1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護(hù)客戶;
7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
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南寧食品公司其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年2月南寧食品公司其他銷售職位最新招聘,青秀區(qū)164條江南區(qū)76條,平均工資約為5373元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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直播運營專員
4000-6000元2025-02-07南寧市江南區(qū)南寧漓源糧油飼料有限公司崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司電商平臺的日常維護(hù)、產(chǎn)品上新、促銷活動、物流追蹤,提供客戶咨詢與服務(wù)以及平臺直播等
職位要求:
1、有京東、淘寶等平臺電商運營工作經(jīng)驗、快消品行業(yè)的電商運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、對新鮮事物有敏感度,做事耐心細(xì)致,有責(zé)任心,并有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;
3、有較強(qiáng)的銷售能力,熟練掌握后臺的營銷工具,并具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4、熟練掌握辦公軟件;
5、能夠長期為公司效勞,愿意與公司共同成長
6、可以接受應(yīng)屆畢業(yè)生 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元2025-02-07南寧市江南區(qū)南寧漓源糧油飼料有限公司工作內(nèi)容:
主要負(fù)責(zé)食品板塊南寧銷售部產(chǎn)品銷量統(tǒng)計,銷售業(yè)務(wù)員的考勤管理,核算銷售業(yè)務(wù)員工資、資金、考核、差旅補(bǔ)助等;客戶招商會務(wù)的接待和籌備;電話回訪客戶;領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
職位要求:
本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件;熟練運用辦公軟件,年齡30歲以下,為人熱情開朗,責(zé)任心強(qiáng);工商管理、財管和市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
薪資待遇:
試用期工資3000-3500元,轉(zhuǎn)正工資3500-5000元;購買五險一金,有年終獎、過節(jié)福利、生日福利等;提供宿舍,有餐補(bǔ)
工作地點:南寧市江南區(qū)金凱路25號 -
營銷部
3000-6600元2025-02-06趙鵬人事1. 責(zé)任:負(fù)責(zé)與合作伙伴、客戶的關(guān)系維護(hù),開展?fàn)I銷活動,吸引更多的退休人員選擇本基地。
一、工作內(nèi)容
1. 市場調(diào)研與分析:收集并分析退休康養(yǎng)市場的動態(tài)信息,包括競爭對手的營銷策略、目標(biāo)客戶的需求變化等,為制定營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。
2. 制定營銷策略:根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,結(jié)合基地的特色和資源,制定并執(zhí)行營銷計劃,包括產(chǎn)品定位、價格策略、推廣渠道等。
3. 宣傳與推廣:負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行各類宣傳推廣活動,包括線上和線下活動,提高基地的知名度和美譽度。
4. 客戶管理與服務(wù):建立客戶數(shù)據(jù)庫,維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供個性化的康養(yǎng)服務(wù)建議和解決方案。
5. 銷售業(yè)績跟蹤與報告:定期跟蹤銷售業(yè)績,分析銷售數(shù)據(jù),撰寫營銷報告,向管理層匯報工作進(jìn)展。
二、職責(zé)要求
1. 專業(yè)知識:具備市場營銷、康養(yǎng)服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識。
2. 溝通能力:具備良好的溝通技巧,能夠與客戶、同事和上級進(jìn)行有效溝通。
3. 團(tuán)隊合作:具備團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員協(xié)作,共同完成營銷任務(wù)。
4. 創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力,能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整營銷策略。
5. 責(zé)任心:對工作負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)工作壓力,完成工作任務(wù)。
三、薪酬待遇
具體的薪酬待遇將根據(jù)個人的能力、經(jīng)驗和市場情況而定。一般來說,退休康養(yǎng)基地營銷部的薪酬待遇包括基本工資、績效獎金、福利待遇等。基本工資根據(jù)職位和工作經(jīng)驗確定,績效獎金則根據(jù)個人的業(yè)績和團(tuán)隊業(yè)績進(jìn)行評定,福利待遇包括五險一金、帶薪年假、員工培訓(xùn)等。 -
直營區(qū)域經(jīng)理
15000-20000元2025-02-06楊倩職位描述: 1、負(fù)責(zé)運營城市某片區(qū)內(nèi)多家直營校區(qū),為教育公司的經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)城市某片區(qū)開拓多家校區(qū),為教育公司招商指標(biāo)負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)教育事業(yè)運營管理、資本運作管理,確保教育事業(yè)發(fā)展目標(biāo)達(dá)成 …… 任職資格: 1、年齡30-45歲,本科及以上學(xué)歷,銷售管理、招商、資源整合、金融等相關(guān)專業(yè); 2、具有5年以上市場銷售管理經(jīng)驗,有豐富的客戶及市場資源,操作過教培行業(yè)收購并購項目,有0-1成功搭建團(tuán)隊經(jīng)驗優(yōu)先 -
跨境電商亞馬遜運營
20000-30000元2025-02-03許先生職位: 亞馬遜跨境電商運營崗位 職位概況: 招聘對象是具備跨境電商運營經(jīng)驗的專業(yè)人才,主要負(fù)責(zé)如Amazon等國際平臺的全面運營與管理,以提升產(chǎn)品曝光、店鋪銷售量和競爭力。 …… ? 深度了解產(chǎn)品特性,制定并執(zhí)行差異化銷售策略,通過精細(xì)化運營提升產(chǎn)品展示效果和銷售效能。 2. …… ? 持續(xù)監(jiān)控產(chǎn)品在平臺的銷售和排名,及時反饋市場動態(tài),提出調(diào)整建議。 4. 行業(yè)研究與競爭分析: ? 深入了解跨境電商行業(yè)趨勢,對競爭對手進(jìn)行全面分析,為公司制定戰(zhàn)略提供有效參考。 …… 職位要求概述: 招聘對象需具備本科學(xué)歷,不限專業(yè),英語四級水平。優(yōu)先考慮國際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),并期望候選人具有跨境運營經(jīng)驗。以下是更為詳細(xì)的要求: 1. …… 待遇: 無責(zé)任底薪+績效+分紅+ 無責(zé)底薪4000-6000/月,績效工資5000/月(預(yù)估最低3-6W銷售,提成1%-5%(具體按類目核算)績效工資按月考核任務(wù)完成率發(fā)放,提成不設(shè)封頂。 -
跨境電商運營
20000-30000元2025-02-03許先生職位: 亞馬遜跨境電商運營崗位 職位概況: 招聘對象是具備跨境電商運營經(jīng)驗的專業(yè)人才,主要負(fù)責(zé)如Amazon等國際平臺的全面運營與管理,以提升產(chǎn)品曝光、店鋪銷售量和競爭力。 …… ? 深度了解產(chǎn)品特性,制定并執(zhí)行差異化銷售策略,通過精細(xì)化運營提升產(chǎn)品展示效果和銷售效能。 2. …… ? 持續(xù)監(jiān)控產(chǎn)品在平臺的銷售和排名,及時反饋市場動態(tài),提出調(diào)整建議。 4. 行業(yè)研究與競爭分析: ? 深入了解跨境電商行業(yè)趨勢,對競爭對手進(jìn)行全面分析,為公司制定戰(zhàn)略提供有效參考。 …… 職位要求概述: 招聘對象需具備本科學(xué)歷,不限專業(yè),英語四級水平。優(yōu)先考慮國際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),并期望候選人具有跨境運營經(jīng)驗。以下是更為詳細(xì)的要求: 1. …… 待遇: 無責(zé)任底薪+績效+分紅+ 無責(zé)底薪4000-6000/月,績效工資5000/月(預(yù)估最低3-6W銷售,提成1%-5%(具體按類目核算)績效工資按月考核任務(wù)完成率發(fā)放,提成不設(shè)封頂。 -
儲備店長
4000-5000元2025-02-01人力行政部個人成長/職業(yè)發(fā)展: 儲備經(jīng)理6個月(帶薪培訓(xùn)期)—前場階段(0.5個月)—后場階段(0.5個月)—訓(xùn)練員階段(1個月)—副店長階段(2個月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理 …… ),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營運主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理) 儲備階段: 門店前場階段(0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定; 門店后場階段 …… )):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務(wù)管理課程; 副店長階段(2個月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務(wù)預(yù)算損益分析、現(xiàn)場管理課程; 門店店長:是我們重要的,全面管理門店的營運、銷售 -
客戶經(jīng)理
3000-4000元2025-01-30崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo) 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù) 6、收集客戶信息,建立和維護(hù)客戶檔案 7、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶客戶滿意度和客戶價值 8、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 9、負(fù)責(zé)客戶跟蹤、維護(hù) …… ,建立良好的長期合作關(guān)系 職位要求: 1、年齡25-35歲,形象氣質(zhì)佳,中專或以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗 2、有良好的主動營銷意識及語言表達(dá)能力,具有一定的銷售能力和潛能 3、勇于拼搏創(chuàng)新,熱愛銷售工作
約 8 個崗位
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蒙先生投遞了 南寧力源糧油食品有限責(zé)任公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-01-21
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南寧其他銷售職位招聘工資
¥
5373
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:6K-8K
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10.5%2K
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13.2%3K
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15.8%4K
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15.8%5K
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26.3%6K-8K
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10.5%8K-1W
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7.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.9%
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初中2.6%
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高中18.4%
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中專2.6%
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大專18.4%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.9%,初中占2.6%,高中占18.4%,中專占2.6%,大專占18.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.6%
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1-3年31.6%
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3-5年2.6%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占31.6%,3-5年占2.6%。