
南寧銷售代表/客戶代表招聘
桂聘提供2025年3月南寧銷售代表/客戶代表最新招聘,青秀區(qū)336條西鄉(xiāng)塘區(qū)115條,平均工資約為5129元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售代表/客戶代表銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房產(chǎn)銷售(可買社保)
5000-10000元2025-03-07高靜底薪加提成
提成階梯式提成
25%-43% -
客戶經(jīng)理(AM)
4000-5000元2025-03-07Shirley崗位職責(zé):
1.協(xié)助客戶總監(jiān)完成品牌策略規(guī)劃及制定;
2.通過各種渠道收集.整理客戶信息,從中挖掘有效信息;
3.客戶資料的管理工作;
4.管理并運(yùn)營數(shù)字營銷及新媒體項(xiàng)目,負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)的創(chuàng)意和管理;
5.制定項(xiàng)目執(zhí)行細(xì)節(jié)策略計(jì)劃,把控項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度及效果。
6.在策劃和執(zhí)行過程中與客戶及供應(yīng)商對接;
任職要求:
1.了解廣告公司的運(yùn)作流程,具有品牌的專業(yè)知識;
2.具有良好的溝通能力,獨(dú)立解決問題的能力;
3.具備一定的工作效率,組織能力和溝通表達(dá)技巧
4.熟悉社交媒體,社交媒體資深用戶優(yōu)先;
5.工作態(tài)度好,熱情,積極主動(dòng); -
銷售顧問
3000-4000元2025-03-07職位描述:
1. 了解農(nóng)產(chǎn)品及零食市場的最新趨勢、消費(fèi)者偏好和競爭對手情況,分析市場需求,制定針對性的銷售策略和推廣計(jì)劃;
2. 拓展新客戶,包括但不限于超市、便利店、電商平臺等銷售渠道;
3. 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供定制化解決方案;
4. 了解產(chǎn)品特點(diǎn),向客戶準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢及賣點(diǎn),達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),提高市場份額。
任職要求:
1. 學(xué)歷不限、性別不限,有1年以上農(nóng)產(chǎn)品、零食或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 熱愛銷售、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧和客戶關(guān)系管理能力;
3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成銷售目標(biāo)。
薪資待遇:
底薪3000+高額提成+節(jié)日福利+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金,月薪過萬不是夢! -
銷售代表
3000-6000元2025-03-07工作內(nèi)容 1、經(jīng)過公司系統(tǒng)的培訓(xùn),學(xué)習(xí)網(wǎng)站趨勢,深入了解公司產(chǎn)品; 2、通過培訓(xùn)能獨(dú)立跟客戶進(jìn)行商務(wù)談判,對客戶提供專業(yè)的咨詢; 3.通過各種媒體渠道的推廣,宣傳公司品牌及拓展意向客戶。 任職要求: 1.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.溝通能力強(qiáng),熱愛銷售行業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮; 3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,熱愛銷售工作,富有銷售激情; 4.思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 薪酬結(jié)構(gòu):底薪+高提成+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 福利:周末雙休、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績澉勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等) 完善的員工培訓(xùn)... -
銀行BD
6000-12000元2025-03-07崗位職責(zé): 1、銀行的客情維護(hù)及銀行大客戶的合作開發(fā); 2、結(jié)合產(chǎn)品,為銀行及銀行商戶提供合適的解決方案; 3、各銀行合作政策的戰(zhàn)略性制定及戰(zhàn)術(shù)性執(zhí)行; 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,執(zhí)行業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)銀行項(xiàng)目客戶的新型收單支付業(yè)務(wù)的推廣; 6、合作銀行的數(shù)據(jù)管理、業(yè)務(wù)管理 職位要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷 2、銀行工作背景優(yōu)先 3、有積極的工作態(tài)度和較強(qiáng)的責(zé)任心 4、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,邏輯思維強(qiáng) 5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力,可快速適應(yīng)新環(huán)境 薪資待遇: 底薪6000-10000(需有資源)+提成(無上限)+雙休+五險(xiǎn)一金+法定節(jié)假日+帶薪年假+司齡假+晉... -
駐派銀行客戶經(jīng)理
4000-8000元2025-03-071.負(fù)責(zé)推廣銀行收款工具 2.負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)各類行業(yè)客戶,包括客戶關(guān)系的維系、收集業(yè)務(wù)需求、提供解決方案、促進(jìn)戰(zhàn)略合作發(fā)展,按期完成業(yè)務(wù)指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)協(xié)同方案實(shí)施、系統(tǒng)等部門收集客戶需求,協(xié)助簽約客戶的運(yùn)營和維護(hù)工作; 4.收集有效行業(yè)信息,分析市場需求; 5.協(xié)助完成產(chǎn)品信息收集、跟進(jìn)、市場拓展。 崗位要求: (1)學(xué)歷,專業(yè)不限 (2)具有一定營銷能力 (3)能夠操作辦公軟件; (4)優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作;積極進(jìn)取,具備自我驅(qū)動(dòng)和執(zhí)行能力,抗壓能力強(qiáng);具有用戶創(chuàng)新思維 -
客戶經(jīng)理組長
4000-8000元2025-03-071,派駐銀行對接銀行客戶進(jìn)行聚合收款碼,收款機(jī)具,收銀系統(tǒng)等的推廣和維護(hù)。 2,獨(dú)立拓展行業(yè)客戶(如醫(yī)療、零售、汽車、加油站等)針對客戶需求為其定制合適的完整的收款系統(tǒng)。 3,品牌、連鎖商戶拓展及維護(hù)。 4.有支付行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 福利待遇:1.底薪4500+銷售提成+每月固定提成 2.試用期一個(gè)月,五險(xiǎn)一金 3.上班時(shí)間早九晚六,雙休 4.表現(xiàn)優(yōu)異者可升級客戶經(jīng)理對接銀行資源 -
電話銷售 平臺銷售(雙休 五險(xiǎn) 行政班)
6000-12000元2025-03-07韋先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在公司給的客戶資源里開發(fā)新客戶; ((公司提供資源,按量計(jì)算提成:底薪+提成 收入不封頂) 2、通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺、走訪等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績; 3、回訪老客戶,挖掘客戶的潛力,不斷拓展新的客戶; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、完成報(bào)表及工作總結(jié),詳細(xì)記錄客戶信息,把相關(guān)信息反饋給部門領(lǐng)導(dǎo); 6、協(xié)助其他辦公室內(nèi)勤工作; 任職資格: 1、有電話銷售、市場銷售、客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、性格外向,有較好的溝通能力。 3、熱愛銷售工作,每天保持工作熱情。 4、熟練小車駕駛優(yōu)先考慮。 -
銷售內(nèi)勤(銷售業(yè)務(wù)類)
5000-10000元2025-03-07韋先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在公司給的客戶資源里開發(fā)新客戶; ((公司提供資源,按量計(jì)算提成:底薪+提成 收入不封頂) 2、通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺、走訪等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績; 3、回訪老客戶,挖掘客戶的潛力,不斷拓展新的客戶; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、完成報(bào)表及工作總結(jié),詳細(xì)記錄客戶信息,把相關(guān)信息反饋給部門領(lǐng)導(dǎo); 6、協(xié)助其他辦公室內(nèi)勤工作; 任職資格: 1、有電話銷售、市場銷售、客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、性格外向,有較好的溝通能力; 3、熱愛銷售工作,每天保持工作熱情; 4、熟練小車駕駛優(yōu)先考慮。 -
銷售客服(電話銷售)
5000-10000元2025-03-07韋先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在公司給的客戶資源里開發(fā)新客戶; ((公司提供資源,按量計(jì)算提成:底薪+提成 收入不封頂) 2、通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺、走訪等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績; 3、回訪老客戶,挖掘客戶的潛力,不斷拓展新的客戶; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、完成報(bào)表及工作總結(jié),詳細(xì)記錄客戶信息,把相關(guān)信息反饋給部門領(lǐng)導(dǎo); 6、協(xié)助其他辦公室內(nèi)勤工作; 任職資格: 1、有電話銷售、市場銷售、客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 1、性格外向,有較好的溝通能力。 2、熱愛銷售工作,每天保持工作熱情。 -
銷售部經(jīng)理(一汽奔騰)
10000-20000元2025-03-07黃經(jīng)理工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售部全面工作,制定年度工作計(jì)劃,書面呈報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施; 2、制定年度、月度銷售目標(biāo),向銷售人員分解銷售任務(wù)并實(shí)施過程管理; 3、負(fù)責(zé)與廠家各業(yè)務(wù)口的關(guān)系維系,公司內(nèi)部的管理工作; 4、負(fù)責(zé)銷售市場動(dòng)態(tài)、競爭對手的情況的分析,提出改進(jìn)方案和應(yīng)對措施; 5、銷售部相關(guān)管理制度的制定,對具體負(fù)責(zé)人指導(dǎo)、監(jiān)督、執(zhí)行結(jié)果的評估; 6、擬定銷售部各崗位的考核、激勵(lì)方案,會(huì)同相關(guān)部門實(shí)施人員考核; 7、負(fù)責(zé)銷售部客戶滿意度的提升、改善措施的制定,客戶投訴的處理工作; 8、態(tài)度積極、認(rèn)真完成總經(jīng)理委托的其他工作; 工作要求: 1、有駕駛執(zhí)照,能熟練駕駛汽車,熟... -
凍品銷售
3000-6000元2025-03-07工作內(nèi)容:(南寧市場、廣西市場) 1、開發(fā)各級市場、招商加盟 2、尋找意向合作供應(yīng)商,并達(dá)成意向合作 3、推廣并宣傳公司品牌 4、根據(jù)市場的營銷計(jì)劃,完成部門的指標(biāo); 5、開拓新市場、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 6、管理和維護(hù)老客戶,建立客戶檔案,定期跟蹤拜訪; 崗位要求: 1、年齡 27-40歲 有快消行業(yè)銷售板塊經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、2年銷售經(jīng)驗(yàn),1年銷售管理經(jīng)驗(yàn)、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、有一定的銷售能力,求發(fā)展的心,對市場有一定的察覺力,分析判斷能力; 4、溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有追求上進(jìn)心,能獨(dú)立進(jìn)行合作談判; 5、能接受出差?。。?! 業(yè)務(wù)劃分為四個(gè)區(qū)域可選:... -
銷售區(qū)域經(jīng)理
6000-11000元2025-03-07王天宇1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃、同時(shí)制定本區(qū)域每月銷售計(jì)劃、掌握銷售進(jìn)度。 2、全力完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶推廣和銷售管理等工作。 3、搜集與尋找潛在客戶,開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)潛在客戶檔案。 4、小區(qū)推廣、裝修渠道、櫥柜客戶、家裝聯(lián)盟等渠道的開發(fā)。 -
凍品云銷售代表BD
6000-8000元2025-03-07【崗位要求】 1、負(fù)責(zé)公司平臺業(yè)務(wù)體系的搭建及APP的推廣(凍品云APP,一站式凍品健康食材定制服務(wù)專家); 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,培養(yǎng)增加產(chǎn)品的銷售份額,維護(hù)老客戶并且在原基礎(chǔ)量上得到提升;(公司經(jīng)營各種冷凍食材以及酒水飲料,糧油米面,客戶是酒店、飯?zhí)?、小吃街、餐廳等等),4000多個(gè)單品,開單簡單輕松+快樂 3、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。 【任職資格】 1、學(xué)歷不限; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,快消品地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,以及渴望永久高提成的優(yōu)先。 3、有積極的工作態(tài)度,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對工作有計(jì)劃有目標(biāo),有執(zhí)行力; 4、只要您足夠外向、熱愛銷售,可以不要求經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷; 5、能接受彈... -
肥料銷售業(yè)務(wù)員(來賓)
3000-5000元2025-03-07鐘期全肥料銷售(來賓) 一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)銷售任務(wù)達(dá)成、回款和市場推廣計(jì)劃執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及維護(hù),客戶信息收集分析及競品調(diào)研; 3.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)外聯(lián)工作對接; 4.市場推廣活動(dòng)執(zhí)行,區(qū)域訂貨會(huì)、農(nóng)民會(huì)組織,區(qū)域銷售政策、客戶培養(yǎng)提升計(jì)劃制定。 二、崗位要求 1.年齡25-45歲,有推銷肥料經(jīng)驗(yàn)的,市場營銷或農(nóng)林相關(guān)專業(yè); 2.具備一定的市場分析、營銷、推廣能力和較好的人際溝通協(xié)調(diào)、分析、解決問題的能力; 3.有熱情有干勁 4.具體情況可以面談
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南寧銷售專員招聘工資
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5129
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
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4.3%2K
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22.2%3K
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21.6%4K
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23.5%5K
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14.5%6K-8K
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8.3%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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初中0.3%
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高中0.6%
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中專0.8%
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大專2%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占0.8%,大專占2%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.9%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.9%。