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南寧銷售高招聘

桂聘提供2025年3月南寧銷售高最新招聘,青秀區(qū)227條西鄉(xiāng)塘區(qū)79條,平均工資約為5131元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售高銷售專員銷售顧問銷售顧問/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

會員專員

4000-9000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人 瀏覽:32
2025-02-28
陳曉春
1、根據(jù)月度績效指標(biāo)發(fā)展新會員;
2、負(fù)責(zé)會員銷售轉(zhuǎn)化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃;
3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化會員,提升銷售價值??刂瞥杀?,擴大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè),有會員運營管理、大健康會員銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具有會員裂變能力,熟悉會員運營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會員方法及成功案例;
3.主觀能動性強,邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問題并提出解決方案;
4.具有較強的團隊建設(shè)與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項任務(wù)的能力。
底薪+高提成模式。崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個人能力而定。

大健康渠道合作

4000-9000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人 瀏覽:3
2025-02-28
陳曉春
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)全國/區(qū)域渠道建設(shè)、發(fā)展和管理渠道合作伙伴;
2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的渠道推廣和培訓(xùn),完成銷售任務(wù);
3、參與項目各個環(huán)節(jié)的把控,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,梳理上下游關(guān)系,與合作伙伴建立良好穩(wěn)定的合作關(guān)系,提升渠道資源轉(zhuǎn)化率。
任職要求:
1、五年以上銷售工作經(jīng)驗,具有較強的市場開拓能力,有大健康、食品、醫(yī)療等渠道資源者優(yōu)先考慮;
2、能獨立進行客戶開發(fā)、項目跟進、客戶維護等工作;
3、有良好的溝通能力、分析解決問題能力以及客戶營銷能力;
4、熱愛銷售工作,有激情,能承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。
此職位面向全國各地招聘,不限區(qū)域。
崗位薪資結(jié)構(gòu)為:薪資情況:無責(zé)di xin+高 ti cheng,提成上不封頂。具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
公司的產(chǎn)品分為三大板塊:
第一個是腸道菌群檢測可以通過你的腸道菌群的情況檢測出你可能涉及的疾病風(fēng)險。其中肝癌和胃癌的準(zhǔn)確率能達(dá)到95%;
第二個是長壽益生菌,有針對各個慢性健康問題的靶向性益生菌,包括抗炎,腸道問題,高血脂高尿酸,睡眠等等;
第三個是長壽菌群移植和健康管理服務(wù)。
公司的客戶群體主要面對:
B端客戶:健康管理公司,美業(yè),代理商,渠道商;
C端客戶:亞健康人群,慢病人群,未病人群。
可關(guān)注一下我司公眾號“愛生生命長壽科技”公眾號,了解一下公司及產(chǎn)品情況,如合適,到時候可約時間詳談。
2025-02-28
1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪4000+300全勤+200話補提成15%-40%+獎金3000到20000(工資沒有上限)
2、節(jié)日福利+個人獎金+團隊獎金+旅游機會等
3、員工福利,固定周六休。法定節(jié)假日休,繳納社保公積金,婚假,產(chǎn)假,陪護假,生日福利,節(jié)假日
福利,每周下午茶,甜品,聚餐,每月團建,各種員工活動。
4、晉升空間大,發(fā)展快,只要有能力3個月可以晉升主管,6個月晉升部門經(jīng)理,最快9個月可晉升公司負(fù)責(zé)人
5、辦公環(huán)境:高檔寫字樓,空間廣闊,視野開拓工作內(nèi)容:
1、客戶主動提交資料,負(fù)責(zé)審核客戶資料信息,電話聯(lián)系客戶,安排面簽(公司推動意向客戶資源,無需自己出去跑客戶)
2、了解和分析客戶情況,制定方案;
3、進行客戶的邀約、談判、簽約、跟進后期手續(xù)的辦理;
4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),促進二次成交。
崗位要求:
1 年齡:18~32歲
2、有強大的賺錢欲望和執(zhí)行力(接受小白);
3、我們公司大多都是95后,團隊氛圍非常好好;
4、三觀正,積極向上,無需經(jīng)驗,有統(tǒng)一培訓(xùn)可接受無經(jīng)驗小白 實習(xí)生!!

儲備主管

7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:16
2025-02-28
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成個人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo); 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護價值合作渠道的合作關(guān)系; 3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計劃; 4、定期對小組法律咨詢顧問進行公司業(yè)務(wù)以及營銷方式的培訓(xùn) …… 5、負(fù)責(zé)對團隊人員培訓(xùn)、激勵、管理、業(yè)務(wù)評估和績效考核; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,具有一年以上一定的電銷團隊管理經(jīng)驗和團隊培訓(xùn)經(jīng)驗; 2.具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo) …… ; 1、對市場營銷有清晰的認(rèn)知,有豐富的營銷經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉各種激勵措施; 2、具有優(yōu)秀的營銷技巧,具有較長的市場策劃能力和運作能力; 3、具備管理銷售團隊的經(jīng)驗,能夠進行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn) …… 2、【和律師跟老板打交道,有助拓展自身人脈】 3、【薪酬】底薪+個人提成+團隊提出+月度獎金,綜合6k-15k,上不封頂 4、【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗+優(yōu)秀團隊交流+個人提升空間 5、【
南寧-青秀區(qū)-華興園 1人 瀏覽:7
2025-02-28
李茂文
4、可接受地推,熱愛教培行業(yè) 5、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 【崗位福利】 我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了什么: 1、高收入:無責(zé)底薪4k+績效+提成,轉(zhuǎn)正后綜合均薪6-10k 不用擔(dān)心月薪,我們是教育行業(yè)內(nèi)少有的無責(zé)固薪提成哈
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:32
2025-02-28
李啟縱
該崗位不含銷售的性質(zhì),提供資源,不需要自己找客戶 崗位職責(zé): 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險; 2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時 …… 能熟悉掌握常用電腦辦公軟件;具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),有較強的溝通能力; 2、喜愛金融行業(yè),好學(xué)習(xí)好思考; 實習(xí)薪資: 無責(zé)底薪2800+提成+銀行獎金+補貼 正式員工月收入收入平均5000——8000元,
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:24
2025-02-28
游志勇
6、?數(shù)據(jù)分析與報告?:收集和分析銷售數(shù)據(jù),制定銷售和庫存報告。根據(jù)數(shù)據(jù),提出改進銷售策略的建議。 7、?市場研究?:跟蹤市場趨勢和競爭對手的動態(tài),為公司的產(chǎn)品和定價提供建議。 …… 8、?廣告推廣策略?:制定并執(zhí)行廣告推廣策略,實現(xiàn)產(chǎn)品在平臺上的精準(zhǔn)曝光、低Acos和轉(zhuǎn)化率。 …… 9、?處理競爭對手和市場趨勢?:研究競爭對手和市場趨勢,持續(xù)優(yōu)化廣告投放方案,提高ROI和轉(zhuǎn)化率,想方設(shè)法達(dá)成公司要求的銷售任務(wù)。 …… 11、?銷售數(shù)據(jù)和庫存管理?:定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等,根據(jù)產(chǎn)品銷量與庫存情況制定及調(diào)整補貨或清貨計劃,保持庫存的良性周轉(zhuǎn)。 …… 6、?數(shù)據(jù)分析能力?:候選人需要能夠進行銷售數(shù)據(jù)的分析,包括銷售業(yè)績的統(tǒng)計和達(dá)成狀況分析,以及時更正銷售方法,提升業(yè)績。
2025-02-28
曾憲坤
尋找發(fā)自內(nèi)心挑戰(zhàn)高薪的室內(nèi)設(shè)計精英人才,本公司誠聘設(shè)計愛好從業(yè)者,對設(shè)計和銷售能力有信心,進行精英人才培養(yǎng)。 …… 現(xiàn)在公司中的40%設(shè)計師伙伴已經(jīng)實現(xiàn)買車的夢想,20%實現(xiàn)買房夢想) 2、福利:節(jié)假日福利; 3、培訓(xùn):專業(yè)培訓(xùn); 4、日常:不定期的團建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會; 5、氛圍:年輕團隊,顏值;
2025-02-28
黃女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃; 2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場信息,及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo); 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、充分把握客戶需求 …… ,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo)。 …… 5、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 …… 、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團隊精神; 5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先 …… 福利待遇: 基本薪資:無責(zé)底薪+提成+經(jīng)理績效+獎金+月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(10000-15000)上不封頂; 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!
2025-02-28
本崗位非銷售性質(zhì)不需要找客戶,找資源。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源。 …… 正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊; 3、最好的資源包開單,獎金提成
急招 急招 急招 工作內(nèi)容: 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)提醒客戶及更新客戶信息(不含任何銷售性質(zhì)) 薪資福利待遇 試用期無責(zé)底薪3300+話補500 階梯式提成(項目不同提點不同) 試用期1-3個月, …… 有提成+高績效+獎金+社保,轉(zhuǎn)正后穩(wěn)定平均薪資6000-15000元及上不封頂。
2025-02-28
本崗位非銷售性質(zhì)不需要找客戶,找資源。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源。 …… 正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊; 3、最好的資源包開單,獎金提成
2025-02-28
李女士
、任職資格: 1、敬業(yè)、愛崗、認(rèn)同公司文化理念; 2、責(zé)任心強,工作積極主動; 3、有較強的團隊合作精神,顧客進店時熱情大方,微笑服務(wù); 4、22-30歲,身高160以上,形象好氣質(zhì)佳;親和力, …… 二、工作職責(zé) 1、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo), 2、配合及協(xié)助店長,以達(dá)成公司銷售業(yè)績,維護品牌形象為目的,執(zhí)行日常運營及銷售工作。 …… 3、接待客戶:向顧客宣傳公司品牌、提升產(chǎn)品知名度,完成整體銷售顧問工作并達(dá)成交易; 三、薪資待遇 無責(zé)任底薪3000+高于同行業(yè)績提成+社保+節(jié)假日福利禮品+不定時團建 工作經(jīng)驗不限,有家居銷售經(jīng)驗優(yōu)先

TATA木門導(dǎo)購

5000-10000元
南寧-興寧區(qū) 1人 門窗 瀏覽:56
2025-02-28
李女士
崗位職責(zé): 1、銷售工作:根據(jù)門店業(yè)績計劃開展相應(yīng)的銷售活動,完成既定銷售目標(biāo);為客戶提供全方位、專業(yè)的購物體驗。 …… 了解和發(fā)掘客戶的需求及購買愿望,介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)點和特色,促進成交 4、根據(jù)客戶需求擬定定制方案并做初步預(yù)算,為客戶滿意負(fù)責(zé); 崗位要求: 1、 年齡22-35歲之間; 2、形象好氣質(zhì)佳,溝通能力強,親和力, …… 薪資福利: 無責(zé)底薪3000+高于同行業(yè)績提成+額外獎勵 五險+團建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品 帶薪培訓(xùn)和專業(yè)的師傅帶教和優(yōu)秀的銷售團隊,讓你快速出單!
注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源、陌拜 一、崗位職責(zé): 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律業(yè)務(wù)知識及溝通技巧,協(xié)助銀行清收逾期(信用卡)賬款; 2、通過電話提醒、信函等方式與相關(guān)客戶進行溝通 …… 引導(dǎo)客戶正確的還款方式; 二、任職資格: 1、男女不限,年齡18-35歲,征信良好 2、性格開朗,喜歡與人溝通; 3、有一定的口才,反應(yīng)迅速; 4、吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力,有團隊合作精神 5、具有銷售 …… 1、薪資構(gòu)成: 保底薪資3000(無責(zé)任底薪,不管業(yè)績好與壞底薪都是三千)五險一金+高于同行提成+個人績效+獎金;綜合薪資平均為5000-8000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為8000-10000元,者可達(dá)
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 22%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 23.6%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,初中占0.3%,高中占0.7%,中專占0.8%,大專占2%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.9%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.9%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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