場(chǎng)規(guī)律,按照品類要求開(kāi)發(fā)引進(jìn)商品,進(jìn)行運(yùn)營(yíng)策略分析,根據(jù)不同區(qū)域的用戶和市場(chǎng)的偏好、購(gòu)買習(xí)慣、潛在需求,制定不同的運(yùn)營(yíng)和推廣策略;負(fù)責(zé)平臺(tái)的產(chǎn)品規(guī)劃; 2、根據(jù)公司銷售目標(biāo)制定品類銷售計(jì)劃 …… ,配合項(xiàng)目部實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 3、根據(jù)銷售情況對(duì)門店進(jìn)行品類分析,優(yōu)化迭代品類模式,打造多元化的銷售場(chǎng)景,配合營(yíng)銷活動(dòng)資源等,提升門店經(jīng)營(yíng)能力及產(chǎn)品銷售; 4、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案; 5、不定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查 …… ,分析消費(fèi)者行為習(xí)慣,完成新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系; 6、完成項(xiàng)目采購(gòu)數(shù)據(jù)分析報(bào)告; 7、負(fù)責(zé)大客戶的關(guān)系維護(hù)工作,與目標(biāo)大客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,挖掘大客戶的需求,靈活有效的完成銷售任務(wù)
2025-03-06
羅曉媛
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)深挖消費(fèi)者需求、洞察品類市場(chǎng)規(guī)律,按照品類要求開(kāi)發(fā)引進(jìn)商品; 2、根據(jù)公司銷售目標(biāo)制定品類銷售計(jì)劃,配合項(xiàng)目部實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 3、根據(jù)銷售情況對(duì)門店進(jìn)行品類分析,優(yōu)化迭代品類模式 …… ,打造多元化的銷售場(chǎng)景,配合營(yíng)銷活動(dòng)資源等,提升門店經(jīng)營(yíng)能力及產(chǎn)品銷售; 4、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案; 5、不定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,分析消費(fèi)者行為習(xí)慣,完成新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系
2025-03-06
何初榮
完成公司下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo), (3)負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng); (4)負(fù)責(zé)店員的日常管理; (5)負(fù)責(zé)完成總部要求的店面經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī); (6)協(xié)助顧客接待、監(jiān)督指導(dǎo)店員促單; (7)顧客信息的收集、客情維護(hù) …… ; (8)負(fù)責(zé)門店各項(xiàng)報(bào)表的整理、審核、上報(bào); 2、崗位要求: (1)有一定的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)或者銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)學(xué)習(xí); (2)親和力強(qiáng),具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、責(zé)任心強(qiáng); (3)善于合理安排工作和制定計(jì)劃 …… ; (4)形象氣質(zhì)佳,服從公司管理; (5)有2年以上店面管理工作經(jīng)驗(yàn),懂營(yíng)銷、拓客、引流,具備個(gè)人銷售及銷售管理專長(zhǎng); (6)有門店店長(zhǎng)管理或鼻炎館門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; (7)精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理
2025-03-06
何初榮
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù),尋找潛在客戶及維護(hù)長(zhǎng)期客戶,及時(shí)了解客戶信息等; 2、拜訪并邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù),做好營(yíng)銷裂變; 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶 …… ,增加銷售范圍; 二、崗位要求: 1、男女不限,能接受外跑銷售,有業(yè)務(wù)拓展或者營(yíng)銷裂變經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力
2025-03-06
李俊江
市場(chǎng)專員(非銷售)無(wú)責(zé)底薪2800起5k-10 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域吃喝玩樂(lè)商家的考察和評(píng)估; 2丶根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開(kāi)拓新的商家資源或者接人新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3丶維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較
2025-03-06
梁惠乾
崗位職責(zé): 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣,完成相應(yīng)銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高公司產(chǎn)品市場(chǎng)份額; 3、開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 4
2025-03-06
陸凱歌
崗位要求 1.學(xué)歷不限,年齡18-40歲,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 …… 問(wèn)題客戶及突發(fā)事件的處理; 3.現(xiàn)場(chǎng)接待排輪監(jiān)督; 4.客戶到售樓部的接待、樣板間和實(shí)地講解,解答客戶咨詢、了解客戶需求,與客戶建立良好的關(guān)系; 5.市場(chǎng)調(diào)查及市場(chǎng)資料的收集和數(shù)據(jù)匯總; 6.接待中心物料的維護(hù) …… ; 7.負(fù)責(zé)公司線上渠道的信息維護(hù)和開(kāi)發(fā),打造公司及個(gè)人的專業(yè)形象; 8.服從公司安排,能外出或電話收集客源信息。
領(lǐng)導(dǎo)本門店公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善內(nèi)部管理機(jī)制,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作; 7、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司、本門店各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源; 8、加強(qiáng)與廠家關(guān)系建立及維護(hù) …… 30-55歲,男女不限; 2、八年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷售
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 14.5%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占0.8%,大專占2%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.9%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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