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南寧良慶區(qū)企業(yè)文化招聘

桂聘提供2025年3月南寧良慶區(qū)企業(yè)文化最新招聘,平均工資約為5111元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管企業(yè)文化經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場(chǎng) 1人 餐飲 瀏覽:2
2025-03-12
一、項(xiàng)目?jī)?nèi)容
1、VI設(shè)計(jì);
2、標(biāo)示系統(tǒng);
3、美陳、大型活動(dòng)慶典平面設(shè)計(jì)等。
4、企業(yè)文化、推廣宣傳
二、崗位職責(zé)
1、與文案共同完成負(fù)責(zé)項(xiàng)目之視覺表現(xiàn),包括稿件或提案說(shuō)明,使各項(xiàng)工作在規(guī)定期限內(nèi)順利進(jìn)行。
2、參與項(xiàng)目提案,以語(yǔ)言及書面的形式向客戶闡述視覺創(chuàng)作思路。
3、參與項(xiàng)目創(chuàng)意會(huì)討論,表達(dá)視覺創(chuàng)作思路。
4、能夠就項(xiàng)目具體策略提出想法。
5、承擔(dān)有關(guān)平面設(shè)計(jì)表現(xiàn)與制作執(zhí)行,并對(duì)相關(guān)圖片、插畫、文字、色彩等,進(jìn)行選擇與編排。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的平面設(shè)計(jì)工作,以及與團(tuán)隊(duì)成員的工作銜接,把控作品完稿質(zhì)量。
四、崗位要求
1、熟練運(yùn)用至少一種主流 AI 設(shè)計(jì)輔助工具(如 Midjourney、Stable Diffusion、Adobe Firefly 等),熟悉其工作原理與應(yīng)用場(chǎng)景,能夠?qū)?AI 生成內(nèi)容巧妙融入到設(shè)計(jì)作品中,提升設(shè)計(jì)效率與創(chuàng)意水準(zhǔn)。為有效展示AI設(shè)計(jì)軟件使用能力,面試時(shí)需安裝好軟件及所需素材進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演示。實(shí)操(20分鐘)通過一個(gè)實(shí)際案例(如設(shè)計(jì)海報(bào)、APP界面等)展示AI操作設(shè)計(jì)流程。
2、具備手繪功底,能夠獨(dú)立完成插畫作品。 熟悉傳統(tǒng)繪畫工具(如鉛筆、水彩、馬克筆等)及數(shù)字繪畫工具(如Photoshop、Procreate、Clip Studio Paint等)。
3、具備3D設(shè)計(jì)能力,熟練使用至少一種3D建模軟件(如3ds Max、Blender、Maya、SketchUp等), 熟悉材質(zhì)貼圖、燈光渲染及后期處理流程。 能夠制作3D效果圖,具備一定的動(dòng)畫制作能力者優(yōu)先。
4、具有較強(qiáng)的美術(shù)功底及良好的創(chuàng)意思維,熟悉用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì),對(duì)色彩有深刻的把握力、獨(dú)特的設(shè)計(jì)風(fēng)格、獨(dú)到的創(chuàng)意視點(diǎn)與創(chuàng)新意識(shí)。
5、具備LOGO、VI、書籍畫冊(cè)、招貼等平面的技能。熟悉VI設(shè)計(jì)流程、書籍畫冊(cè)開本、裝訂設(shè)計(jì)要求,展示畫面大氣并切合主題。
6、熟練掌握Photosho
2025-03-12
葉女士
任職要求:
1、全日制高中或中專學(xué)歷及以上。
2、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、能夠吃苦耐勞,性格外向活潑;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愛崗敬業(yè),具有優(yōu)秀的溝通能力,善于傾聽和表達(dá);
5、認(rèn)可公司企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的責(zé)任心強(qiáng)。
6、年齡:35歲以下的男女均可(優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬要求)。
7、薪資待遇:3K-10K,底薪+個(gè)人提成+年資+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)+福利【節(jié)假日3倍加班費(fèi)補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng),公司每月交五險(xiǎn) 公積金】
8、工作地點(diǎn):貴港市港北區(qū)貴城街道辦事處建設(shè)中路北側(cè)萬(wàn)豪國(guó)際城
聯(lián)系電話:李經(jīng)理 *****
原標(biāo)題:《門店銷售導(dǎo)購(gòu)員(貴港京東五星店)》
(一)主要崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)評(píng)估項(xiàng)目實(shí)施工作,對(duì)估價(jià)對(duì)象進(jìn)行分析,擬定估價(jià)作業(yè)方案;
2.建設(shè)區(qū)域評(píng)估資料庫(kù),全面而持續(xù)的收集、整理、分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)資料,形成歸類整齊的紙質(zhì)及電子材料;
3.根據(jù)區(qū)域工作計(jì)劃,組織和落實(shí)各項(xiàng)工作開展,負(fù)責(zé)項(xiàng)目作業(yè)過程中各項(xiàng)事務(wù)的溝通協(xié)調(diào),并按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù);
4.配合上級(jí)做好評(píng)估業(yè)務(wù)的各項(xiàng)內(nèi)外部工作,包括對(duì)外的業(yè)務(wù)溝通、客戶關(guān)系維護(hù)及矛盾處理等;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
(二)崗位要求
1.具備注冊(cè)土地估價(jià)師執(zhí)業(yè)資格;
2.全日制大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、土地資源管理、資產(chǎn)評(píng)估等相關(guān)專業(yè);
3.了解和掌握?qǐng)?zhí)業(yè)準(zhǔn)則及有關(guān)政策法規(guī),能獨(dú)立組織完成土地、房地產(chǎn)等評(píng)估項(xiàng)目;
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力,以及分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有良好分析及解決問題的能力;
5.認(rèn)同企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)道德,有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神;
6.做事沉穩(wěn),抗壓力強(qiáng),工作積極向上,熱愛評(píng)估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn);
7.有一定的文字寫作功底,熟練運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件;
8.能適應(yīng)短期出差,持有C1駕照并能熟練駕駛更佳。
(三)薪資福利
1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期;
2.保險(xiǎn)福利:社保五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn);
3.健康福利:定期體檢;
4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn),對(duì)員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評(píng)定職稱等,以調(diào)整工資級(jí)別和費(fèi)用報(bào)銷等方式進(jìn)行鼓勵(lì);
5.學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì):組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵(lì)機(jī)制,在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎(jiǎng)金方式鼓勵(lì);
6.文化活動(dòng):生日會(huì)、健身活動(dòng)、拓展活動(dòng)、專題活動(dòng)、旅游等;
7.其他福利:通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、生育禮金、節(jié)日福利、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。
8.薪資構(gòu)成:基本工資+崗位工資+技術(shù)津貼+績(jī)效+獎(jiǎng)金

策劃經(jīng)理

8000-12000元
南寧-良慶區(qū) 1人 家居 木材 投遞:1人 瀏覽:39
2025-03-12
鄧女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司自媒體平抬的搭建和運(yùn)營(yíng)管理(公眾號(hào)、官網(wǎng)、抖音、小紅書,直播等平臺(tái)) 2、負(fù)責(zé)公司品牌VI形象的設(shè)計(jì)和升級(jí) 3、負(fù)責(zé)公司對(duì)接媒體的采訪和發(fā)布相關(guān)文章及節(jié)目 4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化
2025-03-12
陳老師
監(jiān)督其他部門的專業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目開展并根據(jù)需要提供必要支持; 3.負(fù)責(zé)線上學(xué)習(xí)平臺(tái)的資源開發(fā)及運(yùn)營(yíng)管理,拓展培訓(xùn)渠道與培訓(xùn)資源,統(tǒng)籌開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材等; 4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師管理,包括資格審查、講師培養(yǎng)與激勵(lì)等; 5.推動(dòng)企業(yè)文化系統(tǒng)建設(shè)
2025-03-11
張黎明
推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 教育背景: ◆企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
南寧-良慶區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:7
2025-03-11
梁雄
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度,起草公司年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)以及各類重要公文等; 4、負(fù)責(zé)公司人才儲(chǔ)備和人才梯隊(duì)建設(shè); 5、負(fù)責(zé)建立符合公司發(fā)展的階段性的激勵(lì)機(jī)制,充分發(fā)揮員工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性; 6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的塑造

人力資源專員

3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 投遞:1人 瀏覽:22
2025-03-11
張小波
負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析,制定具體的招聘計(jì)劃以及培訓(xùn)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施,協(xié)助進(jìn)行面試; 4、負(fù)責(zé)員工的入職與離職手續(xù)的辦理工作; 5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的簽訂以及社保的辦理; 6、企業(yè)文化的宣傳
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:3
2025-03-09
張小波
崗位職責(zé): 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。

工程總監(jiān)

6000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:14
2025-03-09
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路
、成本等方面具有很強(qiáng)的把控能力,了解工程招投標(biāo)、預(yù)決算工作內(nèi)容,具備參與的經(jīng)歷,能很好的處理業(yè)主、監(jiān)理等方面的關(guān)系; 3.至少獨(dú)立主持管理過1個(gè)大型工程項(xiàng)目(或者重點(diǎn)工程項(xiàng)目)工作; 4.認(rèn)同公司企業(yè)文化

培訓(xùn)崗

6000-7000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人 投遞:1人 瀏覽:21
2025-03-08
陳曉春
對(duì)員工進(jìn)行公司品牌及產(chǎn)品培訓(xùn),同時(shí)挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足,制作相應(yīng)課程,做好培訓(xùn)檔案庫(kù)的建立; 3、熟悉公司業(yè)務(wù)開展和產(chǎn)品服務(wù)特性,確保提供給客戶的準(zhǔn)確性; 4、對(duì)外負(fù)責(zé)通過會(huì)議形式對(duì)客戶進(jìn)行公司企業(yè)文化及產(chǎn)品宣導(dǎo)
2025-03-08
梁雄
5、企業(yè)文化與員工關(guān)系:推動(dòng)企業(yè)文化落地,增強(qiáng)員工歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力,優(yōu)化員工關(guān)系管理,構(gòu)建和諧勞動(dòng)環(huán)境。
2025-03-08
8、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,認(rèn)同企業(yè)文化,能接受經(jīng)常性出差。 上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休。
2025-03-08
能清晰流利介紹和熟練操作公司的產(chǎn)品; 4.具備出色的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通談判能力、應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力及領(lǐng)導(dǎo)力; 5.具備良好的個(gè)人修養(yǎng),誠(chéng)信正直,堅(jiān)韌不拔,目標(biāo)導(dǎo)向,具備較強(qiáng)的全局意識(shí)及成就需求; 6.認(rèn)可公司企業(yè)文化
2025-03-08
羅小姐
、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制的建立和推進(jìn)落實(shí),及時(shí)處理公司管理過程中的重大事件及與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的各項(xiàng)事宜; 7、負(fù)責(zé)組織公司員工考核,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系; 8、負(fù)責(zé)加強(qiáng)企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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南寧良慶區(qū)企業(yè)文化招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 16.7%
    3K
  • 50%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧良慶區(qū)企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧良慶區(qū)企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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