南寧盛天茗城人力資源經理/主管招聘

桂聘提供2025年3月南寧盛天茗城人力資源經理/主管最新招聘，平均工資約為4740元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多人力資源經理/主管人力資源經理/主管人事行政主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

人事專員

3000-4000元

廣西利澳物業(yè)服務有限公司

南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 2人電器物業(yè) 民營瀏覽:68

2025-03-11

黃女士

崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉人力資源6大模塊，能熟練操作word、excel等常用電腦辦公軟件；
3、工作細心、有耐心、責任心強。

待遇：基本工資+績效獎金+五險一金+工作餐+過節(jié)費+帶薪年假；
工作時間：行政班，大小周輪休。
工作地點：南寧市青秀路9號盛天茗城

面試地點：南寧市青秀路9號盛天茗城（萬象城后建設銀行旁）人力資源部
乘車路線：
1.乘坐地鐵1號線到萬象城站下車，從青秀路出口往青秀路方向直走10分鐘即到；
2.乘坐1、16、43、72路到青秀中柬路口下車，直走200米；
3.乘坐6、39、206、87、704、90、609、42路等開往瑯東方向的公車，在民族青秀路口下車往回走，十字路口左拐直走10分鐘即到。

人力行政主管/人事主管

4000-5000元

廣西中道城市運營管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人物業(yè)

2025-03-11

崗位職責：
1.負責公司人員招聘工作，滿足公司用人需求。
2.協(xié)助公司培訓體系搭建，推動培訓體系及制度在公司及各項目落地。
3.協(xié)助公司績效考核管理政策的優(yōu)化，績效考核的實施、跟蹤及反饋。
4.負責公司各項活動的組織及開展工作。
5.領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理及相關專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉人才招聘渠道的開發(fā)、維護及運用。
3.有培訓制度建了及推行落地經驗，熟悉績效考核管理流程。
4.具有良好的組織、溝通及協(xié)調能力，執(zhí)行力強，工作認真負責，責任心強，具有服務意識。

人力資源經理

10000-12000元

深圳恒投能源有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人能源瀏覽:5

2025-03-10

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座

崗位職責：
1、根據公司的業(yè)務需求，定期分析人力資源現(xiàn)狀，制定匹配的人力資源規(guī)劃，為公司的組織架構建設、業(yè)務決策等提供人力資源支持；
2、建立健全人力資源管理體系和機制（包括人才引進、培訓、員工關系處理等制度建設），并組織實施人力資源六大模塊工作，為公司人才隊伍建設搭建良好的發(fā)展平臺；
3、結合行業(yè)和公司發(fā)展狀況，制定公司薪酬管理體系并組織實施，發(fā)揮激勵和導向作用，確保公司經營目標的完成。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動關系管理等相關專業(yè)，具有8年以上人力資源管理工作經驗，同等職位3年以上工作經驗，具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經驗優(yōu)先；
2、熟練掌握人力資源各模塊工作，熟悉人力資源管理相關法律法規(guī)，并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設置、專業(yè)人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經驗；
3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設能力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力。

人力資源主管

6000-8000元

深圳恒投能源有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人能源投遞:2人瀏覽:14

2025-03-10

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座

崗位職責： 1、根據公司業(yè)務需要，開展招聘工作，包括人才搜尋、面試甄選和錄用等； 2、負責公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓、人事檔案等管理； 3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)，做好勞動員工關系管理。任職要求： 1. 本科及以上學歷；人力資源相關專業(yè)，熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先； 2. 熟悉人力資源業(yè)務流程，具有3年以上人力資源實務操作經驗； 3. 工作積極主動，有較強的溝通能力與組織協(xié)調能力。

人力行政專員

5000-6000元

廣西光大建設開發(fā)有限公司

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人建筑投遞:5人瀏覽:180

2025-03-09

宋先生

崗位職責： 1、負責公司行政日常管理，包括車輛、飯?zhí)?、資產、檔案、辦公環(huán)境等管理； 2、協(xié)助負責公司的人力資源工作，包括人員招聘、員工關系、薪酬管理、新員工培訓、績效考核等； 2、負責公司公司企業(yè)文化建設工作，定期開展活動等。崗位要求： 1、本科以上學歷優(yōu)先，有相關工作經驗至少1年及以上； 2、性格活潑開朗，責任心強，有良好的溝通能力及社交能力； 3、有一定的組織協(xié)調能力。備注：工作地點在欽州靈山，需要會開車。

人力資源主管

6000-8000元

廣西新奧能源發(fā)展有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人能源投遞:2人瀏覽:16

2025-03-08

gaolana@enn.cn

1.負責區(qū)域關鍵人才引進工作，包括但不限于需求管理、渠道管理與分析、引進實施、適應與融入管理等內容； 2.牽頭并組織區(qū)域校園招聘工作； 3.負責區(qū)域能力提升工作，包括但不限于能力規(guī)劃與發(fā)展、能力項目組織與實施等內容。

人力資源經理

8000-15000元

廣西元捷投資集團有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人投資投遞:2人瀏覽:34

2025-03-07

人力資源部

工作職責： 1.與領導和團隊合作，理解業(yè)務需求，提供人力資源解決方案，支持業(yè)務目標的實現(xiàn)； 2.管理招聘活動，從策略制定到執(zhí)行，搭建海外招聘渠道，確保吸引和招募到合適人才； 3.建立和完善績效評估體系和制度，組織和指導績效評估工作，確保評估的公正、公平、公開； 4.設計和管理公司薪酬體系，進行市場調研，確保薪酬競爭力和內部公平性； 5.與各部門領導合作，制定個人和團隊的績效目標，進行績效反饋和輔導，以提高員工的工作效率； 6.識別員工發(fā)展需求，設計和實施員工培訓和發(fā)展計劃，以提升員工專業(yè)能力和綜合素質； 7.建立內部培訓師隊伍，開發(fā)和管理培訓課程和資源； 8.處理員工關系問題，...

人事經理（凌云）

8000-10000元

廣西天昌投資有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人房地產健康瀏覽:4

2025-03-07

陳先生

工作職責： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）；執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)...

人事專員

5000-6000元

大有(廣西)科技發(fā)展有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人電子電力光電瀏覽:59

2025-03-06

人事部

崗位職責： 1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 3、負責組織編寫各部門職位說明書； 4、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告； 5、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 7、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成； 8、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；任職要求： 1、悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策； 2、具有較強的語言表達能力、人際...

人事主管

5000-6000元

大有(廣西)科技發(fā)展有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人電子電力光電投遞:1人瀏覽:7

2025-03-06

人事部

協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成； 8、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；任職要求： 1、具備人力資源各模塊專業(yè)知識、了解勞動人事法律法規(guī)；人力資源管理、心理學、行政管理等專業(yè)； 2、具有5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源經理工作經驗

人事經理

7000-8000元

大有(廣西)科技發(fā)展有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人電子電力光電瀏覽:7

2025-03-06

人事部

行政人事專員

3000-4000元

大有(廣西)科技發(fā)展有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 2人電子電力光電投遞:1人瀏覽:81

2025-03-06

人事部

崗位職責 1、負責員工檔案管理、通訊錄更新、信息更新維護； 2、協(xié)調與其他部門的相關工作事宜； 3、負責員工考勤、社保管理、薪酬核算、執(zhí)行績效考核等工作； 4、協(xié)助上級領導完成本部門的相關工作； 5、負責公司內外發(fā)文的管理和維護工作； 6、負責對接集團總部的相關事務； 7、領導安排的其他工作事項。任職資格 1、年齡限制18-30歲，大專以上學歷； 2、1-2年相關工作經驗優(yōu)先考慮； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強； 4、有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神。 5、要求黨員。工作時間：9：00-12:00,14:00-18:00，大小周。

人事主管

3000-6000元

廣西森夏投資管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人金融瀏覽:2

2025-03-06

莫先生

崗位職責： 1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持； 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 3、制定人事相關制度和程序，包括：招聘計劃及程序、績效管理、薪酬和晉升政策，并積績執(zhí)行和推動； 4、組織和制定行政管理規(guī)章制度，督促、檢查制度的執(zhí)行； 5、組織協(xié)調年會、員工活動及各類會議； 6、組織公司內、外部公共關系管理； 7、法律文件和各項證照的保存以及年審。任職資格： 1、人力資源、行政管理等管理類專業(yè)大專以上學歷； 2、受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法規(guī)、財務會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓； 3、5年以上人資行政管理相關工作經驗，其中兩...

人力資源管理專員

4000-6000元

廣西逐鹿書院教育科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人教育瀏覽:1

2025-03-03

13878833477

【工作內容及職責】 1.協(xié)助負責人完成人力資源相關工作。 2.招聘與選拔：根據公司人力需求，制定招聘計劃并執(zhí)行。篩選簡歷、組織面試和筆試等相關工作，為公司選拔優(yōu)秀員工。 3.培訓與開發(fā)：根據崗位需求和公司發(fā)展，制定員工培訓計劃，提升員工工作技能。 4.績效管理：協(xié)助建立公司的績效考核體系，設定合理的績效指標。定期對員工績效進行評估收集、整理考核數據，反饋考核結果，促進員工績效提升。 5.員工關系管理：負責公司勞動用工風險防范和勞動關系規(guī)章制度日常培訓、執(zhí)行督導、糾偏等，負責處理員工投訴和勞動爭議糾紛，包括內部溝通協(xié)調、調解，涉及仲裁、訴訟的處理等。 6.領導交辦其他工作。【崗位...

約 14 個崗位

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南寧優(yōu)才網絡科技有限公司

網絡技術開發(fā)、計算機軟硬件的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓，計算機系統(tǒng)集成，網絡綜合布線；銷售：計算機軟硬件、電腦耗材、電子產品（除國家?？禺a品外）、通訊產品（除國家?？赝猓?、配套設備、辦公設備、五金交電、消毒用品（除危險化學品）、醫(yī)療器械（涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）

廣西國泰鑫安金服信息技術服務有限公司

許可項目：第二類增值電信業(yè)務；職業(yè)中介活動；呼叫中心。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；非融資擔保服務；票據信息咨詢服務；不動產登記代理服務；互聯(lián)網數據服務；科技中介服務；商務代理代辦服務；供應鏈管理服務；財務咨詢；法律咨詢（不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務）；信息系統(tǒng)運行維護服務；承接檔案服務外包；廣告發(fā)布；融資咨詢服務；社會經濟咨詢服務；基于云平臺的業(yè)務外包服務；數據處理服務；數據處理和存儲支持服務；裝幀流通人民幣；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；個人信用修復服務；企業(yè)信用修復服務；價格鑒證評估；銷售代理；個人商務服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）

岱貝特（長沙）企業(yè)管理有限公司南寧分公司

企業(yè)總部管理;企業(yè)管理咨詢服務;應收賬款管理外包服務;受銀行委托對信貸逾期戶及信用卡透支戶進行催收服務(不含金融業(yè)務,憑銀行委托協(xié)議開展服務);市場調研服務;法律信息咨詢(不含訴訟);代理非訴訟法律事務;受委托依法從事清算事務;第二類增值電信業(yè)務中心的呼叫中心業(yè)務。

廣西南寧樂森餐飲管理有限公司

許可項目：住宿服務；食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；票務代理服務；旅客票務代理；住房租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）

廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司

許可項目：餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）