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南寧人力資源管理師講師招聘
桂聘提供2025年2月南寧人力資源管理師講師最新招聘,江南區(qū)1條,平均工資約為4463元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源管理師講師教師資格證教師教師培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政主管
4000-5000元2025-01-31luoliting@gxkxjt.cn崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人力資源管理的日常事務(wù)。含人員入職、異動(dòng)、離職等工作的辦理;社保的日常管理;員工活動(dòng)的協(xié)助;員工面談;通知的擬稿及發(fā)布;各店數(shù)據(jù)的匯總;各類臺(tái)賬的管理;員工檔案的管理等。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各下屬公司之間聯(lián)系,落實(shí)公司規(guī)章制度,信息傳達(dá),督促和檢查工作落實(shí)情況。
3、招聘管理。包括招聘流程的設(shè)定、簡(jiǎn)歷篩選、電話通知、筆試內(nèi)容、面試記錄與篩選推薦等提供招聘人員分析的有關(guān)資料,合理安排員工崗位,監(jiān)督下屬公司招聘及協(xié)助。
4、集團(tuán)本部日常培訓(xùn)管理工作。
5、各子分公司日常培訓(xùn)工作的跟進(jìn)、監(jiān)督及管理。
6、依據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查、績(jī)效考核、崗位能力需求等綜合結(jié)果,要求各相關(guān)部門針對(duì)培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施、跟蹤培訓(xùn)過(guò)程。
7、建立公司的培訓(xùn)資料檔案庫(kù),并及時(shí)依據(jù)公司的培訓(xùn)需求完善培訓(xùn)資料庫(kù)。
8、協(xié)助組建內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)。
9、依據(jù)公司的培訓(xùn)需求,聯(lián)系外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、外部咨詢機(jī)構(gòu)、外聘講師,組織外訓(xùn)或外聘講師培訓(xùn)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,文秘、中文、人力資源等專業(yè),人力資源管理師資格證優(yōu)先
2、熟練使用各類辦公軟件,精通EXCEL的運(yùn)用
3、3年以上人力行政等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4、形象氣質(zhì)佳,良好的交際和溝通能力;文字表述能力準(zhǔn)確、快速。
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
教師資格證教師教師培訓(xùn)全職教師教師資格證教研生活教師機(jī)構(gòu)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師一對(duì)一教師專任教師小班教師教師老師中小學(xué)教師心理學(xué)教師實(shí)習(xí)教師教師資格證授課老師帶班教師明星教師研學(xué)教師口語(yǔ)教師初中高中教師小班課教師人力資源管理師講師老師輔導(dǎo)全職老師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)老師空乘教師閱讀推廣人漢語(yǔ)言文學(xué)普通話老師輔導(dǎo)老師一對(duì)一老師兼職全職老師兼職或全職老師心理學(xué)老師帶班老師實(shí)習(xí)老師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師一對(duì)一輔導(dǎo)老師
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南寧教師招聘工資
¥
4463
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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21.8%3K
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35.3%4K
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17.3%5K
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16%6K-8K
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4.5%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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本科1.9%
南寧教師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,本科占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年0.6%
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5-10年0.6%
南寧教師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.6%,5-10年占0.6%。