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南寧人力資源部部長招聘
桂聘提供2025年2月南寧人力資源部部長最新招聘,良慶區(qū)1條,平均工資約為15514元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源部部長人力資源部部長綜合管理總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源部副部長
5000-6000元2025-01-30工作內(nèi)容:
1、建設(shè)實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,完善公司人力資源管理模式(包含考勤、招聘、離職、培訓(xùn)、薪酬福利及勞動關(guān)系等體系的全面建設(shè));
2、推進(jìn)公司企業(yè)文化、價值觀建設(shè)和培訓(xùn);
3、制定并實施公司各項管理制度、管理辦法和崗位職責(zé)、工作流程,建立規(guī)范化的管理體系,提高管理效率。
4、做好公司全體員工的服務(wù)保障工作,建立友愛互助,積極向上的企業(yè)氛圍,增強組織凝聚力。
任職要求:
1、人力資源管理專業(yè),全日制大專以上學(xué)歷,掌握系統(tǒng)的人力資源管理知識;
2、具有2年以上公路工程或相關(guān)企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理六大模塊,能籌劃基本的行政人事管理框架和組織實施各種規(guī)章制度;
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,溝通表達(dá)能力及抗壓能力;
4、能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
約 1 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
人力資源部部長綜合管理總監(jiān)人力資源負(fù)責(zé)人人力總監(jiān)人事總監(jiān)行政人力總監(jiān)集團(tuán)人力總監(jiān)人力行政總監(jiān)人資總監(jiān)員工關(guān)系負(fù)責(zé)人人力資源培訓(xùn)總監(jiān)人力資源部總經(jīng)理人資負(fù)責(zé)人人力資源總監(jiān)人力資源部總監(jiān)人事總監(jiān)/經(jīng)理人事經(jīng)理/總監(jiān)人力資源經(jīng)理/總監(jiān)人力資源部長人力資源行政總監(jiān)人力行政經(jīng)理/總監(jiān)人事行政總監(jiān)集團(tuán)人資總監(jiān)
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南寧人力資源總監(jiān)招聘工資
¥
15514
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 200K,最多人拿:1W以上
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2.9%5K
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25.7%6K-8K
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8.6%8K-1W
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62.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.2%
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本科2.8%
南寧人力資源總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,本科占2.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.2%
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3-5年2.8%
南寧人力資源總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.2%,3-5年占2.8%。