南寧教育公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月南寧教育公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)1807條西鄉(xiāng)塘區(qū)852條,平均工資約為5206元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高中日語(yǔ)老師/六險(xiǎn)一金/北海
5000-7000元2025-02-02李一平一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)校區(qū)高考日語(yǔ)課程教學(xué),實(shí)施教學(xué)計(jì)劃。
2、按時(shí)備案,批改作業(yè),督促學(xué)生學(xué)習(xí)并答疑,定期組織測(cè)試。
3、與學(xué)生、家長(zhǎng)、學(xué)校三方保持良性溝通,建立良好教學(xué)工作環(huán)境。
4、鉆研高考日語(yǔ)教材特點(diǎn),結(jié)合公司相關(guān)培訓(xùn),編寫(xiě)高效的教學(xué)方案。
5、及時(shí)向公司反饋教學(xué)情況,完成公司交代的其他相關(guān)任務(wù)。
二、任職資格:
1、教育背景:日語(yǔ)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,日語(yǔ)通過(guò)N1/專八/J.TEST B考核優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),性格開(kāi)朗;
3、可以接受工作外派或出差。
三、優(yōu)厚福利
1、高薪酬:綜合工資6000~8000元/月、學(xué)期獎(jiǎng)金、高考獎(jiǎng)金、人才推薦獎(jiǎng)等
2、住宿保障:包住宿(學(xué)校內(nèi)教師公寓或獨(dú)立套間)
3、全保障:六險(xiǎn)一金保障多
4、各類給力福利:①年度體檢、②帶薪寒暑假、③生日禮金、④節(jié)日福利、⑤在職培訓(xùn) -
人力資源管理專員
4000-6000元2025-02-0113878833477【工作內(nèi)容及職責(zé)】
1.協(xié)助負(fù)責(zé)人完成人力資源相關(guān)工作。
2.招聘與選拔:根據(jù)公司人力需求,制定招聘計(jì)劃并執(zhí)行。篩選簡(jiǎn)歷、組織面試和筆試等相關(guān)工作,為公司選拔優(yōu)秀員工。
3.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā):根據(jù)崗位需求和公司發(fā)展,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工工作技能。
4.績(jī)效管理:協(xié)助建立公司的績(jī)效考核體系,設(shè)定合理的績(jī)效指標(biāo)。定期對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行評(píng)估收集、整理考核數(shù)據(jù),反饋考核結(jié)果,促進(jìn)員工績(jī)效提升。
5.員工關(guān)系管理:負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范和勞動(dòng)關(guān)系規(guī)章制度日常培訓(xùn)、執(zhí)行督導(dǎo)、糾偏等,負(fù)責(zé)處理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,包括內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)、調(diào)解,涉及仲裁、訴訟的處理等。
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
【崗位要求】
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理專業(yè),四級(jí)企業(yè)人力資源管理師或初級(jí)經(jīng)濟(jì)師及以上優(yōu)先。
2.熟悉人力資源管理六大模塊,掌握國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策 。
3.1-2年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有勞動(dòng)關(guān)系、培訓(xùn)等模塊的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)更好。
4.熟練使用辦公軟件,如Word、Excel用于制作文檔和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
5.具備良好的溝通能力和抗壓能力,具備良好的組織管理和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠獨(dú)立工作和處理問(wèn)題。 -
藝考播音教師(那歷校區(qū))教評(píng)方向
5000-10000元2025-02-01崗位要求
1. 播音主持專業(yè)本科以上學(xué)歷
2. 具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐
3. 熱愛(ài)教育行業(yè),有耐心,對(duì)目標(biāo)堅(jiān)持不懈
4. 以教材為基準(zhǔn),對(duì)學(xué)員進(jìn)行語(yǔ)音規(guī)范、主持基礎(chǔ)等課程訓(xùn)練
5. 課程輔導(dǎo)和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作
6. 參與教研活動(dòng)
7. 親和力強(qiáng),良好的溝通、協(xié)調(diào)、開(kāi)拓能力
8. 良好和團(tuán)隊(duì)配合能力
9、接受出差駐點(diǎn)
優(yōu)勢(shì)
1. 待遇構(gòu)成:底薪+課時(shí)費(fèi)+崗位工資+年終獎(jiǎng)+生日節(jié)日福利
2. 專職老師,提供招生和教務(wù)管理支持
3. 系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體系,外出學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)
4. 名校老師親臨授課,教學(xué)指導(dǎo),提供便捷學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
5. 購(gòu)買員工社保(五險(xiǎn))
6. 帶薪年假
7. 外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)
8. 晉升雙通道:第一是靠技術(shù)手藝晉升,成為職稱晉升,初級(jí)—中級(jí)—高級(jí)—特級(jí)
第二個(gè)是靠團(tuán)隊(duì)管理晉升,稱為職務(wù)晉升,主管—副主任—主任—副校長(zhǎng)—校長(zhǎng)
兩種晉升形式可以同時(shí)進(jìn)行,只看能力,不看資歷!
職位福利:包吃、包住包水電、帶薪年假、生日節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、社保。
教學(xué)老師在不同工作階段會(huì)有不同要求,因此也會(huì)針對(duì)性展開(kāi)培訓(xùn),提升同事整體綜合素質(zhì)。希望你能穩(wěn)扎穩(wěn)打每一步,等你加入! -
中小學(xué)語(yǔ)文老師
4000-6000元2025-02-01陳經(jīng)理專業(yè)發(fā)展:參加培訓(xùn),教學(xué)研究,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提升專業(yè)水平。 其他職責(zé):協(xié)助招生,管理教學(xué)用具,維護(hù)教學(xué)環(huán)境。 -
(百色園)英語(yǔ)教學(xué)助理
4000-5000元2025-02-01南寧市青秀區(qū)永凱大廈1、科學(xué)制定保教工作計(jì)劃,有效開(kāi)展專題教研活動(dòng),參與課程方案編制工作,落實(shí)課程教材,確保課程實(shí)施的均衡性; 2、落實(shí)教職工隊(duì)伍建設(shè),定期組織實(shí)施教職工分層培訓(xùn)和教研活動(dòng),協(xié)助教職工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 -
(仙葫園)英語(yǔ)教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理
4000-5000元2025-02-01南寧市青秀區(qū)永凱大廈1、科學(xué)制定保教工作計(jì)劃,有效開(kāi)展專題教研活動(dòng),參與課程方案編制工作,落實(shí)課程教材,確保課程實(shí)施的均衡性; 2、落實(shí)教職工隊(duì)伍建設(shè),定期組織實(shí)施教職工分層培訓(xùn)和教研活動(dòng),協(xié)助教職工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 …… 一、市場(chǎng)推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開(kāi)發(fā)及合作推進(jìn); ②異業(yè)合作渠道拓展開(kāi)發(fā)(母嬰類、培訓(xùn)類等); ③園所市場(chǎng)活動(dòng); 1、根據(jù)集團(tuán)整體營(yíng)銷策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營(yíng)銷方案并推進(jìn)實(shí)施 …… 7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項(xiàng)管理工作。 …… 2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營(yíng)銷招生培訓(xùn)工作,建立并持續(xù)維護(hù)具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率。 3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費(fèi)。 -
教學(xué)助理/教學(xué)主管
4000-6000元2025-02-01南寧市青秀區(qū)永凱大廈1、科學(xué)制定保教工作計(jì)劃,有效開(kāi)展專題教研活動(dòng),參與課程方案編制工作,落實(shí)課程教材,確保課程實(shí)施的均衡性; 2、落實(shí)教職工隊(duì)伍建設(shè),定期組織實(shí)施教職工分層培訓(xùn)和教研活動(dòng),協(xié)助教職工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 …… 一、市場(chǎng)推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開(kāi)發(fā)及合作推進(jìn); ②異業(yè)合作渠道拓展開(kāi)發(fā)(母嬰類、培訓(xùn)類等); ③園所市場(chǎng)活動(dòng); 1、根據(jù)集團(tuán)整體營(yíng)銷策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營(yíng)銷方案并推進(jìn)實(shí)施 …… 7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項(xiàng)管理工作。 …… 2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營(yíng)銷招生培訓(xùn)工作,建立并持續(xù)維護(hù)具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率。 3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費(fèi)。 -
幼兒園教學(xué)主管
6000-8000元2025-02-01南寧市青秀區(qū)永凱大廈參與課程方案編制工作,落實(shí)課程教材,確保課程實(shí)施的均衡性; 3、制定全園教師、延時(shí)服務(wù)合作機(jī)構(gòu)及外籍教師的日常教學(xué)工作檢查、考核方案,并落實(shí)考核工作; 4、落實(shí)教職工隊(duì)伍建設(shè),定期組織實(shí)施教職工分層培訓(xùn)和教研活動(dòng) -
英語(yǔ)教學(xué)主管
6000-10000元2025-02-01南寧市青秀區(qū)永凱大廈反饋教學(xué)質(zhì)量,解決家長(zhǎng)的教學(xué)投訴; 4、完成對(duì)學(xué)員的英語(yǔ)教學(xué)任務(wù) 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,至少2年雅思或分級(jí)英語(yǔ)教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn); 2、有海外留學(xué)背景或海外工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3、有良好的培訓(xùn)技能及組織管理能力 -
區(qū)域發(fā)展總監(jiān)(副秘書(shū)長(zhǎng))
15000-20000元2025-02-01、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男畔⑺鸭Y選、人力資源挖掘與整合、邀約符合畫(huà)像的潛在區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行合作洽談; 4、深度理解并向潛在對(duì)象解讀項(xiàng)目的價(jià)值、意義、校區(qū)發(fā)展及運(yùn)營(yíng)模式; 5、協(xié)助組織區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人常規(guī)培訓(xùn)及赴總部培訓(xùn) …… 過(guò)往有在廣西縣級(jí)或縣級(jí)以上教育主管部門(mén)、科技主管部門(mén)有司職領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 待遇: 年薪30萬(wàn)+(含底薪及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì));所開(kāi)發(fā)區(qū)縣校區(qū)營(yíng)收分紅;實(shí)繳股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)(非期權(quán))及年度分紅;5險(xiǎn)一金;多次北京總部商業(yè)管理培訓(xùn) -
市場(chǎng)銷售總監(jiān)
15000-20000元2025-02-01南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟2、結(jié)合市場(chǎng)情況,做好市場(chǎng)推廣活動(dòng),拓寬推廣渠道及業(yè)務(wù)合作; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍的建設(shè),以及對(duì)人才的培養(yǎng)以及培訓(xùn)工作; 4、熟悉會(huì)議營(yíng)銷操作模式,負(fù)責(zé)會(huì)銷演講工作; 5、完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)招生人數(shù) …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,形象良好,有較強(qiáng)的溝通及交際能力,善于演講; 2、有良好的團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)、培訓(xùn)能力; 3、3年以上15人以上相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有教育行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
銷售經(jīng)理招生經(jīng)理(空間廣福利優(yōu))
15000-30000元2025-02-01南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟【公司福利及優(yōu)勢(shì)】 1)完善的五險(xiǎn)一金保障; 2)半個(gè)月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓(xùn)成長(zhǎng)體系,助力個(gè)人能力全方位突破; 4)有競(jìng)爭(zhēng)力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動(dòng)績(jī)效工資+高額提成+各類激勵(lì)獎(jiǎng)金 -
教育顧問(wèn)課程顧問(wèn)(華潤(rùn)萬(wàn)象城)
8000-16000元2025-02-01南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟【公司福利及優(yōu)勢(shì)】 1)完善的五險(xiǎn)一金保障; 2)半個(gè)月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓(xùn)成長(zhǎng)體系,助力個(gè)人能力全方位突破; 4)有競(jìng)爭(zhēng)力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動(dòng)績(jī)效工資+高額提成+各類激勵(lì)獎(jiǎng)金 -
招生老師
6000-12000元2025-02-01南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟崗位職責(zé): 1、預(yù)約并接待來(lái)訪家長(zhǎng),根據(jù)綜合情況了解,給家長(zhǎng)和學(xué)生提供課程學(xué)習(xí)咨詢,并達(dá)成課程銷售; 2、負(fù)責(zé)招生服務(wù),及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,與家長(zhǎng)保持經(jīng)常溝通,建立良好的關(guān)系; 3、為學(xué)生家長(zhǎng)提供針對(duì)性的學(xué)習(xí)計(jì)劃,并做好售前售后工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,熱愛(ài)教育工作,有親和力,性格開(kāi)朗,喜歡有挑戰(zhàn)性; 2、良好的溝通交流及應(yīng)變能力,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng); 晉升通道:?jiǎn)T工---儲(chǔ)備干部---主管---經(jīng)理--總監(jiān)--總經(jīng)理 薪資待遇:6000-12000元以上+員工專業(yè)培訓(xùn)+帶薪年假+生日福利+節(jié)假日福利 -
教育顧問(wèn)課程顧問(wèn)(帶薪培訓(xùn)/西大南百)
8000-16000元2025-02-01南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟【公司福利及優(yōu)勢(shì)】 1)完善的五險(xiǎn)一金保障; 2)半個(gè)月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓(xùn)成長(zhǎng)體系,助力個(gè)人能力全方位突破; 4)有競(jìng)爭(zhēng)力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動(dòng)績(jī)效工資+高額提成+各類激勵(lì)獎(jiǎng)金
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5206
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.6%2K
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13.6%3K
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27.8%4K
-
24.3%5K
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20.2%6K-8K
-
9.5%8K-1W
-
3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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高中0.3%
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大專0.3%
-
本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。