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南寧銷售維護(hù)招聘

桂聘提供2025年3月南寧銷售維護(hù)最新招聘,青秀區(qū)761條西鄉(xiāng)塘區(qū)354條,平均工資約為5129元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售維護(hù)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1.主持建材業(yè)務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營管理全面工作。
2.聚焦主責(zé)主業(yè),落實(shí)公司各項(xiàng)決議,執(zhí)行公司經(jīng)營目標(biāo)。
3.統(tǒng)籌建材行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查與研究、業(yè)務(wù)拓展、銷售渠道工作,研究建材市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及行業(yè)發(fā)展形勢(shì),推進(jìn)做好業(yè)務(wù)鏈延伸、市場(chǎng)開拓相關(guān)工作。
4.統(tǒng)籌建材產(chǎn)品貿(mào)易品類業(yè)務(wù)運(yùn)營相關(guān)工作,包括貿(mào)易、物流運(yùn)輸、貨權(quán)管控等。
5.落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理措施,確保業(yè)務(wù)運(yùn)營過程中的法律和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
6.統(tǒng)籌采購相關(guān)業(yè)務(wù)工作,監(jiān)督指導(dǎo)訂單管理,做好業(yè)務(wù)結(jié)算及回款工作。
7.維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度,樹立公司良好的社會(huì)形象。
8.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和專業(yè)人才。
9.推動(dòng)部門信息化建設(shè),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高業(yè)務(wù)管理質(zhì)效。
10.加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督管理和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控,履行“一崗雙責(zé)”,抓好管理領(lǐng)域內(nèi)廉潔從業(yè)工作。
崗位條件:
1.年齡:45周歲(含)以下。
2.學(xué)歷:原則上為大學(xué)本科及以上。
3.經(jīng)驗(yàn):具有5年以上建材行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn),曾具體從事建材貿(mào)易相關(guān)業(yè)務(wù)。熟悉建材產(chǎn)品大宗物資貿(mào)易、生產(chǎn)加工、物流運(yùn)輸、貨權(quán)管控等相關(guān)業(yè)務(wù)流程和政策法規(guī),了解建材行業(yè)動(dòng)向與市場(chǎng)趨勢(shì)。
4.業(yè)績(jī):具有相關(guān)經(jīng)營業(yè)績(jī)及資源,有項(xiàng)目成功案例可提供相關(guān)材料。
5.其他:具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力和溝通能力;具備良好的創(chuàng)新意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防控能力、市場(chǎng)調(diào)研能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)要求。
有下列情形之一的人員,不得參與選聘:
(一)涉嫌違紀(jì)違法正在被立案調(diào)查的,因犯罪被列為犯罪嫌疑人或判處刑罰的。
(二)受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的。
(三)提供虛假信息、有個(gè)人檔案弄虛作假行為或故意隱瞞個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的。
(四)被國家有關(guān)機(jī)關(guān)確定為失信人員的。
崗位職責(zé):
1.主持有色金屬業(yè)務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營管理全面工作。
2.聚焦主責(zé)主業(yè),落實(shí)公司各項(xiàng)決議,執(zhí)行公司經(jīng)營目標(biāo)。
3.統(tǒng)籌有色金屬行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查與研究、業(yè)務(wù)拓展、銷售渠道工作,研究有色金屬市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及行業(yè)發(fā)展形勢(shì),推進(jìn)做好業(yè)務(wù)鏈延伸、市場(chǎng)開拓相關(guān)工作。
4.統(tǒng)籌有色金屬產(chǎn)品貿(mào)易品類業(yè)務(wù)運(yùn)營相關(guān)工作,包括貿(mào)易、物流運(yùn)輸、貨權(quán)管控等。
5.落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理措施,確保業(yè)務(wù)運(yùn)營過程中的法律和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
6.統(tǒng)籌采購相關(guān)業(yè)務(wù)工作,監(jiān)督指導(dǎo)訂單管理,做好業(yè)務(wù)結(jié)算及回款工作。
7.維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度,樹立公司良好的社會(huì)形象。
8.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和專業(yè)人才。
9.推動(dòng)部門信息化建設(shè),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高業(yè)務(wù)管理質(zhì)效。
10.加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督管理和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控,履行“一崗雙責(zé)”,抓好管理領(lǐng)域內(nèi)廉潔從業(yè)工作。
崗位條件:
1.年齡:45周歲(含)以下。
2.學(xué)歷:原則上為大學(xué)本科及以上。
3.經(jīng)驗(yàn):具有5年以上有色金屬行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn),曾具體從事有色金屬貿(mào)易相關(guān)業(yè)務(wù)。熟悉有色金屬產(chǎn)品大宗物資貿(mào)易、生產(chǎn)加工、物流運(yùn)輸、貨權(quán)管控等相關(guān)業(yè)務(wù)流程和政策法規(guī),了解有色金屬行業(yè)動(dòng)向與市場(chǎng)趨勢(shì)。
4.業(yè)績(jī):具有相關(guān)經(jīng)營業(yè)績(jī)及資源,有項(xiàng)目成功案例可提供相關(guān)材料。
5.其他:具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力和溝通能力;具備良好的創(chuàng)新意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防控能力、市場(chǎng)調(diào)研能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)要求。
有下列情形之一的人員,不得參與選聘:
(一)涉嫌違紀(jì)違法正在被立案調(diào)查的,因犯罪被列為犯罪嫌疑人或判處刑罰的。
(二)受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的。
(三)提供虛假信息、有個(gè)人檔案弄虛作假行為或故意隱瞞個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的。
(四)被國家有關(guān)機(jī)關(guān)確定為失信人員的。
崗位職責(zé):
1.主持煤炭業(yè)務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營管理全面工作。
2.聚焦主責(zé)主業(yè),落實(shí)公司各項(xiàng)決議,執(zhí)行公司經(jīng)營目標(biāo)。
3.統(tǒng)籌煤炭行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查與研究、業(yè)務(wù)拓展、銷售渠道工作,研究煤炭市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及行業(yè)發(fā)展形勢(shì),推進(jìn)做好業(yè)務(wù)鏈延伸、市場(chǎng)開拓相關(guān)工作。
4.統(tǒng)籌煤炭以及煤炭加工產(chǎn)品等煤炭貿(mào)易品類業(yè)務(wù)運(yùn)營相關(guān)工作,包括生產(chǎn)加工、物流運(yùn)輸、貨權(quán)管控等。
5.統(tǒng)籌煤炭品控管理工作,牽頭落實(shí)煤炭產(chǎn)品制造、運(yùn)輸過程中的質(zhì)量控制和管理,包括原料把控、生產(chǎn)加工、產(chǎn)品制成、成品檢測(cè)到成品入庫以及售后質(zhì)量的跟蹤解決、質(zhì)量異常處置等全過程要素管理,做好煤炭產(chǎn)品成色判斷、加工質(zhì)量分析等相關(guān)工作,確保產(chǎn)品滿足質(zhì)量要求。
6.落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理措施,確保業(yè)務(wù)運(yùn)營過程中的法律和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
7.統(tǒng)籌采購相關(guān)業(yè)務(wù)工作,監(jiān)督指導(dǎo)訂單管理,做好業(yè)務(wù)結(jié)算及回款工作。
8.維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度,樹立公司良好的社會(huì)形象。
9.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和專業(yè)人才。
10.推動(dòng)部門信息化建設(shè),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高業(yè)務(wù)管理質(zhì)效。
11.加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督管理和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控,履行“一崗雙責(zé)”,抓好管理領(lǐng)域內(nèi)廉潔從業(yè)工作。
崗位條件:
1.年齡:45周歲(含)以下。
2.學(xué)歷:原則上為大學(xué)本科及以上。
3.經(jīng)驗(yàn):具有5年以上煤炭行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn),曾具體從事煤炭產(chǎn)品貿(mào)易相關(guān)業(yè)務(wù)。熟悉煤炭產(chǎn)品科研與技術(shù)開發(fā)、設(shè)計(jì)施工、生產(chǎn)開采、加工利用、運(yùn)輸、工程管理等煤炭工程技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)工作。具有一定的煤炭加工、煤質(zhì)分析等專業(yè)技能實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。掌握煤炭基礎(chǔ)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品知識(shí)、煤炭產(chǎn)品質(zhì)量管控、運(yùn)輸倉儲(chǔ)等相關(guān)業(yè)務(wù)流程和政策法規(guī),了解煤炭動(dòng)向與市場(chǎng)趨勢(shì)。
5.其他:具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際關(guān)系處理和溝通能力;具備良好的創(chuàng)新意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控、市場(chǎng)調(diào)研、團(tuán)隊(duì)管理能力。
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
3.統(tǒng)籌市場(chǎng)調(diào)查與研究、業(yè)務(wù)拓展、銷售渠道工作,研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及行業(yè)發(fā)展形勢(shì),推進(jìn)做好業(yè)務(wù)鏈延伸、市場(chǎng)開拓相關(guān)工作。 …… 7.維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度,樹立公司良好的社會(huì)形象。 8.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和專業(yè)人才。 9.推動(dòng)部門信息化建設(shè),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高業(yè)務(wù)管理質(zhì)效。
3.統(tǒng)籌電商行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查與研究、業(yè)務(wù)拓展、銷售渠道工作,研究電商市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及行業(yè)發(fā)展形勢(shì),推進(jìn)做好業(yè)務(wù)鏈延伸、市場(chǎng)開拓相關(guān)工作。 …… 4.統(tǒng)籌電商貿(mào)易品類業(yè)務(wù)運(yùn)營相關(guān)工作,包括銷售、貿(mào)易、物流運(yùn)輸、貨權(quán)管控等。 5.落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理措施,確保業(yè)務(wù)運(yùn)營過程中的法律和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 …… 7.維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度,樹立公司良好的社會(huì)形象。 8.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和專業(yè)人才。 9.推動(dòng)部門信息化建設(shè),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高業(yè)務(wù)管理質(zhì)效。
2025-03-07
陳女士
主要崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司下達(dá)的年度銷售任務(wù),完成月度、季度、年度銷售業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)家裝產(chǎn)品銷售及推廣; 3、組織收集市場(chǎng)銷售信息、客戶反饋信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略分析,提供市場(chǎng)方向性建議; …… 4、負(fù)責(zé)客戶及潛在客戶的開發(fā),以及維護(hù)好客戶,促成業(yè)務(wù)交易; 5、銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,組織培訓(xùn)與考核。
2025-03-07
陳女士
主要崗位職責(zé): 1.與公司的網(wǎng)絡(luò)客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn)。 …… 基本任職資格: 1.有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,形象佳,市場(chǎng)營銷、策劃推廣、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。
2025-03-07
莫經(jīng)理
通過公司提供的資源,將潛在客戶轉(zhuǎn)變?yōu)橐庀蚩蛻?,及時(shí)準(zhǔn)確地了解客戶信息,把握客戶需求,及時(shí)記錄客戶需求;2、積極邀約客戶上門體驗(yàn),為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)服務(wù),與設(shè)計(jì)師共同制訂跟進(jìn)方案;3、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展 …… ,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;4、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);任職要求1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,18-35歲為佳,對(duì)銷售類工作有濃厚興趣;2、具有較強(qiáng)的抗壓能力
2025-03-07
莫經(jīng)理
、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系 任職資格:1、無經(jīng)驗(yàn)要求,無學(xué)歷要求,但是要有為了賺錢吃苦的決心;2、可接收應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生;3、有銷售經(jīng)驗(yàn)或同行工作經(jīng)驗(yàn)待遇從優(yōu)薪酬與福利

零售顧問-柳州

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 瀏覽:1
2025-03-07
楊森林
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店日??蛻艚哟c服務(wù),執(zhí)行銷售流程,完成部門下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、協(xié)助零售主管完成各項(xiàng)報(bào)表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 3、負(fù)責(zé)買車客戶資源開發(fā),執(zhí)行零售計(jì)劃和衍生產(chǎn)品的滲透率目標(biāo),確保整體目標(biāo)達(dá)成 …… ; 4、負(fù)責(zé)買車客戶跟蹤管理,提升邀約到店和成交轉(zhuǎn)化的比例,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù); 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有二手車銷售或大型連鎖商超銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和敬業(yè)精神
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)店鋪的日常管理和運(yùn)營(包括新品發(fā)布,內(nèi)容維護(hù)、庫存調(diào)整、淘汰產(chǎn)品的下架等); 2、根據(jù)店鋪運(yùn)營指標(biāo),制定并實(shí)施店鋪運(yùn)營方案,并實(shí)施完成銷售指標(biāo); 3、通過策劃各類活動(dòng),結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的促銷推廣 …… 任職要求: 1、年齡20-30歲,大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù).市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先,擁有網(wǎng)絡(luò)店鋪相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先※※ 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)商城運(yùn)營規(guī)則及后臺(tái)管理,具備一定的電子商務(wù)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)管理能力;
崗位內(nèi)容: 1.充分熟悉產(chǎn)品,調(diào)查了解市場(chǎng)信息,尋找銷售線索和潛在客戶; 2.負(fù)責(zé)對(duì)客戶信息盡調(diào)并及時(shí)分析與反饋,并根據(jù)分析結(jié)果制定可行性業(yè)務(wù)預(yù)測(cè)及方案。 …… 3.建立與維護(hù)各種渠道,對(duì)公司下達(dá)的任務(wù)、回款目標(biāo)按計(jì)劃完成負(fù)責(zé); 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。 …… 任職要求: 1.22歲以上,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),須有礦產(chǎn)、煤炭行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3.有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題能力; 4.熱愛銷售工作
2025-03-07
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo) 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新客戶資源 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和銷售策略 2、能夠獨(dú)立處理銷售事務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力 3、積極主動(dòng), …… 對(duì)銷售工作充滿熱情
2025-03-07
成功的候選人將負(fù)責(zé)通過直播平臺(tái)推廣和銷售產(chǎn)品,與觀眾互動(dòng),提升品牌知名度,并最終推動(dòng)銷售轉(zhuǎn)化。 主要職責(zé): 1. 產(chǎn)品講解與粉絲維護(hù):通過直播平臺(tái)詳細(xì)展示產(chǎn)品,深入講解產(chǎn)品的特點(diǎn)、材質(zhì)和優(yōu)勢(shì)。 …… 維護(hù)社交媒體賬號(hào),定期發(fā)布產(chǎn)品相關(guān)內(nèi)容,吸引粉絲,保持與粉絲的良好互動(dòng)。 2. 銷售與推廣:通過直播進(jìn)行產(chǎn)品銷售,吸引潛在客戶,促進(jìn)購買轉(zhuǎn)化。 …… 工作經(jīng)驗(yàn):有1年以上電商直播經(jīng)驗(yàn),或有相關(guān)銷售、主持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 崗位要求:形象氣質(zhì)佳,具備親和力。普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰。
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)維護(hù)和建立開發(fā)客戶渠道,開拓及發(fā)掘潛在客戶 2、進(jìn)行項(xiàng)目商務(wù)談判,簽訂合同,后續(xù)項(xiàng)目的跟進(jìn) 3、統(tǒng)籌區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)工作的發(fā)展策略和計(jì)劃 二、任職要求 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或有電話營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 有責(zé)任心,能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德; 4、持有C1駕照優(yōu)先; 5、??埔陨蠈W(xué)歷或應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,男女不限 ; 三、面試要求 需帶上個(gè)人簡(jiǎn)歷 四、崗位培訓(xùn):提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),涵蓋專業(yè)知識(shí),銷售技巧
約 1500 個(gè)崗位
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 14.5%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占0.8%,大專占2%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.9%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.9%。
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