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南寧項目實施主管招聘

桂聘提供2025年2月南寧項目實施主管最新招聘,青秀區(qū)6條江南區(qū)4條,平均工資約為7690元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目實施主管項目實施主管項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
15小時前
何德榮
新媒體運營主管
1、負責管理新媒體運營團隊,協(xié)助上級完成新媒體運營板塊戰(zhàn)略定制;
2、負責公司網(wǎng)站、微信、抖音、小紅書、粉絲群等平臺賬號的日常更新與維護,包括定期策劃活動,及更新軟文:
3、把控品牌宣傳推廣風格及方向,統(tǒng)籌項目活動宣傳計劃及實施:
4、新媒體推廣模式與渠道探索,建立與外部渠道的良好關(guān)系:
5、根據(jù)流量、轉(zhuǎn)化率、推廣效果等數(shù)據(jù)進行分析,提出落實改進優(yōu)化方案,搭建及完善新媒體矩陣,規(guī)范各平臺標準化運營。
新媒體運營專員
1.負責新媒體賬號矩陣運營,抖音、小紅書等平臺賬號搭建、內(nèi)容優(yōu)化。
2.負責短視頻內(nèi)容選題、文案創(chuàng)作、視頻拍攝剪輯、發(fā)布及統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)。
3.負責高質(zhì)量完成短視頻制作,包括拍攝、剪輯、畫面包裝、調(diào)色、聲音處理、BGM、字幕特效合成等。
4.負責收集照片、視頻資料,定期整理歸檔。
5.負責攝影、攝像器材的管理維護工作。
6.配合公司日常運營及策劃的活動,提供相關(guān)的攝像支持,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1.大專及以上學歷,新媒體制作、廣告設(shè)計、攝影、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),具備嫻熟的拍攝和剪輯能力。
2.具有2年以上新媒體運營和視頻拍攝剪輯經(jīng)驗,審美好、網(wǎng)感好、有文字功底和數(shù)據(jù)分析能力,熟悉各新媒體平臺的矩陣運營邏輯和平臺規(guī)包
3.掌握一定的拍攝技巧,熟練使用單反、攝像機等,能獨立完成照片、視頻拍攝。
4.熟練使用AE、PR、PS、AI等剪輯軟件,懂創(chuàng)意和分鏡,鏡頭感強,能把控好視頻節(jié)奏與風格。
3.對當下流行的各視頻領(lǐng)域有深度理解,了解各類用戶群體需求,并懂得轉(zhuǎn)化成影像形式。4.關(guān)注熱點,對新鮮事物保持好奇心和探索精神,具備良好的學習能力,做事積極主動,有較強的團隊意識和責任感,
【備】
(1)投遞簡歷需附帶個人獨立完成拍攝剪輯的短視頻作品鏈接
(2)有珠寶行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
上班時間:9:00-12:00 13:30-17:30,固定周日單休,節(jié)假日正常放假!
薪資待遇:薪資范圍專員5k~6k,主管6K~9K,根據(jù)能力定薪,能力越高工資越高,正常購買五險!帶薪年假!生日補貼!團建旅游!

高級咨詢顧問

10000-15000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 文化傳播 瀏覽:13
15小時前
黃祖勝
職責描述:
1.【指導(dǎo)咨詢項目群】與首席顧問一起,制定和優(yōu)化咨詢項目與管理操作指導(dǎo)書,同時指導(dǎo)若干項目組完成項目任務(wù),對項目群結(jié)果承擔責任
2.【高層溝通】承擔所管理項目群范圍內(nèi)的高層溝通,包括客戶董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等關(guān)鍵角色,對溝通質(zhì)量負責
3.【指導(dǎo)調(diào)研診斷與藍圖】指導(dǎo)項目組開展調(diào)研診斷和藍圖設(shè)計,與項目組一起提煉問題,指導(dǎo)形成調(diào)研結(jié)論;基于調(diào)研,指導(dǎo)形成并驗證假設(shè),最終形成調(diào)研和變革藍圖規(guī)劃報告,對報告的結(jié)果負責
4.【指導(dǎo)咨詢方案設(shè)計與實施】根據(jù)項目合同要求,指導(dǎo)項目組完成方案設(shè)計與實施,對于重大項目、疑難項目、新模塊和重要模塊,要親自參與設(shè)計,形成方案,并組織實施,對結(jié)果負責
5.【擔任培訓(xùn)講師和專家】指導(dǎo)各種培訓(xùn)、研討、引導(dǎo)和匯報會設(shè)計,承擔培訓(xùn)講師和專家角色,對結(jié)果承擔責任
6.【參與或主導(dǎo)產(chǎn)品管理】根據(jù)公司咨詢產(chǎn)品管理方法論,將咨詢項目中的經(jīng)驗、針對性的解決方案,進行提煉,形成普遍適用的產(chǎn)品和解決方案,并推動實施
7.【市場營銷工作】與公司首席顧問一起承擔客戶拓展和前期方案工作
8.【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排,參與公司管理
任職要求:
1.【基本要求】原則上應(yīng)擁有碩士或以上學歷(最低要求為知名大學本科),8年或以上工作經(jīng)驗,有中高層管理經(jīng)驗,其中有5年以上管理咨詢經(jīng)驗。具備扎實的“聽說讀寫”基礎(chǔ),有良好的邏輯思維和溝通能力
2.【意愿要求】有成為卓越顧問/管理者的強烈愿望、信心和決心,能不斷反思、挑戰(zhàn)自我極限,并以此為樂。創(chuàng)新和變革管理,要從自我管理的創(chuàng)新和變革開始
3.【能力要求】
1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問題和機遇。
2、對高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。
3、預(yù)測今后發(fā)展中可能出現(xiàn)的新問題和各種機會,制定及時且務(wù)實的對策。
4.【理念要求】認同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。

案場主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 2人 投資 瀏覽:15
15小時前
陳先生
案場主管崗位職責:
?1.制定銷售計劃
?根據(jù)年度、季度銷售計劃任務(wù)每月月底預(yù)先編制售樓部下一月(或季度)銷售目標,并及時上報項目部及銷管部,與項目經(jīng)理落實階段售樓部銷售目標。
?2. 培訓(xùn)
?制定階段售樓部培訓(xùn)計劃,并上報項目部,與項目經(jīng)理商討并形成最終培訓(xùn)計劃。?負責對售樓員實施日常培訓(xùn)和指導(dǎo),組織階段培訓(xùn)(或邀請其他相關(guān)專業(yè)人士培訓(xùn)),提高售樓員的銷售技巧及專業(yè)素質(zhì),同時鼓舞售樓員士氣,形成銷售能力強凝聚力大的銷售團隊,創(chuàng)造最佳銷售業(yè)績。
3. 促成、成交促成,隨時掌握售樓部意向客戶情況,協(xié)助售樓員對意向客戶進行分析,提出成交建議或直接促成。
4. 簽約促成,簽訂正式合同時,現(xiàn)場幫助售樓員解決客戶關(guān)心的問題,讓客戶順利簽約;或就客戶的合同條款問題提供解決建議,并按相關(guān)流程上報項目經(jīng)理征得同意后促使客戶簽約。
5. 交樓促成,交樓時,現(xiàn)場幫助售樓員解決客戶關(guān)心猶疑的問題,讓客戶順利收杰,或就客戶問題提供 解決建議,并按相關(guān)流程上報經(jīng)理,征得同意后,促使客戶收樓。
6. 銷控
根據(jù)項目和銷售動態(tài),負責銷控管理和調(diào)整的執(zhí)行,并將最新的房源信息告知你售樓人員,每天與財務(wù)人員核對銷控,并將當天銷售情況上報項目經(jīng)理
7. 處理投訴
處理客戶投訴時,須第一時間蔣投訴的負面影響降到最低,并悉心傾聽客戶意見并詳細記錄,輕微投訴爭職現(xiàn)場解決,重大投訴須按相關(guān)流程將記錄內(nèi)容及處理建議上報項目經(jīng)理,取得處理意見后,及時告知客戶并協(xié)助解決。
15小時前
龍女士
崗位職責: 1、負責消防施工項目的統(tǒng)疇管理,組織編制并實施項目設(shè)計、施工計劃。 2、熟悉并掌握消防規(guī)范并解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 …… 4、負責推進工程進度,組織質(zhì)量檢查,及時發(fā)現(xiàn)解決施工中存在的問題,確保項目的工期和質(zhì)量,并完成項目竣工驗收、技術(shù)交底。 …… 5、自覺接受上級單位及主管職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督、檢查,定期向上級相關(guān)部門報告工作情況,,遇重大問題、緊急情況等特殊事項應(yīng)隨時報告 任職要求: 1、工程管理、機電工程、消防工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè) …… 五年以上獨立管理消防工程施工經(jīng)驗,具有一級注冊消防工程師證書;熟悉消防工程水、電、消報、防排煙等各子系統(tǒng)施工流程 3、具備一定的預(yù)算知識、會看施工圖紙,熟練操作辦公軟件,熟練使用CAD制圖軟件;? 4、服務(wù)過一線房地產(chǎn)公司消防項目

財務(wù)助理

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 電子 廣告 計算機 投遞:1人 瀏覽:49
2025-02-03
羅女士
7、配合部門同事建立單項目臺賬,合同金額、收支明細、單項利潤及盈虧狀況 8、有效建立協(xié)調(diào)公司和主管工商、稅務(wù)等系統(tǒng)關(guān)系,方便公司業(yè)務(wù)開展等 配合上級對部門工作進行監(jiān)督,協(xié)同上級及部門同事完成領(lǐng)導(dǎo)交于的其他工作 …… 9、定期跟蹤國家、省、市、區(qū)相關(guān)各主管部門對應(yīng)的項目最新申報政策和動態(tài),實時整理更新企業(yè)項目(包括但不限于榮譽、資質(zhì)、知識產(chǎn)權(quán)、融資類等)匯編目錄信息。 …… 10、根據(jù)項目計劃,梳理申報流程等操作細則,制定申報工作方案,推動各個相關(guān)部門協(xié)同工作。 11、組織項目申報工作,完成材料編寫、遞交,申報進度溝通與協(xié)調(diào),直至獲得審批結(jié)果。 …… 12、根據(jù)主管部門要求及時完成企業(yè)及項目相關(guān)信息反饋(例如項目建設(shè)進程及建設(shè)情況),組織相關(guān)部門完成實施項目驗收。

現(xiàn)場管理員

4000-7000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 投資 瀏覽:1
2025-02-03
楊捷
1、現(xiàn)場管理員是工程項目現(xiàn)場的直接責任人,負責項目實施、計劃安排。 …… 組織項目計劃的現(xiàn)場實施,組織與各方的定期會議,公布現(xiàn)場的信息,確保所有的規(guī)章制度得以遵守執(zhí)行; 2、負責與項目各參與方的溝通與協(xié)調(diào),配合公司進行項目的收款工作; 3、負責督促項目經(jīng)理建立項目現(xiàn)場管理 …… ,建立健全項目組的各項規(guī)章制度;建立工程臺帳,避免超、漏報,搞好工程造價及各類經(jīng)濟指標分析; 4、負責督促項目經(jīng)理落實質(zhì)量、進度、安全、計劃管理,編制現(xiàn)場的各項計劃。 …… 主管現(xiàn)場服務(wù)和質(zhì)保期內(nèi)項目的后續(xù)維護和保養(yǎng)工作; 5、組織業(yè)主、施工分包商對現(xiàn)場施工開工的條件進行檢查,參加施工開工報告的編制,促進施工開工報告的批準。 …… 8、負責監(jiān)控項目進度,執(zhí)行安全和質(zhì)量計劃,對項目過程中出現(xiàn)的問題采取糾正的措施,確保項目順利進行; 9、負責確保項目實施和每個環(huán)節(jié)按照質(zhì)量文件執(zhí)行;如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,按程序紀錄,收集證據(jù),找尋原因,實施改正方案
2025-02-02
崗位職責: 1.負責萬達廣場消防系統(tǒng)、強弱電系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、建構(gòu)筑物等設(shè)備設(shè)施的日常運行,維護保養(yǎng)及故障處理,確保商場正常良好運行; 2.制定并實施節(jié)能降耗措施,促進公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展 …… ; 3.負責建設(shè)項目預(yù)算、工程招標、投標報價、合同管理、竣工決算和項目進度控制等工作; 4.指導(dǎo)廣場綜合維修主管、強電主管、暖通主管、慧云工程師的日常工作。
2025-02-02
人力資源部
職責: 1.根據(jù)所屬疾病產(chǎn)品線路負責產(chǎn)品定位及方向,策劃市場推廣方案及落地實施; 2.定期收集行業(yè)信息動態(tài),開展市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,跟蹤發(fā)展趨勢; 3.負責KOL建設(shè)和維護,開展疾病產(chǎn)品線路的學術(shù)推廣活動 …… 3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 5、公司提供 360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。 …… 晉升通道:學術(shù)專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 其他福利: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:IVD

質(zhì)量工程師

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 物流 運輸 瀏覽:100
2025-02-01
盧經(jīng)理
收集質(zhì)量數(shù)據(jù),分析質(zhì)量問題根本原因,制定并實施針對性的糾正和預(yù)防措施,跟蹤效果。 …… 5、參與供應(yīng)商的考察和準入評估,審核其質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量; 6、編寫和修訂質(zhì)量程序文件、檢驗規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)等質(zhì)量文檔,確保準確性和有效性; 7、協(xié)助主管進行質(zhì)量培訓(xùn)與教育; 8、及時響應(yīng)客戶投訴 …… ,對投訴問題進行調(diào)查和分析,與客戶溝通解決方案并、跟蹤實施,確??蛻魸M意。 …… 具備專業(yè)的質(zhì)量管理知識以及熟悉質(zhì)量管理工作流程; 3、熟悉品質(zhì)管理流程和機械加工工藝,了解一般電氣件和電氣檢驗; 4、熟悉操作CAD和辦公軟件;識圖能力較強,能熟練使用品質(zhì)管理工具; 5、參與過質(zhì)量改進項目 …… 、新產(chǎn)品導(dǎo)入項目或質(zhì)量管理體系認證項目等; 6、質(zhì)量原則性強,有良好的品質(zhì)觀念和較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有良好的團隊協(xié)作精神; 7、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系管理標準,掌握體系的建立、實施和維護方法
2025-02-01
余小姐
崗位職責 1、執(zhí)行綠化主管所規(guī)劃項目工作實施; 2、負責項目綠化植物綠化養(yǎng)護管理工作; 3、協(xié)助項目技術(shù)負責人做好施工現(xiàn)場的技術(shù)服務(wù),確保項目合格; 4、服從上級主管領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守工作紀律,定期總結(jié)學習專業(yè)知識
2025-02-01
華女士
對所轄區(qū)域開展產(chǎn)品銷售工作,完成銷售任務(wù); 2、主動服務(wù)所轄區(qū)現(xiàn)有客戶,對市場和客戶進行總結(jié)分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,開拓新的合作客戶,達成銷售目標; 3、負責協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題 …… 工作時間:月休4天 法定節(jié)假日 晉升通道:區(qū)域銷售--區(qū)域主管--部門經(jīng)理 如果你和我們一樣,很熱情,夠?qū)I(yè),有夢想,加入我們!
2025-02-01
華女士
對所轄區(qū)域開展產(chǎn)品銷售工作,完成銷售任務(wù); 2、主動服務(wù)所轄區(qū)現(xiàn)有客戶,對市場和客戶進行總結(jié)分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,開拓新的合作客戶,達成銷售目標; 3、負責協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題 …… 工作時間:雙休、法定節(jié)假日 晉升通道:區(qū)域銷售--區(qū)域主管--部門經(jīng)理 如果你和我們一樣,很熱情,夠?qū)I(yè),有夢想,加入我們!

招商專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 瀏覽:41
2025-01-30
廣西南寧市青秀區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)部門制定的運營招商計劃及節(jié)點要求、在上級主管領(lǐng)導(dǎo)的組織帶領(lǐng)下編制招商方案并實施,定期向上級反饋各項工作執(zhí)行情況,以確保運營目標達成; 2、負責公司各招商運行項目的市場調(diào)研分析、客戶開發(fā) …… 部門大客戶維系、收納商戶反饋的信息、有意見和建議,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報; 5、完善部門商業(yè)客戶的日常經(jīng)營管理檔案、臺賬、合同及往來資料存檔,經(jīng)營報表錄入; 6、各項目運營、招商回款催收; 7、部門內(nèi)跨項目協(xié)作 …… 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù); 任職要求: 1、大專以上學歷,2年以上營銷、招商工作經(jīng)驗; 2、持駕駛C證,能接受(廣西區(qū)內(nèi))出差; 3、具備一定的公文寫作能力,能獨立擬寫招商策略方案、招商宣傳方案并實施
2025-01-28
崗位職責: 1.負責萬達廣場消防系統(tǒng)、強弱電系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、建構(gòu)筑物等設(shè)備設(shè)施的日常運行,維護保養(yǎng)及故障處理,確保商場正常良好運行; 2.制定并實施節(jié)能降耗措施,促進公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展 …… ; 3.負責建設(shè)項目預(yù)算、工程招標、投標報價、合同管理、竣工決算和項目進度控制等工作; 4.指導(dǎo)廣場綜合維修主管、強電主管、暖通主管、慧云工程師的日常工作。
約 14 個崗位
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 4.2%
    3K
  • 10.1%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 28.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99%
  • 大專
    1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占0.8%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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