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南寧旅游招聘

桂聘提供2025年2月南寧旅游最新招聘,青秀區(qū)658條西鄉(xiāng)塘區(qū)215條,平均工資約為4149元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多旅游旅游旅游產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、公司提供資源,開發(fā)新客戶;
2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘新客戶的潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格:
1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇:
1、員工旅游+員工生日會+節(jié)日福利+年終高額獎金+個人豐厚業(yè)績獎金(8000-10萬)+年終汽車大獎等,公司辦公環(huán)境優(yōu)越;
2、公司定期組織員工聚餐及體育運動、素質(zhì)拓展等豐富活動;
3、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生,公司有專業(yè)培訓(xùn)。全面的學(xué)習(xí)和專業(yè)的培訓(xùn)體系;(行業(yè)知識、溝通營銷技巧、產(chǎn)品材料知識等家裝專業(yè)知識)
晉升空間:基層員工 部門主管 部門經(jīng)理 高層;
2025-02-20
一、崗位職責(zé)
1.?全面負(fù)責(zé)石場的生產(chǎn)運營管理?:負(fù)責(zé)石場的整體運營,如機(jī)械維修保養(yǎng)、生產(chǎn)計劃的制定與執(zhí)行;需要保質(zhì)、保量、按時完成工程項目所要求的產(chǎn)品供應(yīng),并合理安排加工順序及所需人力;
2.?技術(shù)管理與監(jiān)督?:負(fù)責(zé)公司采石場的質(zhì)量、設(shè)備、工藝的技術(shù)管理工作;
3.?安全與環(huán)保管理?:全面負(fù)責(zé)石場的安全、健康、環(huán)保管理工作,確保生產(chǎn)活動的安全進(jìn)行,并負(fù)責(zé)石場安全生產(chǎn)的指揮、監(jiān)督、檢查;
4.?人員管理與培訓(xùn)?:負(fù)責(zé)石場各部門人員的管理及培養(yǎng),包括組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力等方面的培訓(xùn);
5.落實生產(chǎn)人員責(zé)任制,并進(jìn)行業(yè)績考核及獎懲匯報;
6.負(fù)責(zé)整合采石行業(yè)內(nèi)的各種資源,確保采石場良好的建設(shè)及運營;
7.加強(qiáng)和改善經(jīng)營管理,實行經(jīng)營責(zé)任制,保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高效率,降低成本,提高經(jīng)濟(jì)效益等;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
二、崗位要求
1.統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,工程、采礦相關(guān)專業(yè)專業(yè),并具備中級以上職稱;
2.需要有5年以上大型礦業(yè)開發(fā)及管理企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)行的礦業(yè)開發(fā)驗收規(guī)范及有關(guān)政策法規(guī)?;
3.必須具備較豐富的管理知識和經(jīng)驗,能夠全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運營、機(jī)械維修保養(yǎng)?;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)、計劃組織和分析解決問題的能力,擅長團(tuán)隊建設(shè)、施工現(xiàn)場勘察?;
5.具備礦山安全企業(yè)負(fù)責(zé)人合格證,確保安全生產(chǎn);
6.備較強(qiáng)的市場意識及開拓能力,抗壓能力強(qiáng)。??
三、福利待遇:
1.薪資:8000-12000元/月。
2.其他:五險、帶薪年假、績效獎金、生日福利、差旅補(bǔ)貼、員工旅游、法定節(jié)假日、帶薪年假及各種員工福利!
3.上班時間:早上8:00-下午18:00
4、工作地點: 崇左市扶綏縣渠黎鎮(zhèn)。
2025-02-20
林女士
一、崗位職責(zé)
1、能夠充分了解客戶意圖,反饋客戶信息,按照設(shè)計要求進(jìn)行方案構(gòu)思設(shè)計;
2、了解最新的暖通設(shè)計潮流,在創(chuàng)作上有成熟獨到的設(shè)計表達(dá)能力;
3、負(fù)責(zé)項目與各專業(yè)協(xié)同,參與項目設(shè)計,深化調(diào)整,研究并有效解決方案階段的技術(shù)問題;
4、能夠自主提出項目理念、能獨立完成設(shè)計,滿足客戶需求;
5、具有同時把控兩個以上項目、多項目運作和掌控的能力,能推動多個項目合理進(jìn)行;
6、能承受工作壓力,能在時間、資源限制下完成優(yōu)秀的設(shè)計成果。
二、人員要求
1、暖通空調(diào)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,具有3年以上給暖通設(shè)計工作經(jīng)驗;
2、初級以上職稱,職稱專業(yè)為暖通空調(diào)或設(shè)備類專業(yè);
3、有良好的溝通及表達(dá)能力,思維嚴(yán)謹(jǐn)、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊合作精神及較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力。
三、薪資福利
1、薪資構(gòu)成:基本薪資+補(bǔ)貼+提成
2、上班時間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日放假。
3、工作日提供午餐。
4、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利。
5、員工享有生日會福利。
6、年度員工健康體檢。
7、員工旅游。
8、完善的培訓(xùn)機(jī)制,安排專業(yè)培訓(xùn)。
其他:上班地點:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道159號鳳嶺新新家園A區(qū)2棟24層。

業(yè)務(wù)主管

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建材 瀏覽:53
2025-02-20
吳女士
社會保障:按規(guī)定為員工購買社會保險; 3、孝敬您的父母:轉(zhuǎn)正員工的父母可享受公司的孝親津貼 ; 4 、享受公司自有食堂一日三餐全免費 ; 5、春節(jié)往返車費報銷; 6、不定期員工活動,集體旅游
南寧-邕寧區(qū) 1人 旅行社 瀏覽:43
2025-02-20
王繁軍
定位為偏行政文員類的崗位; 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,做好平臺和集團(tuán)客戶的對賬結(jié)算、溝通協(xié)調(diào)事務(wù); 根據(jù)公司相關(guān)預(yù)算和收支情況,處理納稅申報等相關(guān)工作; 負(fù)責(zé)公司資金資產(chǎn)管理,按管理流程執(zhí)行歸檔、申報、調(diào)撥等; 負(fù)責(zé)旅游平臺的客服答疑工作 …… 3000-4000元,提成、獎金上不封頂; 2.辦公室坐班,雙休、法定節(jié)假日放假,朝九晚五準(zhǔn)時作息; 3.新鮮多變辦公環(huán)境,南寧/北海雙城兩地辦公(長差); 4.奔馳寶馬無限自駕,旅游城市無限期帶薪旅游
2025-02-20
覃女士
HR
【福利待遇】 1、優(yōu)厚的福利待遇:綜薪7--10k,五險一金、節(jié)日福利、年終獎; 2、完善的假期組合:帶薪年假+帶薪病假+帶薪婚育假+法定假期; 3、豐富多彩的員工活動:每年2次以上員工旅游、體育活動

市場推廣專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 培訓(xùn) 瀏覽:26
2025-02-20
崗位要求: 1、熱愛銷售,有不服輸?shù)木?抗壓能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪(公費出差) 2、熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)鍛煉自己,不怕吃苦,做人做事態(tài)度良好 3、喜歡旅游,能短期或長期駐外,有良好的適應(yīng)環(huán)境的能力
專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中一對一專人輔導(dǎo), 5、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎; 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游
2025-02-20
+獎金+年終獎=3k-6k; 2、假期:月休4天,國家法定節(jié)假日正常休息,春節(jié)帶薪休假12天; 3、培訓(xùn):入職培訓(xùn),產(chǎn)品、銷售、行業(yè)知識培訓(xùn),不定期培訓(xùn); 4、活動:不定期的娛樂活動、戶外學(xué)習(xí)、旅游
2025-02-20
+獎金+年終獎=3k-6k; 2、假期:月休4天,國家法定節(jié)假日正常休息,春節(jié)帶薪休假12天; 3、培訓(xùn):入職培訓(xùn),產(chǎn)品、銷售、行業(yè)知識培訓(xùn),不定期培訓(xùn); 4、活動:不定期的娛樂活動、戶外學(xué)習(xí)、旅游
2025-02-20
薪酬待遇:基本工資+補(bǔ)貼+業(yè)績提成+節(jié)日福利+工齡津貼+員工旅游、體檢
2025-02-20
三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(2022年度人均年薪21萬),基本工資+績效+項目獎金+包住+社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅+注冊股權(quán)激勵等高薪挑戰(zhàn)
2025-02-20
三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000元起,上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂
2025-02-20
三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000元起,上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂
2025-02-20
三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000元起,上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂
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南寧旅游顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 8.2%
    2K
  • 27.2%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 25.2%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.7%
南寧旅游顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧旅游顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 旅游顧問百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接收客戶的咨詢,了解客戶的基本情況和要求;
2、負(fù)責(zé)幫助客戶查詢機(jī)票價格,航班和住宿等相關(guān)旅游信息并反饋;
3、負(fù)責(zé)核對客戶的信息資料,及時更新完善,保證客戶信息的完整和準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求及時準(zhǔn)確的為客戶下預(yù)訂單;
5、負(fù)責(zé)為客戶提供租車等服務(wù);
6、負(fù)責(zé)為客戶預(yù)定機(jī)票、酒店等服務(wù);
7、負(fù)責(zé)幫助客戶聯(lián)系旅游景點,進(jìn)行詢價、訂票等服務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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