1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定、銷(xiāo)售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷(xiāo)售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧零售管理培訓(xùn)生招聘
桂聘提供2025年3月南寧零售管理培訓(xùn)生最新招聘,江南區(qū)2條,平均工資約為5455元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多零售管理培訓(xùn)生零售管理培訓(xùn)生店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新零售管培生(DJI 大疆授權(quán)體驗(yàn)店)
5000-8000元2025-03-01陳鴻杰任職要求:
1、大疆授權(quán)體驗(yàn)店零售運(yùn)營(yíng)管理層儲(chǔ)備梯隊(duì),伴隨著3-6個(gè)月學(xué)習(xí)考核期,合格后轉(zhuǎn)入門(mén)店銷(xiāo)售管理崗位;
2、經(jīng)過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐快速掌握店面銷(xiāo)售、后勤管理及產(chǎn)品知識(shí),學(xué)習(xí)從消費(fèi)類(lèi)電子產(chǎn)品銷(xiāo)售、店鋪運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)人員管理等綜合維度提升門(mén)店銷(xiāo)量,具備大疆店面綜合管理能力;
3、擁有優(yōu)秀的零售服務(wù)意識(shí)和服務(wù)精神,成為區(qū)域服務(wù)標(biāo)桿;
4、2024、2025屆優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
崗位福利:
綜合年薪:8-12W
1、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、年度出游、節(jié)日福利、積分獎(jiǎng)勵(lì)、立項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、餐補(bǔ)等
2、一年多次調(diào)薪調(diào)級(jí)機(jī)會(huì)
3、人生大事慰問(wèn)金,結(jié)婚、生育都可享受公司賀儀紅包
其他要求
招聘人數(shù):5 人
工作地點(diǎn):桂林、柳州、南寧、玉林 -
高薪管培生(2025屆)
6000-8000元2025-03-01873128631@QQ.COM一、關(guān)于“光芒生”計(jì)劃
光芒計(jì)劃——龍光智慧服務(wù)集團(tuán)管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計(jì)劃,是公司戰(zhàn)略人才儲(chǔ)備計(jì)劃之一,為培養(yǎng)未來(lái)管理者而定制的發(fā)展計(jì)劃。通過(guò)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),在崗實(shí)踐及導(dǎo)師制度等培訓(xùn)體系,全面發(fā)展大學(xué)生綜合素質(zhì)及能力,逐步將“光芒生”培養(yǎng)成龍光智慧服務(wù)集團(tuán)的中層管理者和業(yè)務(wù)骨干。
二、培養(yǎng)與發(fā)展
※全面的培養(yǎng)方式
※三導(dǎo)師機(jī)制
※業(yè)務(wù)和職能雙線發(fā)展
※快速的成長(zhǎng)通道:1年主管級(jí),2-3年經(jīng)理級(jí),5-7年總監(jiān)級(jí)
崗位描述
1、市場(chǎng)拓展崗 深入研究物業(yè)市場(chǎng),有效拓展行業(yè)客戶資源,創(chuàng)新業(yè)務(wù)合作模式,完成外拓業(yè)務(wù)的指標(biāo)。
2、多種經(jīng)營(yíng)崗 通過(guò)社區(qū)增值服務(wù)渠道如家政、公寓、社區(qū)零售、拎包美居等為公司創(chuàng)造利潤(rùn)和提升品牌價(jià)值,提升公司創(chuàng)收。
3、品質(zhì)運(yùn)營(yíng)崗 負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)(從環(huán)境、客戶服務(wù)、安全管理等方面)品質(zhì)的提升和運(yùn)營(yíng)管理或項(xiàng)目管理的工作開(kāi)展。
4、工程管理崗 負(fù)責(zé)工程前期介入的查驗(yàn),日常運(yùn)維工作開(kāi)展,設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)管理,工程施工過(guò)程管理等工作。
5、財(cái)務(wù)管理崗 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)費(fèi)用單據(jù)審核、會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理、財(cái)會(huì)檔案資料的整理和歸檔等工作。
6、人力行政崗 從事與人力資源相關(guān)的工作,通過(guò)人力資源各模塊的輪崗,經(jīng)過(guò)帶教、培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn),成長(zhǎng)為專(zhuān)業(yè)的HR管理人才。
7、品牌管理崗 負(fù)責(zé)公司品牌的文案策劃或相關(guān)平面設(shè)計(jì)工作。
8、審計(jì)法務(wù)崗 負(fù)責(zé)審計(jì)事務(wù)、合規(guī)管理、法務(wù)事務(wù)等相關(guān)管理工作。
9、運(yùn)營(yíng)管理崗 負(fù)責(zé)新零售公司的運(yùn)營(yíng)管理工作開(kāi)展。
10、采購(gòu)管理崗 負(fù)責(zé)新零售公司的采購(gòu)管理工作開(kāi)展。
等等職位,只要你夠優(yōu)秀,有上進(jìn)心,我們都能給到你匹配的崗位及足夠的發(fā)展空間。
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
零售管理培訓(xùn)生店長(zhǎng)門(mén)店管理零售銷(xiāo)售店長(zhǎng)店鋪管理零售店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)店經(jīng)理店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)職業(yè)店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門(mén)店經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng)門(mén)店主管店鋪主管門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)股東店長(zhǎng)門(mén)店管理經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)門(mén)店總經(jīng)理門(mén)店管理人員店務(wù)主管服裝店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)店助珠寶店長(zhǎng)超市運(yùn)營(yíng)門(mén)店管理崗門(mén)店管理主管店長(zhǎng)店助商場(chǎng)店長(zhǎng)
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南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
¥
5455
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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10.5%3K
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25.3%4K
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27%5K
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21.7%6K-8K
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9.5%8K-1W
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5.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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高中0.3%
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大專(zhuān)0.8%
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本科0.1%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.3%,大專(zhuān)占0.8%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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1-3年1.4%
-
3-5年0.1%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.4%,3-5年占0.1%。