南寧數(shù)碼產(chǎn)品公司培訓(xùn)師招聘

桂聘提供2025年2月南寧數(shù)碼產(chǎn)品公司培訓(xùn)師最新招聘，青秀區(qū)57條西鄉(xiāng)塘區(qū)19條，平均工資約為5815元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多培訓(xùn)師安全培訓(xùn)師培訓(xùn)師助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師

5000-6000元

南寧五鼎科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯 1人辦公設(shè)備數(shù)碼產(chǎn)品瀏覽:47

2025-02-11

謝小姐

1.要求年齡26-33歲，全日制大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)培訓(xùn)講課工作經(jīng)驗(yàn)。
2.組織培訓(xùn)對(duì)象是公司員工及經(jīng)銷商，內(nèi)容是產(chǎn)品及其它方面培訓(xùn)。
3.具備專業(yè)的培訓(xùn)知識(shí)以及培訓(xùn)能力，能根據(jù)公司需求進(jìn)行分析，進(jìn)行培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)，能獨(dú)立制定產(chǎn)品策劃方案。
4.口才好，具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧；
5.自行培訓(xùn)和組織培訓(xùn)工作，參與策劃公司會(huì)議，能夠出差；
6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作，培訓(xùn)需求調(diào)研，匯總并整理培訓(xùn)需求，并按培訓(xùn)需求大綱進(jìn)行培訓(xùn)；
7.根據(jù)培訓(xùn)效果，不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式，整理培訓(xùn)教材以及教案資料并歸檔；
8.福利待遇：
第一個(gè)月4800元+312元中餐補(bǔ)+50元全勤獎(jiǎng)+另享有員工食堂吃飯半價(jià)補(bǔ)貼。
第二個(gè)月轉(zhuǎn)正5500元+312元中餐補(bǔ)+50元全勤獎(jiǎng)+另享有員工食堂吃飯半價(jià)補(bǔ)貼。
簽二年勞動(dòng)合同享有養(yǎng)老宜療五險(xiǎn)福利,以后根據(jù)公司效益還有加薪機(jī)會(huì)!
上行政班上午8點(diǎn)（8點(diǎn)半）到12點(diǎn)，下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)！
單休，國務(wù)院規(guī)定的法定節(jié)假日正常休假。

培訓(xùn)講師

5000-6000元

南寧五鼎科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人辦公設(shè)備數(shù)碼產(chǎn)品投遞:1人瀏覽:99

2025-02-11

謝小姐

南寧總公司培訓(xùn)講師
1.要求年齡25-32歲，全日制大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)培訓(xùn)講課工作經(jīng)驗(yàn)。
2.組織培訓(xùn)對(duì)象是公司員工及經(jīng)銷商，內(nèi)容是產(chǎn)品及其它方面培訓(xùn)。
3.具備專業(yè)的培訓(xùn)知識(shí)以及培訓(xùn)能力，能根據(jù)公司需求進(jìn)行分析，進(jìn)行培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)，能獨(dú)立制定產(chǎn)品策劃方案。
4.口才好，具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧；
5.自行培訓(xùn)和組織培訓(xùn)工作，參與策劃公司會(huì)議，能夠出差；
6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作，培訓(xùn)需求調(diào)研，匯總并整理培訓(xùn)需求，并按培訓(xùn)需求大綱進(jìn)行培訓(xùn)；
7.根據(jù)培訓(xùn)效果，不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式，整理培訓(xùn)教材以及教案資料并歸檔；
8.第一個(gè)月工資5200元+每月中餐補(bǔ)貼312元。
9.第二個(gè)月轉(zhuǎn)正工資：5500元+每月中餐補(bǔ)貼312元。
10.上行政班上午8點(diǎn)到12點(diǎn)，下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)！單休！
簽2年以上合同享有五險(xiǎn)福利+年工齡工資+其他福利！

培訓(xùn)講師（南寧）

5000-6000元

南寧五鼎科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯 1人辦公設(shè)備數(shù)碼產(chǎn)品瀏覽:5

2025-02-11

謝小姐

南寧總公司培訓(xùn)講師
1.要求年齡26-33歲，全日制大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)培訓(xùn)講課工作經(jīng)驗(yàn)。
2.組織培訓(xùn)對(duì)象是公司員工及經(jīng)銷商，內(nèi)容是產(chǎn)品及其它方面培訓(xùn)。
3.具備專業(yè)的培訓(xùn)知識(shí)以及培訓(xùn)能力，能根據(jù)公司需求進(jìn)行分析，進(jìn)行培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)，能獨(dú)立制定產(chǎn)品策劃方案。
4.口才好，具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧；
5.自行培訓(xùn)和組織培訓(xùn)工作，參與策劃公司會(huì)議，能夠出差；
6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作，培訓(xùn)需求調(diào)研，匯總并整理培訓(xùn)需求，并按培訓(xùn)需求大綱進(jìn)行培訓(xùn)；
7.根據(jù)培訓(xùn)效果，不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式，整理培訓(xùn)教材以及教案資料并歸檔；
8.第一個(gè)月工資5200元+每月中餐補(bǔ)貼312元。
9.第二個(gè)月轉(zhuǎn)正工資：5500元+每月中餐補(bǔ)貼312元。
10.上行政班上午8點(diǎn)（8點(diǎn)半）到12點(diǎn)，下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)！單休！

vivo培訓(xùn)講師

9000-12000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人數(shù)碼產(chǎn)品瀏覽:10

2025-02-09

南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開展全系列產(chǎn)品培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行落地，通過產(chǎn)品相關(guān)銷售話術(shù)及培訓(xùn)課件的開發(fā)管理，賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)充分掌握產(chǎn)品知識(shí)和話術(shù)講解，提高產(chǎn)品成交量； 2、按產(chǎn)品節(jié)奏節(jié)點(diǎn)，開發(fā)及輸出產(chǎn)品培訓(xùn)資料、組合銷售指引、話術(shù)、學(xué)習(xí)卡、視頻等； 3、跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù)，監(jiān)控一線市場變化，研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程，制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地，保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性； 4、制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施，推動(dòng)客戶合作意愿及滿意度，提升客戶團(tuán)隊(duì)的銷售能力及品牌認(rèn)可度； 5、配合大節(jié)促銷活動(dòng)輸出話術(shù)，實(shí)時(shí)反饋終端問題并輸出指引落地；任職資格: 1、本科以上學(xué)歷，具備1年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或產(chǎn)品培訓(xùn)工...

培訓(xùn)主管

8000-11000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人數(shù)碼產(chǎn)品瀏覽:3

2025-02-08

南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308

崗位職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量，明確培訓(xùn)師的勝任力模型，保證二級(jí)培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、建立培訓(xùn)師的分級(jí)認(rèn)證，通過課程認(rèn)證和星級(jí)培訓(xùn)師認(rèn)證，讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道 …… ，保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專業(yè)度； 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制，統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量，從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果； 4、根據(jù)實(shí)時(shí)的產(chǎn)品信息，明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求

培訓(xùn)講師（南寧）

5000-6000元

南寧五鼎科技有限公司

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2025-02-01

謝小姐

南寧總公司培訓(xùn)講師 1.要求年齡26-33歲，全日制大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)培訓(xùn)講課工作經(jīng)驗(yàn)。 2.組織培訓(xùn)對(duì)象是公司員工及經(jīng)銷商，內(nèi)容是產(chǎn)品及其它方面培訓(xùn)。 3.具備專業(yè)的培訓(xùn)知識(shí)以及培訓(xùn)能力，能根據(jù)公司需求進(jìn)行分析，進(jìn)行培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)，能獨(dú)立制定產(chǎn)品策劃方案。 4.口才好，具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧； 5.自行培訓(xùn)和組織培訓(xùn)工作，參與策劃公司會(huì)議，能夠出差； 6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作，培訓(xùn)需求調(diào)研，匯總并整理培訓(xùn)需求，并按培訓(xùn)需求大綱進(jìn)行培訓(xùn)； 7.根據(jù)培訓(xùn)效果，不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式，整理培訓(xùn)教材以及教案資料并歸檔； 8.第一個(gè)月工資520...

約 6 個(gè)崗位