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南寧市場銷售人員招聘

桂聘提供2025年3月南寧市場銷售人員最新招聘,青秀區(qū)24條江南區(qū)13條,平均工資約為5129元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多市場銷售人員銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 12人 建筑 投遞:9人 瀏覽:1397
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-13
巫女士
人事
注:包住宿?。?!
崗位職責(zé)
1、團隊形式去交房小區(qū)駐點;
2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務(wù),加深客戶對公司的印象;
3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知;
4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對接設(shè)計師幫客戶量房;
5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價;
6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護好老客戶,開發(fā)新客戶;
崗位要求
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,最好能有自己的交通工具;
2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神;
3、抗壓能力強,積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性工作;
4、對家裝市場有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。
有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你!
待遇:底薪+提成+上門客戶獎金+簽單獎金,月薪6000以上,上不封頂!
上班地點:廣西南寧市武鳴區(qū)壯錦路
面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層、武鳴區(qū)壯錦陸路都可安排面試

電話銷售員

3000-6000元
2025-03-13
崗位職責(zé):
1、通過電話進行產(chǎn)品銷售,與外部銷售人員合作完成各項銷售指標;
2、通過電話溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案;
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;
5、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。
崗位要求:
1、18歲以上,,經(jīng)驗不限;
2、親和力強、有良好的的溝通能力;
3、執(zhí)行力強,能高效完成部門下達的工作任務(wù)及銷售目標;
4、有較強的團隊合作意識,相互學(xué)習(xí)、配合、共勉;
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 設(shè)計院 投遞:1人 瀏覽:10
2025-03-13
工作內(nèi)容:
1.負責(zé)通過電話與潛在客戶建立聯(lián)系,推廣公司資質(zhì)加盟業(yè)務(wù)或開分公司服務(wù);
2.準確記錄并跟蹤客戶線索,確保達成公司資質(zhì)加盟目標;
3.了解和挖掘客戶需求,提供專業(yè)的咨詢服務(wù)及定制化解決方案;
4.定期跟進客戶,維護良好的客戶關(guān)系,促進長期合作。
崗位要求:
1.每日播出有效電話不低于200通; 2.每日目標客戶加V不低于5人; 3.兩個月內(nèi)最少成交一單; 4.口齒清晰,普通話流利,具備良好的溝通能力; 5.公司提供完善的幫帶政策,小白也可以快速上手,學(xué)歷不限。
任職要求:
1.熱愛銷售工作,具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先(不限行業(yè)),愿意挑戰(zhàn)高業(yè)績目標;
2.具有良好的溝通表達能力和銷售技巧,普通話流利清晰;
3.具備較強的客戶服務(wù)意識和客戶關(guān)系管理能力,能夠建立和維護良好的客戶關(guān)系;
4.有團隊合作精神,積極進取,愿意與公司共同成長。
【說明】
1.此行業(yè)不同于傳統(tǒng)銷售行業(yè),公司提供客源,無需自行開發(fā),客戶精準性高,成單率高,月均成交2-5單。
2.公司提供完善培訓(xùn)流程,跨行業(yè)小白也可輕松上手。
4.底薪+高提成,綜合薪資8K-20K,上不封頂。
【福利】
1.集團完整的晉升體系:業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——業(yè)務(wù)總監(jiān);
2.不定期給予外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會;
3.表現(xiàn)優(yōu)異者有機會納入工程研究院體系;
4.集團幫扶職稱評級。
上班時間:上午:8:45-12:00,下午:14:00-18:00
實行大小周輪休制度,月休六天,國家法定節(jié)假日正常休。
上班地點:青秀區(qū)/江南區(qū)
2025-03-13
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,形象良好,3年以上團隊銷售管理經(jīng)驗; 2、為人正直,正向價值觀,較強的自我驅(qū)動力,自律性和責(zé)任心; 4、較強的組織、市場開拓能力,較豐富的銷售團隊管理經(jīng)驗,善于培養(yǎng)銷售人員 …… ,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金); 5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高,晉升快); 6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大
2025-03-13
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,形象良好,3年以上相關(guān)團隊銷售管理經(jīng)驗,具備扎實的銷售團隊管理理論與實踐經(jīng)驗; 2、為人正直,正向價值觀,較強的自我驅(qū)動力,自律性和責(zé)任心; 4、較強的組織、市場開拓能力 …… ,較豐富的銷售團隊管理經(jīng)驗,善于培養(yǎng)銷售人員; 5、熟悉會議營銷操作模式,有一定的會議營銷工作經(jīng)驗,具備會銷演講能力,成交能力強; 6、有目標、有追求,熱愛且看好教育事業(yè)。 …… ,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金); 5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高,晉升快); 6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大
2025-03-13
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
工作職責(zé): 1、開拓新的市場渠道及資源,組織有效的市場活動,積累客戶資源; 2、了解家長需求,執(zhí)行線下市場推廣活動、收集客戶資料,做好數(shù)據(jù)分析及跟進; 3、邀約有意向家長進行試聽課,為家長提供專業(yè)性的課程咨詢解答 …… ,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金); 5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高,晉升快); 6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大
負責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員 …… 市場營銷、汽車銷售等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、5年以上汽車4S店銷售管理經(jīng)驗,3年以上知名品牌汽車4S店銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3、具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)、外交能力; 4、具有良好的市場和銷售技能

崇百大區(qū)主管

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 3人 電子 電器 瀏覽:5
2025-03-13
劉經(jīng)理
做好市場開發(fā)和維護,增加新合作網(wǎng)點等。2、培訓(xùn)客戶及銷售人員業(yè)務(wù)和產(chǎn)品知識、落實店面管理及銷售方式方法,對現(xiàn)有客戶進行質(zhì)和量的升級。 …… 3、負責(zé)大區(qū)業(yè)務(wù)管理和客戶關(guān)系維護,及時溝通客戶解決市場問題,維護產(chǎn)品終端形象和公司形象。4、執(zhí)行公司銷售政策,溝通客戶提貨和回款、達成月度季度年度目標。

校長

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-亞航財富中心 1人 教育 瀏覽:6
2025-03-13
對團隊負責(zé); 4.通過調(diào)研把握市場動態(tài),并為開拓市場出謀劃策; 5.根據(jù)課程特點和教師能力實現(xiàn)教師資源優(yōu)化配置,做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作; 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,銷售業(yè)務(wù)3年以上工作經(jīng)歷,優(yōu)秀銷售人員或者金牌銷售人員 …… ,具備一定的管理能力; 2.曾經(jīng)從事市場、銷售管理崗位者優(yōu)先,有綜合管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.對市場有足夠敏銳度,有市場開拓精神,有狼性,有較強的數(shù)據(jù)整理與分析能力; 4.具備良好的服務(wù)意識與團隊管理協(xié)作能力

作物經(jīng)理

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:6
2025-03-13
崗位職責(zé): 1、負責(zé)技術(shù)推廣工作,對銷售人員的示范試驗、現(xiàn)場觀摩會以及各種活動進行規(guī)劃、布置和督導(dǎo),收集有關(guān)示范試驗,農(nóng)化活動等圖片,建立示范試驗數(shù)據(jù)庫; 2、對產(chǎn)品提供技術(shù)支持,包括制作產(chǎn)品PPT …… 4、 負責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣和試驗示范工作; 5、及時解答關(guān)于產(chǎn)品的使用方法和作物管理栽培技術(shù); 6、參與區(qū)域內(nèi)市場的產(chǎn)品營銷活動; 任職要求: 1、精通果蔬、水稻、小麥、藥材、園林綠化等栽培管理知識 …… ,并能夠根據(jù)市場情況制訂屬地化的作物全程營養(yǎng)解決方案; 2、良好的專業(yè)知識與操作技能,兩年以上技術(shù)服務(wù)和推廣經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞,適應(yīng)與學(xué)習(xí)能力強;善于思考,表達溝通能力強; 4、優(yōu)秀的獨立工作和團隊協(xié)作能力
2025-03-12
王天宇
2、熱愛市場培訓(xùn)崗位,熱愛產(chǎn)品。 …… 職責(zé): 1、提煉產(chǎn)品特點, 2、人員培訓(xùn); 3、銷售人員管理 4、產(chǎn)品銷售管理、新品、常規(guī)設(shè)定管理、經(jīng)銷商進出庫及本司庫存產(chǎn)品合理管控、負責(zé)管理樣機上下樣管理、新品推廣、老品下線處理更換。
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 5人 醫(yī)療器械 瀏覽:4
2025-03-12
2370424639@qq.com
【崗位為銷售人員提供市場進行維護】 崗位職責(zé): 1、負責(zé)制定所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護好客情關(guān)系; 2、負責(zé)完成所轄區(qū)域客戶的銷售上量及回款工作; 3、負責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的發(fā)貨量

區(qū)域負責(zé)人

15000-25000元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-03-12
吳顯義
崗位職責(zé): 1、業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司整體零售戰(zhàn)略,制定城市零售業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和目標,確保計劃與當(dāng)?shù)?em>市場情況緊密結(jié)合;負責(zé)城市內(nèi)各零售門店的日常運營管理,監(jiān)督執(zhí)行公司的銷售政策和促銷活動,達成銷售業(yè)績指標 …… ; 2、市場拓展與分析:深入了解城市零售市場動態(tài)、競爭對手情況,定期向公司匯報并提出針對性策略建議;開拓新的零售渠道和網(wǎng)點,提升公司在當(dāng)?shù)?em>市場的覆蓋率和影響力; 3、團隊管理與培訓(xùn):招聘、培訓(xùn)、管理和評估城市零售團隊 …… ,包括店長、銷售人員等,提升團隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;建立有效的激勵機制,激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力,營造積極向上的工作氛圍; 4、數(shù)據(jù)分析與報告:收集、分析城市零售業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù),如銷售額、銷售量
他們需要分析市場趨勢和競爭情報,確定適當(dāng)?shù)匿N售策略,并監(jiān)督銷售人員的績效。 團隊管理:負責(zé)招聘、培養(yǎng)和管理銷售團隊,包括制定培訓(xùn)計劃,為新員工提供必要的培訓(xùn),以確保他們具備銷售技巧和產(chǎn)品知識。 …… 同時,收集反饋意見和市場情報,并將其傳達給總部團隊,以改進產(chǎn)品和服務(wù)。 報告和分析:定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售業(yè)績和市場趨勢,準備詳細的銷售報告和分析,評估銷售策略的有效性,并提供改進建議。
他們需要分析市場趨勢和競爭情報,確定適當(dāng)?shù)匿N售策略,并監(jiān)督銷售人員的績效。 團隊管理:負責(zé)招聘、培養(yǎng)和管理銷售團隊,包括制定培訓(xùn)計劃,為新員工提供必要的培訓(xùn),以確保他們具備銷售技巧和產(chǎn)品知識。 …… 同時,收集反饋意見和市場情報,并將其傳達給總部團隊,以改進產(chǎn)品和服務(wù)。 報告和分析:定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售業(yè)績和市場趨勢,準備詳細的銷售報告和分析,評估銷售策略的有效性,并提供改進建議。
約 57 個崗位
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 14.5%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占0.8%,大專占2%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.9%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.9%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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