南寧老客戶開發(fā)招聘 logo

南寧老客戶開發(fā)招聘

桂聘提供2025年3月南寧老客戶開發(fā)最新招聘,青秀區(qū)74條西鄉(xiāng)塘區(qū)57條,平均工資約為5129元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多老客戶開發(fā)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-武鳴區(qū)-南寧師范大學(xué)(武鳴校區(qū)) 1人 瀏覽:10
2025-03-07
劉士鋼
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)相關(guān)行業(yè)新客戶開發(fā)與老客戶維護(hù)工作,根據(jù)項目需求開發(fā)居間人并進(jìn)行維護(hù),推進(jìn)項目落地;
2.具備機(jī)械制造、化工、水務(wù)、冶金、造紙、大型工業(yè)設(shè)備等行業(yè)工業(yè)品銷售經(jīng)驗,具備行業(yè)內(nèi)客戶與渠道資源,過往業(yè)績良好,項目經(jīng)驗豐富;
3.一本及以上學(xué)歷,理工科背景;
4.良好的內(nèi)外部溝通及跨部門協(xié)作能力,具備一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
崗位職責(zé):
1、 通過電話、微信、QQ、默默等渠道拓展客源,推廣公司產(chǎn)品;
2、 負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
3、 通過電話或網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
4、 維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
5、 定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,20-30歲;
2、熱愛銷售,溝通表達(dá)能力良好,能吃苦耐勞,態(tài)度積極;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

科研銷售

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-03-07
戴和萍
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)指定南寧市場開發(fā),客戶維護(hù)和銷售管理工作;
2.向客戶宣傳公司業(yè)務(wù),完成銷售的任務(wù)指標(biāo)及約談意向客戶;
3.制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪老客戶和開發(fā)新客戶;
4.建立客戶資料及客戶檔案;
5.保持良好的心態(tài)和規(guī)范行為,與客戶建立良好的關(guān)系,以維護(hù)企業(yè)形象。
注:此崗位非坐班崗位,工作內(nèi)容是在指定的三甲醫(yī)院開拓市場
崗位要求:
1.想做銷售崗位,不需要擁有活潑健談的性格,但是要有持之以恒的心;
2.擁有一定的學(xué)習(xí)能力,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心;
3.遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度;
2025-03-07
陳麗
人事
2、與顧客建立并保持良好得關(guān)系,及時跟進(jìn)顧客并解答顧客的疑問,引導(dǎo)老客戶新客戶,開發(fā)客戶關(guān)系資源。 3、積極參與支持及策劃的相應(yīng)營銷活動嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)制度。
2025-03-07
高新區(qū)科德路13號云豐國際綜合樓1號樓四樓
2、開發(fā)新客戶,鞏固老客戶,維系客情關(guān)系。 3、搜集客戶信息。 4、簽訂合同,并跟進(jìn)、落實后續(xù)服務(wù)及回款事宜。
2025-03-07
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊家裝業(yè)務(wù)的銷售及與老客戶的跟進(jìn); 2、開拓新小區(qū)駐點,開發(fā)新客戶; 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗,為客戶提供專業(yè)的設(shè)計師及設(shè)計方案,積極提升客戶體驗服務(wù); 4、積極與設(shè)計師商量和溝通好后期客戶的跟進(jìn)
2025-03-07
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊家裝業(yè)務(wù)的銷售及與老客戶的跟進(jìn); 2、開拓新小區(qū)駐點,開發(fā)新客戶; 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗,為客戶提供專業(yè)的設(shè)計師及設(shè)計方案,積極提升客戶體驗服務(wù); 4、積極與設(shè)計師商量和溝通好后期客戶的跟進(jìn)
2025-03-07
宋玲玲
1.負(fù)責(zé)服裝的市場開發(fā),學(xué)會針對性的開發(fā)服裝消費客戶及公司團(tuán)體,線上和線下互相結(jié)合 2.負(fù)責(zé)客戶維護(hù),銷售管理等工作 3.學(xué)會制定銷售計劃,穩(wěn)步推進(jìn),包括服裝的宣傳,推廣和銷售,按照一定的指標(biāo)完成 …… 4.針對客戶分類管理,建立客戶檔案,做好服務(wù),并通過老客戶介紹新客戶
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:17
2025-03-07
吳小強(qiáng)
向從事公司的不同行業(yè)的客戶和建筑企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢的職稱申報服務(wù)和職稱申報流程指導(dǎo); 2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個性化和定制化職稱服務(wù); 3、擴(kuò)大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護(hù)老客戶 …… ,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無需開發(fā); 職稱的客戶從事建工行業(yè),建筑課程和建筑職稱是剛需,且我們是國內(nèi)唯一一家有職稱評審點的公司,公司口碑和平臺都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行,成交率高

業(yè)務(wù)員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 運輸 瀏覽:21
2025-03-07
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通
2025-03-07
韋先生
職位詳情 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在公司給的客戶資源里開發(fā)新客戶; ((公司提供資源,按量計算提成:底薪+提成 收入不封頂) 2、通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺、走訪等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績 …… ; 3、回訪老客戶,挖掘客戶的潛力,不斷拓展新的客戶; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、完成報表及工作總結(jié),詳細(xì)記錄客戶信息,把相關(guān)信息反饋給部門領(lǐng)導(dǎo); 6、協(xié)助其他辦公室內(nèi)勤工作
2025-03-07
韋先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在公司給的客戶資源里開發(fā)新客戶; ((公司提供資源,按量計算提成:底薪+提成 收入不封頂) 2、通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺、走訪等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績 …… ; 3、回訪老客戶,挖掘客戶的潛力,不斷拓展新的客戶; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、完成報表及工作總結(jié),詳細(xì)記錄客戶信息,把相關(guān)信息反饋給部門領(lǐng)導(dǎo); 6、協(xié)助其他辦公室內(nèi)勤工作
2025-03-07
韋先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在公司給的客戶資源里開發(fā)新客戶; ((公司提供資源,按量計算提成:底薪+提成 收入不封頂) 2、通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺、走訪等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績 …… ; 3、回訪老客戶,挖掘客戶的潛力,不斷拓展新的客戶; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、完成報表及工作總結(jié),詳細(xì)記錄客戶信息,把相關(guān)信息反饋給部門領(lǐng)導(dǎo); 6、協(xié)助其他辦公室內(nèi)勤工作
2025-03-07
韋先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在公司給的客戶資源里開發(fā)新客戶; ((公司提供資源,按量計算提成:底薪+提成 收入不封頂) 2、通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺、走訪等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績 …… ; 3、回訪老客戶,挖掘客戶的潛力,不斷拓展新的客戶; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、完成報表及工作總結(jié),詳細(xì)記錄客戶信息,把相關(guān)信息反饋給部門領(lǐng)導(dǎo); 6、協(xié)助其他辦公室內(nèi)勤工作

凍品銷售

3000-6000元
2025-03-07
工作內(nèi)容:(南寧市場、廣西市場) 1、開發(fā)各級市場、招商加盟 2、尋找意向合作供應(yīng)商,并達(dá)成意向合作 3、推廣并宣傳公司品牌 4、根據(jù)市場的營銷計劃,完成部門的指標(biāo); 5、開拓新市場、發(fā)展新客戶 …… ,增加產(chǎn)品銷售范圍; 6、管理和維護(hù)老客戶,建立客戶檔案,定期跟蹤拜訪; 崗位要求: 1、年齡 27-40歲 有快消行業(yè)銷售板塊經(jīng)驗優(yōu)先; 2、2年銷售經(jīng)驗,1年銷售管理經(jīng)驗、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
約 203 個崗位

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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 14.5%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占0.8%,大專占2%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.9%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.9%。
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