南寧匯東逸墅人力資源經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年2月南寧匯東逸墅人力資源經(jīng)理/主管最新招聘，平均工資約為4740元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人事行政主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人力資源管理專(zhuān)員

4000-6000元

廣西逐鹿書(shū)院教育科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人教育瀏覽:12

2025-02-11

13878833477

【工作內(nèi)容及職責(zé)】
1.協(xié)助負(fù)責(zé)人完成人力資源相關(guān)工作。
2.招聘與選拔：根據(jù)公司人力需求，制定招聘計(jì)劃并執(zhí)行。篩選簡(jiǎn)歷、組織面試和筆試等相關(guān)工作，為公司選拔優(yōu)秀員工。
3.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)：根據(jù)崗位需求和公司發(fā)展，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工工作技能。
4.績(jī)效管理：協(xié)助建立公司的績(jī)效考核體系，設(shè)定合理的績(jī)效指標(biāo)。定期對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行評(píng)估收集、整理考核數(shù)據(jù)，反饋考核結(jié)果，促進(jìn)員工績(jī)效提升。
5.員工關(guān)系管理：負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范和勞動(dòng)關(guān)系規(guī)章制度日常培訓(xùn)、執(zhí)行督導(dǎo)、糾偏等，負(fù)責(zé)處理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，包括內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)、調(diào)解，涉及仲裁、訴訟的處理等。
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
【崗位要求】
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人力資源管理專(zhuān)業(yè)，四級(jí)企業(yè)人力資源管理師或初級(jí)經(jīng)濟(jì)師及以上優(yōu)先。
2.熟悉人力資源管理六大模塊，掌握國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策。
3.1-2年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有勞動(dòng)關(guān)系、培訓(xùn)等模塊的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)更好。
4.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel用于制作文檔和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
5.具備良好的溝通能力和抗壓能力，具備良好的組織管理和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠獨(dú)立工作和處理問(wèn)題。

人力行政經(jīng)理

12000-20000元

廣西暢力會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢(xún) 瀏覽:30

2025-02-11

人資部

【崗位職責(zé)】
戰(zhàn)略支持：參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求，提供人力資源與行政管理支持，協(xié)助高層決策并推動(dòng)落地實(shí)施。
組織發(fā)展：根據(jù)公司從1到10發(fā)展階段的需求，優(yōu)化現(xiàn)有組織架構(gòu)，完善崗位設(shè)置，推動(dòng)組織效率提升，建設(shè)高效、靈活的管理體系。
人力資源體系建設(shè)：主導(dǎo)建立并完善覆蓋招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等模塊的人力資源管理體系，確保體系與業(yè)務(wù)發(fā)展匹配。
人才梯隊(duì)建設(shè)：制定并實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略，完善人才選拔、培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制，建立符合公司發(fā)展需求的人才梯隊(duì)和核心團(tuán)隊(duì)。
企業(yè)文化與員工關(guān)系：推動(dòng)企業(yè)文化落地，增強(qiáng)員工歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力，優(yōu)化員工關(guān)系管理，構(gòu)建和諧勞動(dòng)環(huán)境。
行政管理：統(tǒng)籌行政管理工作，包括制度建設(shè)、后勤保障、辦公環(huán)境優(yōu)化等，提升行政管理效率，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。
跨部門(mén)協(xié)作：與各部門(mén)保持高效聯(lián)動(dòng)，優(yōu)化溝通機(jī)制，提升整體管理效率，支持公司戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。
【任職要求】
1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、法學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同級(jí)別崗位經(jīng)驗(yàn)；有服務(wù)過(guò)100-300人規(guī)模且年?duì)I業(yè)收入1-5億以上企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，具有食品行業(yè)及制造業(yè)背景者優(yōu)先；
3、具備從0到1或從1到10搭建并成功落地人力資源管理體系的成功案例，熟悉企業(yè)快速發(fā)展階段的組織管理需求；
4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于勞動(dòng)合同、薪酬福利、用人機(jī)制、員工培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策，具備系統(tǒng)性思維，能夠有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；
5、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)認(rèn)知，精通招聘、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)等模塊，能夠指導(dǎo)并推動(dòng)各模塊工作。
【薪酬福利】
月薪范圍：12K-20K（含績(jī)效獎(jiǎng)金，13-15薪）
其他福利：五險(xiǎn)，補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，帶薪年假，節(jié)日福利等
作息時(shí)間：大小休，早上9:00-18：00，中午有休息時(shí)間
上班地址：南寧市安吉華爾街工谷

人事專(zhuān)員

4000-6000元

廣西鯨升電子商務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人投遞:1人瀏覽:26

2025-02-10

黃紹偉

【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)實(shí)施新員工入職培訓(xùn)，確保新員工能夠迅速融入公司的文化體系與工作流程；
2. 負(fù)責(zé)策劃并組織各類(lèi)員工培訓(xùn)和提升活動(dòng)，涵蓋專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等多個(gè)方面，旨在提升員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及綜合能力；
3. 承擔(dān)企業(yè)文化的推廣與傳承任務(wù)，通過(guò)舉辦內(nèi)部活動(dòng)、分享會(huì)等形式，有效增強(qiáng)員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感；
4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的組織與實(shí)施，促進(jìn)員工間的交流與合作，進(jìn)而提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力；
5. 密切關(guān)注培訓(xùn)工作的效果評(píng)估，廣泛收集員工的反饋意見(jiàn)，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與形式，以提升培訓(xùn)效果；
6. 與各部門(mén)保持緊密合作，確保培訓(xùn)計(jì)劃和活動(dòng)內(nèi)容與員工的實(shí)際需求緊密相連，從而提高培訓(xùn)效果及員工滿(mǎn)意度；
7. 定期整理培訓(xùn)資料與活動(dòng)成果，形成規(guī)范、系統(tǒng)的培訓(xùn)檔案，為公司的培訓(xùn)與發(fā)展工作提供有力支撐。
【任職要求】
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 具備一定的培訓(xùn)和活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成方案的策劃和執(zhí)行；
3. 良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門(mén)合作，推動(dòng)培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行；
4. 對(duì)熟練使用各種培訓(xùn)工具以及辦公軟件，如PPT、Excel、Word等；
5. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。
【薪酬福利】
1.基本工資+績(jī)效工資，綜合薪資4.5 - 6k；
2.五險(xiǎn)一金、帶薪年假、司齡獎(jiǎng)；
3.節(jié)日福利、不定期團(tuán)建。

人力資源經(jīng)理

10000-12000元

深圳恒投能源有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人能源瀏覽:1

2025-02-09

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，定期分析人力資源現(xiàn)狀，制定匹配的人力資源規(guī)劃，為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持； 2、建立健全人力資源管理體系和機(jī)制（包括人才引進(jìn)、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)），并組織實(shí)施人力資源六大模塊工作，為公司人才隊(duì)伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺(tái)； 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，制定公司薪酬管理體系并組織實(shí)施，發(fā)揮激勵(lì)和導(dǎo)向作用，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟練掌握...

人事主管（玉林）

3000-5000元

廣西國(guó)奧先鋒教育科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 1人體育運(yùn)動(dòng) 合資投遞:1人瀏覽:18

2025-02-09

周女士

崗位職責(zé)： 1.在集團(tuán)總部人力資源部領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)人事招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、績(jī)效工作進(jìn)行規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行，以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)； 2.協(xié)助起草并完善子公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度，工作流程以及相關(guān)政策并落地執(zhí)行； 3.協(xié)助子公司領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施公司的企業(yè)文化建設(shè)，組織開(kāi)展有關(guān)各項(xiàng)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)員工積極性，參與性，能激發(fā)員工的活力； 4.負(fù)責(zé)處理子公司日常運(yùn)行中的行政事務(wù)及后勤保障，包括辦公設(shè)備及用品的配置、管理；外來(lái)人員的接待，辦公區(qū)域及宿舍環(huán)境的日常維護(hù)等。 5.負(fù)責(zé)子公司內(nèi)部會(huì)議、培訓(xùn)、通知和其他重要文件的起草、登記、處理、反饋和歸檔工作及其他合作單位文件歸檔管理； 6.協(xié)助人事總監(jiān)人事經(jīng)...

人力資源主管

6000-8000元

深圳恒投能源有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人能源投遞:1人瀏覽:1

2025-02-09

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開(kāi)展招聘工作，包括人才搜尋、面試甄選和錄用等； 2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓(xùn)、人事檔案等管理； 3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)，做好勞動(dòng)員工關(guān)系管理。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷；人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先； 2. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程，具有3年以上人力資源實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)； 3. 工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。

人事專(zhuān)員

3000-4000元

廣西興源能源集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人能源投遞:1人瀏覽:21

2025-02-05

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)各部門(mén)招聘需求進(jìn)行招聘工作，協(xié)助分公司招聘，并做好相關(guān)表格記錄； 2、負(fù)責(zé)辦理人員入職、轉(zhuǎn)正、離職、異動(dòng)等手續(xù)，新員工入職培訓(xùn)； 3、月初匯總各人事報(bào)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析； 4、員工社保、商業(yè)意外險(xiǎn)等事項(xiàng)處理； 5、負(fù)責(zé)公司員工薪酬核算； 6、人事相關(guān)公文擬寫(xiě)發(fā)布； 7、人員檔案管理及合同管理； 8、其他日常人事管理工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源管理、工商企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2、1年以上相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘或薪酬核算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、做事耐心、細(xì)心，有責(zé)任心及親和力； 4、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力，熟...

約 7 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

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青秀區(qū)附近熱門(mén)公司

廣西國(guó)泰鑫安金服信息技術(shù)服務(wù)有限公司

許可項(xiàng)目：第二類(lèi)增值電信業(yè)務(wù)；職業(yè)中介活動(dòng)；呼叫中心。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；票據(jù)信息咨詢(xún)服務(wù)；不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；科技中介服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；財(cái)務(wù)咨詢(xún)；法律咨詢(xún)（不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù)）；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；廣告發(fā)布；融資咨詢(xún)服務(wù)；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)服務(wù)；基于云平臺(tái)的業(yè)務(wù)外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù)；裝幀流通人民幣；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；企業(yè)管理；個(gè)人信用修復(fù)服務(wù)；企業(yè)信用修復(fù)服務(wù)；價(jià)格鑒證評(píng)估；銷(xiāo)售代理；個(gè)人商務(wù)服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）

南寧市好老婆生活超市

零售批發(fā)：食品（具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、日用百貨；零售卷煙、雪茄煙、罰沒(méi)煙草制品。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）

岱貝特（長(zhǎng)沙）企業(yè)管理有限公司南寧分公司

企業(yè)總部管理;企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù);應(yīng)收賬款管理外包服務(wù);受銀行委托對(duì)信貸逾期戶(hù)及信用卡透支戶(hù)進(jìn)行催收服務(wù)(不含金融業(yè)務(wù),憑銀行委托協(xié)議開(kāi)展服務(wù));市場(chǎng)調(diào)研服務(wù);法律信息咨詢(xún)(不含訴訟);代理非訴訟法律事務(wù);受委托依法從事清算事務(wù);第二類(lèi)增值電信業(yè)務(wù)中心的呼叫中心業(yè)務(wù)。

廣西航天信息技術(shù)有限公司

許可項(xiàng)目：商用密碼產(chǎn)品銷(xiāo)售；食品互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售；食品經(jīng)營(yíng)；食品進(jìn)出口；食品經(jīng)營(yíng)（銷(xiāo)售預(yù)包裝食品）；呼叫中心；技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口；代理記賬；第二類(lèi)增值電信業(yè)務(wù)；酒類(lèi)經(jīng)營(yíng)；保健食品銷(xiāo)售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：戶(hù)外用品銷(xiāo)售；互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（除銷(xiāo)售需要許可的商品）；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷(xiāo)售；機(jī)械設(shè)備銷(xiāo)售；機(jī)械設(shè)備租賃；計(jì)算機(jī)及通訊設(shè)備租賃；辦公設(shè)備租賃服務(wù)；企業(yè)管理咨詢(xún)；財(cái)務(wù)咨詢(xún)；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；廣告制作；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；化妝品零售；個(gè)人衛(wèi)生用品銷(xiāo)售；非居住房地產(chǎn)租賃；箱包銷(xiāo)售；銷(xiāo)售代理；貿(mào)易經(jīng)紀(jì)；農(nóng)副產(chǎn)品銷(xiāo)售；家用電器銷(xiāo)售；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；辦公設(shè)備銷(xiāo)售；辦公設(shè)備耗材銷(xiāo)售；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工服務(wù)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；電子、機(jī)械設(shè)備維護(hù)（不含特種設(shè)備）；辦公用品銷(xiāo)售；日用百貨銷(xiāo)售；樂(lè)器零售；樂(lè)器零配件銷(xiāo)售；五金產(chǎn)品零售；軟件銷(xiāo)售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）

南寧昌泰置業(yè)投資有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)（憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)），對(duì)教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資；電子產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）的銷(xiāo)售，家庭服務(wù)，家電維修，房屋租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）