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南寧大商匯家居城人力資源經理/主管招聘

桂聘提供2025年3月南寧大商匯家居城人力資源經理/主管最新招聘,平均工資約為4508元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人力資源經理/主管人力資源經理/主管人事行政主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政人事主管

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-02-26
?崗位職責:
1、行政管理體系建設:制定并完善辦公流程、會議、檔案管理等行政制度,定期評估優(yōu)化,確保制度契合公司發(fā)展。
2、團隊管理與指導:負責行政團隊組建、培訓與日常管理,合理分配任務,組織內部培訓,助力員工職業(yè)發(fā)展。
3、招聘與人才管理:根據(jù)需求制定招聘計劃,拓展渠道,篩選人才,建立人才儲備庫。
4、績效管理:完善績效考核制度,定期評估,提供反饋與改進建議。
5、辦公資源管理:統(tǒng)籌調配辦公用品、設備和場地,制定設備采購計劃,控制成本,保障資源正常供應與設備運行。
6、會議與活動組織:籌備公司重要會議,撰寫發(fā)布會議紀要;策劃團建、年會等活動,增強團隊凝聚力。
7、內外部關系協(xié)調:協(xié)調公司內部部門工作,解決溝通問題;對接外部伙伴、政府和供應商,維護良好合作關系。
8、企業(yè)文化建設:協(xié)助推進企業(yè)文化建設,組織文化活動,收集員工意見,完善建設方案。
行政預算管理:制定年度行政預算,嚴控執(zhí)行,分析總結預算情況,優(yōu)化費用結構,降低成本。
9、監(jiān)督與執(zhí)行:監(jiān)督行政制度執(zhí)行,糾正違規(guī)行為;跟進工作進度,解決問題,確保任務按時優(yōu)質完成。
?任職資格:
1、??萍耙陨蠈W歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先,以專業(yè)知識支撐行政人事工作。
2、3 - 5 年行政人事管理經驗,至少 2 年互聯(lián)網行業(yè)經驗,熟悉行業(yè)業(yè)務與節(jié)奏。
3、掌握人力資源六大模塊,能獨立開展相關工作;精通辦公軟件,會用 Excel 統(tǒng)計分析;熟悉勞動法規(guī),能處理糾紛與防范風險。
4、有團隊管理能力,可激勵團隊提升績效;具備組織協(xié)調能力,推動部門協(xié)作;決策能力強,能應對復雜情況。
5、溝通技巧良好,可與內外部有效交流。
6、學習能力強,能快速掌握新技能,適應行業(yè)變化。
7、工作負責,有責任心與敬業(yè)精神;具備時間管理和抗壓能力,能高效完成任務;有保密意識,妥善保管公司信息 。

人事專員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 5人 瀏覽:11
2025-02-24
辦公室文員崗位
負責公司的人力資源,在網上發(fā)布招聘信息,篩選合適的求職者邀約求職者面試
工作時間:
每天上班時間12:00--21:00,月休4天?(18:00--19:00)是個休息時間
薪資待遇:
底薪2300加200全勤加提成!提成招一個人的話500提成。?招到3個人的話底薪就加到三千,3個人的提成一千五。加三千的底薪也就是四千五

行政人事專員

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 1人 涂料 瀏覽:14
2025-02-19
一、工作內容:
1、負責執(zhí)行公司的招聘計劃,確保招聘流程的高效執(zhí)行和數(shù)據(jù)匯總;
2、通過公司提供的各種渠道進行人才搜索、篩選,邀約和面試;
3、參與公司組織的各種招聘活動,進行招聘和轉化。
4、對于新招聘人員進行基礎崗位培訓,前期協(xié)調調度工作。
二、崗位要求:
1、為人和善,具備良好的溝通和協(xié)調能力;
2、能夠獨立完成招聘任務,具有較強的執(zhí)行力;
3、熟悉各種招聘渠道和工具,能夠有效利用資源。
三、任職要求
1、大專及以上學歷。
2、1年以上人事工作經驗,有客服行業(yè)經驗者優(yōu)先。
3、熟練掌握Office辦公軟件。
【上班地址】:西鄉(xiāng)塘安吉大商匯云輝商務寫字樓A14-206
【線路指引】:地鐵二號線在蘇盧D出口下車,出站往前走200米

人事專員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 1人 涂料 瀏覽:2
2025-02-19
崗位職責: 1、推行公司各類規(guī)章制度的實施; 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 3、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù); 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 5、負責管理人力資源相關文件和檔案。 崗位要求: 1、年齡23-30歲,大專以上學歷; 2、形象氣質佳,普通話標準,熟悉商務禮儀,性格開朗,待人熱情有親和力; 3、工作認真負責,溝通能力及執(zhí)行能力強,能及時處理各種突發(fā)事件,會察言觀色,思維敏捷; 4、熟練操作各種辦公軟件,熟悉公文寫作,文筆較好; 5、有相關工作經驗者優(yōu)先。 【上...
約 4 個崗位

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南寧翔恒科技有限公司
許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務;網絡預約出租汽車經營服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;國內貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務;裝卸搬運;供應鏈管理服務;汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務;汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);社會經濟咨詢服務;商務代理代辦服務;銷售代理;小微型客車租賃經營服務;企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務;外賣遞送服務;自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產品銷售;通訊設備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
廣西鯨海信息技術有限公司
一般項目:信息系統(tǒng)集成服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;軟件開發(fā);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);企業(yè)管理咨詢;廣告制作;品牌管理;廣告設計、代理;平面設計;廣告發(fā)布;教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);社會經濟咨詢服務;招生輔助服務。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
南寧八菱科技股份有限公司
許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:汽車零部件及配件制造;汽車零配件零售;汽車零配件批發(fā);新能源汽車電附件銷售;汽車零部件研發(fā);制冷、空調設備制造;制冷、空調設備銷售;發(fā)電機及發(fā)電機組制造;發(fā)電機及發(fā)電機組銷售;船用配套設備制造;水上運輸設備零配件銷售;通用設備制造(不含特種設備制造);技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;機械設備租賃;租賃服務(不含許可類租賃服務);非居住房地產租賃;住房租賃;貨物進出口(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
南寧市宏宇物流有限公司
道路貨物運輸(具體項目以審核部門批準的為準,憑有效許可證經營),物流信息咨詢服務,倉儲服務(除危險化學品),搬運卸裝服務,貨物運輸代理,商務信息咨詢、貨物信息咨詢。
廣西皇氏乳業(yè)有限公司
許可項目:乳制品生產;道路貨物運輸(不含危險貨物);貨物進出口;技術進出口;飲料生產;調味品生產(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:以自有資金從事投資活動;食品銷售(僅銷售預包裝食品)(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)人力資源經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 5.4%
    2K
  • 30.4%
    3K
  • 25%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.3%
  • 大專
    2.7%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.3%,大專占2.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.6%
  • 1-3年
    3.4%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占96.6%,1-3年占3.4%。
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