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南寧健康公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年2月南寧健康公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)1910條西鄉(xiāng)塘區(qū)904條,平均工資約為5190元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-07
李女士
崗位描述:
1.負(fù)責(zé)臨床醫(yī)師工作
2.完成上級(jí)交代的其他任務(wù)
3.參與學(xué)術(shù)會(huì)議及培訓(xùn)等相關(guān)工作
4.參與醫(yī)院管理工作
5.配合醫(yī)生做好病人管理、康復(fù)等工作
6.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑
7.做好病歷記錄和病情匯報(bào)工作
8.參加查房并書寫門診日志
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事宜
2025-02-07
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)泰康國(guó)際長(zhǎng)期照護(hù)標(biāo)準(zhǔn),確保充分的護(hù)理覆蓋范圍,保證護(hù)理質(zhì)量,全面負(fù)責(zé)所管理樓層的經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)防范;
2.負(fù)責(zé)確保提供的服務(wù)符合泰康長(zhǎng)期照護(hù)服務(wù)的使命、價(jià)值觀和政策,并與公認(rèn)的實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)保持一致,包括政府規(guī)定和許可要求;
3.與護(hù)理團(tuán)隊(duì)交換關(guān)于居民護(hù)理/狀況和部門運(yùn)行的信息,并提供建議和指示,以確保居民需求得到滿足;
4.負(fù)責(zé)提供高效的護(hù)理服務(wù),同時(shí)獲得積極的臨床效果和居民/家屬及員工滿意度;
5.負(fù)責(zé)分配部門護(hù)理和居民服務(wù)的整體運(yùn)作、整合、協(xié)調(diào)和指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和培訓(xùn)護(hù)士、護(hù)理師, 參加跨學(xué)科團(tuán)隊(duì),制定、執(zhí)行和評(píng)估實(shí)現(xiàn)居民照護(hù)目標(biāo)、與多學(xué)科緊密合作;
7.服從護(hù)理部的安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專以上護(hù)理專業(yè)學(xué)歷,從事護(hù)理工作兩年以上;
2.具有豐富的護(hù)理業(yè)務(wù)水平、管理能力和豐富的護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、恪盡職守、開拓進(jìn)取的品德;
4.全面系統(tǒng)的掌握護(hù)理專業(yè)理論知識(shí),具有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),能全面指導(dǎo)護(hù)理業(yè)務(wù)工作;
5.具備與他人積極互動(dòng)的能力;
6.具有高度的責(zé)任感和獨(dú)立工作能力。
2025-02-07
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
崗位職責(zé):
1. 管理居民的護(hù)理,包括評(píng)估、診斷、目標(biāo)識(shí)別、護(hù)理計(jì)劃制定與執(zhí)行;
2. 根據(jù)長(zhǎng)期照護(hù)流程,正確執(zhí)行護(hù)理評(píng)估,以準(zhǔn)確識(shí)別實(shí)際或潛在問題或居民訴求;
3. 制定專業(yè)護(hù)理計(jì)劃,針對(duì)健康問題和需求具有可衡量的短期和長(zhǎng)期目標(biāo),滿足居民專業(yè)護(hù)理需求;
4. 用個(gè)性化的干預(yù)來實(shí)現(xiàn)目標(biāo),確定護(hù)理計(jì)劃的時(shí)間段;
5. 根據(jù)居民指征,通過持續(xù)評(píng)估患者療效來審核/修改護(hù)理計(jì)劃;
6. 輔助護(hù)理經(jīng)理、護(hù)理主管進(jìn)行護(hù)理公寓管理工作;
7. 規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)臨床護(hù)理操作,符合護(hù)理操作原則;
8. 根據(jù)入住居民情況,開展健康宣教與指導(dǎo);
9. 開展針養(yǎng)老護(hù)理的疾病預(yù)防、院內(nèi)感染及公共衛(wèi)生應(yīng)急事件管理的專業(yè)服務(wù)及指導(dǎo)督導(dǎo)培訓(xùn)工作;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè);
2.取得執(zhí)業(yè)注冊(cè)護(hù)士資格的護(hù)士,3年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),有老年科、綜合科相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù),能解決本??瞥R娮o(hù)理問題;
4.有從事特殊護(hù)理崗位(夜班、ICU、急診、血液凈化、手術(shù)室、產(chǎn)科等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-02-07
李女士
崗位描述: 1.負(fù)責(zé)臨床醫(yī)師工作,中醫(yī)、西醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合均可; 2.完成上級(jí)交代的其他任務(wù); 3.參與學(xué)術(shù)會(huì)議及培訓(xùn)等相關(guān)工作; 4.參與醫(yī)院管理工作; 5.配合醫(yī)生做好病人管理、康復(fù)等工作;
3,公司團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部技術(shù)及產(chǎn)品的培訓(xùn)。 4,需要全廣西省區(qū)范圍內(nèi)出差。 5,有中醫(yī)教學(xué)培訓(xùn)或講師經(jīng)歷的擇優(yōu)!

營(yíng)銷部

3000-6600元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 7人 2年以上 20-50歲 中專以上 批發(fā) 食品 健康 瀏覽:99
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
2025-02-06
趙鵬
人事
基本工資根據(jù)職位和工作經(jīng)驗(yàn)確定,績(jī)效獎(jiǎng)金則根據(jù)個(gè)人的業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)定,福利待遇包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工培訓(xùn)等。

市場(chǎng)部

3000-6600元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 6人 2年以上 20-38歲 大專以上 批發(fā) 食品 健康 瀏覽:12
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
2025-02-06
趙鵬
人事
基本工資將根據(jù)員工的職位和級(jí)別確定;績(jī)效獎(jiǎng)金將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和市場(chǎng)部整體業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)定;福利待遇包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工培訓(xùn)等。
2025-02-06
鄧琳薏
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)管理客服團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括員工的培訓(xùn)、員工的日常指導(dǎo)監(jiān)督工作; 2.組員遇到不能解決的問題,協(xié)助指導(dǎo)完成。
2025-02-06
鄧琳薏
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)管理客服團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括員工的培訓(xùn)、員工的日常指導(dǎo)監(jiān)督工作; 2.組員遇到不能解決的問題,協(xié)助指導(dǎo)完成。
2025-02-06
鄧琳薏
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門目標(biāo); 4.配合運(yùn)營(yíng):配合運(yùn)營(yíng)掌握平臺(tái)活動(dòng)節(jié)奏,完成公司制定目標(biāo); 5.團(tuán)隊(duì)管理:合理分工安排組員工作,知道每個(gè)環(huán)節(jié)存在問題,并且能給出相對(duì)應(yīng)的方案,對(duì)于組員給與相對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)提升能力
南寧-青秀區(qū)-中天世紀(jì)花園 10人 健康 投遞:1人 瀏覽:68
2025-02-06
陳先生
福利待遇:4000~8000元,上不封頂(底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+超額獎(jiǎng)勵(lì)) 商業(yè)意外險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、慰問金、節(jié)日福利、節(jié)日活動(dòng)、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日福利、教育培訓(xùn)福利、旅游福利、員工及家屬體檢福利等

綜合部經(jīng)理

7000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 建筑 健康 瀏覽:259
2025-02-06
吳先生
2、規(guī)范人力資源事務(wù):人力資源規(guī)劃與執(zhí)行;招聘與配置管理;培訓(xùn)與開發(fā)管理;績(jī)效考核管理;薪酬福利管理;企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系管理。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
擬定人力資源規(guī)劃方案并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施落地; 2、結(jié)合人力六大模塊和三支柱模式制定合適組織的體系; 3、深入理解公司業(yè)務(wù)邏輯,能敏銳抓住業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)痛點(diǎn),解決業(yè)務(wù)增長(zhǎng)人力板塊難點(diǎn); 4、主導(dǎo)公司培訓(xùn)管理體系搭建 …… ,組織各項(xiàng)培訓(xùn)的實(shí)施,打造學(xué)習(xí)型組織; 5、目標(biāo)管理、公司內(nèi)部流程梳理、部門間職責(zé)劃分; 任職資格 1、本科以上學(xué)歷、在招聘、組織變革、績(jī)效管理某模塊具備較好的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 2、從事過電商行業(yè)人力資源工作 …… 公司自有電商學(xué)院定期內(nèi)訓(xùn)專業(yè)技能培訓(xùn),還有外送學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。希望與優(yōu)秀的您一起同行。 意志不堅(jiān)、好高騖遠(yuǎn)、眼高手低、心態(tài)不正者,請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!
南寧-青秀區(qū)-中茵麗景豪庭 1人 健康 瀏覽:3
2025-02-06
曾永燕
【公司福利】 專人帶教上項(xiàng)目,不定期培訓(xùn),包吃住,五險(xiǎn)! 【心動(dòng)福利】 日獎(jiǎng)金、月獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、分紅、年終獎(jiǎng)!應(yīng)有盡有!

美體美容師

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-中茵麗景豪庭 1人 健康 瀏覽:10
2025-02-06
曾永燕
【公司福利】 專人帶教上項(xiàng)目,不定期培訓(xùn),包吃住,五險(xiǎn)! 【心動(dòng)福利】 日獎(jiǎng)金、月獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、分紅、年終獎(jiǎng)!應(yīng)有盡有!
約 94 個(gè)崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.6%
    2K
  • 13.4%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 25.3%
    5K
  • 19.9%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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