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南寧項目執(zhí)行經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年3月南寧項目執(zhí)行經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)12條西鄉(xiāng)塘區(qū)10條,平均工資約為7685元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目執(zhí)行經(jīng)理項目執(zhí)行經(jīng)理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-07
呂英杰
崗位職責(zé):
1.項目經(jīng)理是工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人,對所建工程項目的質(zhì)量目標(biāo)和安全達標(biāo),生產(chǎn)進度,成本控制的實施負(fù)全面責(zé)任。
2.遵守國家和地方政府的政策、法規(guī),執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。自覺保護公司和職工的利益,加強與公司、監(jiān)理公司的合作,確保公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)順利完成。
3.組織制定項目部各類管理人員的職責(zé)權(quán)限和各項規(guī)章制度,定期向公司主管經(jīng)理匯報工作。
4.制定項目的施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃、總體計劃和年、季、月施工進度計劃。
5.組織和管理進入項目工地的人力、物力和機械設(shè)備的供應(yīng)與協(xié)調(diào),及時解決施工中出現(xiàn)的各種問題。
6.嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量、安全保證體系制度,建立健全本項目詳細(xì)的質(zhì)量、安全體系,確保項目按程序有效進行,對質(zhì)量目標(biāo)進行分解,明確基本要求,控制要點,嚴(yán)格管理,協(xié)調(diào)運作,精心施工,確保目標(biāo)的實現(xiàn)。
7.負(fù)責(zé)加強預(yù)算管理,降低生產(chǎn)成本,認(rèn)真做好工程簽證,統(tǒng)計報表的進度款催收工作,杜絕不正當(dāng)?shù)膽?yīng)酬和開支。
8.搞好安全生產(chǎn),保障職工人身、財產(chǎn)的安全。
9.項目完工后,及時搞好資產(chǎn)清算和債權(quán)債務(wù)清理工作,并向公司提交清算結(jié)果報告以便審計和交接。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人 化學(xué) 農(nóng)業(yè) 園林 瀏覽:9
2025-03-07
韋先生
崗位要求:
1、 負(fù)責(zé)公司形象設(shè)計、商品展示設(shè)計,首頁廣告圖片 制作及美化、整體布局、活動廣告和相關(guān)圖片的制作;
2.負(fù)責(zé)公司自建抖音等電商平臺(小程序或APP)的運營工作,制定運營策略,熟練運用平面設(shè)計及視頻剪輯軟件,帶領(lǐng)團隊達成既定KPI,對運營結(jié)果負(fù)責(zé)。(收入底薪+業(yè)績提成 收入不封頂)
3、對電商運營做整體運營規(guī)劃,通過且不限于電商平臺,直播運營,用戶運營,活動運營,付費推廣等方式,制定抖音等電商運營的整體方案。
4、通過數(shù)據(jù)分析不斷優(yōu)化各項功能和電商運營的產(chǎn)出,優(yōu)化電商平臺的購物體驗設(shè)計,提高用戶粘度。
5、根據(jù)項目要求負(fù)責(zé)有關(guān)海報、宣傳彩頁、視頻剪輯、平臺運營推廣工作;
6、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新;
7、協(xié)助行政運營部完成其他事項工作;
8、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等;
9、與協(xié)作方溝通,保證各類平面項目的質(zhì)量極其時間的把握,成功的驗收;
10、執(zhí)行公司開發(fā)項目的VI設(shè)計發(fā)展和導(dǎo)入;
11、協(xié)助經(jīng)理完成公司廣告等宣傳文件的審核及設(shè)計工作;
12、配合公司綜合部門其他事項。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人 化學(xué) 農(nóng)業(yè) 園林 瀏覽:13
2025-03-07
韋先生
崗位要求:
1、 負(fù)責(zé)公司形象設(shè)計、商品展示設(shè)計,首頁廣告圖片 制作及美化、整體布局、活動廣告和相關(guān)圖片的制作;
2.負(fù)責(zé)公司自建抖音等電商平臺(小程序或APP)的運營工作,制定運營策略,熟練運用平面設(shè)計及視頻剪輯軟件,帶領(lǐng)團隊達成既定KPI,對運營結(jié)果負(fù)責(zé)。(收入底薪+業(yè)績提成 收入不封頂)
3、對電商運營做整體運營規(guī)劃,通過且不限于電商平臺,直播運營,用戶運營,活動運營,付費推廣等方式,制定抖音等電商運營的整體方案。
4、通過數(shù)據(jù)分析不斷優(yōu)化各項功能和電商運營的產(chǎn)出,優(yōu)化電商平臺的購物體驗設(shè)計,提高用戶粘度。
5、根據(jù)項目要求負(fù)責(zé)有關(guān)海報、宣傳彩頁、視頻剪輯、平臺運營推廣工作;
6、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新;
7、協(xié)助行政運營部完成其他事項工作;
8、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等;
9、與協(xié)作方溝通,保證各類平面項目的質(zhì)量極其時間的把握,成功的驗收;
10、執(zhí)行公司開發(fā)項目的VI設(shè)計發(fā)展和導(dǎo)入;
11、協(xié)助經(jīng)理完成公司廣告等宣傳文件的審核及設(shè)計工作;
12、配合公司綜合部門其他事項。
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:8
2025-03-07
羅總
需要談單接待客戶 一、崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)了解客戶需求,配合硬裝設(shè)計師對項目進行分析定位,負(fù)責(zé)制定專業(yè)的整體軟裝設(shè)計方案; 2.整體把控項目,設(shè)計方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,以及細(xì)節(jié)尺寸,面料等選擇 …… ; 3.協(xié)助采購挑選各項軟裝產(chǎn)品; 4.負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行軟裝設(shè)計成本目標(biāo),保證軟裝成本控制在目標(biāo)范圍內(nèi); 5.負(fù)責(zé)項目的現(xiàn)場陳列擺場工作的協(xié)調(diào)、問題的解決以及進度的控制,把握效果、質(zhì)量和進度; 二 …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機制(主筆設(shè)計師——主任設(shè)計師——首席設(shè)計師——設(shè)計部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 底薪3000–5000 加提成
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:1
2025-03-07
羅總
需要談單接待客戶 一、崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)了解客戶需求,配合硬裝設(shè)計師對項目進行分析定位,負(fù)責(zé)制定專業(yè)的整體軟裝設(shè)計方案; 2.整體把控項目,設(shè)計方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,以及細(xì)節(jié)尺寸,面料等選擇 …… ; 3.協(xié)助采購挑選各項軟裝產(chǎn)品; 4.負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行軟裝設(shè)計成本目標(biāo),保證軟裝成本控制在目標(biāo)范圍內(nèi); 5.負(fù)責(zé)項目的現(xiàn)場陳列擺場工作的協(xié)調(diào)、問題的解決以及進度的控制,把握效果、質(zhì)量和進度; 6 …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機制(主筆設(shè)計師——主任設(shè)計師——首席設(shè)計師——設(shè)計部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 底薪4000–5000 加提成

集團公司經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 瀏覽:2
2025-03-07
投資集團公司招聘經(jīng)理崗位職責(zé) 一、崗位概述: 負(fù)責(zé)投資集團公司的日常運營管理,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo),確保公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。 …… 二、具體職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 參與公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施。 根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需求,調(diào)整和優(yōu)化業(yè)務(wù)策略。 2、團隊管理與領(lǐng)導(dǎo) 組建并培養(yǎng)高效能的管理團隊。 …… 制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,包括招聘、培訓(xùn)、績效評估等。 營造積極向上的工作氛圍,激發(fā)員工潛能。 投資決策與管理 3、負(fù)責(zé)公司的投資項目篩選、評估及決策。
2、擔(dān)任項目執(zhí)行經(jīng)理,監(jiān)督所負(fù)責(zé)項目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案,跟進項目進度。 …… (必須對接甲方和供應(yīng)商,高效率工作、會成本控制、學(xué)習(xí)能力強,適應(yīng)能力強,抗壓能力好的優(yōu)先錄用) 3、有傳媒公司執(zhí)行項目經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 4、溝通能力、表達能力好、愿服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 …… (想要做事情有方法,做事必出結(jié)果的人) 5、人際關(guān)系好,用心做事情、有智慧、情商高,愿意做執(zhí)行經(jīng)理并有相關(guān)執(zhí)行監(jiān)管經(jīng)驗的 優(yōu)先錄用。 …… (此崗位需要溝通、統(tǒng)籌、組織、安排、協(xié)調(diào)、能承擔(dān)責(zé)任的項目執(zhí)行負(fù)責(zé)人) 二、薪資待遇: 1、4000元-8000元(五險) 2、周末雙休,按日歷的法定節(jié)假日休息。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電氣 投遞:2人 瀏覽:65
2025-03-07
賴小姐
一、崗位職責(zé): 1、具備光伏電站開發(fā)經(jīng)驗,對戶用光伏項目有一定的了解; 2、有一定的市場開發(fā)能力,適應(yīng)出差,可獨立協(xié)調(diào)外部工作; 3、協(xié)助項目開發(fā)經(jīng)理進行項目調(diào)研、項目前期選址、現(xiàn)場考察、踏勘、測繪及前期準(zhǔn)備工作 …… ; 4、協(xié)助戶用光伏項目的房屋租賃、現(xiàn)場勘查、資料錄入等工作; 5、協(xié)助項目的申報、備案、前期手續(xù)辦理,確保項目完成備案、接入并網(wǎng); 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 二、崗位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷 …… 電力、機電項目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、成熟、穩(wěn)重、自信,性格開朗,品格優(yōu)秀,具備良好的溝通能力、交際能力、應(yīng)變能力,能夠獨擋一面; 3、有C1駕駛證,熟練車輛駕駛; 4、有領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),按領(lǐng)導(dǎo)思路執(zhí)行

軟件專員

3000-6000元
2025-03-06
1.負(fù)責(zé)軟件功能模塊集成的計劃,管理和測試; 2.負(fù)責(zé)軟件項目周期內(nèi)的集成測試; 3.負(fù)責(zé)開發(fā)周期內(nèi)軟件周期發(fā)布; 4.根據(jù)現(xiàn)有資源,需求范圍以及設(shè)定的時間表制定軟件集成計劃; 5.執(zhí)行軟件集成測試 …… ; 6.驗證軟件開發(fā)工程師提交的功能特性; 7.對產(chǎn)品開發(fā)流程中定義的相關(guān)活動負(fù)責(zé); 8.對接人員:軟件開發(fā)工程師、硬件開發(fā)工程師、軟件集成經(jīng)理、系統(tǒng)測試經(jīng)理、軟件項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、質(zhì)量校驗。
2025-03-06
主要崗位職責(zé): 1、通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析和檢查診斷,指導(dǎo)門店經(jīng)營,達成經(jīng)營目標(biāo); 2、對重點幫扶門店的業(yè)績輔導(dǎo)跟進,逐步降低虧損金額和縮短扭虧時間,提升門店經(jīng)營產(chǎn)出; 3、負(fù)責(zé)公司各項營運流程、制度的培訓(xùn),執(zhí)行 …… 三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(2022年度人均年薪21萬),基本工資+績效+項目獎金+包住+社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅+注冊股權(quán)激勵等高薪挑戰(zhàn) …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運督導(dǎo)--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經(jīng)理
2025-03-04
tanqiang01@ysservice.com.cn
崗位描述: 1、客服部工作計劃及工作標(biāo)準(zhǔn)的制定、執(zhí)行與監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確、合理地處理客戶升級投訴; 3、參與重要來電及重大客戶接待,建立與客戶之間的良好關(guān)系; 4、通過客戶溝通平臺的建立和維護 …… 、客戶日常拜訪工作等方式提升客戶滿意度; 5、制定項目物業(yè)費催繳計劃,監(jiān)督按計劃執(zhí)行; 6、制定項目經(jīng)營計劃,督促達成每月經(jīng)營指標(biāo); 7、完成物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理交辦的其他各項工作任務(wù)。
1.5年及以上企業(yè)中層管理或者3年及以上企業(yè)高管經(jīng)理,10年及以上園區(qū)運營管理工作經(jīng)驗或參與運營管理過5個及以上大型產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目工作經(jīng)驗,擁有較強的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗、策劃執(zhí)行能力,有一定行業(yè)客戶積累; 2
2025-03-04
陳紅
5、負(fù)責(zé)計劃、執(zhí)行和跟進體驗店運營任務(wù)和項目,包括但不限于市場活動及銷量控制門店成本,包括員工、供給和服務(wù)。 7、堅持按照公司流程進行產(chǎn)品展示和庫存管理。 …… 任職資格: 1、傳統(tǒng)汽車或新能源銷售總監(jiān)、經(jīng)理、店長及以上崗位。 2、大專及以上學(xué)歷,5年以上零售行業(yè)銷售、大客戶銷售經(jīng)驗,能夠達到或超出銷售目標(biāo);其中2年以上團隊管理經(jīng)驗。 …… 5、自我驅(qū)動,具有出色的時間管理能力,高度關(guān)注細(xì)節(jié),有能力同時管理多個項目,把控優(yōu)先級,堅持按時達成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 6、抗壓能力強,能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作,達到公司業(yè)績指標(biāo)要求。

工藝工程師

10000-15000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 瀏覽:145
2025-03-04
5、 準(zhǔn)備技改/項目所需材料清單及請購。 6、施工前組織相關(guān)部門進行施工交底會并做記錄。 7、制定施工計劃,跟蹤施工進度,并提出合理化建議。 …… 12、遵守公司安全和環(huán)保方面的政策和方針并在施工過程中執(zhí)行。 13、參與技改/項目的驗收與移交,并做好相關(guān)記錄。 14、施工結(jié)束后準(zhǔn)備竣工圖紙和相關(guān)資料并移交歸檔。 …… 15、根據(jù)經(jīng)理及部門總監(jiān)的指示,執(zhí)行任何額外的工作任務(wù)。

科技專員

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人 養(yǎng)殖 投遞:1人 瀏覽:171
2025-03-04
黃先生
崗位職責(zé): 1.參與公司所有研發(fā)項目整個實施過程; 2.協(xié)助研發(fā)經(jīng)理完成收集相關(guān)項目信息,參與項目研討; 3.協(xié)助研發(fā)副總完成創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產(chǎn)批件的申請辦理等相關(guān)工作 …… ; 4.負(fù)責(zé)起草修改項目申報書、參與項目實施及項目題結(jié)驗收等相關(guān)工作; 5.負(fù)責(zé)項目檔案的分類建檔管理。 …… .年齡在30周歲以內(nèi); 4.具有較扎實的生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)理論知識,對國內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場有一定的了解; 5.有過產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)歷,具有產(chǎn)品研發(fā),尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗; 6.曾參與過一般項目申報 …… 、實施和驗收; 7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊申報技術(shù)要求,能獨立撰寫申報資料; 8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路,良好的文獻檢閱檢索及報告撰寫能力; 9.具有良好的判斷、計劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。
約 34 個崗位

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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 10.1%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 28%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.6%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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