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南寧批發(fā)公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年3月南寧批發(fā)公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)2151條西鄉(xiāng)塘區(qū)988條,平均工資約為5254元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-07
蔡求重
合伙人要求:
1.看好對二手車+互聯(lián)網(wǎng)趨勢,對短視頻創(chuàng)作有濃厚的興趣,有短視頻經(jīng)驗者更佳
2.對客戶進(jìn)行需求分析,提供最合適的置換方案;開展客戶關(guān)懷(接待、回訪、投訴處理),提高客戶滿意度;
3.負(fù)責(zé)二手車業(yè)務(wù)的運營工作,二手車的收購、評估、銷售、過戶等關(guān)鍵環(huán)節(jié);
4.負(fù)責(zé)二手車銷售政策的執(zhí)行,提高收購和置換成功率
5.協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)上下游的工作開展,完成業(yè)務(wù)流程培訓(xùn);
6.二手車行業(yè)信息、市場數(shù)據(jù)、相關(guān)法規(guī)的收集、整理、分析;
7.完成指派的其他工作;
二、任職要求:
1、能夠獨立開展二手車業(yè)務(wù);
2、熟悉當(dāng)?shù)囟周囀袌鲂星?,能對二手車做出符合市場行情的定價;熟悉車輛的整修項目、流程和費用。
分紅待遇:***
職位招聘2-3人

英語教師

8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈 1人 批發(fā) 咨詢 教育 投遞:3人 瀏覽:35
2025-03-07
曾老師
崗位職責(zé)
1、根據(jù)學(xué)生情況制定教學(xué)計劃,一對一授課。
2、根據(jù)學(xué)生的薄弱點,查漏補(bǔ)缺。
3、根據(jù)學(xué)生學(xué)時進(jìn)行教學(xué)大綱的制定。
4、定時參加教研活動,分享教學(xué)經(jīng)驗及參與學(xué)習(xí)、接受公司相關(guān)培訓(xùn)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、應(yīng)屆生有相關(guān)家教經(jīng)驗優(yōu)先。
3、教師資格證優(yōu)先。
薪酬福利:
1、月薪8K-13K;
2、常規(guī)福利:五險+帶薪年假(5-15天)+法定節(jié)假日;
3、生活福利:生日福利、過節(jié)福利、結(jié)婚補(bǔ)助、健康體檢、異地旅游、團(tuán)隊活動;
4、激勵福利:薪資每年調(diào)整、績效獎金、各種福利、年終獎、免費培訓(xùn)企業(yè)商學(xué)院管理課程;
5、工作氛圍:受人尊敬的職業(yè)、舒適的工作環(huán)境、快速成長的通道、廣闊的發(fā)展平臺;
上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00大小周

政治教師

8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈 1人 批發(fā) 咨詢 教育 投遞:2人 瀏覽:131
2025-03-07
曾老師
崗位職責(zé)
1、根據(jù)學(xué)生情況制定教學(xué)計劃,一對一授課。
2、根據(jù)學(xué)生的薄弱點,查漏補(bǔ)缺。
3、根據(jù)學(xué)生學(xué)時進(jìn)行教學(xué)大綱的制定。
4、定時參加教研活動,分享教學(xué)經(jīng)驗及參與學(xué)習(xí)、接受公司相關(guān)培訓(xùn)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、應(yīng)屆生有相關(guān)家教經(jīng)驗優(yōu)先。
3、教師資格證優(yōu)先。
薪酬福利:
1、月薪8K-13K;
2、常規(guī)福利:五險+帶薪年假(5-15天)+法定節(jié)假日;
3、生活福利:生日福利、過節(jié)福利、結(jié)婚補(bǔ)助、健康體檢、異地旅游、團(tuán)隊活動;
4、激勵福利:薪資每年調(diào)整、績效獎金、各種福利、年終獎、免費培訓(xùn)企業(yè)商學(xué)院管理課程;
5、工作氛圍:受人尊敬的職業(yè)、舒適的工作環(huán)境、快速成長的通道、廣闊的發(fā)展平臺;
上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00大小周

教務(wù)班主任

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈 1人 批發(fā) 咨詢 教育 投遞:2人 瀏覽:99
2025-03-07
曾老師
2、常規(guī)福利:五險+帶薪年假(5-15天)+法定節(jié)假日; 3、生活福利:生日福利、過節(jié)福利、結(jié)婚補(bǔ)助、健康體檢、異地旅游、團(tuán)隊活動; 4、激勵福利:薪資每年調(diào)整、績效獎金、各種福利、年終獎、免費培訓(xùn)企業(yè)商學(xué)院管理課程

服裝督導(dǎo)

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 批發(fā) 童裝 投遞:3人 瀏覽:420
2025-03-07
趙小姐
經(jīng)理
包括專賣完整、店鋪形象、陳列到位、現(xiàn)場培訓(xùn)、貨品結(jié)構(gòu)、薪酬激勵、促銷方案制訂等。 2、終端形象維護(hù)及管理:負(fù)責(zé)巡查終端店鋪,確保終端形象、價格體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。
2025-03-06
人事部
崗位職責(zé): 1、完成門店各項指標(biāo)(銷售、損耗、費用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
2025-03-06
任職資格: 1、男女不限,22歲以上,高中以上學(xué)歷, 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有銷售經(jīng)驗或是銷售方面的意識優(yōu)先,公司有專業(yè)的崗前培訓(xùn); 3、具有良好的口頭,書面表達(dá)能力,高度工作責(zé)任心,獨立工作能力
2025-03-06
人事部
制定定期培訓(xùn)計劃,組織開展培訓(xùn); 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)對薪酬成本進(jìn)行預(yù)算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù)
任職資格: 1、男女不限,22歲以上,高中以上學(xué)歷, 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有銷售經(jīng)驗或是銷售方面的意識優(yōu)先,公司有專業(yè)的崗前培訓(xùn); 3、具有良好的口頭,書面表達(dá)能力,高度工作責(zé)任心,獨立工作能力
2025-03-06
人事部
崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計劃、同時做好監(jiān)督 …… ,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、門店員工的崗位技能培訓(xùn)與考試; 4、完成上傳下達(dá)的各種指令。 …… 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險

連鎖水果店店長

6000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 批發(fā) 食品 投遞:1人 瀏覽:33
2025-03-06
人事部
崗位職責(zé): 1、完成門店各項指標(biāo)(銷售、損耗、費用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 批發(fā) 零售 投遞:3人 瀏覽:108
2025-03-06
黃世東
公司有專業(yè)直播培訓(xùn),資深運營,自己的獨立品牌,工廠??!目前在玉林設(shè)點!
2025-03-06
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客服人員的管理與培訓(xùn); 2、門店配送中心業(yè)務(wù)情況的跟進(jìn); 3、完成門店所有客服機(jī)每日工作日常更新與維護(hù); 4、能夠獨立的完成門店視頻拍攝文案擬寫與拍攝剪輯,最好是能夠簡單的入鏡
2025-03-06
人事部
崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系

服裝運營

5000-10000元
2025-03-05
姜莉
崗位經(jīng)驗:5年以上服裝運營經(jīng)驗 行業(yè)經(jīng)驗:能夠獨立管理推動帶動店鋪團(tuán)隊達(dá)成店鋪年度目標(biāo),有一定的培訓(xùn)能力,活動的策劃能力
約 94 個崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.1%
    2K
  • 12.7%
    3K
  • 27.9%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 19.9%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.5%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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