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南寧青秀區(qū)其他職位招聘
桂聘提供2025年2月南寧青秀區(qū)其他職位最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多其他職位其他職位其他職位保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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4000-6000元2025-02-07職位描述:
1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。
2、新員工先培訓(xùn)后上崗,由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫作知識(shí)和辦公知識(shí),幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。
3.大專學(xué)歷及其以上,文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮
4.要求具備良好的語(yǔ)言組織能力及寫作功底,擅長(zhǎng)編寫不同類型文章。
5.一定的語(yǔ)言連貫性及邏輯性,并富有創(chuàng)新意識(shí),善于與同事往來(lái)相處。
6.有責(zé)任感,工作態(tài)度端正,耐心細(xì)致,敬業(yè)踏實(shí),服從管理。
7.公司工作氛圍好,無(wú)工作壓力。 8.每日上班7個(gè)半小時(shí),8:30—12:00;14:00—18:00。 二、福利
1.薪酬:試用期為1-3個(gè)月,視個(gè)人能力而定,試用期工資為2600元/月+績(jī)效提成+年節(jié)福利,順利通過(guò)考核即可提前轉(zhuǎn)正;轉(zhuǎn)正后薪酬組成:3200+績(jī)效提成+年節(jié)福利,人均工資可達(dá)4500元-6000元/月。
2.保險(xiǎn):公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)。
3.補(bǔ)助:公司配備有員工冰箱、微波爐,員工可自行帶餐;午餐、住宿、等補(bǔ)助其他與工資一起結(jié)算。
4.活動(dòng):公司每1-2月組織一次集體活動(dòng),如:聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。
5.假期:實(shí)行單雙休輪休制,每月6天固定休息時(shí)間,如遇法定節(jié)日均按國(guó)家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期,工作滿一年可申請(qǐng)的帶薪年假。
6、公司絕對(duì)尊重人權(quán),不強(qiáng)制加班。 -
無(wú)線通信設(shè)計(jì)師
5000-7000元2025-02-07蘇冠穎崗位職責(zé):
1、從事廣西區(qū)各市各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)無(wú)線基站4G\\5G等勘察設(shè)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)各單項(xiàng)任務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)勘察,繪制設(shè)計(jì)圖、編制工程預(yù)算等工作;
3、負(fù)責(zé)與建設(shè)方、施工方溝通工程設(shè)計(jì)情況,協(xié)調(diào)好建設(shè)方和施工方的關(guān)系,以滿足顧客需求為目標(biāo),處理好各類技術(shù)問(wèn)題,做好設(shè)計(jì)交底、跟蹤及反饋工作。
任職資格:
1、通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、大專以上學(xué)歷,2年以上通信設(shè)計(jì)相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較好的表達(dá)溝通能力,有團(tuán)隊(duì)精神,有服務(wù)意識(shí);
4、工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,身體健康,工作態(tài)度端正;
5、工作主動(dòng)性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、愿意吃苦耐勞、態(tài)度端正、積極樂(lè)觀向上應(yīng)界畢業(yè)生可考慮。
職位福利:包住、餐補(bǔ)、周末雙休 -
文稿編輯
4000-6000元2025-02-07職位描述:
1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。
2、新員工先培訓(xùn)后上崗,由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫作知識(shí)和辦公知識(shí),幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。
3.大專學(xué)歷及其以上,文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮
4.要求具備良好的語(yǔ)言組織能力及寫作功底,擅長(zhǎng)編寫不同類型文章。
5.一定的語(yǔ)言連貫性及邏輯性,并富有創(chuàng)新意識(shí),善于與同事往來(lái)相處。
6.有責(zé)任感,工作態(tài)度端正,耐心細(xì)致,敬業(yè)踏實(shí),服從管理。
7.公司工作氛圍好,無(wú)工作壓力。 8.每日上班7個(gè)半小時(shí),8:30—12:00;14:00—18:00。 二、福利
1.薪酬:試用期為1-3個(gè)月,視個(gè)人能力而定,試用期工資為2600元/月+績(jī)效提成+年節(jié)福利,順利通過(guò)考核即可提前轉(zhuǎn)正;轉(zhuǎn)正后薪酬組成:3200+績(jī)效提成+年節(jié)福利,人均工資可達(dá)4500元-6000元/月。
2.保險(xiǎn):公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)。
3.補(bǔ)助:公司配備有員工冰箱、微波爐,員工可自行帶餐;午餐、住宿、等補(bǔ)助其他與工資一起結(jié)算。
4.活動(dòng):公司每1-2月組織一次集體活動(dòng),如:聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。
5.假期:實(shí)行單雙休輪休制,每月6天固定休息時(shí)間,如遇法定節(jié)日均按國(guó)家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期,工作滿一年可申請(qǐng)的帶薪年假。
6、公司絕對(duì)尊重人權(quán),不強(qiáng)制加班。 -
巧虎KIDS早教中心運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元2025-02-07韋老師【職位要求】 1.執(zhí)行公司文化,落實(shí)企業(yè)制度,保障巧虎KIDS園區(qū)良性運(yùn)營(yíng);負(fù)責(zé)品牌外部市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù); 2.按照公司目標(biāo)管理公司旗下各園區(qū)或項(xiàng)目,督促中心經(jīng)理制定園區(qū)年度業(yè)績(jī)指標(biāo)、成本指標(biāo)、月消費(fèi)指標(biāo) …… 職位要求: 1.年齡40歲以下; 2.本科以上或相等學(xué)歷,有早教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求; 3.具有銷售團(tuán)隊(duì)管理5年以上經(jīng)驗(yàn)或教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理4年經(jīng)驗(yàn),有早教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 4.卓越的人際溝通技巧和處理問(wèn)題的能力 -
酒店設(shè)計(jì)總監(jiān)
10000-15000元2025-02-07人力資源部職位描述: 1、參與特色酒店項(xiàng)目概念規(guī)劃設(shè)計(jì)等前期規(guī)劃工作,負(fù)責(zé)把控設(shè)計(jì)成果,對(duì)項(xiàng)目從前期概念到后期落地全程負(fù)責(zé); 2、有極強(qiáng)的特色酒店規(guī)劃設(shè)計(jì)把控能力、設(shè)計(jì)管理能力,建筑裝飾、園林施工管理經(jīng)驗(yàn)。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-6000元2025-02-07秦女士【職位要求】: 1、大專或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
土建工程師
8000-10000元2025-02-07楊先生職位要求: 1. 28-40歲,工民建等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱; 2. 5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. -
資產(chǎn)評(píng)估助理
4000-5000元2025-02-07人力資源部職位要求: 1、財(cái)會(huì)類、經(jīng)濟(jì)類、金融類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、性格開朗正直,品行端正; 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和工作主動(dòng)性,責(zé)任心強(qiáng); 4、有上進(jìn)心和敬業(yè)精神; 5、有意向從事資產(chǎn)評(píng)估工作 -
總裁助理
15000-20000元2025-02-07人力資源部職位描述: 1、協(xié)助總裁特色酒店籌備的日常工作,負(fù)責(zé)具體工作的跟進(jìn)、溝通與協(xié)調(diào); 2、起草公司各階段工作報(bào)告和其他正式文件; 3、協(xié)助總裁運(yùn)作項(xiàng)目,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系及事務(wù)處理; 4、具有豐富的人際交往經(jīng)驗(yàn) -
2025-02-07盧小姐需持有建設(shè)廳安全生產(chǎn)考核B證, 2、水利專業(yè)二級(jí)建造師,持有水利廳安全生產(chǎn)考核B證或可配合考取安全生產(chǎn)B證, 3、公路專業(yè)二級(jí)建造師,持有交通廳安全生產(chǎn)考核B證或可配合考取安全生產(chǎn)B證, 注:以上職位均實(shí)行不坐班制
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營(yíng)銷部
3000-6600元2025-02-06趙鵬人事基本工資根據(jù)職位和工作經(jīng)驗(yàn)確定,績(jī)效獎(jiǎng)金則根據(jù)個(gè)人的業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)定,福利待遇包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工培訓(xùn)等。 -
市場(chǎng)部
3000-6600元2025-02-06趙鵬人事基本工資將根據(jù)員工的職位和級(jí)別確定;績(jī)效獎(jiǎng)金將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和市場(chǎng)部整體業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)定;福利待遇包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工培訓(xùn)等。 -
其他教育產(chǎn)品研發(fā)職位
5000-6000元2025-02-06鄭玉龍職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司的心理課程的教學(xué)研發(fā)工作,指定教學(xué)計(jì)劃,編寫教案; 2、根據(jù)項(xiàng)目整體研發(fā)策劃需要,設(shè)計(jì)相應(yīng)課程并策劃,執(zhí)行相關(guān)教學(xué)工作, 3、參與課堂教學(xué)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)及更新; 4、課程相關(guān)推廣文案的編寫和設(shè)計(jì) -
品牌專員
5000-6000元2025-02-06陸春牡市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)等全面思考和實(shí)踐能力; 3.能夠發(fā)現(xiàn)并解決較為復(fù)雜的問(wèn)題,獨(dú)立策劃和執(zhí)行項(xiàng)目; 4.關(guān)注行業(yè)創(chuàng)新趨勢(shì),讓創(chuàng)意和設(shè)計(jì)產(chǎn)生價(jià)值,善于協(xié)同溝通與分享 5.在品牌、平面視覺(jué)、排版、字體等物料設(shè)計(jì)等一方面較為突出; 職位要求 -
別滑啦歇一歇,看看零零后電商(小白均可)
5000-6000元2025-02-06李蕾福利待遇: 1、薪資:3000底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) (底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚,5%~50%。
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林先生投遞了 廣西盛邦投資集團(tuán)有限公司 的 總裁助理 職位2025-02-05
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