
南寧客戶維護(hù)招聘
桂聘提供2025年3月南寧客戶維護(hù)最新招聘,青秀區(qū)1130條西鄉(xiāng)塘區(qū)440條,平均工資約為5129元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶維護(hù)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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渠道經(jīng)理
8000-12000元16小時前王秀仙1.負(fù)責(zé)品牌各渠道業(yè)務(wù)市場的開拓;
2.負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò),并做好相關(guān)關(guān)系的維護(hù);
3.與渠道合作者共同推動本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作; -
市場部經(jīng)理
4000-5000元16小時前李薇崗位職責(zé):
1、為公司開拓新客戶,維護(hù)積累老客戶,配合領(lǐng)導(dǎo)跟蹤項目信息洽談公關(guān)業(yè)務(wù)。
2、投標(biāo)報名、開標(biāo)等配合公司完成投標(biāo)工作。
3、辦理投標(biāo)保證金提交、退還手續(xù),投標(biāo)保函開具、回收等工作。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、活潑開朗、有良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng),懂得基本接待禮儀,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)酬能力。
2、有過商務(wù)接待經(jīng)驗,會開車,接受出差、加班、應(yīng)酬。
3、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟悉市場項目管理相關(guān)工作流程,具備建筑行業(yè)相關(guān)知識,對各類招標(biāo)文件有一定的研究,有3年以上招標(biāo)及業(yè)務(wù)經(jīng)驗,有一定的行業(yè)業(yè)務(wù)資源。
4、有市場開拓、商務(wù)談判、客戶公關(guān)和一定心理抗壓能力。
5、執(zhí)行公司發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略,開展業(yè)務(wù)拓展任務(wù)。
6、良好的團隊合作精神,具有高度責(zé)任心,工作積極主動。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
待遇:底薪+提成 -
裝修設(shè)計師
4000-5000元16小時前李薇職位詳情
1、要求能獨立完成效果圖,能用CAD繪制施工圖。CAD酷家樂熟練程度3年以上。
2、可以接待預(yù)約上門體驗家裝的客戶,與客戶洽談,全方位了解客戶對裝修的需求及意見。
3、為客戶介紹公司裝修的具體套餐價格及套餐內(nèi)包含的項目,帶領(lǐng)客戶體驗品種齊全的材料展廳,為客戶介紹合適的裝修材料。
4、跟進(jìn)已上門體驗客戶,提高簽單效率,實現(xiàn)簽單銷售機會到銷售產(chǎn)能的轉(zhuǎn)化
5、積極邀約客戶預(yù)約上門體驗,為客戶提供專業(yè)家裝知識講解及設(shè)計方案,積極提升客戶體驗服務(wù)與客戶共同制訂裝修方案。
6、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系
7、分析市場和行業(yè)發(fā)展信息,為部門提出建設(shè)性的簽單方案
8、負(fù)責(zé)設(shè)計質(zhì)量和設(shè)計進(jìn)度等進(jìn)行控制,督導(dǎo)繪圖、選材、服務(wù)跟蹤,協(xié)助項目經(jīng)理解決施工中的設(shè)計問題。
要求:年齡要求26歲-45歲,具有獨立談單能力。
薪資待遇:該工作崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
上班時間:08:30-12:00 14:00-18:00 月休兩天 -
連鎖酒店店長(廣西地區(qū))
8000-12000元16小時前林柳鵬定期追蹤業(yè)績過程,分析原因、發(fā)現(xiàn)問題,并追蹤改進(jìn) 4、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實施 二、負(fù)責(zé)管轄門店的營運質(zhì)量 1、理解并執(zhí)行公司對門店的營運標(biāo)準(zhǔn),確保門店營運質(zhì)量符合公司要求及客戶滿意 …… 、負(fù)責(zé)OTA標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保拉新和復(fù)購,努力提高客房收入、平均房價和出租率,完成部門經(jīng)營目標(biāo) 三、負(fù)責(zé)門店的人員及組織管理 1、負(fù)責(zé)酒店團隊的管理和培訓(xùn),提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),確保每一位客戶的高滿意度 …… ,維護(hù)公司品牌聲譽 2、負(fù)責(zé)門店員工的團隊建設(shè),保持團隊的凝聚力和士氣,塑造積極的團隊文化 3、維護(hù)酒店環(huán)境、安全及設(shè)備隱患,營造舒適干凈的氛圍,確保酒店日常工作正常運轉(zhuǎn) 4、定期與公司進(jìn)行日常溝通協(xié)調(diào)工作 -
連鎖酒店店長
8000-12000元16小時前林柳鵬定期追蹤業(yè)績過程,分析原因、發(fā)現(xiàn)問題,并追蹤改進(jìn) 4、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實施 二、負(fù)責(zé)管轄門店的營運質(zhì)量 1、理解并執(zhí)行公司對門店的營運標(biāo)準(zhǔn),確保門店營運質(zhì)量符合公司要求及客戶滿意 …… 、負(fù)責(zé)OTA標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保拉新和復(fù)購,努力提高客房收入、平均房價和出租率,完成部門經(jīng)營目標(biāo) 三、負(fù)責(zé)門店的人員及組織管理 1、負(fù)責(zé)酒店團隊的管理和培訓(xùn),提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),確保每一位客戶的高滿意度 …… ,維護(hù)公司品牌聲譽 2、負(fù)責(zé)門店員工的團隊建設(shè),保持團隊的凝聚力和士氣,塑造積極的團隊文化 3、維護(hù)酒店環(huán)境、安全及設(shè)備隱患,營造舒適干凈的氛圍,確保酒店日常工作正常運轉(zhuǎn) 4、定期與公司進(jìn)行日常溝通協(xié)調(diào)工作 -
酒店經(jīng)理
7000-12000元16小時前林柳鵬定期追蹤業(yè)績過程,分析原因、發(fā)現(xiàn)問題,并追蹤改進(jìn) 4、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實施 二、負(fù)責(zé)管轄門店的營運質(zhì)量 1、理解并執(zhí)行公司對門店的營運標(biāo)準(zhǔn),確保門店營運質(zhì)量符合公司要求及客戶滿意 …… 、負(fù)責(zé)OTA標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保拉新和復(fù)購,努力提高客房收入、平均房價和出租率,完成部門經(jīng)營目標(biāo) 三、負(fù)責(zé)門店的人員及組織管理 1、負(fù)責(zé)酒店團隊的管理和培訓(xùn),提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),確保每一位客戶的高滿意度 …… ,維護(hù)公司品牌聲譽 2、負(fù)責(zé)門店員工的團隊建設(shè),保持團隊的凝聚力和士氣,塑造積極的團隊文化 3、維護(hù)酒店環(huán)境、安全及設(shè)備隱患,營造舒適干凈的氛圍,確保酒店日常工作正常運轉(zhuǎn) 4、定期與公司進(jìn)行日常溝通協(xié)調(diào)工作 -
業(yè)務(wù)員
3000-6000元16小時前張女士市場拓展、客戶開發(fā); 2. 負(fù)責(zé)礦山骨料、砂石的銷售,如0-5、1-2、1-3、石粉、機制砂等; 3. 完成公司下達(dá)的任務(wù); 4. 收集各類市場及客戶資源信息,完善客戶信息資源庫; 5. …… 聯(lián)系意向客戶,進(jìn)行客戶拜訪,推動銷售目標(biāo)達(dá)成; 6. 審核、簽訂各項業(yè)務(wù)合同,跟蹤客戶服務(wù)的最終達(dá)成; 7. …… 維護(hù)新老客戶關(guān)系,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度; 8.了解周邊礦山信息,不定期形成市場調(diào)研報告。 -
銷售經(jīng)理
4000-9000元16小時前李小姐工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供資源,開發(fā)新客戶和維護(hù)老客戶。 2、針對意向客戶,進(jìn)行電話追蹤,了解客戶需求并促成訂單。 -
業(yè)務(wù)員
5000-10000元16小時前工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)電話營銷和客戶維護(hù),開拓市場 2、外出尋找客戶 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、熟悉環(huán)境檢測、環(huán)境工程等相關(guān)業(yè)務(wù)知識或市場營銷知識優(yōu)先 3、有一年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先 -
招生顧問
4000-8000元16小時前莫姿燕微信咨詢和接待任務(wù); 3.與引流人員、渠道方對接好客資數(shù)據(jù)統(tǒng)計,不斷優(yōu)化引流方式與招生話術(shù)的硬技術(shù)和軟技巧,每周進(jìn)行匯總匯報; 4.每天發(fā)布朋友圈文案,促進(jìn)成交等; 5.跟進(jìn)學(xué)生成長,做好家長關(guān)系維護(hù) …… ,獲得客戶推薦; 6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
商務(wù)經(jīng)理
4000-9000元16小時前黎誠工作內(nèi)容 1、在展廳接待裝修客戶,講解、引導(dǎo)選材,配合設(shè)計師完成客戶簽約 2、定期與客戶建立聯(lián)系,維護(hù)并拓展長期合作關(guān)系 任職要求: 1、具備出色的學(xué)習(xí)能力和溝通技巧 2、能夠迅速適應(yīng)變化,具備良好的應(yīng)變能力 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-5000元16小時前崗位職責(zé): 1.收集業(yè)務(wù)信息; 2.協(xié)助業(yè)務(wù)部門拓展新客戶; 3.與客戶洽談及方案介紹; 4.維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)工程施工; 5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)工程回款; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
銷售代表
7000-10000元16小時前梁明格崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場客戶維護(hù)和開發(fā),主要客戶群體為林業(yè)客戶、市政工程、園林綠化、租賃等; 2、收集市場、競品信息及客戶反饋信息,反饋公司優(yōu)化。 …… 銷售及服務(wù),與客戶保持穩(wěn)定、長期的合作關(guān)系; 3、挖掘客戶潛力,拓展新客戶,促進(jìn)銷量的穩(wěn)步提升。 要求: 1、銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗1年以上,有進(jìn)取心,喜歡銷售工作,自己有車能走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶。 -
置業(yè)顧問
3000-6000元16小時前劉楠1、負(fù)責(zé)客戶的日常銷售接待工作,為客戶提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù) 2、做好銷售準(zhǔn)備工作,了解售樓部資料 3、陪同客戶看房,了解客戶需求,提供合適房源 4、負(fù)責(zé)客戶簽約,后期維護(hù)。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
4000-8000元16小時前2..做好客戶關(guān)系、產(chǎn)品渠道維護(hù),確保客戶不流失,開發(fā)新客戶。 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧銷售專員招聘工資
¥
5129
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
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4.3%2K
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22.2%3K
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21.6%4K
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23.5%5K
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14.5%6K-8K
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8.3%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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初中0.3%
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高中0.6%
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中專0.8%
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大專2%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占0.8%,大專占2%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.9%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.9%。