南寧人事前臺招聘 logo

南寧人事前臺招聘

桂聘提供2025年2月南寧人事前臺最新招聘,青秀區(qū)4條良慶區(qū)3條,平均工資約為3411元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人事前臺人事前臺行政人事前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-20
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)配合人事經(jīng)理執(zhí)行公司的相關(guān)人事資源工作;
2、對招聘職位進(jìn)行需求分析,通過公司網(wǎng)絡(luò)和各渠道尋訪合適的候選人;
3、針對性面試判定,將合適的人選推薦給用人部門面試,及時解決面試流程中遇到的問題;
4、候選人入職前中后期的跟蹤,并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議;
5、及時維護(hù)、各招聘網(wǎng)站信息數(shù)據(jù),提高資源轉(zhuǎn)化率;
6、辦公用品出入庫登記,辦公設(shè)備的管理、維護(hù)。
7、定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點,對新購買的固定資產(chǎn)編號、登記。
8、.公司印章、證件管理。每天各部門的用印流程通過后,及時蓋章登記。
9、協(xié)助財務(wù)辦理銀行開戶、變更等相關(guān)事宜;
10、前臺接待工作。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上招聘工作經(jīng)驗,熟悉人力資源6大板塊,有批量招聘優(yōu)先;
2、良好的溝通能力、清晰的邏輯思維;
3、快速的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;
4、樂于接受挑戰(zhàn),高度自律及內(nèi)驅(qū)力;
5、單休。
2025-02-20
李女士
【崗位職責(zé)】
1、人事:負(fù)責(zé)人員的招聘、薪酬績效、員工關(guān)系等;組織開展培訓(xùn)工作。
2、行政:負(fù)責(zé)檔案證照管理、印章管理、前臺管理、行政采購和行政費用開支、后勤事務(wù)(環(huán)境衛(wèi)生、網(wǎng)絡(luò)、物業(yè))等管理;
3、財務(wù):負(fù)責(zé)經(jīng)營報表核算、發(fā)票管理、簡易報稅;了解財務(wù)基本知識,掌握出納操作技術(shù)。
4、企業(yè)文化:負(fù)責(zé)公司公眾號、網(wǎng)站、抖音號的日常維護(hù)。組織開展員工活動,有一定文字功底。
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷,28-35歲。有5年相關(guān)人事行政工作經(jīng)驗,懂財務(wù)基本知識,有一定文筆。有在房地產(chǎn)、建筑、設(shè)計、監(jiān)理、工程咨詢等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、性格開朗、樂觀,勤奮好學(xué),積極向上;工作細(xì)心,能吃苦耐勞,抗壓能力強。
2025-02-20
3267725641@qq.com
這個崗位是文職崗位,不需要外出銷售,溝通前,請先認(rèn)真看一下崗位描述,崗位描述所有東西都是真實的,不含任何虛假,若能接受,可進(jìn)一步溝通,工作雙向選擇能接受的咨詢哦
【崗位薪資】
1、無責(zé)底薪3000(試用期2500)+全勤500+招聘提成(月綜合:4000-6000,每年3--5次調(diào)薪)底薪:3000無責(zé)+全勤500,,優(yōu)秀薪資可談
3、試用期為期1~3個月,可提前轉(zhuǎn)正
4、一對一帶薪培訓(xùn)。
5、不定期每周戶外活動(燒烤,游泳,K歌,爬山等)
6、周一到周六:8:30-12:00下午14:00-18;00,周日單休,國家節(jié)假日休息
7、享有超長帶薪年假20天左右。
8、時不時公司下午茶給你驚喜。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)前臺接待事宜,來訪登記等;
2、招聘信息發(fā)布,邀約面試。
3、負(fù)責(zé)員工考勤管理。
【任職需求】
1、18-26歲,身高155及以上,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、性格樂觀開朗,有一定的語言交流能力,有責(zé)任心;
3、社恐、內(nèi)向者勿擾,可立即到崗。(目前暫時不考慮實習(xí)生)
2025-02-20
3267725641@qq.com
溝通前,請先認(rèn)真看一下崗位描述,若能接受,可進(jìn)一步溝通,工作沒有銷售性質(zhì),純辦公室坐班,工作雙向選擇能接受的咨詢哦。 【崗位薪資】 1、無責(zé)底薪3000(試用期2500)+全勤500+招聘提成(月綜合:4000-6000,每年3--5次調(diào)薪)購買五險 3、試用期為期1~3個月,可提前轉(zhuǎn)正。 4、不定期每周戶外活動(燒烤,游泳,K歌,爬山等) 5、周一到周六:8:30-12:00下午14:00-18;00,周日單休,國家節(jié)假日休息 6、享有超長帶薪年假20天左右。 7、時不時公司下午茶給你驚喜。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺接待事宜,來訪登記等; 2、招聘信息發(fā)布,邀約面試,協(xié)...
2025-02-20
崗位內(nèi)容 1、前臺來訪客戶接待,登記,或者問題解答。 2、引導(dǎo)客戶,轉(zhuǎn)交給對應(yīng)的營業(yè)員講解。 3、配合公司總部的直播安排。 4、配合店長管理店內(nèi)員工出勤,儀容儀表,操作規(guī)范。 …… 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)所有行政后勤工作,包含人事招聘,員工入轉(zhuǎn)調(diào)離辦理,店內(nèi)辦公用品采購,固定資產(chǎn)清點等。 崗位要求: 1、年齡20-35歲,身高158以上,形象好,氣質(zhì)佳。

人力行政助理

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 2人 投遞:1人 瀏覽:21
2025-02-12
: 1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等工作; 2、負(fù)責(zé)員工薪酬、福利、社會保險等工作; 3、負(fù)責(zé)員工考勤、獎懲管理;核實各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況; 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,行政人事信息及時錄入 …… ,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 5、跟進(jìn)企業(yè)文化的宣傳,統(tǒng)籌公司各項企業(yè)文化活動,營造良好文化氛圍; 6、公司重要資質(zhì)證件的管理;負(fù)責(zé)前臺接待工作,前臺電話接聽等;文檔、文件整理工作,協(xié)助公司相關(guān)部門處理日常事務(wù)

人力行政專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:19
2025-02-12
: 1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等工作; 2、負(fù)責(zé)員工薪酬、福利、社會保險等工作; 3、負(fù)責(zé)員工考勤、獎懲管理;核實各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況; 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,行政人事信息及時錄入 …… ,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 5、跟進(jìn)企業(yè)文化的宣傳,統(tǒng)籌公司各項企業(yè)文化活動,營造良好文化氛圍; 6、公司重要資質(zhì)證件的管理;負(fù)責(zé)前臺接待工作,前臺電話接聽等;文檔、文件整理工作,協(xié)助公司相關(guān)部門處理日常事務(wù)
約 7 個崗位

南寧人事前臺招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 12.9%
    2K
  • 54.9%
    3K
  • 20.1%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 4%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    1.3%
南寧前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.5%,大專占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.5%
南寧前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP