南寧市場(chǎng)銷售人員招聘 logo

南寧市場(chǎng)銷售人員招聘

桂聘提供2025年3月南寧市場(chǎng)銷售人員最新招聘,青秀區(qū)24條江南區(qū)13條,平均工資約為5129元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場(chǎng)銷售人員銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-11
黃利明
人事主管
(可招優(yōu)秀畢業(yè)生)
崗位職責(zé):
1. 市場(chǎng)推廣:通過(guò)地推、線下廣告投放、市場(chǎng)促銷活動(dòng)等線下市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與實(shí)施,獲取有效信息量;
2. 活動(dòng)支持:根據(jù)課程及營(yíng)銷工作需要,定期組織策劃相關(guān)的市場(chǎng)推廣主題活動(dòng);
3. 市場(chǎng)調(diào)研:收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),開(kāi)展相關(guān)競(jìng)品的調(diào)研工作,并形成調(diào)研報(bào)告,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;
4. 渠道合作:通過(guò)異業(yè)、相關(guān)資源共享等方式開(kāi)拓多種渠道,并協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行合作的談判,有效獲取客戶資源。
任職要求:
1. 專科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、公關(guān)策劃、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 吃苦耐勞,有明確的職業(yè)目標(biāo),溝通表達(dá)能力強(qiáng);
3. 形象好,親和力佳,熱情開(kāi)朗、銷售意識(shí)強(qiáng)。
薪資構(gòu)成:
1. 基本工資2200一4000(分見(jiàn)習(xí)、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)四個(gè)級(jí)別)+滿勤+提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+工齡工資+帶薪年假。(綜合薪資3000~5000+,旺季能力強(qiáng)者超10000+);
2. 風(fēng)口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松,日常無(wú)加班,不喊口號(hào);
3. 其它福利:彈性工作制、法定節(jié)假日。

總裁助理

15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 農(nóng)業(yè) 投遞:2人 瀏覽:214
2025-03-11
蘇女士
人力經(jīng)理
一、崗位要求:
1、28~40歲,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,5年以上銷售類工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好執(zhí)行力、穩(wěn)定性、判斷力、溝通交際能力、管理計(jì)劃能力、領(lǐng)導(dǎo)組織能力;
3、有事業(yè)心有激情,能接受經(jīng)常出差;良好市場(chǎng)策劃或文字功底及演講能力。
二、工作內(nèi)容
(一)辦公室類:
1、學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識(shí),學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí);
2、探索和優(yōu)化所分管作物套餐施肥方案、基礎(chǔ)植保方案;
3、撰寫微信推廣類技術(shù)文章,根據(jù)肥效案例策劃小視頻腳本,策劃并出鏡拍攝施肥技術(shù)/知識(shí)類小視頻;
4、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開(kāi)發(fā)進(jìn)度、營(yíng)銷推廣工作、銷售目標(biāo)完成進(jìn)度;
5、策劃重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)目標(biāo)作物技術(shù)專業(yè)類會(huì)議;
6、撰寫新產(chǎn)品員工培訓(xùn)課件、招商會(huì)議課件、經(jīng)銷商員工培訓(xùn)課件、農(nóng)民會(huì)議課件;
7、專題項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查,匯總調(diào)查分析,做方案,在公司推進(jìn)方案執(zhí)行等;
8、參加集團(tuán)公司銷售會(huì)議、技術(shù)會(huì)議、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)會(huì)議;
9、參加接待技術(shù)專家老師。
(二)出差類:
1、大區(qū)/分公司市場(chǎng)員工培訓(xùn);
2、拜訪經(jīng)銷商,培訓(xùn)經(jīng)銷商銷售人員、幫助經(jīng)銷商解決市場(chǎng)技術(shù)推廣類問(wèn)題;
3、回訪種植戶,施肥技術(shù)指導(dǎo);
4、牽頭召開(kāi)農(nóng)技沙龍會(huì)議,牽頭組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)議;
5、結(jié)交優(yōu)秀種植大戶朋友;
6、參加各大區(qū)/分公司經(jīng)銷商會(huì)議,參加經(jīng)銷商推廣會(huì)議,參加標(biāo)桿零售商種植大戶會(huì)議;
7、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開(kāi)發(fā)進(jìn)度、營(yíng)銷推廣工作、銷售目標(biāo)完成進(jìn)度,結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況提出改進(jìn)措施,撰寫改進(jìn)。
三、薪酬待遇:固定工資10000—20000元/月+六險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+過(guò)節(jié)費(fèi)+免費(fèi)體檢+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+月休4天。
四、工作地點(diǎn):南寧高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)(安吉萬(wàn)達(dá)附近)
五、職業(yè)發(fā)展:營(yíng)銷復(fù)合型人才。
六、晉升空間:總裁助理—分公司經(jīng)理—銷售大區(qū)總經(jīng)理。
南寧-江南區(qū) 1人 5年以上 25-40歲 大專以上 批發(fā) 零售 投遞:1人 瀏覽:247
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-10
黃女士
HR
[崗位要求]
1、熱愛(ài)營(yíng)銷工作,事業(yè)心強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有獨(dú)到見(jiàn)解和認(rèn)知;
2、熟悉廣西快消品市場(chǎng),擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源;
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和豐富的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力;
5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力,擅長(zhǎng)帶隊(duì)伍、聚人心,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣;
6、品行佳,誠(chéng)實(shí)守信,充滿正能量;
7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強(qiáng),能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。
[崗位職責(zé)]
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求
3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng);
6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場(chǎng)經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作;
7、完成公司所需市場(chǎng)信息的收集、反饋及相關(guān)建議。
[薪資福利]
1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂;
2、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間;
3、福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。
工作地:貴港
南寧-江南區(qū) 1人 5年以上 大專以上 批發(fā) 零售 瀏覽:46
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-03-10
黃女士
HR
[崗位要求] 1、熱愛(ài)營(yíng)銷工作,事業(yè)心強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有獨(dú)到見(jiàn)解和認(rèn)知; 2、熟悉廣西快消品市場(chǎng),擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和豐富的市場(chǎng)開(kāi)拓能力; 4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力 …… [崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期 …… 、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng); 6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場(chǎng)經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:55
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-03-10
黃女士
HR
[崗位要求] 1、熱愛(ài)營(yíng)銷工作,事業(yè)心強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有獨(dú)到見(jiàn)解和認(rèn)知; 2、熟悉廣西快消品市場(chǎng),擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和豐富的市場(chǎng)開(kāi)拓能力; 4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力 …… [崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期 …… 、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng); 6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場(chǎng)經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律
2025-03-10
2)根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷售計(jì)劃和達(dá)成策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)收目標(biāo); 3) 組建一支能打勝仗的銷售團(tuán)隊(duì),搭建銷售梯隊(duì),規(guī)范銷售流程; 4) 開(kāi)發(fā)法律業(yè)務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索潛在市場(chǎng)和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護(hù) …… ; 5)結(jié)合銷售實(shí)際情況,對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力; (互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)收型公司,對(duì)公司結(jié)果負(fù)責(zé),前期重銷售,中期做后端運(yùn)營(yíng)管理) 任職要求: 1)具有3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及至少
南寧-青秀區(qū)-埌東農(nóng)貿(mào)市場(chǎng) 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:21
2025-03-09
覃女士
4、分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)與客戶反饋,為銷售策略調(diào)整提供依據(jù),優(yōu)化市場(chǎng)推廣方案,提高營(yíng)銷效果。 5、與廣告公司、媒體等外部合作伙伴保持良好溝通與合作,確保市場(chǎng)推廣活動(dòng)順利進(jìn)行。 …… 6、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),為銷售人員提供市場(chǎng)信息支持,助力銷售工作開(kāi)展。 任職要求: 1、工作經(jīng)驗(yàn):有 3 年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車行業(yè)者優(yōu)先考慮。 …… Photoshop、Premiere 等設(shè)計(jì)與視頻制作軟件者優(yōu)先;熟悉社交媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則; 3、思維活躍,富有創(chuàng)新精神,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;具備良好的溝通能力與抗壓能力,能夠高效完成各項(xiàng)市場(chǎng)任務(wù)
2025-03-09
凌女士
3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無(wú)權(quán)處理或無(wú)法解決的重大問(wèn)題。 4、處理與公司其他部門的關(guān)系,與其他部門有效合作。 …… 5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作 職位要求: 1、3年以上品牌汽車營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),了解汽車銷售管理; 2、 熟悉汽車銷售渠道開(kāi)拓和運(yùn)作流程,較強(qiáng)的市場(chǎng)定位分析能力,對(duì)行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究;
2025-03-08
陸小中
職責(zé)描述: 1、根據(jù)公司現(xiàn)行政策圓滿完成本地區(qū)的銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)地區(qū)市場(chǎng)開(kāi)拓,渠道管理,銷售人員管理, 2、幫助銷售人員制定合理的費(fèi)用申請(qǐng)計(jì)劃和使用計(jì)劃; 3、幫助銷售人員建立嚴(yán)格的應(yīng)收貨款管理習(xí)慣
2025-03-08
陳瑋
崗位職責(zé): 1.熟悉公司理念及產(chǎn)品,了解產(chǎn)品客戶群體需求,能夠?yàn)榭蛻艚鉀Q對(duì)產(chǎn)品的疑問(wèn); 2.對(duì)產(chǎn)品推銷方案計(jì)劃提出建議,提供產(chǎn)品銷售的方向提議以及市場(chǎng)相關(guān)分析、銷售預(yù)測(cè)等方案建議; 3.對(duì)產(chǎn)品銷售制度以及銷售方案的起草以及監(jiān)督檢查 …… ,根據(jù)市場(chǎng)情況給出銷售調(diào)整建議; 4.負(fù)責(zé)收集客戶信息資料并進(jìn)行溝通,多渠道邀約尋求意向客戶,開(kāi)發(fā)新客源,尋找潛在的合作商,為產(chǎn)品介紹會(huì)議進(jìn)行客戶儲(chǔ)備工作; 5.制定每月銷售計(jì)劃(任務(wù))及分配,監(jiān)督 …… 、指導(dǎo)員工落實(shí); 6.定期組織銷售部門進(jìn)行銷售總結(jié)會(huì),對(duì)部門銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)追蹤考察以及總結(jié)。
2025-03-08
陳瑋
崗位職責(zé): 1.熟悉公司理念及產(chǎn)品,了解產(chǎn)品客戶群體需求,能夠?yàn)榭蛻艚鉀Q對(duì)產(chǎn)品的疑問(wèn); 2.對(duì)產(chǎn)品銷售制度以及銷售方案的起草以及監(jiān)督檢查,根據(jù)市場(chǎng)情況給出銷售調(diào)整建議; 3.負(fù)責(zé)收集客戶信息資料并進(jìn)行溝通 …… ,多渠道邀約尋求意向客戶,開(kāi)發(fā)新客源,尋找潛在的合作商,為產(chǎn)品介紹會(huì)議進(jìn)行客戶儲(chǔ)備工作; 4.制定每月銷售計(jì)劃(任務(wù))及分配,監(jiān)督、指導(dǎo)員工落實(shí); 5.定期組織銷售部門進(jìn)行銷售總結(jié)會(huì),對(duì)部門銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)追蹤考察以及總結(jié)
2025-03-08
潘秀忠
工作內(nèi)容: 1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略,組織市場(chǎng)銷售推廣工作。 2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng),建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。 …… 5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。 6.參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。 …… 企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè); 2.工作經(jīng)驗(yàn):具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗(yàn),有同等崗位2年工作經(jīng)驗(yàn); 3.個(gè)人技能:較強(qiáng)的表達(dá)能力,對(duì)電子辦公軟件熟練使用; 4.工作能力:具有一定抗壓能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷售能力
2025-03-08
招聘負(fù)責(zé)人
2.負(fù)責(zé)配方的管理、執(zhí)行與監(jiān)督,并根據(jù)市場(chǎng)、原料、生產(chǎn)等情況,適時(shí)對(duì)產(chǎn)品配方進(jìn)行調(diào)整建議并組織實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及產(chǎn)品效果跟蹤,完善產(chǎn)品定位,改善和提升產(chǎn)品滿意度。 …… 4.負(fù)責(zé)協(xié)助品控、采購(gòu)做好原料質(zhì)量控制,并跟蹤、分析產(chǎn)品質(zhì)量,解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)相關(guān)問(wèn)題; 5.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部門及時(shí)處理市場(chǎng)投訴和技術(shù)服務(wù);負(fù)責(zé)銷售人員的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

家裝促銷員

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-03-07
寧軍
崗位要求: 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極向上,執(zhí)行力強(qiáng) 工作內(nèi)容: 電話邀約客戶,市場(chǎng)發(fā)掘客戶!福利多多!獎(jiǎng)金多多! 1. …… 招聘:1、具備高度的責(zé)任心,較強(qiáng)的執(zhí)行能力和銷售人員管理能力;4,出色的表達(dá)能力和溝通能力;6.良好的團(tuán)隊(duì)精神.服務(wù)意識(shí)與主動(dòng)學(xué)習(xí)能力;7.具備較好的抗壓能力;7.新手小白可以鍛煉鍛煉自己!
2025-03-07
馬女士
全面統(tǒng)籌管理家居館及監(jiān)督各項(xiàng)工作開(kāi)展,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的陳列統(tǒng)籌,以及門店所有產(chǎn)品的監(jiān)督與管理; 3、負(fù)責(zé)策劃統(tǒng)籌門店各類營(yíng)銷活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開(kāi)展線上自媒體運(yùn)營(yíng)工作(拍攝短視頻、直播等); 5、負(fù)責(zé)銷售人員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn) …… 2、3年及以上家居零售終端門店管理工作經(jīng)驗(yàn),具有自主開(kāi)店經(jīng)歷者更佳; 3、店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理; 4、具備獨(dú)立策劃品牌促銷、市場(chǎng)開(kāi)拓能力,具備較強(qiáng)的銷售能力; 5、熟悉家居建材行業(yè)
約 58 個(gè)崗位

南寧市場(chǎng)銷售人員招聘最新投遞

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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 14.5%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占0.8%,大專占2%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.9%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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