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南寧汽車銷售公司培訓招聘 logo

南寧汽車銷售公司培訓招聘

桂聘提供2025年2月南寧汽車銷售公司培訓最新招聘,青秀區(qū)1900條西鄉(xiāng)塘區(qū)875條,平均工資約為5190元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
職位職責:
1、全面統(tǒng)籌售后部管理工作,完成集團下達的售后部經(jīng)營任務及各項考核;
2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行;
3、售后團隊組建、人員評估,績效方案制定并推進實施;
4、售后培訓計劃制定、實施,不斷提升售后人員素質(zhì);
5、廠家商務政策理解及運用,提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴;
6、及時掌握售后市場動態(tài),制定相關售后服務活動并推進實施;
7、執(zhí)行并實施集團總部布署的其他工作。
任職資格:
1、汽車、機械或相關專業(yè)大專以上學歷;
2、5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗;
3、熟悉國家汽車相關法律法規(guī);具有豐富的服務營銷知識以及豐富的汽車理論知識和汽車維修經(jīng)驗;
4、具有豐富的管理經(jīng)驗、較強的文學語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓能力、應變能力和市場洞察力;
5、熟悉運用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車維修管理軟件;
6、有駕駛證并熟練駕駛。
2025-02-11
黃凡
職位職責:
1、全面統(tǒng)籌售后部管理工作,完成集團下達的售后部經(jīng)營任務及各項考核;
2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行;
3、售后團隊組建、人員評估,績效方案制定并推進實施;
4、售后培訓計劃制定、實施,不斷提升售后人員素質(zhì);
5、廠家商務政策理解及運用,提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴;
6、及時掌握售后市場動態(tài),制定相關售后服務活動并推進實施;
7、執(zhí)行并實施集團總部布署的其他工作。
任職資格:
1、汽車、機械或相關專業(yè)大專以上學歷;
2、5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗;
3、熟悉國家汽車相關法律法規(guī);具有豐富的服務營銷知識以及豐富的汽車理論知識和汽車維修經(jīng)驗;
4、具有豐富的管理經(jīng)驗、較強的文學語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓能力、應變能力和市場洞察力;
5、熟悉運用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車維修管理軟件;
6、有駕駛證并熟練駕駛。
2025-02-11
黃凡
崗位描述
1、制定并組織推進本部門各項工作計劃;
2、帶領部門員工完成公司的銷售目標;
3、管理銷售隊伍,定期開展培訓工作;
4、設定公司的銷售策略,與市場部共同做好階段性促銷活動及廣告宣傳;
5、監(jiān)督和完善銷售業(yè)務的開展,包括進貨、調(diào)撥、價格、檔案、回訪、批售等。
2025-02-11
黃凡
年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少2-3年同等崗位經(jīng)驗; 3.熟悉國家汽車相關法律法規(guī);具有豐富的服務營銷知識以及豐富的汽車理論知識和汽車維修經(jīng)驗; 4.具有豐富的管理經(jīng)驗、較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓能力
職位職責: 1、全面統(tǒng)籌售后部管理工作,完成集團下達的售后部經(jīng)營任務及各項考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行; 3、售后團隊組建、人員評估,績效方案制定并推進實施; 4、售后培訓計劃制定 …… 年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗; 3、熟悉國家汽車相關法律法規(guī);具有豐富的服務營銷知識以及豐富的汽車理論知識和汽車維修經(jīng)驗; 4、具有豐富的管理經(jīng)驗、較強的文學語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓能力
2025-02-11
黃凡
任職要求: 1、2年以上汽車營銷管理工作經(jīng)驗,了解相關法律法規(guī); 2、 具備良好的素質(zhì),自信并能面對壓力,善于激勵銷售團隊,發(fā)展他人; 3、注重儀容儀表,具備良好的組織能力、溝通能力和培訓能力;
2025-02-11
: 1、負責公司各網(wǎng)絡直播平臺的直播才藝展示;汽車產(chǎn)品知識講解; 2、負責線上粉絲用戶的互動和維護; 3、直播過程中,活躍氣氛,做好與用戶互動; 4、遵守公司規(guī)章制度,配合公司安排的活動和免費培訓
2025-02-11
沈銘明
5、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓

會計主管

6000-9000元
南寧-江南區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 投遞:2人 瀏覽:239
2025-02-11
權龍蕓
人事專員
九、團隊管理與培訓 1. 管理財務團隊,合理安排人員工作,提高團隊工作效率。 2. 組織財務人員培訓,提升團隊整體業(yè)務水平。 十、外部關系協(xié)調(diào) 1.
2025-02-10
李小姐
【崗位要求】 1 、具備汽車維修3年以上工作經(jīng)驗; 2 、具備一定的汽車維修理論及專業(yè)維修經(jīng)驗; 3 、熟練使用維修及檢測設備; 4 、有指導初工技術、理論培訓的能力; 6 、有熟練的汽車駕駛技術
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:118
2025-02-10
廖女士
環(huán)車檢查、交車等; 2、提升服務滿意度,負責服務滿意度改善和年度目標達成; 3、根據(jù)精品、附件以及衍生業(yè)務的工作計劃開展銷售工作完成銷售目標; 職位福利 五險 帶薪年假 節(jié)日福利 生日福利 員工培訓
2025-02-10
崗位職責: (1)潛在客戶開發(fā)、維護及管理; (2)不定期專項培訓、能力提升培訓。 (3)廠家服務流程標準的有效落地執(zhí)行。
2025-02-10
崗位職責: (1)潛在客戶開發(fā)、維護及管理; (2)不定期專項培訓、能力提升培訓。 (3)廠家服務流程標準的有效落地執(zhí)行。
2025-02-10
luoliting@gxkxjt.cn
8、診斷完畢后,將診斷工具收拾好,如實寫維修報告; 9、新舊件安善放置; 10、配合SA,保險公司及時處理事故車報價及維修; 11、每次培訓充分吸收并實踐應用; 12、保修車輛嚴格按照調(diào)度派工的項目實施并配合保險員的工作
2025-02-10
luoliting@gxkxjt.cn
4、集團本部日常培訓管理工作。 5、各子分公司日常培訓工作的跟進、監(jiān)督及管理。 …… 6、依據(jù)培訓需求調(diào)查、績效考核、崗位能力需求等綜合結果,要求各相關部門針對培訓需求制定培訓計劃,并實施、跟蹤培訓過程。 7、建立公司的培訓資料檔案庫,并及時依據(jù)公司的培訓需求完善培訓資料庫。 …… 9、依據(jù)公司的培訓需求,聯(lián)系外部培訓機構、外部咨詢機構、外聘講師,組織外訓或外聘講師培訓。
約 52 個崗位

南寧汽車銷售公司培訓招聘最新投遞

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南寧培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.6%
    2K
  • 13.4%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 25.3%
    5K
  • 19.9%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.2%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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